Responsable de silo

• Accueillir les agriculteurs
• Assurer la marche générale d'un site
• Réceptionner/expédier les céréales, dans le respect des procédures internes
• Maintenir la qualité des grains et assurer les opérations permettant une bonne conservation
• Réceptionner, stocker et délivrer les engrais, semences, ale matériel d'élevage selon les procédures
• Réceptionner, stocker et délivrer les produits phytosanitaires selon les procédures
• Sensibiliser les agriculteurs/applicateurs à la lecture de l'étiquette des produits distribués et au port des EPI
• Contribuer à l'organisation des livraisons et des enlèvements
• Piloter/surveiller les installations (conduite et maintenance)
• Optimiser le réglage des matériels
• Effectuer l'entretien du site et des installations et les maintenir propres
• Analyser les dysfonctionnements des installations et proposer des solutions techniques
• Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures QHSE
• Respecter les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés et aux installations
• Porter les équipements de protection individuelle adaptés selon les consignes de sécurité en vigueur
• Participer à la gestion des stocks et à la traçabilité selon les procédures en vigueur
• Assurer le suivi des stocks et la traçabilité selon les procédures en vigueur
• Etre responsable du suivi et de la tenue des stocks céréales/ approvisionnement / engrais
• Savoir répondre lors de contrôles prévus ou inopinés des instances officielles (DREAL, DIRECCTE, DDSCCP)
• Maîtriser les outils informatiques professionnels
• Suivre les absences et le temps de travail en corrélation avec l'activité dans le respect de la législation
• Animer trois salariés permanent toute l'année
• Assurer l'intégration des nouveaux salariés
• Réaliser un point régulier de son activité à son responsable
• Peut rester seul sans la présence de son responsable dans le cadre de sa mission
• Accueillir les CDD et saisonniers en période et hors période de moisson
• Animer les CDD et saisonniers en période et hors période de moisson
• Participer ponctuellement à des opérations commerciales
• Développer une relation commerciale de qualité
• Valoriser les produits, services et l'organisation du groupe
• Savoir donner des arguments de choix et des conseils d'utilisation du produit vendu à l'agriculteur
• Réaliser des ventes de produits et de services dans le respect de la législation et des procédures en vigueur
• Établir une relation de binôme avec les technico-commerciaux pour répondre aux besoins des agriculteurs en lien avec les besoins de l'entreprise

• Formation BAC+2/+3 Agricole
• 3 à 5 années d’expérience en gestion de site (production, industrie, agroalimentaire)
• Une première expérience réussie dans le domaine des métiers du grain serait un plus
• Maitrise des outils informatique (ERP, logiciel métier, microsoft 365)
• Conduite d'engins de manutention
• Capacité à coordonner activité et équipe
• Force de proposition et d'initiative
• Autonomie
• Polyvalence
• Adaptabilité face à l'imprévu

Une première expérience réussie dans le domaine des métiers du grain

• Parcours d’intégration personnalisé et interactif
• Package de rémunération (Fixe + 13e mois + Primes + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + CIE + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur + RTT)
• Politique Handicap et Diversité