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Responsable de service socio-éducatif

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APEC

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Emplacement:
France , Clermont-Ferrand

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

44000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Description du poste:

1 Poste de Responsable de service socio-éducatif (H/F) - CDI Temps plein à pourvoir au sein du Territoire Clermont Livradois. Poste comprenant trois services (2 en MECS pour enfants 1 pour foyer d’adolescents). Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de territoire et en lien avec les autres membres de l’équipe de Direction, le/la Responsable de service socio-éducatif intervient auprès de deux groupes d’internat au sein de la MECS : enfants âgés de 3 à 15 ans confiés dans le cadre de la protection de l’enfance et d’un groupe d’adolescents à Pont du Château.

Responsabilités:

  • Assurer la quotidienneté de fonctionnement du service et sa continuité
  • Garantir la conformité et la sécurité des biens et des personnes
  • Organiser le temps de travail et assurer le suivi des plannings du service
  • Organiser les remplacements
  • Encadrer l’équipe pluridisciplinaire
  • Garantir la qualité de l’accompagnement des jeunes accueillis
  • Piloter le travail d’équipe et accompagner la rédaction des écrits professionnels
  • Garantir l’élaboration et le suivi des projets personnalisés du public accompagné
  • Assurer une démarche partenariale
  • S’inscrire dans un travail d’équipe de direction et assurer le management des équipes
  • Coordonner le fonctionnement général du quotidien de l’établissement
  • Assurer la continuité de service via une organisation du temps de travail conforme et efficiente
  • Réaliser régulièrement les entretiens professionnels

Exigences:

  • Formation en travail social
  • Expérience d’encadrement d’au moins 5 ans dans la protection de l’enfance
  • Diplôme de niveau 6 (type CAFERUIS) indispensable
  • Expérience en internat idéale
  • Compétences en conduite du changement
  • Connaissances en droit social
  • Maîtrise des outils bureautiques et des principes d’un logiciel de planification

Souhaitable:

Expérience en internat

Ce que nous offrons:

Rémunération selon statut unique cadre classe 2 niveau 6

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Esprit d'observation
  • capacité à transmettre des informations et à travailler en équipe
  • organisation
  • autonomie
  • sens des responsabilités
  • capacité à gérer le stress et l'agressivité des enfants et des familles
  • maitrise de soi
  • savoir repérer les conduites à risque
  • souci d'actualiser ses connaissances
  • dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants hospitalisés et leur famille
  • réaliser des bilans éducatifs pour les enfants accueillis
  • rédiger un compte rendu annuel et formuler des objectifs éducatifs
  • participer à l’élaboration du projet individualisé des enfants
  • réaliser des activités éducatives en individuel ou en groupe
  • proposer de la guidance éducative et de l’accompagnement parental
  • si besoin proposer une évaluation au domicile
  • participer et organiser des évènements institutionnels
  • participer à la synthèse pluriprofessionnelle du vendredi après-midi
  • participer à la supervision mensuelle
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Esprit d'observation
  • capacité à transmettre des informations et à travailler en équipe
  • Organisation, autonomie, sens des responsabilités
  • Capacité à gérer le stress et l'agressivité des enfants et des familles, maitrise de soi
  • Savoir repérer les conduites à risque
  • Souci d'actualiser ses connaissances
  • Dynamisme, capacité d'adaptation, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants hospitalisés et leur famille
  • Réaliser des bilans éducatifs pour les enfants accueillis, rédiger un compte rendu annuel et formuler des objectifs éducatifs à partir du profil de fonctionnement de l'enfant
  • Participer à l'élaboration du projet individualisé des enfants incluant un emploi du temps individualisé et des aménagements au niveau sensoriel et de l'espace
  • Réaliser des activités éducatives en individuel ou en groupe avec les autres professionnels de l'hôpital de jour pour les enfants âgés de 3 à 7 ans avec TSA, soit à l'hôpital de jour soit à l'extérieur dans le milieu naturel: travail de l'autonomie, apprentissage des règles sociales, activités éducatives d'éveil et de jeu, activités avec médiation
  • Proposer de la guidance éducative et de l'accompagnement parental pour favoriser la généralisation des acquis et des aménagements sensoriels ou spatiaux au domicile si nécessaire
  • Si besoin proposer une évaluation au domicile
  • Participer et organiser des évènements institutionnels (Noël, journée à la mer, fin d'année, anniversaires…)
  • Participer à la synthèse pluriprofessionnelle du vendredi après-midi
  • Participer à la supervision mensuelle
  • Assurer l'encadrement des stagiaires
  • Temps plein
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Chef de service I.M.E

Pilotage du service; Encadrement de l’équipe et gestion des ressources humaines;...
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Emplacement
France , Mazères-Lezons
Salaire
Salaire:
39000.00 - 49000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAFERUIS ou Master I
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Connaissance des documents et textes support à la règlementation du secteur
  • Connaissance du handicap mental, psychique et de l'autisme
  • Connaissance des fonctionnements et avancements de la démarche d'évaluation interne et externe
  • Connaissance du droit du travail
  • Savoir organiser et coordonner les interventions
  • Savoir mettre en œuvre les techniques de conduite de projets, d'animation de réunion
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Savoir accompagner et favoriser la démarche d'évaluation interne et externe
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, mettre en œuvre le projet de service
  • Mettre en œuvre, valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des enfants
  • Faire appliquer les textes législatifs et réglementaires
  • Evaluer les actions menées par le service ou par l'unité
  • Encadrer et animer deux équipes pluridisciplinaires
  • Organiser le travail des équipes, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques
  • Etablir les plannings des professionnels sous sa responsabilité
  • Apporter un appui technique aux professionnels
  • Développer les compétences individuelles et collectives
  • Identifier les besoins en matière de formation
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

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France , Tours
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Pédagogie : Conception et animation de séquences pédagogiques adaptées au public (jeunes, adultes, alternants)
  • Maîtrise des méthodes actives (apprentissage par projet, pédagogie participative)
  • Évaluation des apprentissages (diagnostic, formatif, sommative)
  • Adaptation aux niveaux hétérogènes et aux besoins spécifiques (inclusion, handicap)
  • Relationnel : Écoute et communication avec les apprenants, les familles et les partenaires
  • Gestion de groupe et maintien d’un climat favorable à l’apprentissage
  • Accompagnement individualisé (suivi en entreprise, soutien scolaire, orientation)
  • Organisationnelles : Planification des cours et gestion du temps
  • Suivi administratif (livret de formation, bilans, rapports)
  • Coordination avec l’équipe éducative et les maîtres de stage
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les adultes en formation continue et par apprentissage au BTSA Technico Commercial principalement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant (F/H) en unité de soin de longue durée

Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) au sein de notre hôpi...
Emplacement
Emplacement
France , Vitré
Salaire
Salaire:
16.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 ans d'expérience minimum
  • Forte capacité d'empathie et sens des responsabilités
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)
  • Grande capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
  • Maîtrise des techniques de soins de base et monitoring des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez-vous du confort et du bien-être des patients en répondant à leurs besoins quotidiens
  • Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour soutenir l'administration des soins
  • Contribuez activement à maintenir l'hygiène et la sécurité des espaces de soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Avantages exclusifs en rejoignant l'équipe intérimaire
  • Parking géant
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant

Serez-vous l'Aide soignant (F/H) passionné par des soins de qualité dans notre h...
Emplacement
Emplacement
France , Loudéac
Salaire
Salaire:
17.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Aide soignant(e) exigé
  • Minimum de 2 ans d'expérience en milieu hospitalier
  • Excellentes compétences relationnelles et empathie pour les patients
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement au changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients, en respectant les protocoles établis
  • Participer à l'accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne
  • Contribuer au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux de soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Fast TT
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Nouveau

Vendeur Conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...
Emplacement
Emplacement
France , Beaune
Salaire
Salaire:
13.13 EUR / Heure
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La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non !
  • vos qualités relationnelles
  • votre sens du service et de la relation client
  • votre dynamique de travail positive
  • votre goût du challenge
  • vous savez faire preuve d’agilité et de réactivité
  • vous êtes organisé(e)
  • savez travailler à la fois en équipe et aussi en autonomie
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients
  • Vous partagez l’histoire et le savoir-faire de l’entreprise et renseignez les clients sur les grandes familles de produits et les recettes
  • Vous participer à la gestion quotidienne du point de vente : encaissement client, réapprovisionnement et mise en rayon, nettoyage et rangement, préparation de la dégustation, ouverture/fermeture du magasin, gestion de la caisse, réception des livraisons
  • Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer dans d'autres magasins du réseau
  • Vous pourrez être amené(e) à travailler le dimanche: 1 dimanche sur 2 et les jours fériés selon un planning tournant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Temps partiel
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Nouveau

Vendeur conseil commerce et vente à emporter

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil commerce et vente à emporter pour intég...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
12.78 EUR / Heure
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La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non !, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la relation client, votre dynamique de travail positive et votre goût du challenge
  • Vous savez faire preuve d'agilité et de réactivité pour assurer la gestion du magasin et vous adapter aux variations d'activité et de flux de la clientèle
  • Vous êtes organisé(e), savez travailler en autonomie (vous serez amené(e) à être seul(e) en magasin), et cultivez aussi un esprit d'équipe !
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire découvrir à nos clients nos produits de conserves ainsi que notre offre de petite restauration à emporter créée à partir de nos produits agrémentés d'ingrédients frais
  • Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients dans le respect des codes de relation et de satisfaction client de l'entreprise
  • Vous partagez l'histoire et le savoir-faire de l'entreprise, valorisez les techniques de fabrication de nos produits (conserves de poisson) et les engagements de l'entreprise
  • Vous animez la surface de vente et garantissez la mise en valeur des produits pour faire découvrir nos recettes, nos nouveautés : mise en place et animation de la dégustation, présentation des produits selon le plan merchandising, réalisation des têtes de gondoles et des vitrines, mise en avant des produits d'exception, challenges
  • Vous assurez la préparation des ingrédients (découpe de légumes...) et la réalisation des préparations pour la vente à emporter, la mise en place des produits dans la vitrine dédiée à la vente à emporter dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Vous assurez la gestion quotidienne du point de vente : ouverture/fermeture, gestion de la caisse, réassort et rotation des produits (lot de conserves et coffrets), suivi des DLC, rangement et nettoyage, inventaire
  • Vous assurez la réception des livraisons et le dispach des cartons entre la réserve et la surface de vente selon un planning tournant au sein de l'équipe (manipulation de charges)
  • Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer dans les autres magasins Parisiens
  • Vous pourrez être amené(e) à travailler le dimanche et les jours fériés selon un planning tournant au sein de l'équipe.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Après un mois d'ancienneté : Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage)
  • Avantages produits La belle iloise
  • Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
  • Temps partiel
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