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Responsable de stages et de l’insertion professionnelle

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Emplacement:
France , Toulouse

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Catégorie:
Éducation

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour l’IPSA, un(e) Responsable de stages et de l’insertion professionnelle pour notre campus de Toulouse.

Responsabilités:

  • Piloter et optimiser la gestion administrative et opérationnelle des stages, en garantissant la fiabilité des processus, le suivi des étudiants et la production d’indicateurs de pilotage
  • Coordonner l’organisation des soutenances de stages et assurer le bon déroulement des étapes d’évaluation
  • Définir, formaliser et améliorer les procédures liées aux stages et à l’insertion professionnelle des étudiants
  • Assurer l’interface entre les étudiants, les entreprises d’accueil et les équipes pédagogiques, en veillant à la qualité du suivi des stages et à la cohérence des décisions prises
  • Collaborer étroitement avec la direction pédagogique, le corps enseignant, l’administration et les ressources humaines afin de garantir la circulation des informations, la remontée des données académiques et le suivi des activités associées
  • Préparer, analyser et transmettre les données relatives aux stages pour les différentes instances de l’établissement (jurys, commissions, direction)
  • Concevoir et déployer des actions d’accompagnement à l’insertion professionnelle (événements, ateliers, coaching, séminaires) visant à sécuriser l’accès aux stages obligatoires et à l’emploi
  • Développer et animer les relations avec les entreprises partenaires : diffusion d’offres de stage, organisation de rencontres professionnelles et événements dédiés
  • Contribuer à la structuration, à l’animation et à la valorisation du réseau alumni du campus, notamment à travers l’organisation d’événements et le développement de la communauté locale
  • Mettre en œuvre les dispositifs et programmes d’insertion professionnelle en lien avec les équipes pédagogiques
  • Assurer le reporting des actions menées auprès de la Direction des Relations Entreprises et de la direction du campus

Exigences:

  • Formation Bac +3 minimum
  • Première expérience réussie dans l’enseignement supérieur, la gestion de stages, l’insertion professionnelle ou les relations entreprises
  • Bonne organisation, rigueur administrative et sens des priorités
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, équipes pédagogiques)
  • Autonomie, esprit d’initiative et sens du service
  • Intérêt pour l’accompagnement des étudiants et l’animation de réseaux professionnels (entreprises, alumni)
Ce que nous offrons:
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
31 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
  • Diplôme d'État d'infirmier(e) requis
  • Formations en santé au travail requises (DIUST, afometra...)
  • 3 ans d'expérience en santé au travail après DIUST
  • Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les salariés et les adhérents
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les visites selon les protocoles établis
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour planifier et coordonner les actions et le suivi
  • Conseiller l'équipe de développement sur les procédures et outils à déployer
  • Tenir à jour les dossiers médicaux en respectant la terminologie médicale
  • Réaliser les actions de prévention en milieu professionnel
  • Participer à la gestion administrative liée au suivi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation linguistique offerte
  • Plan d'intéressement
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Restaurant d'entreprise
  • Télétravail partiel possible
  • Temps plein
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Responsable de projets et processus SI finances

À nos côtés, repensez la mobilité urbaine ! Filiale du Groupe Keolis, EFFIA inca...
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en comptabilité/audit (DCG, DSCG, Master CCA)
  • Expérience d'au moins 5 ans en audit ou en direction comptable avec un volet gestion de projets
  • Maîtrise des normes comptables et des outils ERP
  • Rigueur, pédagogie, communication, sens du collectif et de l’organisation, capacité à fédérer
  • Connaissance des outils de reporting et BI (Power BI, Excel avancé)
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille et amélioration des procédures comptables
  • Rédiger des procédures comptables à destination des services comptables et les faire appliquer
  • Être force de proposition pour la digitalisation des processus
  • Mettre en place des dispositifs organisés, formalisés et permanents pour maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe
  • Suivre les évolutions réglementaires et technologiques
  • Projets comptables
  • Participer à l’ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité que ce soit la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités ou la correction d’anomalies sur nos outils actuels
  • Mettre en place un nouvel outil en lien avec la comptabilité
  • Pilotage de la réforme sur la facture électronique
  • Conduite du changement (rédaction du cahier des charges, organisation des ateliers de travail, participation aux phases de recettes, formation et accompagnement)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10% de prime variable sur objectifs
  • Télétravail
  • 15 JRTT
  • Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
  • Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
  • Dispositif d’épargne salariale
  • Intéressement, Participation
  • CSE dynamique
  • Crèche interentreprise : en partenagement avec la maison bleue
  • Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs
  • Temps plein
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Technicien maintenance métro

Keolis, world leader in shared mobility, facilitates the daily lives of millions...
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France , Rennes
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Salaire:
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Technical training in maintenance of industrial equipment, electromechanics, or electrotechnics (Bac+3 to Bac+4)
  • Significant experience in a similar role with a major curative component
  • Valid driver's license (Permis B)
  • Recognized for rigor and ability to prioritize
  • Strong troubleshooting methodology (diagnosis, elimination of probable causes, problem resolution, validation of solutions)
  • Autonomous with a taste for teamwork
  • Curious, proactive nature with interest in technical issues
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance of metro rolling stock
  • Curative and preventive maintenance of metro trains
  • Technical reference for the team
  • Analyze failures and decide on repair actions
  • Supervise preventive maintenance operations
  • May replace workshop manager in their absence
  • Perform curative maintenance on multiple subsystems (automation, CAN network, vehicle computer network, traction chain, mechanics, hydraulics, pneumatics, electrotechnics)
  • Daily recording of work in CMMS (serial number tracking, time recording, parts issuance, repair reports, work order generation)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Seniority bonus after 6 months
  • Meal vouchers worth €12.10
  • Sustainable mobility package
  • Company health insurance
  • Temps plein
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Conducteur de cars

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée. La Société KEOLIS PO...
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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Être titulaire du permis D en cours de validité (visite médicale à jour)
  • Être titulaire de la FIMO ou FCO à jour
  • Être titulaire d'une carte conducteur
  • Être doté de bonnes qualités relationnelles avec la clientèle
  • Avoir une bonne présentation pour un accueil optimal des clients
  • Savoir travailler en autonomie
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Être ponctuel(le)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au développement de l’image de marque de l’entreprise en accueillant, conseillant et informant les voyageurs
  • Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée
  • Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime repas 17€ et petit déjeuner 5€
  • Blanchissage 1€
  • 13ème mois
  • Intéressement
  • Participation
  • Mutuelle entreprise familiale prise en charge à 80% par l'employeur
  • Prime de cooptation
  • Avantages CSE (chèques cadeaux, réduction billetterie/voyage/loisir etc.)
  • Formations variées et adaptées grâce à l'Institut Keolis
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Chargé de recrutement pour Keolis Grand Paris Vallée de la Marne, filiale exploi...
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 à Bac +5 en Ressources Humaines
  • minimum 2 à 3 ans d'expérience
  • expérience dans le recrutement de profils en tension
  • bonne connaissance des dispositifs de formation (POEI, apprentissage, contrat pro.) et des partenaires emploi
  • permis B et véhiculé(e)
  • expérience dans le transport de voyageurs serait un plus
  • travail en équipe
  • capacités d’adaptation et réactivité
  • autonomie et sens de l’organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Recruter et accompagner la formation des futurs talents (conducteurs de bus, techniciens, profils en exploitation)
  • rédiger les annonces d'offres d'emploi
  • diffuser les offres sur les sites d'emploi
  • trier, analyser et sélectionner les candidatures
  • organiser et planifier les entretiens d'embauche
  • gérer les aspects administratifs liés aux sessions de formation TP conducteurs
  • travailler en lien avec France Travail et les centres de formation partenaires
  • effectuer la gestion administrative de l'embauche (DPAE, enquête administrative, promesse d'embauche)
  • assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs
  • réaliser les reportings liés au recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique)
  • modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
  • politique forte en termes de diversité et de non-discrimination
  • Temps plein
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Agent d'information temps réel

Sous la responsabilité du responsable équipe information voyageurs, au sein d’un...
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France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
2397.60 EUR / Mois
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
19 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac à Bac+2 obligatoire (type BTS Tourisme, BTS Communication, DUT Gestion, licence professionnelle Métiers du transport ou de la mobilité ou dans un domaine similaire)
  • Minimum 1 an d’expérience dans un poste d’information voyageurs en temps réel, gestion d’incidents, ou service client en environnement de transport urbain
  • Expérience avérée dans la gestion des outils numériques dédiés (BIV, Twitter, applications mobiles) en contexte temps réel
  • Autonomie, disponibilité, fort sens du service et travail en équipe, bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, capacités d’analyse et d’initiative, forte réactivité, forte résistance au stress et capacité à faire face à l’imprévu
  • Implication dans l’actualisation de ses connaissances professionnelles (volonté de s’informer et de se former), capacité à partager l’information, à transférer les connaissances et à rendre compte
  • Maîtrise indispensable des outils de base bureautiques (Word, Excel, Outlook, internet) et capacités d’adaptation aux logiciels spécifiques
  • Bonnes connaissances du réseau TBM
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’information à la clientèle
  • Informer la clientèle en temps réel en station et à bord des véhicules de tout incident entraînant une perturbation de trafic sur le réseau Tram et/ou Bus par les différents supports dédiés
  • Apprécier l’information reçue, décider de sa diffusion ou consulter sa hiérarchie (situations exceptionnelles), rédiger les messages, choisir les supports, lieux et rythmes de diffusion
  • Diffuser les informations nécessaires en interne, selon les procédures établies et les canaux définis
  • Renseigner et orienter la clientèle utilisant le bouton d’appel en station de tramway ainsi que sur twitter
  • Consigner et transmettre les observations terrain à son responsable direct et/ou la personne déléguée
  • Consigner les évènements intervenus durant le service pour la relève
  • Participer à l'amélioration continue du service
  • Être force de proposition sur l'amélioration des procédures du service
  • Contribuer à la culture d’innovation en étant force de proposition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ᵉ mois et prime vacances (2 262 € bruts)
  • Des tickets restaurants
  • Restaurants d’entreprise
  • Prime transport
  • Carte de service TBM offerte vous permettant de vous déplacer sur le réseau TBM (bus, tram, navettes fluviales)
  • Une mutuelle et prévoyance collectives
  • Un CSE (Comité Social et Économique) attractif accessible dès le premier jour : voyages, cinéma, parcs d’attraction, locations vacances, etc.
  • Accès à la salle de sport de l’entreprise
  • Un accompagnement dès le premier jour de votre intégration
  • Des formations régulières pour le développement des compétences
  • Temps plein
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Spécialiste Ingénierie Assistance Technique

Airbus Helicopters recherche un(e) Spécialiste Ingénierie Assistance Technique (...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience en ingénierie aéronautique supérieure à 5 ans
  • Autonomie dans l’exercice de ses fonctions
  • Esprit d’initiative et d’entreprise, force de proposition
  • Capacité à mener des projets à interlocuteurs multiples et variés, capacité de synthèse et restitution
  • Rigueur et organisation
  • Connaissances générales des aéronefs, de la documentation technique, des principes de la Part 145
  • Souci permanent pour la sécurité dans la réalisation des chantiers et pour les opérations à venir de l’aéronef
  • Anglais : avancé
  • Français : Courant
  • Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place des process et routines visant à améliorer l'efficacité de l'activité Assistance Technique Extérieure (préparation missions / outillages)
  • Définition et mise en oeuvre des plans d'investissement outillages en lien avec les entrées en service des nouveaux programmes (H160, H140...), et les chantiers d'Assistance Technique récurrents
  • Contribution à la construction et au déploiement d'une vision mondiale de l'activité de location outillages, incluant la synergie avec les Hubs mondiaux et l'intégration au Market Place Airbus Helicopters du service associé
  • Digitalisation et capitalisation des préparations techniques relatives aux missions d’Assistance Technique
  • Déploiement d'un portail interne / externe pour la collecte des expressions de besoin d'Assistance Technique (PSO, Programme, Filiales, Clients)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • accords d’intéressement et de participation
  • plan d'épargne salariale abondé par Airbus
  • plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites
  • Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés
  • un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services
  • couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage
  • des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale)
  • Temps plein
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Architecte Interopérabilité

L’Architecte SI & Interopérabilité contribue à la cohérence et à l’ouverture du ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent
  • 4 à 7 ans d’expérience en intégration SI, interopérabilité ou architecture applicative
  • Bonne maîtrise des architectures d’intégration et des API (REST, JSON, webhooks)
  • Connaissance des standards de mobilité : GTFS, GTFS-RT, GBFS, SIRI, NeTEx, Open Data Transport
  • Compréhension des interactions entre SI applicatif, data et systèmes embarqués
  • Capacité et appétence à produire une documentation claire et exploitable
  • Sensibilité aux enjeux de sécurité et de gouvernance des échanges
  • Capacité d’analyse et de structuration des échanges complexes
  • Rigueur, méthode et sens de la normalisation
  • Aisance dans le travail transverse avec des interlocuteurs techniques et métiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et documenter les mécanismes d’interopérabilité entre le back office, les systèmes embarqués IoT, les systèmes tiers
  • Structurer et maintenir les interfaces d’échange de données
  • Garantir la cohérence des flux entre SI applicatif, data et embarqué
  • Contribuer à la définition et à la structuration des API publiques et webhooks permettant l’intégration de Cykleo dans les écosystèmes MaaS
  • Assurer la documentation et le juste partage des contrats d’interface
  • Accompagner les équipes applicatives et les partenaires dans l’intégration technique
  • Veiller à la performance, à la robustesse et à la sécurité des échanges
  • Mettre en œuvre et maintenir la conformité aux standards de mobilité
  • Contribuer à la qualité, à la fiabilité et à la mise à jour des jeux de données exposés
  • Assurer une veille fonctionnelle et technique sur l’évolution des standards
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime variable sur objectifs (10%)
  • mutuelle attractive prise à charge à plus de 66% par l’employeur
  • CSE
  • titre restaurant d’une valeur de 10,00 € (60% pris en charge par l’employeur)
  • participation
  • CET
  • épargne salariale
  • PERCOL
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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