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Responsable de service socio-éducatifs

France, Achères Contrat de travail · Offre publiée 31 mai 2026
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Description du poste

La Croix-Rouge française recherche : Responsable de service éducatifs et ou sociaux (H/F/X) En CDI à temps plein. Sous la responsabilité de la directrice du SIAO 78, vous intégrez le SIAO 78 qui se compose de 50 salariés. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du SIAO, vous organisez et garantissez le traitement des demandes du service insertion (SI-SIAO). Vous êtes en charge de manager vos équipes (16 ETP), avec une attention particulière à leurs bonnes conditions de travail et dans le respect des règles en vigueur. Vous supervisez une coordinatrice, des équipes de travailleurs sociaux et agents administratifs. Vous veillez à la cohésion des équipes du SIAO Unique, et collaborez avec le volet Urgence et l'Observatoire social du SIAO. Vous développez le travail en réseau avec des partenaires externes, tout en vous assurant de l'application des procédures fixées avec l'ensemble des prescripteurs et opérateurs. Au sein de l'équipe de direction, vous participez à l'élaboration du rapport d'activité, du projet d'établissement et garantissez sa mise en œuvre. Vous exercez vos missions sous la responsabilité du Directeur et du Directeur adjoint du Pôle de lutte contre les Exclusions.

Responsabilités

  • Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité
  • GESTION DE SERVICE
  • management
  • PARTENARIAT
  • VISIBILITÉ ET REPRÉSENTATION

Exigences

  • Connaissance des textes législatifs en lien avec les missions du SIAO
  • Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse
  • Parfaite connaissance du secteur AHI, des dispositifs d'insertion et de logement social
  • Aptitude à fédérer et encadrer une équipe
  • Capacité à travailler en équipe
  • Aptitude à travailler en autonomie tout en sachant rendre compte
  • Gestion du temps
  • Connaissance des techniques managériales
  • Aisance rédactionnelle et orale
  • Maitrise de l'outil informatique
  • Rigueur, organisation et anticipation
  • Savoir faire preuve de diplomatie
  • Être à l'écoute et se rendre disponible pour les équipes
  • Capacité à échanger, à confronter, à argumenter
  • Respect du devoir de discrétion professionnelle

Ce que nous offrons

  • Compte Épargne Temps
  • garantie d'évolution de la rémunération
  • prime de fin d'année
  • mutuelle et prévoyance avantageuses
  • accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • ticket restaurant
  • RTT / JREP

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Responsable de service socio-éducatifs

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Nouveau

Responsable bureau logement, coordination des services sociaux

Le département des relations sociales et de la politique sociale a pour missions...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Rigueur, efficacité et détermination
  • Force de proposition et identifier les personnes ressources
  • Sens de la synthèse et de l'analyse
  • Détecter les situations sensibles et les faire remonter
  • Compétences relationnelles et humaines
  • Capacité à prioriser et à mener plusieurs actions de fronts
  • Etre expert dans le domaine de l'Action Sociale : coordination et suivi des prestations sociales gérées par l'AGOSPAP, participation au Comité des Aides Exceptionnelles et à la Commission d'Attribution du Logement Social, partenariat avec les autres services sociaux
  • Etre expert dans le domaine de la formation en collaboration avec le CFC : élaboration du plan de formation du réseau des ASP, relations avec les centres de formations, coordination de l'accueil des stagiaires
  • Connaissance de la culture hospitalière et/ou médico-sociale constitue un atout ainsi qu'une formation éprouvée à la conduite de projets
  • Bonne connaissance de l'AP-HP, du statut de la Fonction Publique Hospitalière, de la législation sociale et du service social du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer auprès du réseau des assistantes sociales du personnel la mise à disposition d'outils et le partage des bonnes pratiques et faire un suivi d'activité
  • Structurer et coordonner le réseau des Services Sociaux du Personnel de l'AP-HP, garantir la qualité des prestations proposées par le SSP et assurer l'équité de traitement à l'ensemble des Personnels
  • Organiser en lien avec les cadres des services socio-éducatifs le recours à l'expertise
  • Inscrire l'action du Service Social du Personnel de l'APHP dans les orientations générales de la politique sociale en accompagnant les situations de changement institutionnels et en assurant une fonction d'analyse et de veille sociale
  • Participer à l'élaboration du Projet RH et à sa mise en œuvre
  • Animation et encadrement de l'équipe du bureau des attributions pour l'habitat du personnel AP-HP
  • Coordonner les activités du bureau des attributions pour l'habitat du personnel et encadrer l'équipe
  • Contribuer à la définition et mettre en œuvre la politique stratégique institutionnelle relative aux logements sur critères sociaux et professionnels et aux logements par nécessité et utilité de service
  • Décliner les grandes orientations de la politique institutionnelle du logement qui est un élément stratégique de la politique RH de l'AP-HP
  • Suivre le développement de la plateforme mademandedelogement.aphp.fr
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté
  • Un accès aux formations internes (formations métiers, management…)
  • 19 jours de RTT, 25 jours de congés annuels
  • TL possible en fonction de la mission
  • 75 % du NAVIGO remboursé
  • Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS
  • Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement
  • Tickets restaurant à hauteur de 10€ (5.50€ pris en charge par l' AP-HP)
  • Temps plein
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Responsable de service socio-éducatif

1 Poste de Responsable de service socio-éducatif (H/F) - CDI Temps plein à pourv...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
44000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en travail social
  • Expérience d’encadrement d’au moins 5 ans dans la protection de l’enfance
  • Diplôme de niveau 6 (type CAFERUIS) indispensable
  • Expérience en internat idéale
  • Compétences en conduite du changement
  • Connaissances en droit social
  • Maîtrise des outils bureautiques et des principes d’un logiciel de planification
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la quotidienneté de fonctionnement du service et sa continuité
  • Garantir la conformité et la sécurité des biens et des personnes
  • Organiser le temps de travail et assurer le suivi des plannings du service
  • Organiser les remplacements
  • Encadrer l’équipe pluridisciplinaire
  • Garantir la qualité de l’accompagnement des jeunes accueillis
  • Piloter le travail d’équipe et accompagner la rédaction des écrits professionnels
  • Garantir l’élaboration et le suivi des projets personnalisés du public accompagné
  • Assurer une démarche partenariale
  • S’inscrire dans un travail d’équipe de direction et assurer le management des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération selon statut unique cadre classe 2 niveau 6
  • Temps plein
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Educateur Spécialisé et/ou Educateur de Jeunes Enfants

Educateur Spécialisé et/ou Educateur de Jeunes Enfants F/H pour l'hôpital de jou...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Esprit d'observation
  • capacité à transmettre des informations et à travailler en équipe
  • organisation
  • autonomie
  • sens des responsabilités
  • capacité à gérer le stress et l'agressivité des enfants et des familles
  • maitrise de soi
  • savoir repérer les conduites à risque
  • souci d'actualiser ses connaissances
  • dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants hospitalisés et leur famille
  • réaliser des bilans éducatifs pour les enfants accueillis
  • rédiger un compte rendu annuel et formuler des objectifs éducatifs
  • participer à l’élaboration du projet individualisé des enfants
  • réaliser des activités éducatives en individuel ou en groupe
  • proposer de la guidance éducative et de l’accompagnement parental
  • si besoin proposer une évaluation au domicile
  • participer et organiser des évènements institutionnels
  • participer à la synthèse pluriprofessionnelle du vendredi après-midi
  • participer à la supervision mensuelle
  • Temps plein
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Educateur Spécialisé en Pédopsychiatrie

Le service de Pédopsychiatrie, est situé Policlinique NEY-Jenny AUBRY au 124 bou...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Esprit d'observation
  • capacité à transmettre des informations et à travailler en équipe
  • Organisation, autonomie, sens des responsabilités
  • Capacité à gérer le stress et l'agressivité des enfants et des familles, maitrise de soi
  • Savoir repérer les conduites à risque
  • Souci d'actualiser ses connaissances
  • Dynamisme, capacité d'adaptation, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants hospitalisés et leur famille
  • Réaliser des bilans éducatifs pour les enfants accueillis, rédiger un compte rendu annuel et formuler des objectifs éducatifs à partir du profil de fonctionnement de l'enfant
  • Participer à l'élaboration du projet individualisé des enfants incluant un emploi du temps individualisé et des aménagements au niveau sensoriel et de l'espace
  • Réaliser des activités éducatives en individuel ou en groupe avec les autres professionnels de l'hôpital de jour pour les enfants âgés de 3 à 7 ans avec TSA, soit à l'hôpital de jour soit à l'extérieur dans le milieu naturel: travail de l'autonomie, apprentissage des règles sociales, activités éducatives d'éveil et de jeu, activités avec médiation
  • Proposer de la guidance éducative et de l'accompagnement parental pour favoriser la généralisation des acquis et des aménagements sensoriels ou spatiaux au domicile si nécessaire
  • Si besoin proposer une évaluation au domicile
  • Participer et organiser des évènements institutionnels (Noël, journée à la mer, fin d'année, anniversaires…)
  • Participer à la synthèse pluriprofessionnelle du vendredi après-midi
  • Participer à la supervision mensuelle
  • Assurer l'encadrement des stagiaires
  • Temps plein
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Chef de service I.M.E

Pilotage du service; Encadrement de l’équipe et gestion des ressources humaines;...
Emplacement
Emplacement
France , Mazères-Lezons
Salaire
Salaire:
39000.00 - 49000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAFERUIS ou Master I
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Connaissance des documents et textes support à la règlementation du secteur
  • Connaissance du handicap mental, psychique et de l'autisme
  • Connaissance des fonctionnements et avancements de la démarche d'évaluation interne et externe
  • Connaissance du droit du travail
  • Savoir organiser et coordonner les interventions
  • Savoir mettre en œuvre les techniques de conduite de projets, d'animation de réunion
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Savoir accompagner et favoriser la démarche d'évaluation interne et externe
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, mettre en œuvre le projet de service
  • Mettre en œuvre, valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des enfants
  • Faire appliquer les textes législatifs et réglementaires
  • Evaluer les actions menées par le service ou par l'unité
  • Encadrer et animer deux équipes pluridisciplinaires
  • Organiser le travail des équipes, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques
  • Etablir les plannings des professionnels sous sa responsabilité
  • Apporter un appui technique aux professionnels
  • Développer les compétences individuelles et collectives
  • Identifier les besoins en matière de formation
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Pédagogie : Conception et animation de séquences pédagogiques adaptées au public (jeunes, adultes, alternants)
  • Maîtrise des méthodes actives (apprentissage par projet, pédagogie participative)
  • Évaluation des apprentissages (diagnostic, formatif, sommative)
  • Adaptation aux niveaux hétérogènes et aux besoins spécifiques (inclusion, handicap)
  • Relationnel : Écoute et communication avec les apprenants, les familles et les partenaires
  • Gestion de groupe et maintien d’un climat favorable à l’apprentissage
  • Accompagnement individualisé (suivi en entreprise, soutien scolaire, orientation)
  • Organisationnelles : Planification des cours et gestion du temps
  • Suivi administratif (livret de formation, bilans, rapports)
  • Coordination avec l’équipe éducative et les maîtres de stage
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les adultes en formation continue et par apprentissage au BTSA Technico Commercial principalement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier de

Afin de soutenir ses équipes soignantes face à un besoin ponctuel, notre client ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
16.58 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) et inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers
  • Première expérience ou stage significatif en psychiatrie ou en santé mentale
  • Intelligence émotionnelle, grande capacité d'écoute et empathie
  • Sang-froid et maîtrise de soi face aux situations d'agitation ou d'angoisse
  • Maîtrise des techniques d'entretien infirmier et de désescalade
  • Fort esprit de cohésion et importance du travail en équipe en psychiatrie
Responsabilités
Responsabilités
  • Relation d'aide et accompagnement : Mener des entretiens infirmiers formels et informels, instaurer une alliance thérapeutique solide et offrir une écoute bienveillante
  • Surveillance clinique : Observer et analyser l'évolution des comportements, évaluer le risque clinique (risque suicidaire, hétéro-agressivité, fugue) et anticiper les situations de crise
  • Gestion des traitements : Préparer, distribuer et surveiller la prise des traitements psychotropes. Évaluer leur efficacité et dépister les éventuels effets indésirables
  • Animation de la vie institutionnelle : Participer, voire co-animer, des ateliers thérapeutiques ou occupationnels et accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie
  • Travail en réseau et traçabilité : Participer activement aux réunions cliniques/staffs, assurer des transmissions précises dans le dossier patient et collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier de (f/h)

Emplacement
Emplacement
France , Perpignan
Salaire
Salaire:
16.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous possédez le Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire pour ce poste.
  • Vous démontrez une capacité à travailler en horaires de jour ou de nuit.
  • Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication interdisciplinaire.
  • Vous avez une capacité d'adaptation à divers environnements de travail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance constante et l'administration des traitements prescrits pour chaque patient
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour ajuster les plans de soins en fonction des évolutions cliniques
  • Préparer et animer des entretiens d'accueil et d'accompagnement pour les patients et leurs proches
  • Temps plein
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