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Responsable de secteur

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Groupe Candor

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Emplacement:
France , Métropole de Rouen

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Le Groupe CANDOR, premier acteur régional de la propreté, souhaite renforcer son équipe d’encadrement par l’intégration d’un nouveau Responsable de secteur H/F. Périmètre : chantiers répartis majoritairement sur la Métropole de Rouen. Rattaché(e) au directeur d’exploitation.

Responsabilités:

  • Piloter l’activité de votre secteur en planifiant et en assurant la mise en œuvre des prestations
  • Coordonner, animer, faire progresser son équipe et veiller à leur sécurité
  • Suivre et optimiser la rentabilité du secteur et la satisfaction client.
  • Assurer la mise à disposition des produits et du matériel
  • Organiser les chantiers dans un souci de satisfaction client, de QVT et de rentabilité
  • Piloter les objectifs qualité pour son secteur et réaliser des contrôles internes et/ou contradictoires
  • Résoudre les problèmes éventuels rencontrés par ses équipes
  • Assurer la gestion financière / le chiffrage lié à son activité, participer à l’élaboration du budget
  • Réaliser les devis pour les demandes de Travaux Exceptionnels sur son secteur, développer son chiffre d’affaires par les ventes additionnelles
  • Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes QSSE

Exigences:

  • Une expérience minimum de 3 ans dans le secteur de la propreté et du management d’équipe est indispensable pour occuper ce poste.
  • Force de propositions, vous possédez un fort leadership, un grand esprit d’équipe.
  • Homme/Femme de terrain, vous savez également gérer les priorités, remonter les informations à votre hiérarchie, une forte réactivité et un sens commercial développé font partie de votre ADN.
  • Vous êtes porteur des valeurs des sociétés du groupe : respecter ses engagements, considérer chacun, aimer rendre service, progresser ensemble.
Ce que nous offrons:

Véhicule de service mis à disposition et téléphone

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable de secteur

Notre agence Marseille NORD recherche un ou une Responsable de Secteur (14ème, 1...
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France , Marseille
Salaire
Salaire:
2398.00 EUR / Mois
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ARCADE ASSISTANCES SERVICES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) du BTS CESF ou SP3S avec une expérience significative sur un poste de responsable de secteur (secteur privé ou associatif)
  • Permis B obligatoire
  • Maîtrise des techniques de management de proximité
  • Maîtrise des outils bureautiques généraux (Word, Excel)
  • Idéalement maîtrise du logiciel-métier MEDISYS
  • Bonne communication écrite et orale
  • Autonome, méthodique, organisé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le)
  • Forte capacité d’adaptation dans un secteur en tension
  • Réel attrait pour les relations humaines
  • Savoir gérer les situations de stress et maîtriser les techniques de prévention et de gestion des conflits
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et manager l'activité d'une équipe de terrain et d'un(e) Assistant(e) de secteur
  • L'accueil physique en agence
  • Superviser et contrôler la planification des interventions à domicile
  • Réaliser des évaluations et réévaluation des besoins des usagers au domicile suivant des exigences de certification qualité (label Handéo, reférentiel HàS)
  • Rechercher les financements des plans d'intervention auprès des caisses
  • Assurer la bonne coordination et la gestion des conflits entre les intervenants de terrain, l'usager, les familles et services sociaux
  • Assurer un travail collaboratif avec les autres antennes du secteur
  • Informer l’équipe de Direction de toutes situations problématiques concernant un usager
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de Fonction
  • Téléphone portable
  • Temps plein
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Assistant Planification

Au sein de la cellule Administration et Planification vos missions sont la suiva...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 ou équivalent
  • première expérience réussie sur des fonctions similaires
  • aisance informatique
  • excellente communication orale et écrite
  • capacité d'analyse
  • sens du service
  • bonne écoute
  • capacité à assurer la confidentialité
  • relationnel
  • travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Support dans l'exécution des activités commerciales: assure le suivi du traitement des demandes clients
  • assure la mise en forme, l'envoi des devis et offres dans le respect des politiques commerciales et assure la relance auprès des clients
  • enregistre les commandes client et assure le suivi du portefeuille commercial dans les systèmes d'information
  • gère et suit la base prospects clients
  • l'ordonnancement des activités en lien avec les responsables de secteurs et/ou les chargés d'affaires et/ou le donneur d'ordre: consolide le plan de charge annuel de l'ensemble des activités selon les prévisions
  • affecte les ressources nécessaires (humaines et matérielles) aux activités et procède aux mises à jour
  • anime une revue de planning hebdomadaire afin de garantir la réalisation des activités
  • assure un échange d'information régulier avec le donneur d'ordre sur l'avancement des interventions et arbitrages nécessaires
  • fait remonter les informations et les demandes d'arbitrages relatives au planning auprès du chargé d'affaires et/ou du responsable de secteur, et le cas échéant, du Gérant
  • assure un suivi des ressources au quotidien (suivi congés, décalage des interventions... ) et alerte sur la charge et les besoins en ressources
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurant
  • Temps plein
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Cadre de santé MIR Pr COMBES

Le cadre de santé est responsable de l'animation de l'équipe paramédicale. Il or...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 13
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur
  • Capacités à travailler en équipe
  • Capacités d'écoute, de communication et de négociation, objectivité
  • Capacité à conduire des projets d'équipe
  • Dynamisme, créativité, curiosité
  • Aptitude à la gestion de l'imprévu et des situations d'urgence
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration, réalisation et communication du projet du service ou du secteur en collaboration avec le responsable médical
  • Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou du secteur
  • Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d’audits, suivi d’indicateurs, mise en œuvre du programme qualité du DMU et du Groupe Hospitalier
  • Gestion RH
  • Réalisation des entretiens professionnels et accompagnement des projets professionnels des agents
  • Gestion des ressources et des moyens dans le secteur en fonction de l’activité et de la charge en soins, en collaboration avec le cadre administratif de DMU
  • Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
  • Participation au recrutement du personnel paramédical et administratif
  • Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
  • Participation au suivi et au bilan des activités macro-économiques du service et du DMU, en collaboration avec le cadre administratif de DMU
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU
  • Prime de tutorat 160€ brut par mois
  • Prime d'encadrement 145€ brut par mois
  • Prime d'engagement collectif
  • Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end
  • Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
  • Temps plein
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Assistant Responsable de secteur immobilier social

Nous recrutons pour notre agence de Saint-Priest (69) : Un(e) Assistant(e) Respo...
Emplacement
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France , Saint-Priest
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Salaire:
Non fourni
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Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BTS ou Licence type Professions Immobilières/ Gestion technique bâtiment
  • autonome
  • force de proposition
  • appétence pour le secteur du logement social
  • bon savoir-être et relationnel
  • curieux(se)
  • envie d'apprendre le métier de responsable de secteur
  • Permis B (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter et suivre les réclamations techniques et sollicitations des locataires sur notre CRM
  • Assurer un suivi des interventions des prestataires (travaux) dans les résidences et proposer des plans d'action
  • Participer aux visites à domicile des locataires à la suite d'un signalement
  • Au sein des logements vacants, en binôme avec le technico-commercial, participer au diagnostic du logement, au chiffrage des travaux, organisation des travaux, suivi
  • Effectuer le contrôle de propreté des sociétés de nettoyage au sein des résidences
  • Assurer l'administratif : création de bons de commande, suivre la facturation, relancer les prestataires, mise à jour des outils de suivi, créer des enquêtes habitants, analyser le budget et les dépenses
  • Proposer des animations locataires en points contacts
  • Assister aux réunions partenariales, prestataires ou de sécurité
  • Apporter un soutien à l'ensemble de l'équipe Qualité de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à 100% des frais de transport en commun/ indemnités km vélo ou trottinette
  • Tickets restaurant de 10€ avec une prise en charge à hauteur de 60%
  • Accès aux avantages du comité d'entreprise (sport, culture, tickets de cinéma réduits)
  • 29 jours de congés payés
  • Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance
  • Temps plein
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Responsable de Secteur / Responsable d'Agence - Bâtiment & Rénovation

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage global de l'agence...
Emplacement
Emplacement
France , Quimper
Salaire
Salaire:
48000.00 - 52000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en pilotage d'activité (agence, centre de profit, business unit…)
  • Maîtrise de la gestion économique (P&L, marges, trésorerie, fin d'affaires)
  • Connaissance des logiques pro/semi-pro (PME, syndics, tertiaire léger, collectivités…)
  • Pratique des multi-lots ou interfaces techniques dans le bâtiment
  • Expérience en management de proximité (commerce + travaux + production)
  • Idéalement issu(e) d'un parcours : conducteur de travaux / chargé d'affaires / chef d'agence
  • Appétence pour les environnements normés / ISO / gestion d'affaires
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Leadership exigeant et humain
  • Présence terrain et sens du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et suivre le budget de l'agence (CA, marges, trésorerie)
  • Mettre en place un pilotage par les KPI, le reporting et la donnée
  • Assurer le respect des délais, marges, qualité, sécurité
  • Garantir le bon fonctionnement du centre de profit
  • Encadrer les équipes commerciales, travaux et production interne
  • Mettre en place un management de proximité et structurant
  • Développer les compétences (commerce, chiffrage, conduite, pose)
  • Installer un climat combinant exigence, responsabilisation et confiance
  • Contribuer à la montée en puissance sur les marchés PME / syndics / collectivités / petit tertiaire
  • Appuyer les commerciaux dans la montée en compétences B2B
  • Temps plein
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Responsable de secteur gestion locative

Pilote et met en œuvre, en tant que manager, l’ensemble du processus LOUER au se...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
43000.00 - 49000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac + 2/3 dans le domaine technique ou commercial
  • Bonnes connaissances techniques (second œuvre, gestion locative, réglementation) et/ou bonnes connaissances en gestion locative
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Capacité d’analyse
  • Capacité d’alerte et à arbitrer / Prise de décision
  • Organisation
  • Anticipation
  • Animation / Coordination / Mobilisation
  • Donner du sens / Fédérer / Leadership
  • Vision globale / Vision systémique & transverse
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilote et met en œuvre, en tant que manager, l’ensemble du processus LOUER au sein de son agence
  • Assure le suivi de la remise en état des logements vacants dans le respect du budget alloué et des délais
  • En lien avec le Responsable de secteur attributions & peuplement, veille à la bonne commercialisation des logements et garages dans le respect de la politique d’attribution de GRANDLYON HABITAT
  • Piloter le processus LOUER et organiser l’activité du secteur
  • Manager l’équipe (pilote, coach, leader)
  • Assurer les relations internes et externes
  • Temps plein
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Assistant de secteur

L’assistant de secteur exerce sa fonction sous la responsabilité d’un(e) ou plus...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille; Aubagne; Aix-en-Provence; Martigues; Châteauneuf-les-Martigues; La Penne-sur-Huveaune
Salaire
Salaire:
13.81 EUR / Heure
arcade.ms Logo
ARCADE ASSISTANCES SERVICES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat minimum
  • Connaissance des Services d'aide à domicile
  • Maîtrise des outils bureautiques, les logiciels métiers et les outils de communication
  • Communication écrite et orale
  • Bonne connaissance du secteur de l'aide à domicile et/ou du secteur médico-social
  • Aptitudes au travail en équipe
  • Être méthodique, ordonné(e) et organisé(e)
  • Faire preuve de diplomatie, de courtoisie et d'empathie
  • Disposer de bonnes facultés d’adaptation et de communication
  • Adopter une tenue correcte physique et vestimentaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir le bénéficiaire, analyser sa demande et lui proposer le service le plus adapté
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des interventions à domicile
  • Encadrer une équipe de personnel d’intervention
  • Travailler en équipe prioritairement avec les responsables de secteurs
  • Accueillir et orienter le client lors d’un contact physique ou téléphonique
  • Sélectionner, choisir les intervenant(e)s en fonction de la situation et des besoins du client
  • Organiser les interventions : gestion et impression du planning et de la fiche mission du salarié
  • Réaliser quotidiennement le contrôle de la télégestion et effectuer le rapprochement des heures
  • Contrôle et suivi des heures du personnel par rapport au contrat
  • Collecter, vérifier, remplir et transmettre tous les formulaires administratifs relatifs aux interventions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • ECR diplôme au prorata du temps de travail
  • Temps plein
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Secrétaire administrative

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la réponse et le suivi des appels d'off...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
Non fourni
marc-sa.fr Logo
Sas entreprise Marc
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC+2 type BTS Assistant/Assistante de gestion PME/PMI, Assistant(e) de Direction
  • Idéalement une première expérience réussie dans la gestion d'appels d'offres dans une entreprise de travaux publics
  • Maîtrise du Pack Office et de l'environnement informatique (Excel, Adobe Acrobat Reader CD, messagerie électronique)
  • Organisé(e) et autonome
  • Rigueur
  • Capacité à gérer les priorités et respecter les délais
  • Bonnes capacités d'adaptation et relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille des appels d'offres: Détection des appels d'offres via SPIGAO, MEGALIS et PLATE
  • Préparation des données et des plannings pour analyse et prise de décision par les Responsables de secteur
  • Réponse aux appels d'offres: Préparation administrative des dossiers de candidatures (établissement de formulaires de déclarations: DC1, DC2, DC4…)
  • Aide à la préparation des dossiers d'appels d'offres (réalisation d'actes d'engagement, transmission de devis et de mémoires techniques…)
  • Suivi des appels d'offres sur Excel
  • Procédure de négociation des offres
  • Secrétariat: Accueil physique et téléphonique
  • Rédaction de courriers divers pour les Responsables de secteur
  • Gestion du courrier
  • Autres missions: Envoi des Déclarations de travaux à proximité de réseaux (DT-DICT): saisie des éléments sur Sogelink et archivage des réponses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle avantageuse (PRO BTP)
  • Gratification annuelle
  • Prime de participation
  • Tickets restaurants 12,10€ / j (60% employeur)
  • Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël…)
  • RTT
  • Temps plein
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