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Responsable de service soins infirmiers a domicile

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CROIX ROUGE FRANCAISE

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Emplacement:
France , Saint-Valery-en-Caux

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale. La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations. Nos valeurs permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.

Responsabilités:

  • ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITE DE L'EQUIPE
  • COORDONNER LES ACTIVITES DE L'EQUIPE SOIGNANTE EN ETANT GARANT DU RESPECT DU PROJET PERSONNALISE
  • EVALUER LES ACTES DE SOIN DANS SON CHAMP D'EXPERTISE PARAMEDICALE
  • CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES

Exigences:

  • Faire preuve d'exemplarité managériale
  • Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en oeuvre le changement
  • Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats
  • Instaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnel
  • Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe
  • Faire preuve de responsabilité managériale
  • Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation
Ce que nous offrons:
  • Compte Épargne Temps
  • garantie d'évolution de la rémunération
  • prime de fin d'année
  • mutuelle et prévoyance avantageuses
  • accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • RTT / JREP

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Responsable Technique et Service Clients

En tant que Responsable Technique et Service Clients, vous jouez un rôle clé dan...
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42000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation en génie thermique, climatique, électrotechnique ou équivalent
  • Savoir-faire technique éprouvé sur le terrain
  • Expérience en management opérationnel d'une équipe SAV dans un environnement technique CVC
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Connaissance technique CVC et des normes QHSE
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (CRM, SAP)
  • Capacité à motiver, encadrer et optimiser la performance de l'équipe
  • Sens de la satisfaction client
  • Organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation et gestion du service clients: superviser la planification et la qualité des interventions (mises en service, dépannages, entretiens) en veillant aux compétences et à la sécurité de l'équipe
  • Support technique: apporter un appui technique à l'ensemble de l'équipe et superviser les formations pour les clients et les techniciens
  • Développement du SAV: identifier les opportunités commerciales (contrats d'entretien, pièces détachées) et renforcer la synergie entre les services techniques et commerciaux
  • Management d'équipe: encadrer, former et motiver une équipe de techniciens itinérants et de gestionnaires SAV, pour assurer un service de qualité et une satisfaction client optimale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année
  • Statut Cadre avec RTT
  • Panier de 10.30 euro/jour (intervention) ou 12.10 euro/j en titre restaurant (si bureau)
  • Voiture de fonction
  • Formation technique continue sur nos produits au sein d'une équipe à taille humaine
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur SRE / DevOps

Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions éco...
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France , Lille
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40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé.e d’un Bac+3/Bac+5 en Informatique ou équivalent
  • Au moins 4 années d’expériences significatives dans un rôle DevOps/SRE
  • Maîtrise du scripting Bash et du langage Python, ainsi qu’une expertise avec GitHub
  • Solides connaissances des environnements Cloud, notamment GCP / Azure, ainsi que des outils Kubernetes, Ansible et Terraform
  • Connaissance des technologies de gestion de données telles que BigQuery et de visualisation comme Grafana ou Datadog
  • Bonne maîtrise des environnements Linux et Windows, ainsi qu’une compréhension des systèmes distribués et des architectures microservices
  • Tu sais évoluer dans un environnement Agile
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer et configurer des infrastructures : Gérer la mise en place des infrastructures en environnement de testing, pré-production et production, en assurant leur haute disponibilité
  • Mise en place de pipelines de CI/CD : Concevoir et optimiser des pipelines d’intégration et de déploiement continu pour faciliter un processus de livraison rapide et fiable
  • Renforcer l’observabilité : Établir et maintenir les systèmes de monitoring et d’alerting, définir des indicateurs de niveau de service (SLI), des objectifs de niveau de service (SLO), et instaurer des outils pour améliorer la visibilité et la réactivité des équipes (supervision, testing, résilience)
  • Analyse et gestion des incidents : Participer aux analyses d’incidents, documenter les enseignements tirés et définir des plans d’action pour prévenir leur récidive, en collaboration avec les équipes concernées
  • Optimisation des performances et sécurité : Identifier et proposer des solutions pour améliorer les performances des systèmes et renforcer la sécurité des plateformes, en intégrant des pratiques DevSecOps
  • Amélioration continue : Travailler sur l’automatisation des déploiements et l’industrialisation des processus opérationnels, afin d’assurer une qualité constante dans la livraison des services
  • Promouvoir des pratiques de fiabilité : Sensibiliser et former les équipes de développement sur les meilleures pratiques opérationnelles, en mettant l’accent sur la résistance et la maintenabilité des services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation financée à 100%
  • Tes transports seront également pris en charge… à 100% !
  • Si tu te déplaces à vélo ou à la marche tu bénéficieras d’une prime de mobilité durable de 35€/mois soit 420€/an
  • Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés pour te régaler
  • 50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année pour te faire plaisir tout en restant écoresponsable
  • Plusieurs primes comme des primes de cooptation, primes d’apport d’affaires ou encore primes à la conversion
  • De la bonne humeur quotidienne assurée !
  • Temps plein
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Chargé de Change Management & Communication

Vous recherchez un stage alliant Change Management & Communication et vous avez ...
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France , Montrouge
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Crédit Agricole
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Exigences
Exigences
  • Formation : Université, école de commerce ou de communication
  • Spécialisation : Communication, Marketing
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
  • Une première expérience en communication ou marketing est un plus
  • Hard Skills : Compétences rédactionnelles
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Soft Skills : Rigueur
  • Proactivité
  • Adaptabilité
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Responsabilités
  • Pilotage de la communication digitale : déploiement des campagnes de promotion pour l'écosystème CRM de la Banque, sur les sujets IA et DATA ainsi que des solutions digitales clients et le KYC
  • Création du contenu impactant : Conception des présentations pour les comités de pilotage, des supports marketing clients (mailings, maquettes) et animation de notre intranet
  • Coordination des événements : Organisation et coordination avec l'ensemble des acteurs (Top Management, Banquiers, Chefs de projet etc.) des émissions studios, séminaires et événements de communication et de change
  • Elaboration des stratégies : Contribution aux stratégies de change management et de communication produit, et suivi du déploiement des campagnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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Ingénieur Conception et Développement

Dans le cadre de la qualification d’équipements et de logiciels de laboratoire (...
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France , Guyancourt
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40000.00 - 53000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • De formation École d'Ingénieur ou universitaire
  • Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur mécanique
  • Connaissances et compétences techniques en Injection plastique, usinage (plastique/métal), tôlerie
  • Maitrise de la cotation fonctionnelle et des chaines de cote
  • Maîtrise de Creo 7 (Solide principalement, Surfacique est un plus)
  • Autonomie et capacité à travailler en équipe
  • Logiciels bureautique (Office : Word, Excel, PPT, etc.)
  • Connaissance de logiciels de gestion de données techniques (idéalement Windchill PDM Link)
  • Expérience sur des produits multi technologiques (produits mécaniques et hydrauliques, avec électronique et câblages embarqués)
  • Expérience des phases de développement et industrialisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les concepts en prenant en compte les exigences produit / process
  • Conception en conformité avec les exigences données et dans les règles de l'art
  • Création et suivi des 3D, plans 2D, chaines de côtes, notes de calculs et rapports techniques et protocoles/rapports de tests
  • Interaction avec nos sous-traitants en charge de prototyper les pièces conçues
  • Gestion de l’assemblage des prototypes, et participer au montage de bancs de tests simples
  • Etablissement des protocoles de tests en relation le responsable du développement de technologie
  • Participation aux tests définis dans les spécifications et générer les documents de justification associés
  • Pilotage des corrections des anomalies
  • Prise en compte des besoins et contraintes du groupe industrialisation
  • Temps plein
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Caissier principal

Poste de Caissier Principal F/H (niveau 3) au sein d'Auchan Retail France. Rôle ...
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France , Cournon-d'Auvergne
Salaire
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23900.00 - 24200.00 EUR / Année
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce
  • Aime être au contact du client
  • A le goût du commerce
  • Maîtrise les techniques de caisse
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et informer le client lors de son passage en caisse
  • Renseigner le client sur les différents services disponibles
  • Garantir la bonne tenue de la ligne de caisse
  • Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement
  • Veiller à l'organisation et à la propreté de la ligne de caisse
  • Mobiliser l'équipe caisse autour de l'accueil client
  • Garantir la fiabilité de chaque ticket de caisse en respectant les règles et procédures
  • Assurer un passage fluide en caisse pour éviter l'attente
  • Représenter l'image de l'entreprise à travers sa posture
  • Tenir à jour la comptabilité des caisses et du coffre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une remise sur achat chez Auchan
  • Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
  • Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
  • Temps plein
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Ingénieur Commercial BtoB Industrie

Cadres & Tech recrute pour une PME industrielle en plein développement en France...
Emplacement
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France , Gennevilliers
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure technique (Ingénieur ou Technicien supérieur)
  • expérience confirmée dans la vente d’équipements industriels (au mois 3 années) ou de machines spéciales de préférence dans le domaine de la chimie
  • appréciez les environnements ETI et entreprenants
  • sens du contact clients en milieu industriel
  • capacité de développer une argumentation technique notamment dans des domaines industriels variés
  • appréciez de développer des solutions adaptées selon les clients, parfois en mode projet
  • goût de la prospection terrain en mode autonome
  • rigoureux, avec le sens du détail, bon communicant avec un esprit d’équipe
  • maîtrisez les outils informatiques
  • parlez anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la BU sur le marché Français
  • Prospecter les nouveaux clients et nouveaux secteurs de la branche Chimie
  • Remonter des informations client précises pour formaliser une offre technique
  • Négocier et contractualiser cette offre avec les clients et s’assurer de sa mise en place
  • Assurer le suivi de service et de commercialisation auprès de la clientèle existante
  • Assurer un retour d’expérience sur les succès et les échecs commerciaux
  • Être force de proposition aussi bien dans le domaine commercial que technique
  • Participer activement aux salons professionnels et gérer les retombées de ces salons
  • Se projeter sur le développement commercial de la BU sur le moyen terme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • variable de l’ordre de 20% du fixe sur résultats
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable grands comptes diy gsb

Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous êtes responsable du développement stra...
Emplacement
Emplacement
France , Épernay; Reims
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en commerce ou marketing
  • Expérience réussie de minimum sept ans en gestion de comptes clés, idéalement dans l'univers des grandes surfaces de bricolage (GSB/GSA) ou de la distribution spécialisée
  • Maîtrise des négociations annuelles complexes
  • Compréhension des enjeux de Category management
  • Capacité à analyser les données financières
  • Appétence pour les produits techniques ou industriels
  • Bonne maîtrise de l'anglais
  • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel à un niveau avancé (analyses, tableaux croisés dynamiques, prévisions)
  • Maîtrise des ERP commerciaux et des outils CRM
  • Capacité à structurer un reporting fiable et pertinent
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement stratégique et commercial des enseignes nationales du secteur DIY
  • Pilotage du portefeuille avec croissance du chiffre d'affaires et rentabilité durable
  • Maîtrise des marges
  • Interlocuteur privilégié des Centrales d'Achats
  • Contribution à la visibilité et au développement de la marque
  • Pilotage d'Enseignes Nationales
  • Négociation des accords annuels et conditions commerciales
  • Construction et déploiement des Business Plans (CA, marges, budgets, promotions)
  • Obtention des référencements stratégiques
  • Analyse des performances et plans d'actions correctifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Portable
  • PC
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de produit environnement intérieur et extérieur

Sous la responsabilité de la Category Manager, vous aurez pour mission de pilote...
Emplacement
Emplacement
France , Poitiers
Salaire
Salaire:
40000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Supérieure BAC+5 en Commerce, Marketing ou Technique
  • Expérience réussie de minimum trois ans sur un poste similaire
  • Solides connaissances techniques, commerciales et marketing
  • Bonne compréhension des enjeux économiques et stratégiques liés à la gestion d’une offre produits
  • Maîtrise parfaite des outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Aisance avec l’analyse de données et les indicateurs de performance
  • Aisance relationnelle et esprit collaboratif
  • Pugnacité, audace et innovation
  • Capacité à proposer des solutions pertinentes et convaincantes
  • Écoute, analyse et engagement
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et optimiser l’offre produits : construire, gérer et faire évoluer la gamme en lien avec la stratégie commerciale, assurer la veille du marché et le suivi des référencements
  • Analyser la performance : suivre les indicateurs clés (ventes, stocks, rotations, ruptures) et mettre en œuvre des actions correctives pour dynamiser les résultats
  • Développer le chiffre d’affaires : définir les plans de stock, animer les produits de la plateforme et contribuer à la croissance du Pôle
  • Coordonner la mise en avant marketing : sélectionner les produits pour les catalogues, argumenter les choix, préparer les supports et veiller à la cohérence tarifaire
  • Gérer la communication et les réclamations : assurer la relation avec les Clients, les équipes internes et les fournisseurs, et garantir la satisfaction produit
  • Travailler en transversal : collaborer avec les Acheteurs, le Service Marketing et le Service Logistique pour garantir la cohérence de l’offre et son bon positionnement concurrentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable correspondant à un mois et demi de Salaire
  • Prime de participation
  • Ticket Restaurant
  • RTT
  • Mutuelle
  • Temps plein
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