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Responsable de sécurité-sûreté

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Emplacement:
France , Nice

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Catégorie:
Travail Physique

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Ce métier caractérise la parfaite maîtrise des aspects touchant à la sécurité des biens et des personnes. Le chef de sécurité est à la référence des aspects sécurité dans le magasin, et un véritable relais entre le magasin et les experts du siège.

Responsabilités:

  • Sécurité des biens : Prépare les commissions de sécurité en liaison avec les experts du Siège
  • Vise le registre de sécurité, s'assure de la levée des remarques après les visites sécurité
  • Administre la sécurité incendie dans le magasin
  • Contrôle la maintenance des engins et la tenue des registres
  • Est habilité à intervenir sur les installations électriques (TGBT)
  • Sécurité des personnes, collaborateurs et clients : Effectue un « mètre par mètre » de la sécurité et contrôle le respect des procédures
  • Contrôle l'agencement et le stockage intérieur et ext. des marchandises
  • Intervient sur les risques de casse
  • Intervient sur les risques liés au transport et à la manutention des marchandises
  • S'assure de la mise en place et de l'actualisation du document unique
  • Vérifie le niveau de formation des équipes et la validité des autorisations de conduite
  • Effectue les contrôles pré-vol
  • Bénéficie d'une délégation de l'Employeur pour effectuer les contrôles nécessaires en sortie de caisse et auprès des collaborateurs afin de limiter la démarque inconnue
  • S'assure que le personnel respecte les règles de sécurité (port chaussures, fermeture allées, utilisation du matériel)
  • Interlocuteur des experts du siège dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes et de l'agencement et du stockage des m/ses
  • Rôle de vulgarisation et d'explication des règles auprès des collaborateurs afin qu'elles soient appliquées
  • Formalise des constats écrits sur un registre magasin et établit des propositions de plan d'action avec des niveaux d'urgence à l'intention du Directeur de magasin qui devra valider leur mise en place

Exigences:

  • Expérience confirmée d'au moins trois ans dans une fonction identique, idéalement dans la grande distribution
  • Diplômé(e) du SSIAP 2
  • Autorité naturelle
  • Autonomie
Ce que nous offrons:
  • Épanouissement professionnel : favorise l'autonomie, la prise d'initiative et permet à chacun de contribuer à des missions variées afin de développer les expertises
  • Opportunités d'évolution : promotion interne et les mobilités diverses, mêmes chances à tous les talents en les accompagnant à travers des parcours de développement adaptés
  • Ambiance conviviale et chaleureuse : esprit d'entraide, la proximité et permet de vivre des expériences uniques et collectives
  • Responsabilité : localement engagés, encouragent leurs collègues à contribuer à des actions de RSE comme la lutte contre le mal-logement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Issu d'un cursus supérieur en comptabilité, gestion ou finance
  • expérience d'au moins 10 ans acquise en PME
  • pratique de l'allemand (ou de l'anglais)
  • maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels métier)
  • connaissance des environnements export
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les immobilisations et les opérations rattachées
  • réaliser les déclarations fiscales (TVA, EMEBI) et procéder à leur règlement
  • gérer les crédits et remises documentaires ainsi que les cautions bancaires
  • reprendre les tâches des collègues pendant les périodes de congés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive, négociable et évolutive
  • intéressement stimulant
  • cadre de travail plus qu'agréable
  • réelles perspectives d'évolution
  • Temps plein
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  • De formation technique CAP/BAC PRO en maintenance de matériels agricoles ou engins de chantier
  • Vous disposez d'une première expérience dans le domaine
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  • Réalisation des opérations de préparation nécessaires à la vente de matériels occasions
  • Réaliser l'ensemble des opérations de préparation des matériels en lien avec le bon de commande
  • Réaliser l'ensemble des opérations de montage
  • Réaliser l'ensemble des opérations de nettoyage
  • Faire remonter les anomalies à la hiérarchie
  • Réaliser des opérations de Maintenance et de Révisions
  • Temps plein
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Exigences
  • CAP à BTS en mécanique
  • Première expérience dans le domaine
  • Excellent relationnel et bon conseil
  • Rigueur et capacité à travailler en équipe en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
  • Bonnes connaissances techniques et veille permanente sur les nouveautés
  • Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H)
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  • Réaliser chez nos clients la maintenance et la réparation sur notre gamme de produits, spécialiste des engins Agricoles
  • Conseiller nos clients sur l'entretien et les réparations de leur matériel
  • Réaliser les entretiens de premier niveau (vidange…)
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  • Habileté à distinguer avec précision les différentes matières et couleurs des bouteilles
  • Capacité à maintenir un espace de travail propre et ordonné
  • Compétence pour charger et décharger des camions en toute sécurité
  • Formation au certificat de qualification professionnelle (CQP) Manutentionnaire souhaitée
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  • Trier minutieusement les bouteilles selon leur matériau et leur couleur
  • Assurer la propreté des bouteilles avant leur envoi en production
  • Participer activement au chargement et déchargement de camions ainsi qu'aux tâches de manutention diverses
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  • Compétences en automatisme, électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique indispensables
  • Capacité à appliquer normes de sécurité et outils de résolution de problème (Quick Kaizen, Ishikawa)
  • Expérience minimale de 7 ans dans le secteur industriel avec un diplôme en maintenance industrielle
  • Aptitude à analyser et résoudre des problèmes en anticipant les risques potentiels
Responsabilités
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  • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations industrielles, ponts roulants et bâtiments
  • Suivre et mettre à jour les carnets de vie et de sécurité des équipements, assurant une documentation précise
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  • Programme Fast TT
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  • Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université)
  • 3 à 8 ans d’expérience dans le conseil ou sur des fonctions de transformation IT
  • Première exposition à des missions de stratégie IT, transformation digitale ou organisation SI
  • Intérêt marqué pour les enjeux de modernisation des systèmes d’information
  • Maîtrise du français et bon niveau d’anglais
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  • Compréhension des enjeux SI et digitales
  • Connaissance des grands leviers technologiques (Cloud, Data, IA, Agile)
  • Méthodologies de gestion de projet et pratiques agiles
  • Curiosité intellectuelle et esprit d’analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil et accompagnement des transformations IT
  • Contribution à la définition de stratégies IT et digitales
  • Participation à l'élaboration de schémas directeurs SI et de roadmaps de transformation
  • Analyse des organisations IT, des processus et des modes de fonctionnement
  • Identification des leviers technologiques (Cloud, Data, IA, automatisation, modernisation applicative)
  • Appui aux DSI dans la structuration de leur gouvernance IT et de leurs trajectoires de modernisation
  • Participation aux phases de cadrage et de diagnostic
  • Contribution à la conception des architectures cibles et des modèles d'organisation
  • Appui à la mise en œuvre des transformations (pilotage, coordination, animation)
  • Contribution à la conduite du changement et à l'appropriation par les équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
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Conseiller Commercial (F/H)

Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ...
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  • Justifier d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client
  • Avoir l'esprit d'équipe et apprécier pour autant de travailler de manière autonome
  • Être dynamique et avoir un goût prononcé pour la négociation et le challenge
  • Disposer d'un permis de conduire en cours de validité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles
  • Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie
  • Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale
  • Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients
  • Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues
  • Intégration au sein d'une équipe dynamique et accompagnement d'un expert technique et commercial
  • Environnement digital facilitant la relation client
  • Véhicule de fonction
  • Avantages d'un grand Groupe
  • Notoriété d'un réseau unique en France
  • Participation
  • Intéressement
  • Travail hybride
  • Offres liées à la santé
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