Responsable de secteur gestion locative Emplois

Responsable de secteur

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable de Secteur p...

Emplacement

France , Fréjus

Salaire:

40000.00 - 43000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (immobilier, Ecole Commerce, droit, gestion)
manager expérimenté ou/et avec une bonne expérience de la proximité
expérience concluante dans le pilotage ou la participation active à des activités de gestion locative et le management d’équipe dans le secteur de l’immobilier
connaissance du logement social appréciée
compétences techniques: fort leadership, solides connaissances en matière de gestion locative et patrimoniale, forte capacité à fédérer les équipes
qualités: sens aigu du service client, goût du terrain, adaptabilité, sens de la communication, rigueur, hauteur de vue, culture de résultats
déplacements à prévoir sur le secteur Var Est
autonomie
capacité à fédérer
accompagnement du client

Responsabilités

Piloter les activités opérationnelles de la gestion locative du secteur
valoriser le patrimoine immobilier de 1000 logements
développer une gestion de proximité auprès de la clientèle
manager une équipe de 4 personnes
garantir la politique de qualité de service en optimisant les processus de gestion
animer les plans d'action opérationnels en matière de gestion locative et patrimoniale
piloter le recouvrement des loyers pour diminuer les impayés
participer à la commercialisation des logements
décliner les actions pour réduire la vacance
piloter et optimiser le processus de réclamations clients et la qualité de service

Ce que nous offrons

Rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
aménagement du temps de travail (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, possibilité de faire du télétravail, aides pour la garde d’enfants ou aux aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
opportunité d’évoluer au sein de la coopérative
politique de formation volontariste
outils de travail performants (outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking)

Temps plein

Responsable de secteur

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable de Secteur p...

Emplacement

France , Fréjus

Salaire:

40000.00 - 43000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (immobilier, Ecole Commerce, droit, gestion)
manager expérimenté ou/et avec une bonne expérience de la proximité
expérience concluante dans le pilotage ou la participation active à des activités de gestion locative et le management d’équipe dans le secteur de l’immobilier
connaissance du logement social appréciée
compétences techniques: fort leadership, solides connaissances en matière de gestion locative et patrimoniale, forte capacité à fédérer les équipes
qualités: sens aigu du service client, goût du terrain, adaptabilité, sens de la communication, rigueur, hauteur de vue, culture de résultats
minimum 5 ans d'expérience

Responsabilités

Piloter les activités opérationnelles de la gestion locative du secteur
valoriser le patrimoine immobilier de 1000 logements
développer une gestion de proximité auprès de la clientèle
manager une équipe de 4 personnes
garantir la politique de qualité de service en optimisant les processus de gestion
animer les plans d'action opérationnels en matière de gestion locative et patrimoniale
piloter le recouvrement des loyers pour diminuer les impayés
participer à la commercialisation des logements en lien avec l’équipe commerciale
décliner les actions pour réduire la vacance
piloter et optimiser le processus de réclamations clients et la qualité de service

Ce que nous offrons

Rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
aménagement du temps de travail (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, possibilité de faire du télétravail, aides pour la garde d’enfants ou aux aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
opportunité d’évoluer au sein de la coopérative
politique de formation volontariste
outils de travail performants (outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking)

Temps plein

Assistant technique

Stage à temps plein d’une durée totale de 4 à 6 mois, démarrage début d’année 20...

Emplacement

France , Vaulx-en-Velin

Salaire:

4.50 EUR / Heure

Est MÃ©tropole Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant(e) en formation Licence ou Master spécialisé dans les Métiers de l’immobilier
motivé(e) par une mission alliant la gestion locative en lien avec des visites de terrain
rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens de l’observation
à l’aise avec les outils digitaux notamment Excel

Responsabilités

Fiabilisation de la base patrimoine (parking / garage / cave)
Recensement terrain des lots annexes en lien avec les Responsables de Secteur et Responsables d’Immeuble
Vérification de la cohérence entre la base patrimoine (dans le logiciel IKOS) et la situation réelle
Identification des lots occupés, vacants, exploitables ou nécessitant des travaux
Créer et alimenter un tableau de suivi (Excel) recensant l’ensemble des informations collectées
Commercialisation et gestion locative des lots annexes (parkings / garages)
Traitement des demandes entrantes
Prospection auprès des locataires
Proposition de communications (affichage, campagnes d’emailing et/ou SMS)
Constitution des dossiers de location

Ce que nous offrons

Un environnement de travail dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique
Une prise en charge à 100% des frais de transport en commun/ indemnités km vélo ou trottinette
Des tickets restaurant de 10€ avec une prise en charge à hauteur de 60%
Accès aux avantages du comité d’entreprise dès 3 mois d’ancienneté (tickets de cinéma réduits…)

Temps plein

Responsable Relations Promoteurs

Matera accompagne les copropriétés et les bailleurs dans la gestion de leurs bie...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Matera

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

7 à 10 ans d’expérience dans la promotion immobilière, ou les services aux promoteurs
Une excellente compréhension du fonctionnement et des enjeux des acteurs de la promotion
Une capacité à convaincre, créer du lien durable et débloquer des situations complexes
L’envie de construire une nouvelle offre stratégique, tout en gérant l’opérationnel
Master's Degree

Responsabilités

Construire la stratégie de partenariat : identifier les cibles prioritaires, définir la proposition de valeur et structurer l’approche commerciale
Développer les relations : engager les promoteurs, présenter nos offres, et signer des premiers partenariats
Structurer les accords : formaliser des cadres de collaboration récurrents pour soutenir la croissance de nos activités syndic et gestion locative
Animer et fidéliser le réseau existant : assurer un suivi de qualité, entretenir la confiance et veiller à la satisfaction des promoteurs partenaires
Être le·la référent·e interne sur ce segment : partager la connaissance marché, les besoins spécifiques et les tendances du secteur

Ce que nous offrons

Mutuelle & Carte Swile - pris en charge à 50%
Prise en charge de la prévoyance à 100%
Prime vacances (SYNTEC)
Prise en charge des transports à 50%
Un ordinateur et équipements te seront fournis
2 semaines d’onboarding
career path avec accompagnement hebdomadaire par ton manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne
Politique de rémunération transparente
Politique d’accompagnement à la parentalité : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé

Temps plein

Responsable de secteur

Votre rôle au cœur du terrain : Encadrer et animer l’équipe sur site, en impulsa...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

35000.00 - 38000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité à organiser et planifier l’activité d’une équipe terrain, à l’animer, la motiver et l’accompagner
Maîtrise de la gestion budgétaire
Savoir adapter sa communication, pour travailler avec des interlocuteurs multiples
Connaissances techniques du bâtiment et maîtrise du cadre réglementaire associé
Minimum 1 an d'expérience

Responsabilités

Encadrer et animer l’équipe sur site
Piloter la gestion technique d’un secteur géographique de logements
Assurer la coordination des activités clés : entretien, maintenance technique, gestion locative et accompagnement social
Garantir une qualité de service optimale
Assurer le management et la supervision technique des personnels de son secteur géographique
Intervenir en appui hiérarchique ou lors des absences des gestionnaires d'immeubles
Suivre la qualité des interventions réalisées par les fournisseurs
Veiller à la maintenance préventive des parties communes et des logements
Piloter le suivi des réclamations
Engager, surveiller et contrôler les travaux effectués par les entreprises sous-traitantes

Temps plein

Nouveau

Responsable Habitat

Dans le cadre d'un CDD de remplacement (renouvelable), nous recherchons notre fu...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

1001 Vies Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC +3/5 en immobilier
Connaissance des textes réglementaires et des particularités de la gestion du parc locatif social
Expérience confirmée dans la gestion d’équipes sur sites sensibles (QPV, résidences à enjeux, etc.)
Solides compétences managériales, notamment dans la gestion de situations humaines complexes (conflits internes, démotivation, réorganisation, absentéisme, etc.)
Réactivité, sens du discernement et aptitude à la prise de décision
Véhicule personnel obligatoire

Responsabilités

Gérer le patrimoine sur votre périmètre en déclinant au niveau de chaque résidence, les politiques du Groupe
Déployer les règles de sécurité sur votre patrimoine
Représenter la société dans les CLSPD, dans le cadre des comités de pilotage et de suivi GUP et aux instances techniques partenariales locales et assurer la relation avec les services de police
Être responsable des budgets sur votre secteur
Gérer les sinistres techniquement complexes et sinistres classiques sur les secteurs sans gardien
Assurer la relation locataire et mettre en œuvre la politique qualité de service
Animer, motiver et fédérer votre équipe autour de la stratégie d'entreprise en veillant au développement de ses collaborateurs et à la qualité du climat social

Ce que nous offrons

6 semaines de congés
RTT
tickets restaurant
CSE
mutuelle
remboursement titre de transport 75%
intéressement
primes vacances

Temps plein

Responsable de site

Sous la responsabilité du Chef d'Agence, le Gérant F/H encadre l'équipe de gardi...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Paris Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3 dans les domaines de la gestion immobilière, du bâtiment, de la maintenance ou niveau équivalent acquis par expérience
Une expérience significative en matière de gestion de proximité serait souhaitée
Maîtrise des techniques du bâtiment et de la réglementation
Qualités managériales
Capacité à prendre des décisions de manière autonome
Capacité à établir et entretenir des relations avec des interlocuteurs variés

Responsabilités

Gestion et entretien du patrimoine
Veiller à la qualité et à la sécurité du patrimoine
Organiser la visite de courtoisie, la visite préalable des logements, les états des lieux d’entrée et/ou de sortie
Commander et suivre les travaux d’entretien, de remise en état
Réceptionner les travaux de remise en état des logements
Contrôler et valider la bonne exécution et la qualité des interventions
Management / Ressources Humaines / Organisation
Animer, diriger et organiser l’équipe de gardiens
Superviser la gestion administrative
Organiser, valider les demandes d’absence

Temps plein

Responsable d'agence

L’agence des Hauts-de-Seine gère 7 335 logements (projection 8 000 en 2026) et c...

Emplacement

France , Châtillon

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme en immobilier
Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du logement social
Appétence pour le terrain
Sens de la relation clients
Connaissances techniques et règlementaires
Autonomie
Force de proposition
Capacités de représentation
Maîtrise de la gestion locative et des attributions
Solide expérience en management

Responsabilités

Mettre en œuvre les politiques du Groupe concernant la gestion du patrimoine en développant les valeurs sociales de la société
Veiller à la qualité de services rendus aux locataires
Rechercher l’optimisation de la marge d’exploitation
Piloter des projets transversaux et contrôler l'activité
Encadrement et animation des collaborateurs de l’agence
Développement des compétences et du climat social
Suivi de l’entretien, de la maintenance et de la sécurité technique des résidences
Participation aux projets patrimoniaux
Garant de la qualité de service rendue aux locataires
Mise en œuvre des politiques de sécurité et de sûreté

Ce que nous offrons

Télétravail ponctuel autorisé

Temps plein

Responsable de secteur gestion locative

APEC

Emplacement:
France , Lyon

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

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Responsable Relations Promoteurs

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Responsable d'agence

Responsable de secteur gestion locative

APEC

Emplacement:France , Lyon

Catégorie:Immobilier

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:21 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Assistant technique

Responsable Relations Promoteurs

Responsable de secteur

Responsable Habitat

Responsable de site

Responsable d'agence

Emplacement:
France , Lyon

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
21 mars 2026