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Le/la cadre de santé rééducateur est responsable de la gestion et du management du plateau technique de l’établissement, ainsi que du secteur d’hospitalisation à temps partiel et de l’équipe d’animation et d’EJE. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la cadre de santé, la remplace lors de ses absences et participe à l’élaboration du projet de soins et de rééducation-réadaptation en lien avec le projet d’établissement.
Responsabilités
Gestion et management du plateau technique de l’établissement
Gestion du secteur d’hospitalisation à temps partiel
Gestion de l’équipe d’animation et d’EJE
Organisation et veille à la bonne organisation des soins de rééducation et de réadaptation
Coordination de l’activité du secteur d’hospitalisation à temps partiel
Coordination de l’activité des services d’animation et d’EJE
Travail en étroite collaboration avec la cadre de santé
Remplacement de la cadre de santé lors de ses absences
Participation à l’élaboration du projet de soins et de rééducation-réadaptation
Effectuer des astreintes (environ 1 semaine par mois)
Gestion du personnel (plannings, entretiens professionnels, recrutement, évaluation des compétences, accueil des nouveaux professionnels)
Participation à l’élaboration du plan de formation
Organisation de l’accueil des étudiants
Coordination des différents plateaux techniques et échanges professionnels
Participation aux commissions d’admission
Collaboration avec le responsable du secteur de l’éducation nationale et la cadre de santé
S’assurer de l’exhaustivité qualitative et quantitative du PMSI des secteurs encadrés
Animation de la gestion des risques et participation à l’élaboration des protocoles de soins
Favoriser la coordination et les échanges professionnels au sein de l’établissement
Faire respecter et appliquer les droits et les devoirs des usagers et de leur entourage
Assurer une veille réglementaire en lien avec son domaine d’activité
Être membre du CODIR
Participation aux différentes instances de l’ESEAN : CME, EOH, CLUD, CLAN, CDU, CSE, CSSCT
Exigences
Diplôme exigé : M2 Management
Expérience souhaitée : 3 ans
Ce que nous offrons
Forfait mobilité durable
Plateaux repas à 2.915€
Reprise d’ancienneté (reprise à hauteur de 50% sur poste similaire)
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