Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable LS pour notre agence SIMC à Sanary-sur-Mer (83 - Var). Tu seras rattaché(e) à Gilles, notre Chef d'agence. Ce que tu sais faire le mieux, c'est partager ton enthousiasme. Tes clients et ton équipe apprécient de travailler avec toi pour ton sens du relationnel et tes capacités d'écoute. Tu sais parfaitement identifier quels produits feront fureur sur l'étalage et tu les mets en valeur comme il se doit ! Comme parler est un besoin et écouter est un art, avec ton équipe vous faites grandir les performances commerciales du Libre-Service de l'agence. Ton objectif ? Que les clients repartent bien équipés : un marteau, une perceuse, un mètre, ou une disqueuse seront toujours utiles pour compléter leur commande !
Responsabilités
Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
Vendre nos produits de bricolage en libre-service
Gérer les devis et les relances
Organiser et animer les différentes actions commerciales
Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel
Exigences
Au moins 2 ans d'expérience dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
Maîtrise des techniques de vente
Maîtrise des outils informatiques
Qualités relationnelles permettant d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs
Ecoute
Finesse d'analyse
Rigueur
Capacité d'organisation
Ce que nous offrons
Prime d'objectif
Primes de vacances et de fin d’année équivalent à 40% du salaire mensuel brut
Primes de participation et d’intéressement
Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 100 %
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
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