Responsable de secteur gestion locative Emplois

Responsable de Secteur

Responsable de Secteur (F/H) - Saint-Priest. CDD temps plein à pourvoir dès que ...

Emplacement

France , Saint-Priest

Salaire:

35000.00 EUR / Année

Est MÃ©tropole Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience chez un bailleur social ou dans un syndic de copropriété
Formation en gestion immobilière et/ou technique du bâtiment
Connaissances en second œuvre du bâtiment
Technique de travail en équipe et management
Informatique : maîtrise d’Office365 obligatoire

Responsabilités

Manager une équipe de proximité composée de 6 responsables d’immeubles
Organiser, coordonner et contrôler l’activité de l’équipe
Animer l’équipe pour créer les conditions favorables à l’implication et à l’épanouissement
Accompagner les collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur carrière
Suivre quotidiennement les réclamations techniques du secteur
Organiser et contrôler le standard propreté des parties communes
Participer au process de remise en location des logements vacants
Piloter les contrôles mensuels des parties communes et aires de jeux
Suivre et contrôler l’exécution budgétaire du secteur
Participer à l’identification des actions de gros entretiens et d’investissement

Ce que nous offrons

Rémunération à partir de 34K€ brut/an sur 13 mois
29 jours de congés payés
Possibilité d’un compte épargne temps
1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0,5 jour toutes les semaines
Prise en charge à 100% de l’abonnement de transports en commun
Tickets restaurant de 10€ pris en charge à hauteur de 60%
Prime annuelle sur objectif
Accord d’intéressement et plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
Mutuelle d’entreprise et prévoyance
Plan d’épargne retraite

Temps plein

Responsable de Secteur Immobilier – Réseaux bancaires

Responsable de Secteur Immobilier pour les réseaux bancaires. Rôle clé d'interfa...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

24000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5): Immobilier, Gestion de patrimoine, Banque/Assurance, Commerce ou équivalent
Expérience confirmée en vente de solutions immobilières patrimoniales (investissement locatif, défiscalisation, LMNP, SCPI…) et/ou en animation de réseau (bancaire, assurance, distribution)
Maîtrise des mécanismes d’investissement immobilier et raisonnement patrimonial
Capacité à embarquer un réseau (animation, formation, influence positive)
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, aisance outils digitaux (CRM, Pack Office, visio)
Minimum 5 ans d'expérience

Responsabilités

Commercialisation de solutions immobilières patrimoniales
Conseiller et commercialiser des solutions d’investissement immobilier: VEFA (neuf), réhabilitation, LMNP / résidences gérées (et/ou SCPI selon dispositifs)
Construire des préconisations patrimoniales en lien étroit avec les équipes bancaires (logique produit / situation client, projection long terme)
Développer la production sur un portefeuille existant (continuité de service / reprise de secteur)
Animation & montée en compétence des équipes en agence
Animer un portefeuille d’agences / équipes: réunions, ateliers, formations produits, revues de portefeuille
Accompagner les conseillers en RDV clients et assurer des permanences en agence
Être le/la référent(e) immobilier de votre secteur: posture partenaire, pédagogie, sens du service
Pilotage d’activité & conformité
Suivre votre activité: pipeline, ventes, honoraires, reporting et tableaux de bord

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction (selon modalités/période d’essai) + carte essence
Avantages groupe: épargne salariale, mutuelle/prévoyance, carte restaurant, aides diverses…
Variable/commissionnement + prime de performance (moyenne constatée: ~60 K€ brut/an selon performance)

Temps plein

Responsable de secteur

Votre rôle au cœur du terrain : Encadrer et animer l’équipe sur site, en impulsa...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

35000.00 - 38000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité à organiser et planifier l’activité d’une équipe terrain, à l’animer, la motiver et l’accompagner
Maîtrise de la gestion budgétaire
Savoir adapter sa communication, pour travailler avec des interlocuteurs multiples
Connaissances techniques du bâtiment et maîtrise du cadre réglementaire associé
Minimum 1 an d'expérience

Responsabilités

Encadrer et animer l’équipe sur site
Piloter la gestion technique d’un secteur géographique de logements
Assurer la coordination des activités clés : entretien, maintenance technique, gestion locative et accompagnement social
Garantir une qualité de service optimale
Assurer le management et la supervision technique des personnels de son secteur géographique
Intervenir en appui hiérarchique ou lors des absences des gestionnaires d'immeubles
Suivre la qualité des interventions réalisées par les fournisseurs
Veiller à la maintenance préventive des parties communes et des logements
Piloter le suivi des réclamations
Engager, surveiller et contrôler les travaux effectués par les entreprises sous-traitantes

Temps plein

Responsable de secteur

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable de Secteur p...

Emplacement

France , Fréjus

Salaire:

40000.00 - 43000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (immobilier, Ecole Commerce, droit, gestion)
manager expérimenté ou/et avec une bonne expérience de la proximité
expérience concluante dans le pilotage ou la participation active à des activités de gestion locative et le management d’équipe dans le secteur de l’immobilier
connaissance du logement social appréciée
compétences techniques: fort leadership, solides connaissances en matière de gestion locative et patrimoniale, forte capacité à fédérer les équipes
qualités: sens aigu du service client, goût du terrain, adaptabilité, sens de la communication, rigueur, hauteur de vue, culture de résultats
minimum 5 ans d'expérience

Responsabilités

Piloter les activités opérationnelles de la gestion locative du secteur
valoriser le patrimoine immobilier de 1000 logements
développer une gestion de proximité auprès de la clientèle
manager une équipe de 4 personnes
garantir la politique de qualité de service en optimisant les processus de gestion
animer les plans d'action opérationnels en matière de gestion locative et patrimoniale
piloter le recouvrement des loyers pour diminuer les impayés
participer à la commercialisation des logements en lien avec l’équipe commerciale
décliner les actions pour réduire la vacance
piloter et optimiser le processus de réclamations clients et la qualité de service

Ce que nous offrons

Rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
aménagement du temps de travail (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, possibilité de faire du télétravail, aides pour la garde d’enfants ou aux aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
opportunité d’évoluer au sein de la coopérative
politique de formation volontariste
outils de travail performants (outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking)

Temps plein

Responsable de secteur

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable de Secteur p...

Emplacement

France , Fréjus

Salaire:

40000.00 - 43000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (immobilier, Ecole Commerce, droit, gestion)
manager expérimenté ou/et avec une bonne expérience de la proximité
expérience concluante dans le pilotage ou la participation active à des activités de gestion locative et le management d’équipe dans le secteur de l’immobilier
connaissance du logement social appréciée
compétences techniques: fort leadership, solides connaissances en matière de gestion locative et patrimoniale, forte capacité à fédérer les équipes
qualités: sens aigu du service client, goût du terrain, adaptabilité, sens de la communication, rigueur, hauteur de vue, culture de résultats
déplacements à prévoir sur le secteur Var Est
autonomie
capacité à fédérer
accompagnement du client

Responsabilités

Piloter les activités opérationnelles de la gestion locative du secteur
valoriser le patrimoine immobilier de 1000 logements
développer une gestion de proximité auprès de la clientèle
manager une équipe de 4 personnes
garantir la politique de qualité de service en optimisant les processus de gestion
animer les plans d'action opérationnels en matière de gestion locative et patrimoniale
piloter le recouvrement des loyers pour diminuer les impayés
participer à la commercialisation des logements
décliner les actions pour réduire la vacance
piloter et optimiser le processus de réclamations clients et la qualité de service

Ce que nous offrons

Rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
aménagement du temps de travail (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, possibilité de faire du télétravail, aides pour la garde d’enfants ou aux aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
opportunité d’évoluer au sein de la coopérative
politique de formation volontariste
outils de travail performants (outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking)

Temps plein

Responsable de location (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, des responsables de location F/...

Emplacement

France , Woippy

Salaire:

2400.00 - 2500.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2
expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire
idéalement dans le secteur du BTP ou prestation de service
maîtrise des outils bureautiques
excellente aisance téléphonique
talents de négociateur
organisé(e) et rigoureux(se) administrativement
esprit d'équipe naturel
sens aigu du service client
réactivité et fort rebond commercial

Responsabilités

Connaitre et maîtriser la gamme de matériels de votre agence
Accueillir les clients (comptoir, téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller
Participer aux actions de prospection et fidélisation
Négocier et défendre les prix de location, vente de négoce et services associés
Etablir les offres commerciales et les contrats de location
Administration commerciale
Enregistrer les demandes clients et les offres verbales
Vérifier et enregistrer les commandes
Recueillir les observations des clients
Contrôler les données de facturation et données clients

Temps plein

Nouveau

Directeur immobilier

Le seul moment où le mot « surprise » est bien accueilli en immobilier, c’est lo...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

125000.00 - 150000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

23 août 2026

Exigences

Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) complété dans un domaine pertinent
Minimum de 10 ans d'expérience progressive en gestion de projet d'envergure dans le secteur de la construction ou de la rénovation d'actifs
Minimum de 5 ans d'expérience de leadership de cadres ou d'équipes dans le secteur de l'immobilier résidentiel locatif
Possession d'un permis de conduire valide et d'un véhicule motorisé fiable pour les déplacements fréquents
Formation universitaire ou expérience pratique approfondie en ingénierie du bâtiment (un atout significatif)
Certification professionnelle PMP (un atout reconnu)
Expertise pointue en stratégie d'entretien immobilier et en maintenance préventive d'actifs (un atout)
Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel pour la modélisation budgétaire) et des outils modernes de gestion de projet
Autonomie complète, dynamisme contagieux et souci obsessionnel du détail et de la qualité de livraison
Ouverture d'esprit face au feedback constructif et volonté constante de développement professionnel

Responsabilités

Assumer la responsabilité globale de la stratégie et de l'exécution de notre plan d'investissement pour les travaux majeurs (CAPEX)
Piloter la gestion complète de projets d'envergure, de la conception initiale à la finalisation des travaux sur les chantiers
Gérer l'octroi des contrats de rénovations complexes aux entrepreneurs généraux pour l'ensemble du parc immobilier
Superviser, mobiliser et accompagner directement notre équipe interne, incluant un·e chargé·e de projet et des gestionnaires de l'entretien
Bâtir la stratégie d'approvisionnement des matériaux clés et négocier des ententes de volume avantageuses avec les fabricants
Structurer le département opérationnel par la mise en place de processus rigoureux et d'outils de travail modernes
Coordonner l'ensemble des professionnels techniques (architectes, ingénieurs) et assurer une conformité réglementaire stricte (RBQ, CCQ, CNESST, permis municipaux)
Assurer une supervision rigoureuse de l'exécution sur le terrain : respect des coûts, des délais, de la qualité et des normes de santé-sécurité
Analyser, ajuster et valider les budgets de projets avant leur présentation officielle à l'équipe exécutive
Effectuer des contrôles qualité hautement structurés sur le travail des fournisseurs et des entrepreneurs externes

Ce que nous offrons

Salaire compétitif débutant à 125 000 $ par année, à la hauteur de vos ambitions
Boni de performance annuel cible de 20 % basé sur l'atteinte de vos missions stratégiques
Régime de partage des profits basé sur la performance du fonds (pouvant doubler vos bonus individuels)
Possibilité concrète et structurée de devenir associé·e de la filiale de gestion ou du fonds d'investissement
4 semaines de vacances annuelles payées offertes dès votre première année d'embauche
Programme mieux-être flexible de 1 200 $ par année pour soutenir vos projets personnels et votre santé
Régime complet d'assurances collectives protégeant vous et votre famille
Remboursement complet du kilométrage pour vos déplacements professionnels sur nos différents sites
Horaire hybride flexible pour une conciliation idéale entre votre travail et votre vie personnelle

Temps plein

Chargé Clientèle H/F

Rattaché(e) à la responsable d'agence , vous intégrez l'équipe de l'agence de Gi...

Emplacement

France , Gien

Salaire:

2055.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Diplôme de niveau Bac +2 (Immobilier, Relation Client, Logement Social) ou équivalent acquis par une expérience terrain significative
Première expérience réussie dans le domaine de la relation clientèle ou de la gestion commerciale
Autonomie
Rigueur
Respect des échéances réglementaires
Excellente capacité d'écoute
Négociation
Persuasion
Forte faculté d'adaptation
Sens de la collaboration

Responsabilités

Commercialisation & Location : Recherche et analyse de candidatures en adéquation avec les logements vacants, présentation des dossiers à la Responsable d'agence, attribution et contractualisation (signature des baux)
Prospection : Mise en œuvre d'actions de prospection ciblées en collaboration directe avec le service marketing et communication
Suivi de la vacance : Échanges réguliers avec les représentants de secteur concernant les travaux de remise en état afin d'optimiser les délais de relocation
Relation partenaires : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des réservataires et entretenir des relations suivies avec eux

Ce que nous offrons

Prime de 13ème mois
Prime d'intéressement
Tickets restaurant
23 RTT par an
Épargne salariale
Mutuelle/prévoyance performante
Avantages CSE

Temps plein

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Responsable de secteur gestion locative

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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