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Responsable de secteur

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Kinougarde

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Emplacement:
France

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2083.00 - 2383.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l'agence et vous accompagne au quotidien.

Responsabilités:

  • Gérer un portefeuille clients
  • Gérer et accompagner les auxiliaires de vie dans leurs missions
  • réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable
  • Garant de la qualité des prestations auprès des clients et du développement commercial sur son secteur

Exigences:

  • Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac +2 / Bac + 3 (BTS, DUT, Licence…)
  • Une première expérience professionnelle réussie dans les services à la personne ou le secteur médico-sociale
  • Maitrise des outils informatiques
  • Rigueur, organisation et capacité d’adaptation
  • Autonomie et prise d’initiative

Souhaitable:

  • Idéalement connaissance en psychologie et pathologie des personnes âgées
  • Idéalement connaissance des aides financières de l’action sociale et de ses acteurs
Ce que nous offrons:
  • Un salaire évolutif
  • Partie fixe + Prime sur objectifs
  • Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
  • Une mutuelle
  • Une prime de participation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Emplois similaires pour Responsable de secteur

Responsable de secteur

Notre agence Marseille NORD recherche un ou une Responsable de Secteur (14ème, 1...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
2398.00 EUR / Mois
arcade.ms Logo
ARCADE ASSISTANCES SERVICES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) du BTS CESF ou SP3S avec une expérience significative sur un poste de responsable de secteur (secteur privé ou associatif)
  • Permis B obligatoire
  • Maîtrise des techniques de management de proximité
  • Maîtrise des outils bureautiques généraux (Word, Excel)
  • Idéalement maîtrise du logiciel-métier MEDISYS
  • Bonne communication écrite et orale
  • Autonome, méthodique, organisé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le)
  • Forte capacité d’adaptation dans un secteur en tension
  • Réel attrait pour les relations humaines
  • Savoir gérer les situations de stress et maîtriser les techniques de prévention et de gestion des conflits
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et manager l'activité d'une équipe de terrain et d'un(e) Assistant(e) de secteur
  • L'accueil physique en agence
  • Superviser et contrôler la planification des interventions à domicile
  • Réaliser des évaluations et réévaluation des besoins des usagers au domicile suivant des exigences de certification qualité (label Handéo, reférentiel HàS)
  • Rechercher les financements des plans d'intervention auprès des caisses
  • Assurer la bonne coordination et la gestion des conflits entre les intervenants de terrain, l'usager, les familles et services sociaux
  • Assurer un travail collaboratif avec les autres antennes du secteur
  • Informer l’équipe de Direction de toutes situations problématiques concernant un usager
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de Fonction
  • Téléphone portable
  • Temps plein
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Cadre de santé MIR Pr COMBES

Le cadre de santé est responsable de l'animation de l'équipe paramédicale. Il or...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 13
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur
  • Capacités à travailler en équipe
  • Capacités d'écoute, de communication et de négociation, objectivité
  • Capacité à conduire des projets d'équipe
  • Dynamisme, créativité, curiosité
  • Aptitude à la gestion de l'imprévu et des situations d'urgence
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration, réalisation et communication du projet du service ou du secteur en collaboration avec le responsable médical
  • Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou du secteur
  • Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d’audits, suivi d’indicateurs, mise en œuvre du programme qualité du DMU et du Groupe Hospitalier
  • Gestion RH
  • Réalisation des entretiens professionnels et accompagnement des projets professionnels des agents
  • Gestion des ressources et des moyens dans le secteur en fonction de l’activité et de la charge en soins, en collaboration avec le cadre administratif de DMU
  • Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
  • Participation au recrutement du personnel paramédical et administratif
  • Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
  • Participation au suivi et au bilan des activités macro-économiques du service et du DMU, en collaboration avec le cadre administratif de DMU
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU
  • Prime de tutorat 160€ brut par mois
  • Prime d'encadrement 145€ brut par mois
  • Prime d'engagement collectif
  • Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end
  • Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
  • Temps plein
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Responsable de Secteur / Responsable d'Agence - Bâtiment & Rénovation

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage global de l'agence...
Emplacement
Emplacement
France , Quimper
Salaire
Salaire:
48000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en pilotage d'activité (agence, centre de profit, business unit…)
  • Maîtrise de la gestion économique (P&L, marges, trésorerie, fin d'affaires)
  • Connaissance des logiques pro/semi-pro (PME, syndics, tertiaire léger, collectivités…)
  • Pratique des multi-lots ou interfaces techniques dans le bâtiment
  • Expérience en management de proximité (commerce + travaux + production)
  • Idéalement issu(e) d'un parcours : conducteur de travaux / chargé d'affaires / chef d'agence
  • Appétence pour les environnements normés / ISO / gestion d'affaires
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Leadership exigeant et humain
  • Présence terrain et sens du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et suivre le budget de l'agence (CA, marges, trésorerie)
  • Mettre en place un pilotage par les KPI, le reporting et la donnée
  • Assurer le respect des délais, marges, qualité, sécurité
  • Garantir le bon fonctionnement du centre de profit
  • Encadrer les équipes commerciales, travaux et production interne
  • Mettre en place un management de proximité et structurant
  • Développer les compétences (commerce, chiffrage, conduite, pose)
  • Installer un climat combinant exigence, responsabilisation et confiance
  • Contribuer à la montée en puissance sur les marchés PME / syndics / collectivités / petit tertiaire
  • Appuyer les commerciaux dans la montée en compétences B2B
  • Temps plein
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Responsable de secteur gestion locative

Pilote et met en œuvre, en tant que manager, l’ensemble du processus LOUER au se...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
43000.00 - 49000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2/3 dans le domaine technique ou commercial
  • Bonnes connaissances techniques (second œuvre, gestion locative, réglementation) et/ou bonnes connaissances en gestion locative
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Capacité d’analyse
  • Capacité d’alerte et à arbitrer / Prise de décision
  • Organisation
  • Anticipation
  • Animation / Coordination / Mobilisation
  • Donner du sens / Fédérer / Leadership
  • Vision globale / Vision systémique & transverse
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilote et met en œuvre, en tant que manager, l’ensemble du processus LOUER au sein de son agence
  • Assure le suivi de la remise en état des logements vacants dans le respect du budget alloué et des délais
  • En lien avec le Responsable de secteur attributions & peuplement, veille à la bonne commercialisation des logements et garages dans le respect de la politique d’attribution de GRANDLYON HABITAT
  • Piloter le processus LOUER et organiser l’activité du secteur
  • Manager l’équipe (pilote, coach, leader)
  • Assurer les relations internes et externes
  • Temps plein
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Assistant de secteur

L’assistant de secteur exerce sa fonction sous la responsabilité d’un(e) ou plus...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille; Aubagne; Aix-en-Provence; Martigues; Châteauneuf-les-Martigues; La Penne-sur-Huveaune
Salaire
Salaire:
13.81 EUR / Heure
arcade.ms Logo
ARCADE ASSISTANCES SERVICES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat minimum
  • Connaissance des Services d'aide à domicile
  • Maîtrise des outils bureautiques, les logiciels métiers et les outils de communication
  • Communication écrite et orale
  • Bonne connaissance du secteur de l'aide à domicile et/ou du secteur médico-social
  • Aptitudes au travail en équipe
  • Être méthodique, ordonné(e) et organisé(e)
  • Faire preuve de diplomatie, de courtoisie et d'empathie
  • Disposer de bonnes facultés d’adaptation et de communication
  • Adopter une tenue correcte physique et vestimentaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir le bénéficiaire, analyser sa demande et lui proposer le service le plus adapté
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des interventions à domicile
  • Encadrer une équipe de personnel d’intervention
  • Travailler en équipe prioritairement avec les responsables de secteurs
  • Accueillir et orienter le client lors d’un contact physique ou téléphonique
  • Sélectionner, choisir les intervenant(e)s en fonction de la situation et des besoins du client
  • Organiser les interventions : gestion et impression du planning et de la fiche mission du salarié
  • Réaliser quotidiennement le contrôle de la télégestion et effectuer le rapprochement des heures
  • Contrôle et suivi des heures du personnel par rapport au contrat
  • Collecter, vérifier, remplir et transmettre tous les formulaires administratifs relatifs aux interventions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • ECR diplôme au prorata du temps de travail
  • Temps plein
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Assistant technique

Stage à temps plein d’une durée totale de 4 à 6 mois, démarrage début d’année 20...
Emplacement
Emplacement
France , Vaulx-en-Velin
Salaire
Salaire:
4.50 EUR / Heure
est-metropole-habitat.fr Logo
Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en formation Licence ou Master spécialisé dans les Métiers de l’immobilier
  • motivé(e) par une mission alliant la gestion locative en lien avec des visites de terrain
  • rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens de l’observation
  • à l’aise avec les outils digitaux notamment Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Fiabilisation de la base patrimoine (parking / garage / cave)
  • Recensement terrain des lots annexes en lien avec les Responsables de Secteur et Responsables d’Immeuble
  • Vérification de la cohérence entre la base patrimoine (dans le logiciel IKOS) et la situation réelle
  • Identification des lots occupés, vacants, exploitables ou nécessitant des travaux
  • Créer et alimenter un tableau de suivi (Excel) recensant l’ensemble des informations collectées
  • Commercialisation et gestion locative des lots annexes (parkings / garages)
  • Traitement des demandes entrantes
  • Prospection auprès des locataires
  • Proposition de communications (affichage, campagnes d’emailing et/ou SMS)
  • Constitution des dossiers de location
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique
  • Une prise en charge à 100% des frais de transport en commun/ indemnités km vélo ou trottinette
  • Des tickets restaurant de 10€ avec une prise en charge à hauteur de 60%
  • Accès aux avantages du comité d’entreprise dès 3 mois d’ancienneté (tickets de cinéma réduits…)
  • Temps plein
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Adjoint au directeur commercial

Poste stratégique et transversal, au cœur d’un réseau national engagé. Vous trav...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
39000.00 - 43000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management transversal, coordination ou pilotage d’activité
  • Solide maîtrise des outils d’analyse (Excel, reporting, data)
  • Connaissance du fonctionnement commercial (suivi d’objectifs, harmonisation de process)
  • Appétence pour le secteur associatif ou social, ou sensibilité à ses valeurs humaines
  • Goût pour le travail en mode projet et la conduite du changement
  • Calme, pédagogue et diplomate
  • Structuré, rigoureux et fiable
  • Dynamique et moteur
  • Communicant
  • Esprit d’équipe et envie d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et animer 4 responsables de secteur et 1 responsable commercial sédentire, dans une logique de management transversal
  • Suivre les KPI, feuilles de route et plans d’action commerciaux
  • Préparer les chiffres et reportings pour les réunions mensuelles et la direction
  • Participer activement aux réunions de secteurs (5 par mois ) avec le directeur des relations adhérents
  • Être acteur central de la transformation : harmonisation des pratiques, structuration des outils, évolution de la culture managériale
  • Préparer et accompagner le déploiement du nouveau CRM Eudonet (2026)
  • Favoriser l’adhésion au changement, dans un esprit de pédagogie et de coopération
  • Piloter les indicateurs d’activité et de performance commerciale
  • Analyser les résultats, identifier les leviers d’amélioration, et proposer des ajustements
  • Soutenir les projets de développement sur des offres techniques en pleine croissance (mobilité, énergie, services innovants)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction 5 places
  • Carte resto
  • CE
  • notes de frais
  • Télétravail ponctuel possible
  • Forfait 218 jours + RTT
  • 6k€ variable
  • 4-6k€ intéressement
  • Temps plein
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Responsable Jardinerie

Optez pour une nouvelle aventure professionnelle en rejoignant la jardinerie Jac...
Emplacement
Emplacement
France , Verrières-en-Anjou
Salaire
Salaire:
38000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 en gestion/commerce
  • Minimum 3 ans d'expérience en gestion d'équipe
  • Expérience idéalement dans le secteur de la jardinerie, du bricolage ou de la distribution spécialisée
  • Expérience en tant que Responsable de Magasin ou Responsable de Secteur
  • Forte appétence pour les produits du jardin (outillage, produit phyto, …), le végétal et l’animalerie
  • Leadership affirmé
  • Sens aigu du commerce et goût prononcé pour les challenges
  • Autonomie, organisation sans faille et capacité à prioriser
  • Forte capacité de proposition, d'analyse et de prise de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et animer une équipe de 15 collaborateurs permanents (+ saisonniers)
  • Piloter l'activité commerciale et assurer un magasin attractif
  • Optimiser l'expérience client et gérer les réclamations
  • Assurer la gestion (pricing, taux de marge, stocks, démarque, masse salariale)
  • Organiser et valider les plannings
  • Garantir le respect des aspects règlementaires et des normes de sécurité
  • Potentiellement gérer une gamme de produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime annuelle
  • Primes trimestrielles sur objectifs
  • 10% de remise sur les achats personnels en magasin
  • Environnement stable et reconnu
  • Temps plein
Lire la suite
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