Responsable de services éducatifs et/ou sociaux Emplois | CROIX ROUGE FRANCAISE (Gennevilliers)

Responsable bureau logement, coordination des services sociaux

Le département des relations sociales et de la politique sociale a pour missions...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Rigueur, efficacité et détermination
Force de proposition et identifier les personnes ressources
Sens de la synthèse et de l'analyse
Détecter les situations sensibles et les faire remonter
Compétences relationnelles et humaines
Capacité à prioriser et à mener plusieurs actions de fronts
Etre expert dans le domaine de l'Action Sociale : coordination et suivi des prestations sociales gérées par l'AGOSPAP, participation au Comité des Aides Exceptionnelles et à la Commission d'Attribution du Logement Social, partenariat avec les autres services sociaux
Etre expert dans le domaine de la formation en collaboration avec le CFC : élaboration du plan de formation du réseau des ASP, relations avec les centres de formations, coordination de l'accueil des stagiaires
Connaissance de la culture hospitalière et/ou médico-sociale constitue un atout ainsi qu'une formation éprouvée à la conduite de projets
Bonne connaissance de l'AP-HP, du statut de la Fonction Publique Hospitalière, de la législation sociale et du service social du travail

Responsabilités

Assurer auprès du réseau des assistantes sociales du personnel la mise à disposition d'outils et le partage des bonnes pratiques et faire un suivi d'activité
Structurer et coordonner le réseau des Services Sociaux du Personnel de l'AP-HP, garantir la qualité des prestations proposées par le SSP et assurer l'équité de traitement à l'ensemble des Personnels
Organiser en lien avec les cadres des services socio-éducatifs le recours à l'expertise
Inscrire l'action du Service Social du Personnel de l'APHP dans les orientations générales de la politique sociale en accompagnant les situations de changement institutionnels et en assurant une fonction d'analyse et de veille sociale
Participer à l'élaboration du Projet RH et à sa mise en œuvre
Animation et encadrement de l'équipe du bureau des attributions pour l'habitat du personnel AP-HP
Coordonner les activités du bureau des attributions pour l'habitat du personnel et encadrer l'équipe
Contribuer à la définition et mettre en œuvre la politique stratégique institutionnelle relative aux logements sur critères sociaux et professionnels et aux logements par nécessité et utilité de service
Décliner les grandes orientations de la politique institutionnelle du logement qui est un élément stratégique de la politique RH de l'AP-HP
Suivre le développement de la plateforme mademandedelogement.aphp.fr

Ce que nous offrons

Une procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté
Un accès aux formations internes (formations métiers, management…)
19 jours de RTT, 25 jours de congés annuels
TL possible en fonction de la mission
75 % du NAVIGO remboursé
Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS
Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement
Tickets restaurant à hauteur de 10€ (5.50€ pris en charge par l' AP-HP)

Temps plein

Responsable de service

l'IEM, rattaché au pôle APF France handicap Hainaut-Cambrésis, recherche un resp...

Emplacement

France , Valenciennes

Salaire:

Non fourni

APF France handicap

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative dans le domaine médico-social et/ou du handicap souhaitée
Aisance relationnelle et empathie
Rigueur organisationnelle
Permis B exigé
Pack office
Diplôme exigé : CAFERUIS ou équivalent
Expérience exigée : 3 ans

Responsabilités

la mise en oeuvre du projet d'établissement
le management des équipes
La coordination générale des activités du service
la gestion des ressources
le développement de partenariats et travail en réseau, notamment avec l'éducation nationale, la ville de Valenciennes
Le suivi et la mise en œuvre des PIA
La relation avec les représentants légaux
Le suivi des indicateurs d’activité du service et la mise en œuvre de la plan d'amélioration de la démarche qualité
le développement de projets au sein de l'IEM, à l'échelle du pôle, de la coopération territoriale...

Temps plein

Infirmier en Soins Généraux

Infirmier en Soins Généraux F/H. Le Département Médico Universitaire de gériatri...

Emplacement

France , Paris 13

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Rigueur, Curiosité, Persévérance, Autonomie
Prise de recul, Esprit critique
Capacité d'adaptation, flexibilité
Jugement et prise de décision
Esprit d'équipe, travail en équipe
Empathie et intelligence émotionnelle
Sens de la communication
Sens de l'organisation
Organisation et adaptabilité face aux changements structurels
Envie d'apprendre et de mettre à jour ses compétences

Responsabilités

Prendre en charge le patient dans sa globalité, en maintenant son autonomie et sa dignité
Effectuer des soins d'hygiène et de confort que nécessite l'état de dépendance des personnes âgées
Installation des supports et mobilisation des patients
Surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire
Aide à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable et vérification de leur prise
Surveillance de leurs effets et éducation du patient
Installation du patient dans une position en rapport avec sa pathologie ou son handicap
Préparation et surveillance du repos et du sommeil
Lever du patient et aide à la marche ne faisant pas appel aux techniques de rééducation
Assurer des soins infirmiers de qualité

Ce que nous offrons

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking
Places place en crèche disponibles

Temps plein

Coordinateur/Coordinatrice Socio-Culturel(le)

Nous respectons votre vie privée. Nous utilisons des cookies pour améliorer votr...

Emplacement

France , Poissy Versailles

Salaire:

2491.00 EUR / Mois

Leo Lagrange

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissance du milieu pénitentiaire et de ses contraintes
Connaissance des politiques culturelles, éducatives et d'insertion
Expérience dans l'action culturelle, particulièrement à destination des publics spécifiques
Connaissance du panorama culturel francilien
Maitrise en gestion de projets culturels et/ou sociaux
Connaissance des publics spécifiques et des enjeux de l'action sociale
Bonne culture générale et artistique
Connaissance du fonctionnement associatif et institutionnel
Maitrise gestion budgétaire et de financements publics
Connaissances en bureautique (Word, Excel) exigées

Responsabilités

La coordination et le développement du dispositif d'actions culturelles initié par le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Yvelines
La programmation culturelle pluridisciplinaire, la définition des projets artistiques, l'organisation théorique et pratique des actions
La mise en place des actions culturelles en établissement pénitentiaire
La gestion de la bibliothèque de l'établissement
Gestion de votre budget, gérez les dossiers de financement des actions et élaborez les documents d'évaluation des actions
Recherche de financements complémentaires (publics et privés)
Représenter Léo Lagrange Animation et le SPIP auprès des partenaires extérieurs
Développer, suivre et animer les partenariats culturels et institutionnels

Ce que nous offrons

Plan d'épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences

Temps plein

Coordonnateur Pédagogique d’une unité d’enseignement

Coordonnateur Pédagogique d’une unité d’enseignement - CDI– Temps Complet - DITE...

Emplacement

France , Tigery

Salaire:

Non fourni

Fondation Olga Spitzer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être titulaire du CAPPEI ou du DDEEAS (peut convenir à un enseignant spécialisé de la fonction publique souhaitant se mettre en disponibilité)
Connaître le système éducatif et de l’école inclusive, maîtrise des enjeux du virage inclusif
Connaître le domaine médico-social, le handicap et les troubles du comportement de l’enfant et de l’adolescent
Avoir le sens de la communication
Avoir les capacités à jouer le rôle d’animateur, de médiateur et de régulateur
Bonne connaissance et maîtrise du milieu enseignant, outils pédagogiques, règlementation et programmes de l’Education Nationale
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d’analyse, de synthèse, d’expertises des réponses à donner aux besoins des enfants
Capacité à accompagner et soutenir l’équipe pédagogique

Responsabilités

Organiser et animer les actions de l'unité d'enseignement, en collaboration avec les autres cadres de l'établissement médico-social
Gérer au quotidien le fonctionnement de l’unité d’enseignement (organisation, matériel, répartition du budget, tâches administratives, réunions hebdomadaires de coordination synthèse avec les enseignants)
Être en lien avec la circonscription Ecole Inclusive
Assurer le lien entre le fonctionnement de l’établissement médico-social et celui de l’unité d’enseignement (participation aux réunions de services...)
Contribuer au Projet Personnalisé de Scolarisation : coordonner la scolarisation des élèves au sein même de l'établissement médico-social et/ou dans les établissements scolaires d’inclusion (unités d’enseignement externalisées (UEE), inclusions individuelles), en lien avec les responsables légaux, les services de l’établissement médico-social, et les chefs d’établissements (écoles, collèges, lycées, MFR)
Créer et entretenir les liens nécessaires avec les établissements scolaires pour assurer le développement de l’école inclusive (scolarité inclusive des élèves, développement des unités d’enseignement externalisées)
Entretenir le lien avec le ou les enseignant(s) référent(s) et participer aux ESS
Assurer les liens nécessaires avec les familles

Ce que nous offrons

6 heures hebdomadaires complémentaires rémunérées par la Fondation
Œuvres sociales, mutuelle

Temps plein

Responsable hébergement

L'UCPA Paris 19 recherche son·sa Responsable hébergement ! Tu dirigeras les opér...

Emplacement

France , Paris 19

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 6 ans d'expérience en management hôtelier
Diplôme Bac+3/5 en Management et/ou Hôtellerie
Expérience de minimum 6 ans sur des fonctions à responsabilité au sein d'une structure hôtelière
Niveau courant en anglais
Maîtrise de Google Workspace
Connaissances des processus et outils métiers (channel manager, PMS, plan de nettoyage)
Connaissances des règles et normes d'hygiène et de sécurité
Organisé(e), méthodique, rigoureux(se), dynamique et autonome
Sens de l'accueil, de l'écoute, du contact et de la fidélisation

Responsabilités

Mettre en œuvre le Projet Éducatif et Sportif par le management des équipes
Recruter, former et animer quotidiennement l'équipe d'accueil
Construire les plannings de l'équipe en fonction de l'activité
Garantir le respect des règles sociales
Accompagner les projets professionnels de l'équipe
Partager l'ADN et le sens de l'UCPA
Animer les prestataires nettoyage et lingerie
Mettre en place les process et procédures pour un accueil efficace et qualitatif
Former les équipes aux outils métiers (check-in, réservation, paiement, PMS)
Garantir la propreté des espaces et le bon fonctionnement des équipements

Temps plein

Aide-soignant en chirurgie orthopédique et traumatologique

Métier: Aide-soignant. Service d'affectation: chirurgie orthopédique et traumato...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Dynamisme, assiduité et ponctualité
Disponibilité, adaptabilité, esprit d’initiatives et anticipation
Discrétion et communication efficace avec maitrise de soi, tact, diplomatie et empathie
Autonomie, rigueur, conscience professionnelle et esprit d’équipe
Mobilité et polyvalence
Anticipation, priorisation et organisation
Des capacités liées à la surveillance des patients en post-opératoire immédiat
Des capacités liées à la prévention du risque de chutes et/ou de complications liées au décubitus prolongé
Des capacités de prise en charge devant une situation d’urgence
Des capacités relationnelles liées à l’agressivité

Responsabilités

Individualiser l’accueil des usagers en tenant compte des dimensions bio-psycho-sociales (pathologies, autonomie)
Prioriser, planifier et organiser les soins des patients pris en charge (phase préopératoire : installation, tenue, recueil de données et préparation cutanée – phase post-opératoire : mettre en place la surveillance et l’aide adaptée à l’évolution de l’état de santé des patients (ex : surveillance de la douleur, alimentation)
Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales en utilisant un langage professionnel, respectueux et adapté
Assister l’infirmière dans la réalisation de certains soins spécifiques
Participer à la prise des constantes usuelles ( température, pouls, pression artérielle…)
Assurer, pour chaque patient pris en charge, des transmissions écrites (dossier de soins, transmissions ciblées sur les logiciels dédiés (ORBIS) et orales de qualité
Valider les soins aide-soignant en temps réel
Transmettre les informations relatives à l’état de santé aux patients et leurs accompagnants (actions de prévention et d’éducation) en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales, tout en garantissant le secret professionnel
Contribuer à la prévention des risques et du respect des règles de bonnes pratiques, notamment les règles d’hygiène et d’asepsie à l’ensemble des intervenants
Appliquer les procédures et les protocoles des services

Temps plein

Chef de service I.M.E

Pilotage du service; Encadrement de l’équipe et gestion des ressources humaines;...

Emplacement

France , Mazères-Lezons

Salaire:

39000.00 - 49000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire du CAFERUIS ou Master I
Minimum 5 ans d'expérience
Connaissance des documents et textes support à la règlementation du secteur
Connaissance du handicap mental, psychique et de l'autisme
Connaissance des fonctionnements et avancements de la démarche d'évaluation interne et externe
Connaissance du droit du travail
Savoir organiser et coordonner les interventions
Savoir mettre en œuvre les techniques de conduite de projets, d'animation de réunion
Maîtrise des outils de bureautique
Savoir accompagner et favoriser la démarche d'évaluation interne et externe

Responsabilités

Concevoir, mettre en œuvre le projet de service
Mettre en œuvre, valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des enfants
Faire appliquer les textes législatifs et réglementaires
Evaluer les actions menées par le service ou par l'unité
Encadrer et animer deux équipes pluridisciplinaires
Organiser le travail des équipes, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques
Etablir les plannings des professionnels sous sa responsabilité
Apporter un appui technique aux professionnels
Développer les compétences individuelles et collectives
Identifier les besoins en matière de formation

Temps plein

Sélectionner un pays

Responsable de services éducatifs et/ou sociaux

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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Responsable de services éducatifs et/ou sociaux

Responsable bureau logement, coordination des services sociaux

Responsable de service

Infirmier en Soins Généraux

Coordinateur/Coordinatrice Socio-Culturel(le)

Coordonnateur Pédagogique d’une unité d’enseignement

Responsable hébergement

Aide-soignant en chirurgie orthopédique et traumatologique

Chef de service I.M.E

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