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Responsable de service socio-éducatifs

France, Achères Contrat de travail · Offre publiée 31 mai 2026
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Description du poste

La Croix-Rouge française recherche : Responsable de service éducatifs et ou sociaux (H/F/X) En CDI à temps plein. Sous la responsabilité de la directrice du SIAO 78, vous intégrez le SIAO 78 qui se compose de 50 salariés. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du SIAO, vous organisez et garantissez le traitement des demandes du service insertion (SI-SIAO). Vous êtes en charge de manager vos équipes (16 ETP), avec une attention particulière à leurs bonnes conditions de travail et dans le respect des règles en vigueur. Vous supervisez une coordinatrice, des équipes de travailleurs sociaux et agents administratifs. Vous veillez à la cohésion des équipes du SIAO Unique, et collaborez avec le volet Urgence et l'Observatoire social du SIAO. Vous développez le travail en réseau avec des partenaires externes, tout en vous assurant de l'application des procédures fixées avec l'ensemble des prescripteurs et opérateurs. Au sein de l'équipe de direction, vous participez à l'élaboration du rapport d'activité, du projet d'établissement et garantissez sa mise en œuvre. Vous exercez vos missions sous la responsabilité du Directeur et du Directeur adjoint du Pôle de lutte contre les Exclusions.

Responsabilités

  • Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité
  • GESTION DE SERVICE
  • management
  • PARTENARIAT
  • VISIBILITÉ ET REPRÉSENTATION

Exigences

  • Connaissance des textes législatifs en lien avec les missions du SIAO
  • Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse
  • Parfaite connaissance du secteur AHI, des dispositifs d'insertion et de logement social
  • Aptitude à fédérer et encadrer une équipe
  • Capacité à travailler en équipe
  • Aptitude à travailler en autonomie tout en sachant rendre compte
  • Gestion du temps
  • Connaissance des techniques managériales
  • Aisance rédactionnelle et orale
  • Maitrise de l'outil informatique
  • Rigueur, organisation et anticipation
  • Savoir faire preuve de diplomatie
  • Être à l'écoute et se rendre disponible pour les équipes
  • Capacité à échanger, à confronter, à argumenter
  • Respect du devoir de discrétion professionnelle

Ce que nous offrons

  • Compte Épargne Temps
  • garantie d'évolution de la rémunération
  • prime de fin d'année
  • mutuelle et prévoyance avantageuses
  • accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • ticket restaurant
  • RTT / JREP

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39000.00 - 49000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAFERUIS ou Master I
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Connaissance des documents et textes support à la règlementation du secteur
  • Connaissance du handicap mental, psychique et de l'autisme
  • Connaissance des fonctionnements et avancements de la démarche d'évaluation interne et externe
  • Connaissance du droit du travail
  • Savoir organiser et coordonner les interventions
  • Savoir mettre en œuvre les techniques de conduite de projets, d'animation de réunion
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Savoir accompagner et favoriser la démarche d'évaluation interne et externe
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, mettre en œuvre le projet de service
  • Mettre en œuvre, valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des enfants
  • Faire appliquer les textes législatifs et réglementaires
  • Evaluer les actions menées par le service ou par l'unité
  • Encadrer et animer deux équipes pluridisciplinaires
  • Organiser le travail des équipes, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques
  • Etablir les plannings des professionnels sous sa responsabilité
  • Apporter un appui technique aux professionnels
  • Développer les compétences individuelles et collectives
  • Identifier les besoins en matière de formation
  • Temps plein
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Responsable bureau logement, coordination des services sociaux

Le département des relations sociales et de la politique sociale a pour missions...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Rigueur, efficacité et détermination
  • Force de proposition et identifier les personnes ressources
  • Sens de la synthèse et de l'analyse
  • Détecter les situations sensibles et les faire remonter
  • Compétences relationnelles et humaines
  • Capacité à prioriser et à mener plusieurs actions de fronts
  • Etre expert dans le domaine de l'Action Sociale : coordination et suivi des prestations sociales gérées par l'AGOSPAP, participation au Comité des Aides Exceptionnelles et à la Commission d'Attribution du Logement Social, partenariat avec les autres services sociaux
  • Etre expert dans le domaine de la formation en collaboration avec le CFC : élaboration du plan de formation du réseau des ASP, relations avec les centres de formations, coordination de l'accueil des stagiaires
  • Connaissance de la culture hospitalière et/ou médico-sociale constitue un atout ainsi qu'une formation éprouvée à la conduite de projets
  • Bonne connaissance de l'AP-HP, du statut de la Fonction Publique Hospitalière, de la législation sociale et du service social du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer auprès du réseau des assistantes sociales du personnel la mise à disposition d'outils et le partage des bonnes pratiques et faire un suivi d'activité
  • Structurer et coordonner le réseau des Services Sociaux du Personnel de l'AP-HP, garantir la qualité des prestations proposées par le SSP et assurer l'équité de traitement à l'ensemble des Personnels
  • Organiser en lien avec les cadres des services socio-éducatifs le recours à l'expertise
  • Inscrire l'action du Service Social du Personnel de l'APHP dans les orientations générales de la politique sociale en accompagnant les situations de changement institutionnels et en assurant une fonction d'analyse et de veille sociale
  • Participer à l'élaboration du Projet RH et à sa mise en œuvre
  • Animation et encadrement de l'équipe du bureau des attributions pour l'habitat du personnel AP-HP
  • Coordonner les activités du bureau des attributions pour l'habitat du personnel et encadrer l'équipe
  • Contribuer à la définition et mettre en œuvre la politique stratégique institutionnelle relative aux logements sur critères sociaux et professionnels et aux logements par nécessité et utilité de service
  • Décliner les grandes orientations de la politique institutionnelle du logement qui est un élément stratégique de la politique RH de l'AP-HP
  • Suivre le développement de la plateforme mademandedelogement.aphp.fr
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté
  • Un accès aux formations internes (formations métiers, management…)
  • 19 jours de RTT, 25 jours de congés annuels
  • TL possible en fonction de la mission
  • 75 % du NAVIGO remboursé
  • Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS
  • Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement
  • Tickets restaurant à hauteur de 10€ (5.50€ pris en charge par l' AP-HP)
  • Temps plein
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Educateur Spécialisé et/ou Educateur de Jeunes Enfants

Educateur Spécialisé et/ou Educateur de Jeunes Enfants F/H pour l'hôpital de jou...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Esprit d'observation
  • capacité à transmettre des informations et à travailler en équipe
  • organisation
  • autonomie
  • sens des responsabilités
  • capacité à gérer le stress et l'agressivité des enfants et des familles
  • maitrise de soi
  • savoir repérer les conduites à risque
  • souci d'actualiser ses connaissances
  • dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants hospitalisés et leur famille
  • réaliser des bilans éducatifs pour les enfants accueillis
  • rédiger un compte rendu annuel et formuler des objectifs éducatifs
  • participer à l’élaboration du projet individualisé des enfants
  • réaliser des activités éducatives en individuel ou en groupe
  • proposer de la guidance éducative et de l’accompagnement parental
  • si besoin proposer une évaluation au domicile
  • participer et organiser des évènements institutionnels
  • participer à la synthèse pluriprofessionnelle du vendredi après-midi
  • participer à la supervision mensuelle
  • Temps plein
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Educateur Spécialisé en Pédopsychiatrie

Le service de Pédopsychiatrie, est situé Policlinique NEY-Jenny AUBRY au 124 bou...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Esprit d'observation
  • capacité à transmettre des informations et à travailler en équipe
  • Organisation, autonomie, sens des responsabilités
  • Capacité à gérer le stress et l'agressivité des enfants et des familles, maitrise de soi
  • Savoir repérer les conduites à risque
  • Souci d'actualiser ses connaissances
  • Dynamisme, capacité d'adaptation, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants hospitalisés et leur famille
  • Réaliser des bilans éducatifs pour les enfants accueillis, rédiger un compte rendu annuel et formuler des objectifs éducatifs à partir du profil de fonctionnement de l'enfant
  • Participer à l'élaboration du projet individualisé des enfants incluant un emploi du temps individualisé et des aménagements au niveau sensoriel et de l'espace
  • Réaliser des activités éducatives en individuel ou en groupe avec les autres professionnels de l'hôpital de jour pour les enfants âgés de 3 à 7 ans avec TSA, soit à l'hôpital de jour soit à l'extérieur dans le milieu naturel: travail de l'autonomie, apprentissage des règles sociales, activités éducatives d'éveil et de jeu, activités avec médiation
  • Proposer de la guidance éducative et de l'accompagnement parental pour favoriser la généralisation des acquis et des aménagements sensoriels ou spatiaux au domicile si nécessaire
  • Si besoin proposer une évaluation au domicile
  • Participer et organiser des évènements institutionnels (Noël, journée à la mer, fin d'année, anniversaires…)
  • Participer à la synthèse pluriprofessionnelle du vendredi après-midi
  • Participer à la supervision mensuelle
  • Assurer l'encadrement des stagiaires
  • Temps plein
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Conseiller clientèle

Vous souhaitez retrouver des valeurs humaines? Rejoindre un secteur où on se sen...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
2314.00 - 2514.00 EUR / Mois
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Kinougarde
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un bac +2, avec ou sans expérience
  • Aisance au téléphone
  • Très à l'aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille clients
  • Conquête de nouveaux clients
  • Gérer et accompagner les professeurs particuliers
  • Traiter les candidatures des professeurs particuliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise)
  • Prestations du CSE
  • Fixe + Primes individuelles motivantes
  • Prime de participation
  • Horaire flexible: 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de Vie en Habitat Inclusif H/F

Rejoignez Amelis, le spécialiste de l'aide aux personnes dépendantes. Ensemble, ...
Emplacement
Emplacement
France , Castelnau-d'Estrétefonds
Salaire
Salaire:
12.02 - 12.80 EUR / Heure
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Kinougarde
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) (ADVF, DEAES, Bac Pro…) ou justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience comme auxiliaire de vie.
  • Vous êtes patient(e), bienveillant(e) et à l'écoute.
  • Vous avez le sens du contact et de l'adaptation.
  • Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
  • Vous êtes titulaire du Permis B.
  • Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service.
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner dans leurs projets quotidiens des personnes en situation de handicap
  • Aider à la stimulation intellectuelle, à la mise en place de projets
  • Accompagner les colocataires dans les activités de loisirs
  • Accompagner les colocataires sur certaines tâches quotidiennes telles que l'aide aux courses, à la préparation de repas, à l'entretien du domicile et aux actes d'hygiène
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un planning selon vos disponibilités
  • Un poste basé sur un même lieu
  • Des formations régulières
  • Vos titres de transport pris en charge à 50%
  • Une mutuelle à tarifs négociés pour vous et votre famille
  • Repas inclus
  • Temps plein
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Auxiliaire de Vie

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien ...
Emplacement
Emplacement
France , Liévin
Salaire
Salaire:
12.31 - 12.50 EUR / Heure
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ADHAP Louviers
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience significative demandée
  • Niveau de qualification Aucun
  • Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l’accompagnement des personnes fragilisées de tous âges
  • Permis B recommandé
  • Aimer prendre soin des autres
  • Etre souriant(e) et à l’écoute
  • Etre motivé(e) et disponible
  • Aimer se sentir utile et autonome
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie
Responsabilités
Responsabilités
  • L’aide à la mobilisation et à l’hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
  • L’accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé)
  • Les courses, la préparation et l’aide à la prise des repas
  • L’entretien de l’espace de vie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accompagnement technique par notre infirmier(e)
  • Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité
  • Des réunions d’équipes et suivis individuels réguliers
  • Des formations régulières pour développer vos compétences
  • La possibilité d’évoluer au sein de notre centre
  • 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous
  • 1 week-end sur 2 non travaillé
  • Mutuelle
  • Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires quotidiennes
  • Temps partiel
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Auxiliaire de vie

Vous avez envie de vous engager dans un métier humain et essentiel ? Vous intégr...
Emplacement
Emplacement
France , Somme
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
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ADHAP Louviers
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Permis B est INDISPENSABLE
  • Sans expérience acceptée
  • Niveau de qualification Aucun
Responsabilités
Responsabilités
  • Aide à la mobilisation et à l’hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
  • Accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé)
  • Courses, la préparation et l’aide à la prise des repas
  • Entretien de l’espace de vie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation assurée (tutorat, @learning, formations internes)
  • Accompagnement technique par notre responsable qualité et prises en charge
  • Réunions d’équipes et suivis individuels réguliers
  • 1 jour de repos fixe dans la semaine
  • 1 week-end sur 2 non travaillé
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance
  • Prime trimestrielle (prime dite de planning)
  • Prêt d’un véhicule de société (sous conditions) ou remboursement des frais à 0,35 cts/km
  • Réductions sur l’entretien de votre véhicule personnel
  • Temps partiel
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