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Responsable de secteur - Filière pneumatique

France, Lyon 50000.00 - 54000.00 EUR / Année · Offre publiée 19 janvier 2026
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Description du poste

Donnez une seconde vie aux ressources: rejoignez l'économie circulaire. Rejoignez Aliapur (siège Lyonnais), l’éco-organisme de référence en France pour la collecte, le tri et la valorisation des pneus usagés. Travailler chez nous, c’est intégrer une structure à taille humaine (28 collaborateurs) où l'autonomie, l’innovation et la convivialité riment avec excellence opérationnelle. Votre mission au cœur des opérations: Au sein d’une Direction Opérationnelle de 15 collaborateurs et rattaché(e) directement au Responsable des Opérations Terrain (équipe de 5 personnes), vous êtes le garant de la fiabilité et de la performance de notre réseau de partenaires. Votre rôle est stratégique pour assurer un service de qualité auprès de nos 40 000 professionnels détenteurs de pneumatiques usagés.

Responsabilités

  • Pilotage des prestataires de collecte: encadrer, auditer et accompagner les partenaires pour garantir la conformité contractuelle
  • Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des volumes collectés
  • Suivre les KPI (objectifs, plans d’action, conformité légale)
  • Participer aux appels d’offres et à la gestion des inventaires/reportings
  • Pilotage des prestataires de transformation: assurer le suivi qualitatif et quantitatif des volumes transformés
  • Réaliser des visites sur sites industriels et contrôler la conformité (légale et environnementale) des sites de transformation
  • Superviser les flux d’approvisionnement et la qualité des produits sortants
  • Reporting et Développement: partager toutes évènements qui impacteront l’atteinte des commandes des partenaires
  • Identifier les anomalies et piloter l’amélioration continue
  • Proposer de nouvelles opportunités de service pour optimiser la filière

Exigences

  • BAC+2 minimum
  • Expérience solide de minimum 15 ans
  • Parcours dans le recyclage, les déchets, la logistique, l’environnement ou la concession automobile idéal
  • Grande rigueur et sens de l'organisation
  • Assertivité
  • Diplomatie
  • Esprit collectif fort
  • Curiosité
  • Force de proposition
  • Capacité à traiter des sujets variés
  • Mobilité sur le terrain (3,5 jours par semaine) et télétravail (1,5 jour)
  • Déplacements au siège Lyonnais à prévoir
  • Secteur à couvrir: toute la moitié Nord de la France

Ce que nous offrons

  • Prime d'objectif de 15%
  • Prime vacances
  • Statut cadre, au forfait avec 8 RTT
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle/prévoyance
  • PEE et PERECO

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Responsable de secteur - Filière pneumatique

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Emplacement
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France , Lyon
Salaire
Salaire:
50000.00 - 54000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum
  • Expérience solide de minimum 15 ans
  • Parcours dans le recyclage, les déchets, la logistique, l’environnement ou la concession automobile idéal
  • Grande rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Assertivité
  • Diplomatie
  • Esprit collectif fort
  • Curiosité
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des prestataires de collecte: encadrer, auditer et accompagner les partenaires pour garantir la conformité contractuelle
  • Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des volumes collectés
  • Suivre les KPI (objectifs, plans d’action, conformité légale)
  • Participer aux appels d’offres et à la gestion des inventaires/reportings
  • Pilotage des prestataires de transformation: assurer le suivi qualitatif et quantitatif des volumes transformés
  • Réaliser des visites sur sites industriels et contrôler la conformité (légale et environnementale) des sites de transformation
  • Superviser les flux d’approvisionnement et la qualité des produits sortants
  • Reporting et Développement: partager toutes évènements qui impacteront l’atteinte des commandes des partenaires
  • Identifier les anomalies et piloter l’amélioration continue
  • Proposer de nouvelles opportunités de service pour optimiser la filière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'objectif de 15%
  • Prime vacances
  • Statut cadre, au forfait avec 8 RTT
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle/prévoyance
  • PEE
  • PERECO
  • Temps plein
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Responsable de secteur - Filière pneumatique

Donnez une seconde vie aux ressources: rejoignez l'économie circulaire. Intégrer...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
50000.00 - 54000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum
  • Expérience solide de minimum 15 ans
  • Parcours dans le recyclage, les déchets, la logistique, l’environnement ou la concession automobile idéal
  • Grande rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Assertivité
  • Diplomatie
  • Esprit collectif fort
  • Curiosité
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des prestataires de collecte (encadrer, auditer, accompagner les partenaires
  • garantir la conformité contractuelle
  • assurer le suivi qualitatif et quantitatif des volumes collectés
  • suivre les KPI
  • participer aux appels d'offres
  • gérer les inventaires/reportings)
  • Pilotage des prestataires de transformation (suivi qualitatif et quantitatif des volumes transformés
  • réaliser des visites sur sites industriels
  • contrôler la conformité légale et environnementale des sites
  • superviser les flux d'approvisionnement et la qualité des produits sortants)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'objectif de 15%
  • Prime vacances
  • Statut cadre au forfait avec 8 RTT
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle/prévoyance
  • PEE
  • PERECO
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Nouveau

Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
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Réceptionniste

Emplacement
Emplacement
Belgique , Bruxelles
Salaire
Salaire:
39726.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Qualité de service essentielle : une expérience similaire est un plus
  • Maîtrise du logiciel Opera ou équivalent
  • Maîtrise de l'anglais et du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients, assurer le check-in et check-out, établir la facturation et l'encaissement en garantissant un service exceptionnel
  • Proposer une expérience personnalisée pour le client
  • Promouvoir les équipements de l'établissement, améliorer le séjour des clients en proposant des services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor & Hively Hospitality
  • Plan de formations délivrées dans nos Académies
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de notre établissement et à travers le monde
  • La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21
  • Chèques-repas/ Eco-chèques
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe
  • Temps plein
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Chef de partie

Notre hôtel : Thalazur Cabourg - Thalassothérapie - Hôtel **** , Restaurant & Sp...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
26708.00 - 33400.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en cuisine
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Une connaissance des règles HACCP fera la différence
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous réalisez de manière autonome les plats et les recettes de notre restaurant
  • nous proposons une cuisine originale et créative à base de produits frais et locaux
  • Vous coordonnez le secteur Froid ou Chaud de la cuisine
  • Vous managez le travail des commis de cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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