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Responsable de secteur

France, Quimper 2100.00 - 2150.00 EUR / Mois · Offre publiée 19 mai 2026
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Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Quimper. Sous la supervision directe du/de la Responsable d’agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.

Responsabilités

  • Développement commercial: prospection terrain et téléphonique, développement du portefeuille clients, identification des besoins prospects, réalisation de devis, visites chez les bénéficiaires
  • Gestion administrative: collaboration avec l'équipe interne, participation à la planification des interventions, gestion des imprévus, saisie des heures des intervenantes
  • Gestion des ressources humaines: participation au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres, sourcing, sélection des CV, préqualifications téléphoniques, entretiens de recrutement)

Exigences

  • Bac+2, BTS
  • >2 ans d'expérience
  • Fibre commerciale
  • Bienveillance, rigueur, altruisme
  • Dynamisme, sens de l'organisation
  • Capacité à gérer les imprévus et les urgences

Ce que nous offrons

  • Réseau national durable
  • Opportunités d'évolution professionnelle
  • Primes trimestrielles
  • Avantages CSE
  • Titres restaurant
  • Voiture de service
  • Aventure humaine
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Responsable de secteur

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Nouveau

Responsable de Secteur

Responsable de Secteur (F/H) - Saint-Priest. CDD temps plein à pourvoir dès que ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Priest
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
est-metropole-habitat.fr Logo
Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience chez un bailleur social ou dans un syndic de copropriété
  • Formation en gestion immobilière et/ou technique du bâtiment
  • Connaissances en second œuvre du bâtiment
  • Technique de travail en équipe et management
  • Informatique : maîtrise d’Office365 obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de proximité composée de 6 responsables d’immeubles
  • Organiser, coordonner et contrôler l’activité de l’équipe
  • Animer l’équipe pour créer les conditions favorables à l’implication et à l’épanouissement
  • Accompagner les collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur carrière
  • Suivre quotidiennement les réclamations techniques du secteur
  • Organiser et contrôler le standard propreté des parties communes
  • Participer au process de remise en location des logements vacants
  • Piloter les contrôles mensuels des parties communes et aires de jeux
  • Suivre et contrôler l’exécution budgétaire du secteur
  • Participer à l’identification des actions de gros entretiens et d’investissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération à partir de 34K€ brut/an sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés
  • Possibilité d’un compte épargne temps
  • 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0,5 jour toutes les semaines
  • Prise en charge à 100% de l’abonnement de transports en commun
  • Tickets restaurant de 10€ pris en charge à hauteur de 60%
  • Prime annuelle sur objectif
  • Accord d’intéressement et plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance
  • Plan d’épargne retraite
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de secteur

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare...
Emplacement
Emplacement
France , Sète
Salaire
Salaire:
2000.00 - 2100.00 EUR / Mois
apef.fr Logo
APEF
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titre Pro. RC SAD ( ou RSSP) ou un diplôme de niveau bac+2 dans le secteur social/médico-social
  • qualités relationnelles
  • sens du service
  • rigueur
  • organisation
  • adaptabilité
  • esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'activité commerciale de l'agence
  • prendre en charge la gestion des intervenant(e)s à domicile
  • réalisation des visites commerciales au domicile des clients et/ou prospects
  • suivi de la satisfaction des clients et intervenant(e)s
  • promotion de la marque employeur
  • recrutement et intégration des salarié(e)s
  • gestion des plannings des intervenant(e)s
  • Temps plein
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Responsable de Secteur

Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant a...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Parres-aux-Tertres
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • First successful experience in management
  • Experience ideally acquired in the specialized retail sector
  • Training in commerce, management, or administration
  • Dynamic and motivated
  • Ready to fully invest in a collective adventure
  • Willing to build a future up to a Store Manager position
Responsabilités
Responsabilités
  • Animate and theatricalize your department marked by strong seasonality of fun and creative leisure products
  • Develop turnover and margin through the commercial dynamism you instill in your sector
  • Recruit, animate, and highlight talents within your team by developing each person's skills
  • Organize flows by managing merchandise reception for daily shelf stocking and customer orders
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixed salary over 12 months
  • Annual individual bonus equivalent to 1 month's salary
  • Quarterly profit-sharing bonus
  • Annual participation bonus
  • Meal vouchers
  • Discounts on in-store purchases
  • Possibility to borrow products
  • Temps plein
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Responsable de Secteur

Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant a...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Parres-aux-Tertres
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • First successful experience in management
  • Experience ideally acquired in the specialized retail sector
  • Training in commerce, management, or administration
  • Dynamic and motivated
  • Ready to fully invest in a collective adventure
  • Willing to travel frequently at the regional level for training
Responsabilités
Responsabilités
  • Animate and theatricalize your department marked by strong seasonality of fun and creative leisure products
  • Develop turnover and margin through the commercial dynamism you instill in your sector
  • Recruit, animate, and highlight talents within your team by developing each person's skills
  • Organize flows by managing the reception of goods for daily shelf stocking and customer orders
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixed salary over 12 months
  • Annual individual bonus equivalent to 1 month's salary
  • Quarterly profit-sharing bonus
  • Annual participation bonus
  • Restaurant vouchers
  • Discounts on in-store purchases
  • Possibility to borrow products
  • Temps plein
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Responsable de secteur

CDD de six mois. Amplitude de travail du lundi au vendredi 40h hebdo. Après une ...
Emplacement
Emplacement
France , Wasquehal
Salaire
Salaire:
2083.00 - 2383.00 EUR / Mois
kinougarde.com Logo
Kinougarde
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac +2 / Bac + 3 (BTS, DUT, Licence…)
  • Une première expérience professionnelle réussie dans les services à la personne ou le secteur médico-sociale
  • Maitrise des outils informatiques
  • Rigueur, organisation et capacité d’adaptation
  • Autonomie et prise d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille clients
  • Gérer et accompagner les auxiliaires de vie dans leurs missions
  • réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable
  • Garant de la qualité des prestations auprès des clients et du développement commercial sur son secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire évolutif
  • Partie fixe + Prime sur objectifs
  • Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
  • Une mutuelle
  • Une prime de participation
  • Temps plein
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Responsable de Secteur

Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant a...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Parres-aux-Tertres
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Première expérience réussie en management
  • Expérience idéalement dans le secteur de la distribution spécialisée
  • Formation en commerce, management ou gestion
  • Dynamique et motivé(e)
  • Prêt(e) à s'investir pleinement dans une aventure collective
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et théâtraliser le rayon marqué par la forte saisonnalité de produits de loisirs ludiques et créatifs
  • Développer le chiffre d'affaires et la marge par le dynamisme commercial
  • Recruter, animer et mettre en avant les talents au sein de l'équipe en développant les compétences de chacun
  • Organiser les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime individuelle annuelle équivalente à 1 mois de salaire
  • Prime d'intéressement trimestrielle
  • Prime de participation annuelle
  • Tickets restaurant
  • Remises sur achats en magasin
  • Possibilité d'emprunter des produits
  • Formations régulières
  • Accompagnement à l'évolution professionnelle
  • Temps plein
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Responsable de secteur

Votre rôle au cœur du terrain : Encadrer et animer l’équipe sur site, en impulsa...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacité à organiser et planifier l’activité d’une équipe terrain, à l’animer, la motiver et l’accompagner
  • Maîtrise de la gestion budgétaire
  • Savoir adapter sa communication, pour travailler avec des interlocuteurs multiples
  • Connaissances techniques du bâtiment et maîtrise du cadre réglementaire associé
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et animer l’équipe sur site
  • Piloter la gestion technique d’un secteur géographique de logements
  • Assurer la coordination des activités clés : entretien, maintenance technique, gestion locative et accompagnement social
  • Garantir une qualité de service optimale
  • Assurer le management et la supervision technique des personnels de son secteur géographique
  • Intervenir en appui hiérarchique ou lors des absences des gestionnaires d'immeubles
  • Suivre la qualité des interventions réalisées par les fournisseurs
  • Veiller à la maintenance préventive des parties communes et des logements
  • Piloter le suivi des réclamations
  • Engager, surveiller et contrôler les travaux effectués par les entreprises sous-traitantes
  • Temps plein
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Responsable de secteur

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable de Secteur p...
Emplacement
Emplacement
France , Fréjus
Salaire
Salaire:
40000.00 - 43000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (immobilier, Ecole Commerce, droit, gestion)
  • manager expérimenté ou/et avec une bonne expérience de la proximité
  • expérience concluante dans le pilotage ou la participation active à des activités de gestion locative et le management d’équipe dans le secteur de l’immobilier
  • connaissance du logement social appréciée
  • compétences techniques: fort leadership, solides connaissances en matière de gestion locative et patrimoniale, forte capacité à fédérer les équipes
  • qualités: sens aigu du service client, goût du terrain, adaptabilité, sens de la communication, rigueur, hauteur de vue, culture de résultats
  • minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les activités opérationnelles de la gestion locative du secteur
  • valoriser le patrimoine immobilier de 1000 logements
  • développer une gestion de proximité auprès de la clientèle
  • manager une équipe de 4 personnes
  • garantir la politique de qualité de service en optimisant les processus de gestion
  • animer les plans d'action opérationnels en matière de gestion locative et patrimoniale
  • piloter le recouvrement des loyers pour diminuer les impayés
  • participer à la commercialisation des logements en lien avec l’équipe commerciale
  • décliner les actions pour réduire la vacance
  • piloter et optimiser le processus de réclamations clients et la qualité de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
  • avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
  • aménagement du temps de travail (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, possibilité de faire du télétravail, aides pour la garde d’enfants ou aux aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
  • opportunité d’évoluer au sein de la coopérative
  • politique de formation volontariste
  • outils de travail performants (outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking)
  • Temps plein
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