CrawlJobs Logo
IONIS Education Group Logo IONIS Education Group · Éducation

Responsable de stages et de l’insertion professionnelle

France, Toulouse 30000.00 - 35000.00 EUR / Année · Offre publiée 31 janvier 2026
Postuler
Partager le lien de l'offre

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour l’IPSA, un(e) Responsable de stages et de l’insertion professionnelle pour notre campus de Toulouse.

Responsabilités

  • Piloter et optimiser la gestion administrative et opérationnelle des stages, en garantissant la fiabilité des processus, le suivi des étudiants et la production d’indicateurs de pilotage
  • Coordonner l’organisation des soutenances de stages et assurer le bon déroulement des étapes d’évaluation
  • Définir, formaliser et améliorer les procédures liées aux stages et à l’insertion professionnelle des étudiants
  • Assurer l’interface entre les étudiants, les entreprises d’accueil et les équipes pédagogiques, en veillant à la qualité du suivi des stages et à la cohérence des décisions prises
  • Collaborer étroitement avec la direction pédagogique, le corps enseignant, l’administration et les ressources humaines afin de garantir la circulation des informations, la remontée des données académiques et le suivi des activités associées
  • Préparer, analyser et transmettre les données relatives aux stages pour les différentes instances de l’établissement (jurys, commissions, direction)
  • Concevoir et déployer des actions d’accompagnement à l’insertion professionnelle (événements, ateliers, coaching, séminaires) visant à sécuriser l’accès aux stages obligatoires et à l’emploi
  • Développer et animer les relations avec les entreprises partenaires : diffusion d’offres de stage, organisation de rencontres professionnelles et événements dédiés
  • Contribuer à la structuration, à l’animation et à la valorisation du réseau alumni du campus, notamment à travers l’organisation d’événements et le développement de la communauté locale
  • Mettre en œuvre les dispositifs et programmes d’insertion professionnelle en lien avec les équipes pédagogiques
  • Assurer le reporting des actions menées auprès de la Direction des Relations Entreprises et de la direction du campus

Exigences

  • Formation Bac +3 minimum
  • Première expérience réussie dans l’enseignement supérieur, la gestion de stages, l’insertion professionnelle ou les relations entreprises
  • Bonne organisation, rigueur administrative et sens des priorités
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, équipes pédagogiques)
  • Autonomie, esprit d’initiative et sens du service
  • Intérêt pour l’accompagnement des étudiants et l’animation de réseaux professionnels (entreprises, alumni)

Ce que nous offrons

  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
IONIS Education Group - Toutes les offres d'emploi

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Emplois similaires pour

Responsable de stages et de l’insertion professionnelle

8 matching positions

Responsable de stages et de l’insertion professionnelle

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour l’IPSA, un(e) Responsable...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 minimum
  • Première expérience réussie dans l’enseignement supérieur, la gestion de stages, l’insertion professionnelle ou les relations entreprises
  • Bonne organisation, rigueur administrative et sens des priorités
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, équipes pédagogiques)
  • Autonomie, esprit d’initiative et sens du service
  • Intérêt pour l’accompagnement des étudiants et l’animation de réseaux professionnels (entreprises, alumni)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et optimiser la gestion administrative et opérationnelle des stages, en garantissant la fiabilité des processus, le suivi des étudiants et la production d’indicateurs de pilotage
  • Coordonner l’organisation des soutenances de stages et assurer le bon déroulement des étapes d’évaluation
  • Définir, formaliser et améliorer les procédures liées aux stages et à l’insertion professionnelle des étudiants
  • Assurer l’interface entre les étudiants, les entreprises d’accueil et les équipes pédagogiques, en veillant à la qualité du suivi des stages et à la cohérence des décisions prises
  • Collaborer étroitement avec la direction pédagogique, le corps enseignant, l’administration et les ressources humaines afin de garantir la circulation des informations, la remontée des données académiques et le suivi des activités associées
  • Préparer, analyser et transmettre les données relatives aux stages pour les différentes instances de l’établissement (jurys, commissions, direction)
  • Concevoir et déployer des actions d’accompagnement à l’insertion professionnelle (événements, ateliers, coaching, séminaires) visant à sécuriser l’accès aux stages obligatoires et à l’emploi
  • Développer et animer les relations avec les entreprises partenaires : diffusion d’offres de stage, organisation de rencontres professionnelles et événements dédiés
  • Contribuer à la structuration, à l’animation et à la valorisation du réseau alumni du campus, notamment à travers l’organisation d’événements et le développement de la communauté locale
  • Mettre en œuvre les dispositifs et programmes d’insertion professionnelle en lien avec les équipes pédagogiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé de missions Job dans la Ville

Créé par Sport dans la Ville en partenariat avec emlyon business school, Entrepr...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
sportdanslaville.com Logo
Sport dans la Ville
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous êtes à la recherche d’une alternance de niveau Master 1/Master 2, ou d’un stage de 6 mois avec idéalement une spécialisation en ressources humaines ou en travail social.
  • Vous avez une bonne connaissance du marché de l’emploi, des techniques d’entretien et de recherche d’emploi.
  • Rigoureux/se, organisé.e et autonome, vous avez de bonnes qualités d’analyse et de synthèse, ainsi que des compétences en gestion de projet.
  • Vous êtes à l’aise avec un public jeunes.
  • Vous avez un gout prononcé pour le travail d’équipe, disposez d’un esprit d’initiative et aimez relever des challenges.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous participez au développement d’outils pédagogiques, à l’organisation d’événements et à l’animation d’ateliers auprès des jeunes (création de CV, techniques de recherche de stages, alternances, emploi, simulation d’entretiens)
  • Vous participez à l’encadrement des actions organisées avec les jeunes
  • Vous pilotez avec le responsable Job dans la Ville le programme de mentorat, participez à la coordination et au suivi des binômes et participez aux temps d’échanges nationaux
  • Vous pilotez la conception et la diffusion de la newsletter mensuelle à destination des partenaires et des prospects
  • Vous appuyez le Responsable Job dans la Ville dans la recherche de nouveaux partenaires et dans l’animation du réseau de partenaires existant
  • Vous participez, au même titre que tous les salariés permanents, à tous les temps forts de la vie de l’association (tournois sportifs, manifestations événementielles, séjours de vacances)
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Mécanicien de maintenance automobile

Nous recherchons pour notre concession FORD à Fleury Les Aubrais, un(e) Mécanici...
Emplacement
Emplacement
France , Fleury-les-Aubrais
Salaire
Salaire:
Non fourni
amplitude-groupe.com Logo
Groupe Amplitude Auto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous maîtrisez parfaitement les techniques de recherche de pannes et l'utilisation des outils de diagnostic
  • Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la mécanique automobile
  • Une connaissance des spécificités techniques de la marque serait un atout, mais votre capacité d'adaptation est primordiale
  • Permis B indispensable
  • Vous possédez un excellent esprit d'analyse et faites preuve de logique dans la résolution de problèmes
  • Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec vos collègues et votre hiérarchie
  • Votre rigueur, votre autonomie et votre souci du détail sont des qualités essentielles
  • Vous êtes orienté(e) qualité et satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle de l'état des véhicules
  • Réaliser dans les délais les entretiens et les réparations selon les préconisations de la marque
  • Localiser la panne ou l’anomalie qui peut être d’origine mécanique, électrique, électronique… (Diagnostic et évaluation des dommages)
  • Utiliser l'appareil de diagnostic pour identifier les pannes et se servir de la documentation technique
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité de service et de l’image de l’entreprise à travers un travail irréprochable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prix collaborateur
  • Avantage CSE
  • Accord d'intéressement
  • Formations constructeur
  • Prise en charge 50% du coût des titres de transport
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Mécanicien de maintenance automobile

Nous recherchons pour notre concession KIA à Saint Maximin, un(e) Mécanicien(ne)...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Maximin
Salaire
Salaire:
Non fourni
amplitude-groupe.com Logo
Groupe Amplitude Auto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de recherche de pannes et utilisation des outils de diagnostic
  • Première expérience réussie dans le domaine de la mécanique automobile
  • Connaissance des spécificités techniques de la marque (atout)
  • Permis B indispensable
  • Esprit d'analyse et logique dans la résolution de problèmes
  • Travail en équipe et communication efficace
  • Rigueur, autonomie et souci du détail
  • Orientation qualité et satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle de l'état des véhicules
  • Réaliser les entretiens et réparations selon préconisations
  • Localiser la panne ou anomalie (diagnostic et évaluation)
  • Utiliser l'appareil de diagnostic et documentation technique
  • Contribuer à l'amélioration de la qualité de service et image de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prix collaborateur
  • Avantage CSE
  • Accord d'intéressement
  • Formations constructeur
  • Prise en charge 50% du coût des titres de transport
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Vendeur Véhicules De Loisirs

Dans le cadre du développement de son activité de vente de véhicules de loisirs,...
Emplacement
Emplacement
France , Appoigny
Salaire
Salaire:
Non fourni
amplitude-groupe.com Logo
Groupe Amplitude Auto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous êtes motivé(e), curieux(se) et minutieux(se)
  • Vous disposez d'une première expérience réussite en tant que vendeur(euse) de véhicules de loisir, utilitaires ou automobiles
  • Vous avez des connaissances en gestion de l'après-vente
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil des clients, animation du showroom
  • Ventes des Camping-Car neuf et d'occasion et leurs services associés (financements, accessoires...)
  • Animation du site internet
  • L'estimation des reprises
  • Développement de la clientèle par un travail de prospection (vente, achats cash, parrainage)
  • La gestion administrative des dossiers de vente, relances clients et gestion du parc
  • D'assurer la satisfaction de nos clients et leur fidélisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prix Collaborateur
  • Avantages CSE
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Magasinier Vendeur Pièces De Rechange Et Accessoires - Marque Kia - Saint Maximin

Au sein de notre concession KIA située à Saint-Maximin, vous occuperez un rôle c...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Maximin
Salaire
Salaire:
Non fourni
amplitude-groupe.com Logo
Groupe Amplitude Auto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • A l'aise avec les outils informatiques
  • Polyvalent(e) autonome dynamique organisé(e)
  • Compétences en mécanique
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le suivi et la préparation des commandes clients/comptoir
  • Répondre aux demandes clients
  • Ventes de pièces à professionnels
  • Référencement des pièces
  • Commander les pièces de rechanges
  • Réceptionner et expédier les pièces détachées
  • Contrôler gérer et suivre les pièces commandées et le stock en cours
  • Suivre les procédures de retour des pièces
  • Inventaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prix collaborateur
  • Avantages CSE
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Consultant ELK Confirmé

Nous recherchons un consultant ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) confirmé po...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
synanto.fr Logo
Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expertise dans la stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana)
  • Bonne maîtrise des environnements Linux et scripting (Bash, Python, ou autre)
  • Expérience dans le traitement et l'analyse de grandes volumétries de données
  • Connaissances en administration système et réseau
  • Familiarité avec des outils de conteneurisation (Docker, Kubernetes) et des systèmes de gestion d'alertes (Grafana, Prometheus) serait un plus
  • Rigueur et capacité d'analyse
  • Autonomie et proactivité
  • Forte appétence pour les environnements complexes et les défis techniques
  • 5 ans minimum d'expérience
  • BAC +4/5
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, déployer et optimiser des solutions basées sur la stack ELK
  • Superviser et maintenir les pipelines de données (Logstash)
  • Configurer et gérer les clusters Elasticsearch pour garantir performance et scalabilité
  • Créer des visualisations avancées et des dashboards dans Kibana pour répondre aux besoins métiers
  • Assurer le monitoring, la résolution des incidents et l'amélioration continue de la plateforme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • selon profil
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Ingénieur systèmes N3

En tant qu'ingénieur système de niveau 3, vous serez le référent technique sur l...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
Non fourni
synanto.fr Logo
Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Très bonne maîtrise de Windows Server, Active Directory (GPO, sites, réplication), Exchange (2016/2019/Online)
  • Compétences en PowerShell pour l'administration et l'automatisation
  • Bonne connaissance de Microsoft 365, Azure AD, Intune, etc.
  • Compréhension des enjeux de sécurité système, de sauvegarde, et de virtualisation (Hyper-V, VMware…)
  • Formation Bac+5 en informatique
  • Expérience significative sur un poste équivalent
  • Sens du service, rigueur et capacité à travailler en autonomie comme en équipe
  • Excellentes capacités d'analyse et de diagnostic
  • Bon niveau de communication, à l'écrit comme à l'oral (Français / anglais)
Responsabilités
Responsabilités
  • Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures Active Directory (GPO, DNS, DHCP, PKI, etc.)
  • Gérer et assurer le bon fonctionnement des serveurs Exchange (hybride ou On-Prem)
  • Participer à la gestion des incidents complexes (niveau 3) et aux problématiques de performance ou de sécurité
  • Piloter les projets d'évolution ou de migration (messagerie, AD, services Windows…)
  • Automatiser certaines tâches via PowerShell
  • Participer à l'amélioration continue et à la documentation de l'environnement système
  • Assurer une veille technologique sur les solutions Microsoft et proposer des optimisations
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right