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Responsable de secteur TP

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Sas entreprise Marc

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Emplacement:
France , Bruz

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Catégorie:
Construction

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Rattaché(e) au Directeur du Centre MARC SA Rennes, composé de 200 personnes et spécialisé dans les Travaux Publics (Assainissement, Eau potable, VRD, chauffage urbain), le Génie Civil (Ouvrages d’art, Travaux maritimes et fluviaux) et le Bâtiment (ERP, industriel), vous animez un secteur des Travaux Publics, composé d’une centaine de collaborateurs, en collaboration avec un 2nd responsable de secteur TP.

Responsabilités:

  • Animer un secteur des Travaux Publics composé d'une centaine de collaborateurs
  • Superviser des chantiers VRD / aménagements voiries, chauffages urbains, et chantiers SNCF
  • Piloter une équipe de 3 conducteurs de travaux
  • Organiser les chantiers de la prise en charge du marché jusqu'à la réception
  • Assurer la réalisation en termes de qualité, sécurité, délai, rentabilité et respect de l'environnement
  • Optimiser les moyens humains et matériels
  • Responsabilité des résultats financiers des chantiers
  • Représenter l'entreprise dans les relations commerciales avec les clients et les fournisseurs

Exigences:

  • Formation supérieure spécialisée en TP
  • Expérience de conduite de travaux et de management de 10 ans minimum
  • Connaissances dans le domaine du TP
  • Compétences techniques
  • Bonnes capacités d'adaptation et relationnelles
  • Organisation et autonomie
  • Rigueur et méthode
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle avantageuse (PRO BTP)
  • Véhicule de fonction
  • Gratification annuelle
  • Prime de participation
  • Compte épargne-temps (CET)
  • Plan d'épargne pour la retraite collective (PERECO)
  • Avantages CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël)
  • Tickets restaurant 12,10€ par jour travaillé
  • RTT

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • De formation supérieure Ingénieur ou équivalent BAC+5 minimum
  • Au minimum 5 ans d’expérience réussie sur un poste de responsable d’agence dans les TP
  • Solide expérience en direction (que ce soit études de prix, exploitation ou secteur) dans les activités TP VRD de proximité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et optimiser l’activité et la marge de l’entité dont vous avez la responsabilité
  • Développer le carnet de commandes en quantité et en qualité
  • Manager l’ensemble des collaborateurs placés sous votre autorité
  • Coordonner la planification des chantiers et superviser la réalisation et leur gestion
  • Définir la vision stratégique à moyen terme de l’agence
  • Assurer le développement commercial et la prise d’affaires
  • Participer à la sélection des affaires à étudier
  • Garantir la bonne gestion administrative et financière des opérations
  • Suivre l’évolution et le bon déroulement des chantiers de TP VRD
  • Garantir l’atteinte des objectifs économiques de l’agence
  • Temps plein
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Responsable Grands Comptes – Distributeurs de Machines France

Vous structurez, développez et animez le réseau de distributeurs de machines afi...
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en vente B2B dans les secteurs machines, engins de chantier, TP, construction
  • Maîtrise des réseaux distributeurs / concessionnaires
  • Solides compétences en négociation et gestion de partenariats
  • Réseau actif dans l’environnement construction / machines / location
  • Connaissances techniques des produits Topcon ou d’autres produits du secteur (terrassement, construction, engins lourds)
  • Expérience directe avec les distributeurs : formation produit, démonstrations, installations, support
  • Réseau existant ou connaissance des concessionnaires clés : Volvo / Hitachi ou équivalents
  • Anglais professionnel indispensable
  • Forte autonomie, organisation, capacité analytique
  • Excellente communication et aisance auprès des interlocuteurs clés
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement du réseau & création de nouveaux partenariats
  • Gestion et animation des distributeurs existants
  • Déploiement de la stratégie commerciale
  • Support, formation & montée en compétences
  • Analyse marché & pilotage stratégique
  • Contrats & conformité
  • Collaboration transversale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction
  • Participation
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable d'agence

En tant que Responsable d'Agence, vous assurez la coordination d'une petite équi...
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Emplacement
France , Héricourt
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Salaire:
45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle de 5 ans
  • Parcours idéalement issu d'une filière commerciale ou technique (mécanique, hydraulique ou travaux publics)
  • Expérience réussie sur des fonctions d'itinérant est un atout majeur
  • Excellent relationnel
  • Éthique de travail basée sur la franchise et la transparence
  • Capacité à établir des partenariats de proximité avec la clientèle
  • Forte orientation satisfaction client
  • Communication directe
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination d'une petite équipe de quatre personnes (commercial itinérant, commercial sédentaire, magasinier, chauffeur PL)
  • Faire vivre l'agence sur les aspects commerciaux et la gestion des produits
  • Garantir un bon accueil et la gestion du dépôt
  • Participer activement au développement et à la fidélisation d'un portefeuille de clients professionnels (acteurs des TP, collectivités, syndicats des eaux)
  • Réaliser des déplacements sur un secteur géographique couvrant un rayon de cinquante à soixante kilomètres autour de l'implantation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe annuel versé sur 13 mois
  • Part variable représentant 15% de la rémunération totale
  • Véhicule de fonction (type C4, cinq places)
  • 6 jours de RTT annuels
  • Temps plein
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Responsable sav

En tant que pilier de l'agence, vous êtes le garant de la qualité et de l'effica...
Emplacement
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Salaire:
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Compétences Techniques Solides : Idéalement issu(e) d'une formation technique (Bac+2/3 en maintenance d'engins TP, agricoles, de manutention ou électromécanique) avec une expérience significative sur ce type de matériel
  • Véritable Manager : Vous avez une expérience confirmée dans la gestion et l'animation d'une équipe de terrain
  • Rigueur et Autonomie : Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de garantir une gestion autonome et performante de votre service (budget, suivi des OR, respect des délais)
  • Orientation Client/Service : Vous avez à cœur de fournir un service client irréprochable
  • 5 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Leader d'Équipe : Vous managez et animez une équipe de 6 techniciens (itinérants et atelier)
  • Référent Technique : Vous apportez votre expertise pour le conseil, la validation des diagnostics et l'assistance sur des pannes complexes
  • Expertise Multimarques : Vous mettez à profit vos compétences sur des matériels variés (Kubota, Toyota, Manitou, etc.)
  • Gestion des Interventions : Vous assurez la gestion complète des réparations sur le secteur (itinérantes et atelier)
  • Planification Stratégique : Vous organisez le planning d'interventions pour garantir un service rapide et de qualité aux clients
  • Coordination Logistique : Vous organisez les Ordres de Réparation (OR) et assurez la coordination essentielle avec les magasiniers pour la disponibilité et la gestion des pièces détachées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'opportunité de rejoindre un expert régional reconnu
  • Un poste stratégique avec de l'autonomie et de réelles responsabilités de management
  • Un secteur dynamique (matériel multimarques) offrant un quotidien
  • Temps plein
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Responsable des Ventes & Développement de Marché Travaux Publics et Guidage de Machines

Dans le cadre d'un remplacement suite à mobilité interne, Leica Geosystems reche...
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Salaire:
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation, école de commerce ou école d'ingénieur notamment en ingénierie de la construction
  • Expérience dans la gestion d'équipes commerciales
  • Doté.e de compétences en relations interpersonnelles
  • Parfaitement à l'aise en anglais
  • Aptitude au management
  • Compétences techniques TP/Guidage – Vision stratégique
  • Expérience réussie dans la vente ou la gestion des canaux de distribution dans le secteur de la construction / travaux publics ou dans le déploiement de technologies de digitalisation des chantiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement des Ventes : Équipe, Analyse, Process : Gérer l'équipe commerciale TP & Guidage
  • Gérer le budget commercial et la performance financière de la Division pour la France
  • Superviser le processus de vente, y compris l'utilisation des outils CRM
  • Analyser les activités commerciales/projets de vente et les indicateurs de performance clés
  • Gérer le prévisionnel de vente et fournir les informations relatives à la planification des opérations
  • Développer les canaux de distribution directs/indirects
  • Analyser les ventes, élaborer des plans d'action pour accroître les parts de marché
  • Superviser les préparations de lancements de produits
  • Identifier et recommander de nouveaux produits pour le segment de marché
  • Soutenir les activités marketing liées au segment
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de fonction
  • PEE
  • PER
  • Participation
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien engins lourds

Vous êtes un mécanicien d'engins lourds passionné et vous cherchez une nouvelle ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
25.00 - 32.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
02 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder un DEP en mécanique d’engins de chantier ou une formation équivalente
  • Avoir au moins 3 à 5 ans d'expériences dans la réparation et le diagnostic de machinerie lourde
  • Détenir un permis de conduire de classe 5 en règle
  • Posséder des compétences informatiques de base pour la documentation et les diagnostics
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostiquer et identifier les problèmes techniques sur les équipements lourds
  • Effectuer les réparations et la maintenance des grues et autres machineries
  • Réaliser les entretiens préventifs selon les standards de l'entreprise
  • Assurer la propreté et l'organisation de votre espace de travail ainsi que des outils
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif basé sur votre expérience, avec une révision annuelle
  • Un programme d’assurances collectives complet, incluant un REER
  • Un programme d’aide aux employés axé sur la gestion du stress et le bien-être
  • Un stationnement accessible et gratuit sur place, facilitant vos déplacements à Laval
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien comptable

Technicien(ne) comptable – Cabinet d'avocat. Poste disponible dans une organisat...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
15 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en comptabilité (DEP, DEC ou équivalent)
  • 3 à 5 ans d’expérience comme technicien(ne) comptable (cycle complet)
  • Bonne maîtrise des principes comptables
  • Expérience avec un logiciel comptable
  • Autonome, organisée et bonne gestion du stress
Responsabilités
Responsabilités
  • Comptes fournisseurs: Recevoir, valider et comptabiliser les dépenses
  • Assurer le suivi des fournisseurs, états de compte et factures manquantes
  • Traiter les comptes de dépenses et vérifier l’application des taxes
  • Préparer et faire approuver les paiements
  • Saisir les déboursés dans les dossiers clients et assurer la refacturation
  • Participer aux conciliations bancaires et à l’archivage
  • Comptes clients (au besoin): Valider les factures clients
  • Traiter les encaissements et les dépôts bancaires
  • Appuyer la gestion du crédit (états de compte, suivis)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Horaire de 35h semaine
  • Flexibilité : heure d'entrée entre 8-9h et sortie entre 16-17h
  • Mode Hybride
  • 3 semaines de vacances à l'entrée en poste
  • Assurances collectives (50 % payé par l’employeur – dentaire au choix, lunettes incluses) - Augmentation de la couverture de 50% à 60% en 2026
  • REER collectif : Jusqu’à 3 % de contribution employeur avant 4 ans
  • 4% après 4 ans
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur financier

Êtes-vous un Contrôleur Financier passionné par la comptabilité, prêt à rejoindr...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
15 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en administration des affaires avec spécialisation en comptabilité
  • Vous êtes très autonome et à l'aise avec la relation client
  • Vous démontrez d'excellentes compétences en leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous coordonnerez les activités du service des finances
  • Vous préparerez les états financiers mensuels et annuels
  • Vous offrirez un soutien en gestion financière et en contrôle interne
  • Vous participerez aux projets de développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travail à distance / télétravail possible
  • Heures flexibles et fort accent sur l'équilibre travail-vie personnelle
  • Lieu de travail agréable avec des bureaux modernes
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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