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Responsable de secteur Nord

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Beamy

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Emplacement:
France , Amiens

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2500.00 EUR / Mois
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Description du poste:

En tant que Responsable de Secteur (H/F), vous rejoignez une équipe commerciale pour assurer la fidélisation de nos clients (GSA, GSB, MSB, négoces…) et participer au développement du portefeuille qui vous sera confié. Rattaché à Hédi, notre Chef des ventes Régional Nord, vous aurez pour objectif de prendre en charge et de faire évoluer la clientèle de votre secteur, secteur qui couvre les départements du Nord (59), du Pas de Calais (62), de la Somme (80), Seine Maritime(76), Eure (27), Oise (60) Val d’Oise (95) et Yvelines (78).

Responsabilités:

  • Assurer la fidélisation des clients (GSA, GSB, MSB, négoces…)
  • Participer au développement du portefeuille
  • Prendre en charge et faire évoluer la clientèle du secteur
  • Assurer la conquête de nouveaux clients et le développement du C.A. des clients existants
  • Appliquer la stratégie commerciale du groupe
  • Relayer les actions promotionnelles
  • Faire remonter les informations terrain à l’équipe

Exigences:

  • Expérience de 3 ans minimum sur un poste de commercial itinérant/responsable de secteur dans l'univers du bricolage
  • Expérience dans le commerce auprès de réseaux de distribution (type GSA, GSB, MSB ou négoce) (atout)
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Sens du commerce
  • Bon relationnel
  • Permis B obligatoire
  • Bac +2
  • > 2 ans d'expérience

Souhaitable:

Expérience dans le commerce auprès de réseaux de distribution (type GSA, GSB, MSB ou négoce)

Ce que nous offrons:
  • 32 jours de congés payés
  • Lundi de pentecôte chômé et payé
  • Jours supplémentaires offerts (ancienneté, déménagement, mariage/pacs…)
  • Partenariat Klaxit (covoiturage)
  • Mutuelle gratuite
  • Intéressement
  • Prévoyance
  • Prime de cooptation
  • Véhicule de service (2 places, usage professionnel uniquement, carte essence + télépéage)
  • Téléphone et ordinateur portable
  • Nuitées à l’extérieur prises en charge intégralement
  • Semaine de formation au siège
  • Accompagnement terrain
  • Parcours d’intégration
  • Accompagnement d’un(e) parrain/marraine
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Mutuelle santé prise en charge à 100%
  • Partenariat avec des associations
  • Parking

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Nouveau

Responsable de secteur - Filière pneumatique

Donnez une seconde vie aux ressources: rejoignez l'économie circulaire. Intégrer...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
50000.00 - 54000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum
  • Expérience solide de minimum 15 ans
  • Parcours dans le recyclage, les déchets, la logistique, l’environnement ou la concession automobile idéal
  • Grande rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Assertivité
  • Diplomatie
  • Esprit collectif fort
  • Curiosité
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des prestataires de collecte (encadrer, auditer, accompagner les partenaires
  • garantir la conformité contractuelle
  • assurer le suivi qualitatif et quantitatif des volumes collectés
  • suivre les KPI
  • participer aux appels d'offres
  • gérer les inventaires/reportings)
  • Pilotage des prestataires de transformation (suivi qualitatif et quantitatif des volumes transformés
  • réaliser des visites sur sites industriels
  • contrôler la conformité légale et environnementale des sites
  • superviser les flux d'approvisionnement et la qualité des produits sortants)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'objectif de 15%
  • Prime vacances
  • Statut cadre au forfait avec 8 RTT
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle/prévoyance
  • PEE
  • PERECO
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de secteur - Filière pneumatique

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Emplacement
Emplacement
France , Lyon
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Salaire:
50000.00 - 54000.00 EUR / Année
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Exigences
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  • BAC+2 minimum
  • Expérience solide de minimum 15 ans
  • Parcours dans le recyclage, les déchets, la logistique, l’environnement ou la concession automobile idéal
  • Grande rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Assertivité
  • Diplomatie
  • Esprit collectif fort
  • Curiosité
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des prestataires de collecte: encadrer, auditer et accompagner les partenaires pour garantir la conformité contractuelle
  • Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des volumes collectés
  • Suivre les KPI (objectifs, plans d’action, conformité légale)
  • Participer aux appels d’offres et à la gestion des inventaires/reportings
  • Pilotage des prestataires de transformation: assurer le suivi qualitatif et quantitatif des volumes transformés
  • Réaliser des visites sur sites industriels et contrôler la conformité (légale et environnementale) des sites de transformation
  • Superviser les flux d’approvisionnement et la qualité des produits sortants
  • Reporting et Développement: partager toutes évènements qui impacteront l’atteinte des commandes des partenaires
  • Identifier les anomalies et piloter l’amélioration continue
  • Proposer de nouvelles opportunités de service pour optimiser la filière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'objectif de 15%
  • Prime vacances
  • Statut cadre, au forfait avec 8 RTT
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle/prévoyance
  • PEE
  • PERECO
  • Temps plein
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Responsable de secteur - Filière pneumatique

Donnez une seconde vie aux ressources: rejoignez l'économie circulaire. Rejoigne...
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Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
50000.00 - 54000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum
  • Expérience solide de minimum 15 ans
  • Parcours dans le recyclage, les déchets, la logistique, l’environnement ou la concession automobile idéal
  • Grande rigueur et sens de l'organisation
  • Assertivité
  • Diplomatie
  • Esprit collectif fort
  • Curiosité
  • Force de proposition
  • Capacité à traiter des sujets variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des prestataires de collecte: encadrer, auditer et accompagner les partenaires pour garantir la conformité contractuelle
  • Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des volumes collectés
  • Suivre les KPI (objectifs, plans d’action, conformité légale)
  • Participer aux appels d’offres et à la gestion des inventaires/reportings
  • Pilotage des prestataires de transformation: assurer le suivi qualitatif et quantitatif des volumes transformés
  • Réaliser des visites sur sites industriels et contrôler la conformité (légale et environnementale) des sites de transformation
  • Superviser les flux d’approvisionnement et la qualité des produits sortants
  • Reporting et Développement: partager toutes évènements qui impacteront l’atteinte des commandes des partenaires
  • Identifier les anomalies et piloter l’amélioration continue
  • Proposer de nouvelles opportunités de service pour optimiser la filière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'objectif de 15%
  • Prime vacances
  • Statut cadre, au forfait avec 8 RTT
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle/prévoyance
  • PEE et PERECO
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Commercial Nord de la France et Europe du Nord

Rattachée(e) à la Responsable de la force de vente, il/elle aura comme objectif ...
Emplacement
Emplacement
France , Eurre
Salaire
Salaire:
48000.00 - 53000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale type BTS, DUT ou BUT ou école de commerce
  • Idéalement une connaissance ou une expérience des produits d’Elixens (matières premières aromatiques, ingrédients parfumants, plantes sèches…) d’au moins 3 ans
  • Avoir déjà travaillé avec d’autres pays, avoir échangé avec des clients étrangers ou géré des projets internationaux
  • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
  • Très à l’aise avec les outils informatiques, savoir manier un ERP, un CRM, powerpoint ou tout autre tableur Excel
  • Savoir et aimer faire du commerce: travailler ses produits et services, préparer ses rdv, découvrir ses clients ou prospects, identifier les bons besoins, argumenter, négocier et offrir les bonnes solutions
  • Être agile, tenace, autonome et résilient(e)
  • Apprécier les contacts, les échanges, le travail en équipe (même à distance)
  • Avoir un grand sens de l’écoute et des responsabilités
  • Savoir convaincre
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le CA et la marge sur sa zone géographique attitrée
  • Définir le plan d’actions adéquat et construire le budget
  • Assurer une interface pertinente entre les clients et les services internes
  • Développer et valoriser le portefeuille clients existants (cosmétique, Aromes et parfums et alimentaires notamment) sur le nord de la France, l’Europe du nord (BENELUX, Allemagne notamment)
  • Contacter, échanger et rencontrer les clients lors de déplacements programmés
  • Présenter les nouveaux produits et prestations
  • Recueillir leurs besoins plus largement, pour éventuellement revenir vers la R&D et la production et travailler sur de nouveaux projets à potentiel
  • Garantir le service, le suivi et un haut niveau de Qualité en restant l’interface disponible et pro-active entre les clients et tous les services internes
  • Être le garant et l’acteur majeur du bon déroulé de la vente, de la présentation Produits jusqu’à sa livraison
  • Elargir le portefeuille avec de nouveaux prospects sur les zones visées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération fixe entre 48 et 53k€ sur 13 mois
  • Des primes variables à partir de la deuxième année, de 12k€ potentiellement
  • Intéressement
  • PEE
  • PERCO
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable Commercial Chirurgie - Nord

Intégré.e au sein de la Business Unit Interventional Urology des Laboratoires Co...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
coloplast.com Logo
Coloplast
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie d'au moins 3 ans sur de la vente de consommables dans un environnement de bloc opératoire
  • Maitrise impérative des cycles de décision en environnement hospitalier, des interlocuteurs clés (cliniques et non cliniques) ainsi que des appels d'offres
  • Sens commercial (combativité et orientation résultats) et sens du service (écoute et suivi qualitatif)
  • Capacités d’analyses : environnement, interlocuteurs, chiffres du secteur
  • Organisation personnelle : gestion efficace de son temps, planification de son activité
  • Résistance à la pression inhérente à cette fonction et aux environnements concurrentiels
  • Proactivité, prise d’initiative et pugnacité
  • Maitrise impérative du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Respecter le plan de vente et mettre en œuvre les actions commerciales liées aux principes de segmentation et ciblage
  • Être présent quotidiennement au bloc et décliner le modèle de vente afin d’engager nos clients
  • Gérer les essais et appels d'offre de son périmètre grâce à une connaissance pointue des circuits d'achat et de décision
  • Déployer les outils et campagnes marketing, participer activement à la réussite des lancements de nouveaux produits
  • Avoir la connaissance de l’implantation concurrentielle pour chacun des comptes clés et mettre en place des actions ciblées
  • Atteindre / dépasser les ratios et objectifs de vente du secteur en travaillant avec l’ensemble des comptes identifiés et en développant une tactique commerciale locale
  • Faire preuve d’une solide compréhension des données médicales et cliniques ainsi que des caractéristiques techniques des produits
  • Assurer un reporting de qualité et entretenir des relations transversales au sein de l’organisation (KAM, spécialistes produits, marketing etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accueil lors du Welcome Day pour vous approprier notre culture d'entreprise
  • Un Onboarding pour découvrir notre métier et notre marché
  • Des outils Marketing impactants pour vous soutenir
  • Un package de rémunération compétitif (fixe + variable, intéressement et participation, forfait repas, indemnité d'occupation du domicile)
  • Un véhicule de fonction
  • En moyenne, 16 jours de repos par an en supplément des congés légaux
  • Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché
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Technico-Commercial Nord Ouest - EPI

En tant que Technico-Commercial H/F, vous serez le visage de l'entreprise sur le...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans en vente B2B terrain, idéalement dans le secteur des EPI ou de la sécurité industrielle
  • Connaissance des marchés nucléaire, pompiers, chimie ou aéronautique
  • Capacité avérée à développer un portefeuille clients et à mener des négociations complexes
  • Force de conviction et aisance relationnelle
  • Rigueur dans le suivi des dossiers et la gestion des appels d'offres
  • Adaptabilité : savoir s'adresser à des interlocuteurs variés (acheteurs, responsables sécurité, officiers de pompiers, etc.)
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Connaissance des normes et réglementations liées aux EPI Catégorie 3
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires et fidéliser un portefeuille clients variés (grands comptes, distributeurs, institutions)
  • Conquérir de nouveaux marchés (nucléaire, pompiers, industrie chimique, aéronautique)
  • Animer un réseau de distributeurs et prescrire nos solutions auprès des donneurs d'ordres
  • Participer à des appels d'offres et représenter l'entreprise lors de salons professionnels
  • Prospection active : identifier et démarcher de nouveaux clients (80% du temps), développer le réseau de distributeurs (20%)
  • Conseil technique : présenter nos solutions, répondre aux appels d'offres, accompagner les clients dans leurs choix
  • Fidélisation : entretenir des relations durables avec les clients existants (EDF, ORANO, TOTAL, Armées Françaises, etc.)
  • Suivi commercial : analyser les performances, remonter les informations marché, participer aux salons et événements sectoriels
  • Collaboration interne : travailler en étroite relation avec l'administration des ventes et la direction commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Formation interne approfondie sur les produits et marchés
  • Perspectives d'évolution : possibilité de prendre en charge des projets transverses ou de monter en responsabilité
  • Temps plein
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Nouveau

Transporteur Livreur

Plus de 40 ans d’expérience pour Fromagerie La Chaudière et l’innovation demeure...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lac-Mégantic
Salaire
Salaire:
48000.00 - 54500.00 CAD / Année
fromagerielachaudiere.com Logo
Fromagerie la Chaudière
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Posséder une classe 1 ou 3 OU démontrer de l’intérêt à l’obtenir
  • Posséder un permis de conduire et un excellent dossier de conduite
  • Être responsable, autonome et dynamique
  • Détenir des connaissances de base en informatique
  • Être apte à travailler dans la nuit, tôt le matin et disponible à travailler les samedi
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la livraison des produits aux livreurs-vendeurs dans les grands secteurs desservit par la Fromagerie (Sherbrooke, Québec, Trois-Rivières, Rive-Sud et Rive-Nord) (classe 3 et/ou 1)
  • De façon occasionnelle, effectuer la livraison des produits chez les clients du secteur de Lac-Mégantic et ses environs (Thetford-Mines, Victoriaville, Asbestos, St-Georges, Ste-Marie et East-Angus) (classe 5)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance
  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance-vie
  • Compensation financière pour achat de vêtements
  • Congés de maladie
  • Congés mobiles
  • Primes pour références d’employés
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Rabais employés
  • Régime enregistré d’épargne-retraite
  • Temps plein
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Estimateur en équipement manufacturier

Notre partenaire, un leader mondial dans la création de solutions climatiques in...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
05 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC/BAC ou AEC en génie mécanique ou expérience équivalente
  • Expérience pertinente de 5 à 10 ans en estimation, idéalement dans le secteur manufacturier, la distribution ou la construction CVAC
  • Bilingue Anglais essentiel pour la lecture de plans et les communication avec les divisions nord-américaines
  • Solide compréhension technique des systèmes CVAC (ventilation, plomberie, réfrigération)
  • Capacité démontrée à travailler de manière autonome, à apprendre de nouveaux logiciels (autodidacte) et à trouver des solutions
  • Aptitude à gérer le stress et à prioriser les tâches pour respecter les délais de soumission
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les plans et devis (français et anglais) afin de bien saisir les besoins, contraintes et responsabilités de chaque projet
  • Assurer la sélection technique précise et la tarification de l'équipement (CVAC, ventilation, réfrigération) en utilisant une trentaine de logiciels propriétaires et partenaires
  • Collaborer étroitement avec les directeurs de comptes pour développer des solutions techniques et stratégiques adaptées aux problèmes des clients
  • Préparer les soumissions d'équipements détaillées, en validant l'exactitude des quantités, configurations et options
  • Coordonner l'intégration des équipements, des contrôles et des services avec les gestionnaires de projets, sous-traitants et fournisseurs
  • Communiquer avec les usines (souvent aux États-Unis) pour comprendre les défis de production et assurer la faisabilité des propositions
  • Respecter les échéanciers serrés et les indicateurs de performance (KPIs) dans un environnement au rythme soutenu
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives complètes (médical, dentaire, fertilité, compte de dépenses soins de santé) dès le premier jour d'embauche
  • Horaire standard de 40h avec une politique de travail hybride : présence au bureau du lundi au jeudi et télétravail flexible le vendredi
  • Vacances généreuses : 3 à 4 semaines selon l'expérience reconnue dans le domaine
  • Culture d'entreprise axée sur le bien-être, incluant des journées de bénévolat et des programmes de formation continue (incluant des formations aux États-Unis)
  • Opportunité de travailler avec un gestionnaire qui favorise l'évolution interne et le coaching
  • Temps plein
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