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Responsable de service socio-éducatif

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APEC

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Emplacement:
France , Clermont-Ferrand

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

44000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Description du poste:

1 Poste de Responsable de service socio-éducatif (H/F) - CDI Temps plein à pourvoir au sein du Territoire Clermont Livradois. Poste comprenant trois services (2 en MECS pour enfants 1 pour foyer d’adolescents). Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de territoire et en lien avec les autres membres de l’équipe de Direction, le/la Responsable de service socio-éducatif intervient auprès de deux groupes d’internat au sein de la MECS : enfants âgés de 3 à 15 ans confiés dans le cadre de la protection de l’enfance et d’un groupe d’adolescents à Pont du Château.

Responsabilités:

  • Assurer la quotidienneté de fonctionnement du service et sa continuité
  • Garantir la conformité et la sécurité des biens et des personnes
  • Organiser le temps de travail et assurer le suivi des plannings du service
  • Organiser les remplacements
  • Encadrer l’équipe pluridisciplinaire
  • Garantir la qualité de l’accompagnement des jeunes accueillis
  • Piloter le travail d’équipe et accompagner la rédaction des écrits professionnels
  • Garantir l’élaboration et le suivi des projets personnalisés du public accompagné
  • Assurer une démarche partenariale
  • S’inscrire dans un travail d’équipe de direction et assurer le management des équipes
  • Coordonner le fonctionnement général du quotidien de l’établissement
  • Assurer la continuité de service via une organisation du temps de travail conforme et efficiente
  • Réaliser régulièrement les entretiens professionnels

Exigences:

  • Formation en travail social
  • Expérience d’encadrement d’au moins 5 ans dans la protection de l’enfance
  • Diplôme de niveau 6 (type CAFERUIS) indispensable
  • Expérience en internat idéale
  • Compétences en conduite du changement
  • Connaissances en droit social
  • Maîtrise des outils bureautiques et des principes d’un logiciel de planification

Souhaitable:

Expérience en internat

Ce que nous offrons:

Rémunération selon statut unique cadre classe 2 niveau 6

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Esprit d'observation
  • capacité à transmettre des informations et à travailler en équipe
  • organisation
  • autonomie
  • sens des responsabilités
  • capacité à gérer le stress et l'agressivité des enfants et des familles
  • maitrise de soi
  • savoir repérer les conduites à risque
  • souci d'actualiser ses connaissances
  • dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants hospitalisés et leur famille
  • réaliser des bilans éducatifs pour les enfants accueillis
  • rédiger un compte rendu annuel et formuler des objectifs éducatifs
  • participer à l’élaboration du projet individualisé des enfants
  • réaliser des activités éducatives en individuel ou en groupe
  • proposer de la guidance éducative et de l’accompagnement parental
  • si besoin proposer une évaluation au domicile
  • participer et organiser des évènements institutionnels
  • participer à la synthèse pluriprofessionnelle du vendredi après-midi
  • participer à la supervision mensuelle
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Esprit d'observation
  • capacité à transmettre des informations et à travailler en équipe
  • Organisation, autonomie, sens des responsabilités
  • Capacité à gérer le stress et l'agressivité des enfants et des familles, maitrise de soi
  • Savoir repérer les conduites à risque
  • Souci d'actualiser ses connaissances
  • Dynamisme, capacité d'adaptation, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants hospitalisés et leur famille
  • Réaliser des bilans éducatifs pour les enfants accueillis, rédiger un compte rendu annuel et formuler des objectifs éducatifs à partir du profil de fonctionnement de l'enfant
  • Participer à l'élaboration du projet individualisé des enfants incluant un emploi du temps individualisé et des aménagements au niveau sensoriel et de l'espace
  • Réaliser des activités éducatives en individuel ou en groupe avec les autres professionnels de l'hôpital de jour pour les enfants âgés de 3 à 7 ans avec TSA, soit à l'hôpital de jour soit à l'extérieur dans le milieu naturel: travail de l'autonomie, apprentissage des règles sociales, activités éducatives d'éveil et de jeu, activités avec médiation
  • Proposer de la guidance éducative et de l'accompagnement parental pour favoriser la généralisation des acquis et des aménagements sensoriels ou spatiaux au domicile si nécessaire
  • Si besoin proposer une évaluation au domicile
  • Participer et organiser des évènements institutionnels (Noël, journée à la mer, fin d'année, anniversaires…)
  • Participer à la synthèse pluriprofessionnelle du vendredi après-midi
  • Participer à la supervision mensuelle
  • Assurer l'encadrement des stagiaires
  • Temps plein
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Chef de service I.M.E

Pilotage du service; Encadrement de l’équipe et gestion des ressources humaines;...
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France , Mazères-Lezons
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Salaire:
39000.00 - 49000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAFERUIS ou Master I
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Connaissance des documents et textes support à la règlementation du secteur
  • Connaissance du handicap mental, psychique et de l'autisme
  • Connaissance des fonctionnements et avancements de la démarche d'évaluation interne et externe
  • Connaissance du droit du travail
  • Savoir organiser et coordonner les interventions
  • Savoir mettre en œuvre les techniques de conduite de projets, d'animation de réunion
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Savoir accompagner et favoriser la démarche d'évaluation interne et externe
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, mettre en œuvre le projet de service
  • Mettre en œuvre, valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des enfants
  • Faire appliquer les textes législatifs et réglementaires
  • Evaluer les actions menées par le service ou par l'unité
  • Encadrer et animer deux équipes pluridisciplinaires
  • Organiser le travail des équipes, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques
  • Etablir les plannings des professionnels sous sa responsabilité
  • Apporter un appui technique aux professionnels
  • Développer les compétences individuelles et collectives
  • Identifier les besoins en matière de formation
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...
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France , Tours
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Pédagogie : Conception et animation de séquences pédagogiques adaptées au public (jeunes, adultes, alternants)
  • Maîtrise des méthodes actives (apprentissage par projet, pédagogie participative)
  • Évaluation des apprentissages (diagnostic, formatif, sommative)
  • Adaptation aux niveaux hétérogènes et aux besoins spécifiques (inclusion, handicap)
  • Relationnel : Écoute et communication avec les apprenants, les familles et les partenaires
  • Gestion de groupe et maintien d’un climat favorable à l’apprentissage
  • Accompagnement individualisé (suivi en entreprise, soutien scolaire, orientation)
  • Organisationnelles : Planification des cours et gestion du temps
  • Suivi administratif (livret de formation, bilans, rapports)
  • Coordination avec l’équipe éducative et les maîtres de stage
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les adultes en formation continue et par apprentissage au BTSA Technico Commercial principalement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance

Au sein du service maintenance des moyens de production, votre mission consister...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Marcel
Salaire
Salaire:
43550.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle significative en maintenance industrielle (machines-outils, machines à commande numérique, bancs d'essais, machines spéciales, etc.)
  • Habilitations Électriques Basse Tension (BR / B2V) à jour
  • Solides connaissances en mécanique, hydraulique et instrumentation
  • Maîtrise des outils bureautiques et de la GMAO
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
  • Excellent sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir en maintenance préventive et curative sur les moyens de production (centres d'usinage, machines CN diverses, machines conventionnelles, etc.)
  • Intervenir en maintenance curative sur le parc des moyens d'essais produits (bancs d'essais, centrales hydrauliques) et les postes de travail d'assemblage
  • Participer activement aux plans de maintenance préventive et proposer des améliorations pour augmenter la fiabilité des équipements
  • Renseigner la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) pour tracer chaque intervention
  • Contribuer à la gestion du magasin de pièces de rechange
  • Former les opérateurs à la maintenance de premier niveau
  • Assurer la mise à jour des dossiers techniques de maintenance
  • Respecter et appliquer strictement les règles HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement)
  • Apporter un appui technique aux opérateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle santé et prévoyance
  • accès à des services d'aide (médicale, psychologique)
  • adaptation du poste de travail
  • CSE
  • restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur
  • congés spéciaux
  • ticket CESU
  • horaires variables
  • Temps plein
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Nouveau

Fraiseur

En tant que fraiseur, vos principale activités seront les suivantes : - Dans le ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Marcel
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Avoir des connaissances de base en fraisage
  • Avoir des connaissances générales des caractéristiques des matériaux et conditions de coupe
  • Capacite d'observation, d'analyse
  • Respect des règles
  • Être actif et proactif pour le bon fonctionnement du service
  • Respect du travail en équipe
  • Une expérience dans le secteur de l'aéronautique
Responsabilités
Responsabilités
  • Être garant de l'opération de fraisage et s'assurer de la validité, la qualité et la conformité des pièces
  • Travailler en suivant les processus établis, le planning et les priorités définis par le RUP
  • Respecter les procédures et consignes en matière de Qualité, Santé, Sécurité et Cybersécurité, Préservation de l'Environnement et Conformité/Ethique, Réglementaire
  • Prendre en charge un OF (Ordre de Fabrication), pièces ou matières affectées à l'ordre de fabrication, documents d'accompagnement complets et cohérents
  • Préparer son activité (document, outils, processus à utiliser...)
  • Réaliser et surveiller la fabrication automatique ou conventionnelle des pièces
  • Vérifier la disponibilité des appareils de contrôle, la validité de leur étalonnage et la qualité des outillages, et vérifier la pérennité des produits et des pièces à durée d'utilisation limitée
  • Contrôler l'opération réalisée en conformité avec le processus
  • Renseigner tous les documents de contrôle et de traçabilité
  • Présenter les appareils de contrôle aux entretiens préventifs
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien help desk allemand ou italien ou polonais

Mission longue. Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Tours (37...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
23600.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Une première expérience réussie en support est un plus
  • Maîtrise des environnements Windows 10/11
  • Notions de réseau (TCP/IP, Wi-Fi, VPN)
  • Excellent relationnel
  • Savoir garder son calme
  • Sens de l'écoute
  • Maîtrise professionnelle de l'Allemand ou de l'Italien ou du Polonais (Oral et écrit)
  • La maîtrise de l'anglais est un plus
  • Maîtrise de macOS est idéale
Responsabilités
Responsabilités
  • Support Niveau 0 & 1 : Réceptionner, diagnostiquer et résoudre les incidents (matériels, logiciels, réseau) par téléphone, prise en main à distance
  • Administration courante : Gérer les accès et les droits utilisateurs (Active Directory, Office 365, Google Workspace)
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Nouveau

Caissier

Tu aimes le contact client et le travail bien fait ? Rejoins notre équipe et con...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Bohan
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
27 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu es motivé(e)
  • Tu es dynamique et souriant(e)
  • Tu es à l'aise avec la clientèle et a le contact facile
Responsabilités
Responsabilités
  • accueillir les clients et passer les marchandises et encaisser l'argent
  • participer au réassort des rayons : mise en rayon, remplissage
  • veiller à la propreté et l'attractivité du magasin avant l'ouverture
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