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Responsable de secteur Nord

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Emplacement:
France , Lille

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la marque et des ventes. Ce poste s’adresse à un professionnel capable de maintenir des relations structurées avec les acteurs existants, mais également suffisamment agile et autonome pour développer la vente directe et la prescription, appelées à devenir les piliers de la stratégie commerciale de l’entreprise.

Responsabilités:

  • Développer le chiffre d’affaires du secteur selon les objectifs définis
  • Prioriser les marchés stratégiques autour des architectes, maîtres d’œuvre et maîtres d’ouvrage, afin de favoriser la prescription des solutions dès la phase de conception
  • Renforcer la présence auprès des entreprises de pose, menuisiers, agenceurs et professionnels du second œuvre
  • Assurer l’animation et le suivi des distributeurs existants, afin de maintenir un flux de chiffre d’affaires court terme, indispensable pendant la transition vers plus de vente directe
  • Former les équipes distributeurs aux gammes et garantir la qualité du discours commercial
  • Accompagner progressivement l’évolution du modèle vers une relation plus directe avec les clients finaux
  • Développer la prescription auprès des architectes, bureaux d’études, économistes, maîtres d’ouvrage et acteurs du marché influents
  • Assurer la promotion des gammes techniques et esthétiques : acoustique, bardage, solutions bois design
  • Réaliser un programme de visites terrain structuré : prescripteurs, poseurs, distributeurs, chantiers
  • Assurer le relais technique et commercial, en lien avec le Bureau d’Études et le Service Client
  • Participer aux événements professionnels, salons, workshops et actions marketing
  • Utiliser le CRM pour planifier, qualifier et remonter les opportunités projets et les informations marché
  • Assurer un reporting régulier sur le CA, les marges, la prise de commandes, les visites et la dynamique de prescription
  • Garantir l’application de la politique commerciale sur le secteur

Exigences:

  • Formation commerciale Bac+2 à Bac+5
  • Formation technique (bois, bâtiment, matériaux) complétée par une compétence commerciale
  • 8 ans d’expérience min terrain en vente BtoB dans le second œuvre, le bois, les matériaux, l’aménagement intérieur ou un univers technique proche
  • Expérience confirmée en vente directe et animation distributeurs
  • Maîtrise des environnements prescripteurs (architectes, économistes, MOA/MOE)
  • Capacité démontrée à gérer de grands secteurs géographiques en autonomie
  • Autonomie, organisation, discipline terrain
  • Sens du service et de la relation client
  • Persévérance et capacité à développer une activité sur un secteur large
  • Sensibilité à l’univers du bois et aux solutions à valeur esthétique
  • Rigueur dans le reporting et la structuration commerciale
Ce que nous offrons:
  • Outils performants
  • participation aux salons et événements
  • déplacements régionaux réguliers
  • home office

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Responsable de secteur Nord

En tant que Responsable de Secteur (H/F), vous rejoignez une équipe commerciale ...
Emplacement
Emplacement
France , Amiens
Salaire
Salaire:
2500.00 EUR / Mois
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 3 ans minimum sur un poste de commercial itinérant/responsable de secteur dans l'univers du bricolage
  • Expérience dans le commerce auprès de réseaux de distribution (type GSA, GSB, MSB ou négoce) (atout)
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Sens du commerce
  • Bon relationnel
  • Permis B obligatoire
  • Bac +2
  • > 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la fidélisation des clients (GSA, GSB, MSB, négoces…)
  • Participer au développement du portefeuille
  • Prendre en charge et faire évoluer la clientèle du secteur
  • Assurer la conquête de nouveaux clients et le développement du C.A. des clients existants
  • Appliquer la stratégie commerciale du groupe
  • Relayer les actions promotionnelles
  • Faire remonter les informations terrain à l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 32 jours de congés payés
  • Lundi de pentecôte chômé et payé
  • Jours supplémentaires offerts (ancienneté, déménagement, mariage/pacs…)
  • Partenariat Klaxit (covoiturage)
  • Mutuelle gratuite
  • Intéressement
  • Prévoyance
  • Prime de cooptation
  • Véhicule de service (2 places, usage professionnel uniquement, carte essence + télépéage)
  • Téléphone et ordinateur portable
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable de secteur - Filière pneumatique

Donnez une seconde vie aux ressources: rejoignez l'économie circulaire. Intégrer...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
50000.00 - 54000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum
  • Expérience solide de minimum 15 ans
  • Parcours dans le recyclage, les déchets, la logistique, l’environnement ou la concession automobile idéal
  • Grande rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Assertivité
  • Diplomatie
  • Esprit collectif fort
  • Curiosité
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des prestataires de collecte: encadrer, auditer et accompagner les partenaires pour garantir la conformité contractuelle
  • Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des volumes collectés
  • Suivre les KPI (objectifs, plans d’action, conformité légale)
  • Participer aux appels d’offres et à la gestion des inventaires/reportings
  • Pilotage des prestataires de transformation: assurer le suivi qualitatif et quantitatif des volumes transformés
  • Réaliser des visites sur sites industriels et contrôler la conformité (légale et environnementale) des sites de transformation
  • Superviser les flux d’approvisionnement et la qualité des produits sortants
  • Reporting et Développement: partager toutes évènements qui impacteront l’atteinte des commandes des partenaires
  • Identifier les anomalies et piloter l’amélioration continue
  • Proposer de nouvelles opportunités de service pour optimiser la filière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'objectif de 15%
  • Prime vacances
  • Statut cadre, au forfait avec 8 RTT
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle/prévoyance
  • PEE
  • PERECO
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable de secteur - Filière pneumatique

Donnez une seconde vie aux ressources: rejoignez l'économie circulaire. Intégrer...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
50000.00 - 54000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum
  • Expérience solide de minimum 15 ans
  • Parcours dans le recyclage, les déchets, la logistique, l’environnement ou la concession automobile idéal
  • Grande rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Assertivité
  • Diplomatie
  • Esprit collectif fort
  • Curiosité
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des prestataires de collecte (encadrer, auditer, accompagner les partenaires
  • garantir la conformité contractuelle
  • assurer le suivi qualitatif et quantitatif des volumes collectés
  • suivre les KPI
  • participer aux appels d'offres
  • gérer les inventaires/reportings)
  • Pilotage des prestataires de transformation (suivi qualitatif et quantitatif des volumes transformés
  • réaliser des visites sur sites industriels
  • contrôler la conformité légale et environnementale des sites
  • superviser les flux d'approvisionnement et la qualité des produits sortants)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'objectif de 15%
  • Prime vacances
  • Statut cadre au forfait avec 8 RTT
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle/prévoyance
  • PEE
  • PERECO
  • Temps plein
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Responsable de secteur - Filière pneumatique

Donnez une seconde vie aux ressources: rejoignez l'économie circulaire. Rejoigne...
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Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
50000.00 - 54000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum
  • Expérience solide de minimum 15 ans
  • Parcours dans le recyclage, les déchets, la logistique, l’environnement ou la concession automobile idéal
  • Grande rigueur et sens de l'organisation
  • Assertivité
  • Diplomatie
  • Esprit collectif fort
  • Curiosité
  • Force de proposition
  • Capacité à traiter des sujets variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des prestataires de collecte: encadrer, auditer et accompagner les partenaires pour garantir la conformité contractuelle
  • Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des volumes collectés
  • Suivre les KPI (objectifs, plans d’action, conformité légale)
  • Participer aux appels d’offres et à la gestion des inventaires/reportings
  • Pilotage des prestataires de transformation: assurer le suivi qualitatif et quantitatif des volumes transformés
  • Réaliser des visites sur sites industriels et contrôler la conformité (légale et environnementale) des sites de transformation
  • Superviser les flux d’approvisionnement et la qualité des produits sortants
  • Reporting et Développement: partager toutes évènements qui impacteront l’atteinte des commandes des partenaires
  • Identifier les anomalies et piloter l’amélioration continue
  • Proposer de nouvelles opportunités de service pour optimiser la filière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'objectif de 15%
  • Prime vacances
  • Statut cadre, au forfait avec 8 RTT
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle/prévoyance
  • PEE et PERECO
  • Temps plein
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Responsable Commercial Nord de la France et Europe du Nord

Rattachée(e) à la Responsable de la force de vente, il/elle aura comme objectif ...
Emplacement
Emplacement
France , Eurre
Salaire
Salaire:
48000.00 - 53000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale type BTS, DUT ou BUT ou école de commerce
  • Idéalement une connaissance ou une expérience des produits d’Elixens (matières premières aromatiques, ingrédients parfumants, plantes sèches…) d’au moins 3 ans
  • Avoir déjà travaillé avec d’autres pays, avoir échangé avec des clients étrangers ou géré des projets internationaux
  • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
  • Très à l’aise avec les outils informatiques, savoir manier un ERP, un CRM, powerpoint ou tout autre tableur Excel
  • Savoir et aimer faire du commerce: travailler ses produits et services, préparer ses rdv, découvrir ses clients ou prospects, identifier les bons besoins, argumenter, négocier et offrir les bonnes solutions
  • Être agile, tenace, autonome et résilient(e)
  • Apprécier les contacts, les échanges, le travail en équipe (même à distance)
  • Avoir un grand sens de l’écoute et des responsabilités
  • Savoir convaincre
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le CA et la marge sur sa zone géographique attitrée
  • Définir le plan d’actions adéquat et construire le budget
  • Assurer une interface pertinente entre les clients et les services internes
  • Développer et valoriser le portefeuille clients existants (cosmétique, Aromes et parfums et alimentaires notamment) sur le nord de la France, l’Europe du nord (BENELUX, Allemagne notamment)
  • Contacter, échanger et rencontrer les clients lors de déplacements programmés
  • Présenter les nouveaux produits et prestations
  • Recueillir leurs besoins plus largement, pour éventuellement revenir vers la R&D et la production et travailler sur de nouveaux projets à potentiel
  • Garantir le service, le suivi et un haut niveau de Qualité en restant l’interface disponible et pro-active entre les clients et tous les services internes
  • Être le garant et l’acteur majeur du bon déroulé de la vente, de la présentation Produits jusqu’à sa livraison
  • Elargir le portefeuille avec de nouveaux prospects sur les zones visées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération fixe entre 48 et 53k€ sur 13 mois
  • Des primes variables à partir de la deuxième année, de 12k€ potentiellement
  • Intéressement
  • PEE
  • PERCO
  • Temps plein
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Responsable Commercial Chirurgie - Nord

Intégré.e au sein de la Business Unit Interventional Urology des Laboratoires Co...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
coloplast.com Logo
Coloplast
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie d'au moins 3 ans sur de la vente de consommables dans un environnement de bloc opératoire
  • Maitrise impérative des cycles de décision en environnement hospitalier, des interlocuteurs clés (cliniques et non cliniques) ainsi que des appels d'offres
  • Sens commercial (combativité et orientation résultats) et sens du service (écoute et suivi qualitatif)
  • Capacités d’analyses : environnement, interlocuteurs, chiffres du secteur
  • Organisation personnelle : gestion efficace de son temps, planification de son activité
  • Résistance à la pression inhérente à cette fonction et aux environnements concurrentiels
  • Proactivité, prise d’initiative et pugnacité
  • Maitrise impérative du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Respecter le plan de vente et mettre en œuvre les actions commerciales liées aux principes de segmentation et ciblage
  • Être présent quotidiennement au bloc et décliner le modèle de vente afin d’engager nos clients
  • Gérer les essais et appels d'offre de son périmètre grâce à une connaissance pointue des circuits d'achat et de décision
  • Déployer les outils et campagnes marketing, participer activement à la réussite des lancements de nouveaux produits
  • Avoir la connaissance de l’implantation concurrentielle pour chacun des comptes clés et mettre en place des actions ciblées
  • Atteindre / dépasser les ratios et objectifs de vente du secteur en travaillant avec l’ensemble des comptes identifiés et en développant une tactique commerciale locale
  • Faire preuve d’une solide compréhension des données médicales et cliniques ainsi que des caractéristiques techniques des produits
  • Assurer un reporting de qualité et entretenir des relations transversales au sein de l’organisation (KAM, spécialistes produits, marketing etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accueil lors du Welcome Day pour vous approprier notre culture d'entreprise
  • Un Onboarding pour découvrir notre métier et notre marché
  • Des outils Marketing impactants pour vous soutenir
  • Un package de rémunération compétitif (fixe + variable, intéressement et participation, forfait repas, indemnité d'occupation du domicile)
  • Un véhicule de fonction
  • En moyenne, 16 jours de repos par an en supplément des congés légaux
  • Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché
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Technico-Commercial Nord Ouest - EPI

En tant que Technico-Commercial H/F, vous serez le visage de l'entreprise sur le...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans en vente B2B terrain, idéalement dans le secteur des EPI ou de la sécurité industrielle
  • Connaissance des marchés nucléaire, pompiers, chimie ou aéronautique
  • Capacité avérée à développer un portefeuille clients et à mener des négociations complexes
  • Force de conviction et aisance relationnelle
  • Rigueur dans le suivi des dossiers et la gestion des appels d'offres
  • Adaptabilité : savoir s'adresser à des interlocuteurs variés (acheteurs, responsables sécurité, officiers de pompiers, etc.)
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Connaissance des normes et réglementations liées aux EPI Catégorie 3
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires et fidéliser un portefeuille clients variés (grands comptes, distributeurs, institutions)
  • Conquérir de nouveaux marchés (nucléaire, pompiers, industrie chimique, aéronautique)
  • Animer un réseau de distributeurs et prescrire nos solutions auprès des donneurs d'ordres
  • Participer à des appels d'offres et représenter l'entreprise lors de salons professionnels
  • Prospection active : identifier et démarcher de nouveaux clients (80% du temps), développer le réseau de distributeurs (20%)
  • Conseil technique : présenter nos solutions, répondre aux appels d'offres, accompagner les clients dans leurs choix
  • Fidélisation : entretenir des relations durables avec les clients existants (EDF, ORANO, TOTAL, Armées Françaises, etc.)
  • Suivi commercial : analyser les performances, remonter les informations marché, participer aux salons et événements sectoriels
  • Collaboration interne : travailler en étroite relation avec l'administration des ventes et la direction commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Formation interne approfondie sur les produits et marchés
  • Perspectives d'évolution : possibilité de prendre en charge des projets transverses ou de monter en responsabilité
  • Temps plein
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Transporteur Livreur

Plus de 40 ans d’expérience pour Fromagerie La Chaudière et l’innovation demeure...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lac-Mégantic
Salaire
Salaire:
48000.00 - 54500.00 CAD / Année
fromagerielachaudiere.com Logo
Fromagerie la Chaudière
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Posséder une classe 1 ou 3 OU démontrer de l’intérêt à l’obtenir
  • Posséder un permis de conduire et un excellent dossier de conduite
  • Être responsable, autonome et dynamique
  • Détenir des connaissances de base en informatique
  • Être apte à travailler dans la nuit, tôt le matin et disponible à travailler les samedi
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la livraison des produits aux livreurs-vendeurs dans les grands secteurs desservit par la Fromagerie (Sherbrooke, Québec, Trois-Rivières, Rive-Sud et Rive-Nord) (classe 3 et/ou 1)
  • De façon occasionnelle, effectuer la livraison des produits chez les clients du secteur de Lac-Mégantic et ses environs (Thetford-Mines, Victoriaville, Asbestos, St-Georges, Ste-Marie et East-Angus) (classe 5)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance
  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance-vie
  • Compensation financière pour achat de vêtements
  • Congés de maladie
  • Congés mobiles
  • Primes pour références d’employés
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Rabais employés
  • Régime enregistré d’épargne-retraite
  • Temps plein
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