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Responsable de secteur B to B

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SCUTUM

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Emplacement:
France , Pessac

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

SCUTUM INCENDIE s’est imposé comme l’un des interlocuteurs sécurité de référence dans les domaines de la prévention et protection incendie. La mise en place de systèmes préventifs et de lutte contre le feu permet dans bien des cas de sauver des vies, et les hommes et les femmes de Scutum Incendie œuvrent chaque jour à conseiller et former les plus grands groupes en France, installer des systèmes innovants de protection incendie et s’assurer de leur bon fonctionnement par un service de maintenance. Détection incendie, désenfumage naturel, de l’extincteur, génie hydraulique ou encore signalétique : Scutum Incendie apporte une large expertise à ses clients afin de leur assurer à tout moment une protection optimale. Notre société offre de nombreuses opportunités d’épanouissement professionnel.

Responsabilités:

  • Responsable du portefeuille clients pme et grands comptes, sur le secteur géographique défini
  • Gérer les sous traitants suivant les différents chantiers
  • Fidéliser et développer la clientèle existante en optimisant l'offre globale Scutum Incendie (extincteur, désenfumage, génie hydraulique, blocs de secours, SSI, formation…)
  • Développement de son secteur (prospection active) nouveau client
  • Chargé de la relance et du suivi des devis

Exigences:

  • De formation technique
  • solide expérience dans le domaine de protection incendie
  • compétences techniques
  • qualités humaines pour évoluer sur le volet commercial
  • connaissance des normes en vigueur
  • rigueur
  • capacité à prioriser les sujets
  • réactivité aux demandes clients
Ce que nous offrons:
  • Forfait Jour et RTT
  • Mutuelle
  • Primes
  • Titre Restaurant
  • CSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins 2 ans en tant que commercial B to B avec des missions de prospection (physique et/ou téléphonique)
  • Connaissance du tissu économique local impérative
  • Commercial chasseur, autonome, orienté résultats, avec une vraie culture B to B
  • Maîtrise ou forte appétence pour les solutions de sûreté électronique (vidéosurveillance, intrusion, contrôle d'accès)
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de votre secteur (85/17) et vous développez vos ventes avec une démarche active de prospection terrain et l'entretien de votre portefeuille clients auprès d'interlocuteurs variés (70% PME/PMI/Associations et 30% de Collectivités locales)
  • Rechercher vos prospects avec une démarche de prospection active
  • Rédiger les offres techniques
  • Assurer la vente pour que le prospect devienne client
  • Maîtriser les offres techniques du groupe (vidéoprotection, dispositif anti intrusion, badge d'accès)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Carte tickets restaurants
  • Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur
  • Participation/Intéressement
  • Bonne ambiance (évènements réguliers, Babyfoot ...)
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Formation dans le domaine culinaire ou expérience dans ce domaine
  • Expérience de 3 ans minimum dans le domaine RHF et/ou le secteur agroalimentaire
  • Expérience commerciale en b to b ou très forte appétence pour ce métier
  • Passionné(e) de cuisine
  • Bonne humeur et relationnel aguerri
  • Sensible aux enjeux de durabilité et de responsabilité sociale
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et gérer les activités commerciales sur l'ensemble de l'Île de France
  • Comprendre les besoins des clients, développer des solutions adaptées et anticiper les demandes futures
  • Elaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour maximiser les opportunités de croissance et atteindre les objectifs fixés
  • Participer aux salons, mettre en avant nos produits dans le cadre des dégustations auprès de nos clients
  • Collaborer avec les équipes internes (ventes, marketing, R&D, production) pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients
  • Effectuer une veille concurrentielle et rester informé des tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités
  • Détecter les opportunités de croissance sur ton secteur et l'animer en formant les forces de vente client sur le circuit RHF
  • Intégrer et promouvoir les enjeux de la RSE dans la gestion des comptes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • 13ème mois
  • Prime d'intéressement
  • Tickets Restaurant
  • RTT (11/an)
  • CSE
  • Temps plein
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Responsable de site

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de site (H/F) pour rejoindre notr...
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 4 ans minimum dans le management
  • Sens de l'écoute et disponibilité
  • Connaissances en droit du travail
  • Autonome et organisé(e) avec sens des priorités
  • Force de propositions et capacité à prendre des initiatives
  • Excellentes capacités relationnelles et sens du service
  • Maîtrise des outils bureautiques indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la qualité de la prestation au quotidien et la satisfaction des convives
  • Maintenir une bonne relation B to B avec la Direction de l'établissement
  • Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité groupe
  • Garantir la bonne organisation des équipes pour assurer le service et le développement du CA
  • Contrôler la vente et accompagner vos équipes pour développer le Ticket Moyen
  • Superviser la production et les commandes
  • Être force de proposition auprès de votre Responsable de Secteur
  • Ajuster sa gestion des différents indicateurs de gestion
  • Superviser et participer au travail administratif
  • Assurer l'inventaire en fin de mois
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 4 ans minimum dans le management
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Connaissances en droit du travail
  • Autonomie et dynamisme
  • Sens de l'écoute et disponibilité
  • Sens des priorités et organisation
  • Force de propositions et capacité à prendre des initiatives
  • Excellentes capacités relationnelles et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la qualité de la prestation au quotidien et la satisfaction des convives
  • Maintenir une bonne relation B to B avec la Direction de l'établissement
  • Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité groupe
  • Garantir la bonne organisation des équipes pour assurer le service et le développement du CA
  • Contrôler la vente et accompagner vos équipes pour développer le Ticket Moyen
  • Superviser la production et les commandes
  • Être force de proposition auprès de votre Responsable de Secteur
  • Ajuster sa gestion des différents indicateurs de gestion
  • Superviser et participer au travail administratif
  • Assurer l'inventaire en fin de mois
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Exigences
Exigences
  • DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle
  • Posséder 2 ans et + d’expérience pertinente dans le secteur industriel
  • Détenir une carte de sécurité sur les chantiers de construction (ASP)
  • Maîtriser la lecture de plans et posséder de bonnes bases en électricité
  • Être à l'aise avec les outils informatiques et la suite de collaboration numérique
  • Détenir un permis de conduire valide et votre propre équipement de base (coffre à outils)
  • Doit parler francais et avoir un anglais fonctionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous effectuerez l’installation, l’entretien et la réparation d’équipements chez les clients
  • Vous répondrez aux appels d'urgence pour assurer la continuité des opérations clientes
  • Vous réaliserez le montage complet de systèmes à air comprimé complexes
  • Vous agirez à titre de conseiller technique pour promouvoir les meilleures solutions de service
  • Vous collaborerez avec l'équipe pour la gestion des retours de pièces et le suivi technique
  • Vous voyagerez occasionnellement pour soutenir les opérations à travers le pays
  • Vous devez être flexible dans vos horaires
  • Une semaine de garde avec prime (au 4-5 semaines, soir et week-end)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime complet d'assurances incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés (PAE)
  • Fonds de pension avec une contribution généreuse de l'employeur
  • Trois semaines de vacances apres un an
  • Allocation: GYM
  • Programme de formation continue pour parfaire vos connaissances techniques
  • Journée personnel: 6 journées
  • Camion fourni de la maison, payé porte a porte
  • Temps plein
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Product Manager/Product Owner

Avec 5000 salariés en France et à l’international et plus de 1600 experts répart...
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ELEX France
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation BAC +5/Ingénieur Informatique ou Gestion de projet IT
  • Une première expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste similaire
  • Anglais C1
  • Une réelle aptitude à appréhender un produit digital et ses enjeux métiers
  • Une forte aisance relationnelle, un sens du conseil affirmé et une réelle capacité d’influence
  • Une vision business affirmée et une maitrise technique pour challenger les enjeux et orienter les décisions
  • Une communication qui mobilise et engage les clients autour d’objectifs communs
  • Une capacité à transformer les irritants en leviers d’action et à faire avancer les projets avec agilité
  • Un mindset analytique et curieux, avec une réelle culture de l’amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer avec les Business Manager pour comprendre et formaliser les besoins métiers pour aligner les roadmaps des solutions avec les objectifs stratégiques
  • Construire la roadmap produit, en contribuant activement à la stratégie d’évolution et à la gestion du backlog transverse (évolutions, correctifs…)
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer leur alignement avec les attentes des utilisateurs et les contraintes techniques
  • Prioriser les fonctionnalités et évolutions afin de maximiser l’impact et la valeur apportée à chaque itération
  • Planifier et suivre les sprints de l’équipe de développement en mode Agile
  • Organiser et coordonner les phases de recette, de mise en production et de documentation associée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail
  • Carte tickets restaurants
  • Contrat santé avec prise en charge Employeur
  • Compte Épargne Temps
  • Temps plein
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Nouveau

Investigateur en recherche de causes d'incendies

ADENES, Groupe international d’expertise après sinistre et de services après sin...
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Emplacement
France , Toute la France (déplacements sur la moitié nord de la France et Lyon)
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Salaire:
30000.00 - 60000.00 EUR / Année
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ELEX France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'architecte, Master II ou équivalent
  • Minimum 5 ans d’expérience
  • Expérience en cellule de recherche de causes d'incendie est un atout
  • Connaissances solides en réglementation incendie
  • Autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe
  • Participation à des réunions contradictoires
Responsabilités
Responsabilités
  • Déterminer les causes et circonstances d’un sinistre
  • Rédiger un rapport détaillé destiné aux mandants
  • Conduire les expertises attribuées sur site
  • Analyser les causes et circonstances des sinistres et identifier leur origine
  • Veiller au respect des standards de qualité et des délais fixés
  • Garantir la régularité et la fiabilité des rapports transmis aux mandants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte tickets-Restaurant
  • Contrat collectif Santé avec prise en charge employeur
  • Compte Epargne-Temps
  • Statut Cadre Forfait (218 jours)
  • Politique RSE
  • Attention pour le respect de l’équilibre vie professionnelle vie personnelle
  • Temps plein
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Expert construction

Dans le cadre du développement de son activité, 3C Expertises IDF recherche un E...
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Emplacement
France , Coignières
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
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ELEX France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac +5 de type ingénieur en construction/Bâtiment/Génie Civil
  • Expérience de 5 ans dans le domaine de la construction
  • Être une femme ou un homme de terrain
  • Goût de la relation client et de l’échange humain
  • Rigueur et pragmatisme
  • Autonomie
  • Empathie et diplomatie
  • Disponibilité pour des déplacements nationaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Se rendre sur les lieux des différents sinistres afin d'en identifier l'origine et les causes
  • Dresser un état des lieux contractuel des relations entre les intervenants
  • Vérifier les circonstances exactes et la cohérence des déclarations des parties engagées
  • Chiffrer le coût des travaux ou des réparations éventuelles
  • Définir les responsabilités des parties engagées dans le sinistre pour la prise en chargé du dédommagement
  • Établir des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction et sa carte carburant
  • Contrat collectif santé avec prise en charge employeur
  • Epargne salariale et Compte Epargne Temps
  • Carte Tickets restaurant
  • Formation interne
  • Période de formation et d'intégration
  • Temps plein
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