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Responsable de services généraux

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APEC

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Emplacement:
France , Nanterre

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

37000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous serez responsable de la gestion efficiente des ressources matérielles, assurant le bon fonctionnement de l'ensemble des infrastructures et équipements, coordonnant les prestataires pour assurer qualité et sécurité, tout en veillant à l'optimisation des budgets.

Responsabilités:

  • Gestion de la flotte automobile comptant plus de 200 véhicules
  • Assurer l'entretien et le maintien du siège et des divers sites en France, totalisant 10 sites
  • Piloter l'ensemble des prestataires et suivre de près les petits travaux de second oeuvre
  • Participer et apporter un soutien logistique lors des évènements
  • Suivre les budgets et établir des reportings d'activité détaillés
  • Être le garant de la sécurité des biens et des personnes sur nos sites

Exigences:

  • Diplômé(e) d'un bac+2/3 en maintenance et/ou bâtiment ou équivalent
  • Expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire, avec de solides compétences techniques en maintenance, entretien des bâtiments, sécurité et réglementation environnementale
  • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Anglais opérationnel indispensable
  • Excellent relationnel
  • Polyvalence
  • Réactivité
  • Sens de la confidentialité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Responsable de services généraux

Responsable des Services Généraux

Dans le cadre de sa croissance et de l’extension de ses activités industrielles,...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure technique ou généraliste (Bac+3 à Bac+5)
  • Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel
  • Solide maîtrise des problématiques de maintenance d’infrastructures, d’énergie et de gestion des prestataires
  • Bonne connaissance des exigences réglementaires liées à l’environnement, à la sécurité et aux installations industrielles
  • Capacité à piloter des projets transverses et à gérer des priorités multiples
  • Aisance relationnelle et sens du service
  • Autonomie, rigueur et capacité de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des activités de services généraux sur un périmètre complet : maintenance des infrastructures et bâtiments, gestion des utilités (énergie, eau, air, etc.), gestion environnementale et énergétique, services aux occupants et logistique interne
  • Définir et déployer la stratégie de maintenance préventive et corrective des infrastructures
  • Sélectionner, piloter et évaluer les prestataires externes (maintenance, nettoyage, sécurité, travaux, énergie…), dans une logique de performance, de qualité et de maîtrise des coûts
  • Assurer le suivi des contrats, budgets et indicateurs de performance associés
  • Contribuer aux projets d’extension, de transformation ou d’optimisation des sites industriels
  • Garantir la conformité réglementaire des installations (sécurité, environnement, énergie, normes applicables)
  • Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue en matière de performance énergétique et environnementale
  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes internes sur l’ensemble des sujets liés aux services généraux
  • Temps plein
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Assistant Coordinateur Moyens Généraux

City One Accueil recherche un(e) Assistant Coordinateur Moyens Généraux pour not...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
2000.00 EUR / Mois
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Cityone - Accueil
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2/3 (gestion, logistique, moyens généraux, assistant manager, gestion PME)
  • Expérience de 2 à 3 ans en services généraux, gestion de site, assistanat logistique ou administratif
  • Organisation, autonomie, sens du service et bon relationnel sont indispensables
  • À l’aise avec les outils bureautiques, esprit d’initiative et goût pour les missions variées
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion du courrier entrant et sortant, ainsi que des colis et livraisons
  • Suivre les commandes de fournitures et matériels (y compris informatiques basiques) en lien avec les prestataires et la DSI
  • Organiser la logistique des réunions et événements internes (salles, traiteurs, matériel)
  • Suivre les interventions de prestataires (maintenance, sécurité, nettoyage) et contribuer au respect des règles d’hygiène et sécurité (DUERP, reporting)
  • Appuyer le Responsable de site dans la coordination générale des moyens généraux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres-restaurant d’une valeur de 6,75€ dont 4,05€ à la charge de l’employeur
  • Mutuelle d’entreprise
  • Formations
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Animation Séjours ACM

Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes. Super...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
  • Temps plein
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Responsable Administratif et RH

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous piloterez le pôle Fonction...
Emplacement
Emplacement
France , Neuilly-sur-Seine
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 6 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Fiabilité et rigueur dans la gestion des RH, des achats et des services généraux
  • Capacité d’anticipation des besoins des collaborateurs et veille proactive
  • Sens aigu de la confidentialité, de la discrétion et du service
  • Excellentes qualités relationnelles avec les collaborateurs et les partenaires
  • Savoir manager et faire le lien entre l’équipe opérationnelle et la direction générale
  • Sens de l’autonomie, de l’anticipation et une bonne capacité d’organisation
  • Être un véritable « couteau suisse », capable de passer d’un sujet stratégique avec la direction générale à un problème opérationnel
  • Être capable d’allier vision stratégique et rigueur opérationnelle pour structurer le pôle support
  • Avoir une bonne capacité à embarquer votre équipe, à communiquer avec fermeté et bienveillance, et à créer du lien entre les différents services
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage RH & Social: Supervision de l'administration du personnel et de la paie
  • Gestion des relations sociales (CSE), du juridique et des contentieux
  • Pilotage du recrutement et de la Marque Employeur (en lien avec la Com)
  • Développement RH : Onboarding, formation...
  • Management & Services Généraux: Management de l'équipe Support : Accompagnement et montée en compétence d'une Office Manager Senior et d'une Chargée de Communication
  • Environnement de travail : Définition de la politique des locaux, sécurité et QVT. Supervision des projets d'aménagement pilotés par l'OM
  • Gestion Administrative & Achats: Négociation et pilotage des contrats prestataires (Achats indirects, IT, Assurances)
  • Structuration et optimisation des processus internes (achats, notes de frais, voyages)
  • Management direct d’une Office Manager Senior et d’une Chargée de communication
  • Temps plein
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Responsable Administratif et RH

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous piloterez le pôle Fonction...
Emplacement
Emplacement
France , Neuilly-sur-Seine
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 6 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Fiabilité et rigueur dans la gestion des RH, des achats et des services généraux
  • Capacité d’anticipation des besoins des collaborateurs et veille proactive
  • Sens aigu de la confidentialité, de la discrétion et du service
  • Excellentes qualités relationnelles avec les collaborateurs et les partenaires
  • Savoir manager et faire le lien entre l’équipe opérationnelle et la direction générale
  • Sens de l’autonomie, de l’anticipation et une bonne capacité d’organisation
  • Capacité à allier vision stratégique et rigueur opérationnelle pour structurer le pôle support
  • Capacité à embarquer votre équipe, à communiquer avec fermeté et bienveillance, et à créer du lien entre les différents services
  • Savoir prioriser, optimiser les processus et anticiper les besoins de l’entreprise et des collaborateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage RH & Social: Supervision de l'administration du personnel et de la paie
  • Gestion des relations sociales (CSE), du juridique et des contentieux
  • Pilotage du recrutement et de la Marque Employeur (en lien avec la Com)
  • Développement RH : Onboarding, formation...
  • Management & Services Généraux: Management de l'équipe Support : Accompagnement et montée en compétence d'une Office Manager Senior et d'une Chargée de Communication
  • Environnement de travail : Définition de la politique des locaux, sécurité et QVT. Supervision des projets d'aménagement pilotés par l'OM
  • Gestion Administrative & Achats: Négociation et pilotage des contrats prestataires (Achats indirects, IT, Assurances)
  • Structuration et optimisation des processus internes (achats, notes de frais, voyages)
  • Management direct d’une Office Manager Senior et d’une Chargée de communication
  • Temps plein
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Assistante de direction

L’assistant(e) de direction a pour mission d’assister la gestion courante des ac...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
data4group.com Logo
DATA4 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 / 3
  • 5-6 ans d’expérience minimum
  • Excellente expression orale et écrite
  • Bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Teams, Outlook, Powerpoint)
  • Anglais courant
  • Bonne organisation et anticipation
  • Confidentialité
  • Qualités relationnelles
  • Sens du service
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistanat dédié de deux membres du comex
  • Gestion d’agendas et planning des déplacements
  • Préparation et organisation logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, etc.)
  • Support et coordination à la préparation des dossiers nécessaires à la mission des dirigeants et de leurs départements (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions…)
  • Rédaction de comptes rendus et suivi des actions de certaines réunions (réunions internes d’équipe)
  • Mise en page de présentation (ppt, word, etc.)
  • Gestion des notes de frais
  • Office management : être le relais du Responsable des Services généraux basée à Marcoussis, sur le site de Paris
  • Accueil physique des visiteurs
  • Commande de taxis pour les visiteurs, et les directeurs
  • Temps plein
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Responsable de service

l'IEM, rattaché au pôle APF France handicap Hainaut-Cambrésis, recherche un resp...
Emplacement
Emplacement
France , Valenciennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans le domaine médico-social et/ou du handicap souhaitée
  • Aisance relationnelle et empathie
  • Rigueur organisationnelle
  • Permis B exigé
  • Pack office
  • Diplôme exigé : CAFERUIS ou équivalent
  • Expérience exigée : 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • la mise en oeuvre du projet d'établissement
  • le management des équipes
  • La coordination générale des activités du service
  • la gestion des ressources
  • le développement de partenariats et travail en réseau, notamment avec l'éducation nationale, la ville de Valenciennes
  • Le suivi et la mise en œuvre des PIA
  • La relation avec les représentants légaux
  • Le suivi des indicateurs d’activité du service et la mise en œuvre de la plan d'amélioration de la démarche qualité
  • le développement de projets au sein de l'IEM, à l'échelle du pôle, de la coopération territoriale...
  • Temps plein
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Comptable général

Nous recherchons pour le compte de notre client basé proche Massy, acteur majeur...
Emplacement
Emplacement
France , Wissous
Salaire
Salaire:
33000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation BTS ou DCG
  • Maitrise des techniques comptables courantes
  • Expérience d'un an minimum sur un poste similaire
  • Rigoureux, organisé
  • Doté d'un bon esprit d'équipe et d'un très bon relationnel
  • Capable d'autonomie et a le sens des priorités
  • Maîtrise de SAP et Excel
  • A déjà utilisé des logiciels de comptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Rattaché au Responsable de la Comptabilité Générale, vous aurez en charge la gestion et le suivi des comptes sur un portefeuilles d'entités
  • La comptabilisation des écritures sur votre périmètre dans le respect des procédures
  • Le rapprochement et l'analyse des comptes liés à la comptabilité générale
  • La production mensuelle d'une synthèse commentée des comptes
  • La préparation des documents réglementaires et le paiement des taxes locales
  • L'alerte auprès du responsable des anomalies rencontrées et la proposition de solutions
  • La relation en interne permettant d'assurer le bon fonctionnement du service
  • Temps plein
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