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Responsable de rayon en alternance

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Groupe Alternance Beauvais

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Emplacement:
France , Perpignan

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Groupe Alternance – le campus de Perpignan, école supérieure de l’alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de la grande distribution, un.e Responsable Commercial (H/F) en alternance pour préparer l’une de nos formations reconnues par l’État, le MBA Manager de l’Organisation (BAC+5) en alternance. Opte pour l’alternance près de chez toi avec Groupe Alternance ! Salaire de base : Entre 51% à 100% du Smic, selon l’âge et le niveau d’études

Responsabilités:

  • Pilotage commercial du rayon
  • Merchandising et mise en rayon
  • Management d'équipe
  • Relation client et expérience en magasin
  • Organisation et gestion opérationnelle

Exigences:

  • First experience in large distribution/retail or commerce
  • Experience in team management or department management is highly valued
  • Sense of commerce
  • Organization and responsiveness
  • Stock management
  • Being dynamic and having real motivation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Plans à partir de $2.99 / mois

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Chef des ventes GMS

En pleine accélération commerciale, nous intégrons les centrales d'achat E.Lecle...
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35000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience : première expérience réussie (1 an minimum, alternance comprise) en tant que Chef de Secteur en GMS sur cette zone de chalandise
  • Tempérament : être un "chasseur" dans l'âme, tenace, avec un excellent relationnel
  • Passion : croire aux produits sains et avoir envie de porter une aventure entrepreneuriale au sein d'une PME
  • Autonomie : savoir organiser ses journées avec efficacité sur le périmètre Île-de-France et gérer ses priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Référencement & DN : Assurer la présence de nos gammes (33cl et 75cl) en rayons et gagner de nouveaux points de vente
  • Merchandising : Optimiser la visibilité de nos produits en rayon, négocier une visibilité maximale en rayon et faire exister notre marque KEFIRADE face aux multinationales du rayon
  • Promotion : Négocier et mettre en place des mises en avant (en suivant les accords négociés par la direction commerciale) en points de vente. Piloter les animations/lancement en magasin pour conquérir une clientèle
  • Partenariat : Devenir l'interlocuteur privilégié des chefs de rayon frais en apportant une dimension conseil durable (éducation produit, implantation performante, gestion des stocks, plan promotionnel, respect prix/marge magasins)
  • Reporting : Analyser vos performances et remonter les informations terrain (concurrence, opportunités) sur notre CRM entreprise. Mettre en place des plans d’actions opérationnelles
  • Encadrement : être responsable et piloter la force de vente Paris Centre (2 alternantes
  • rythme 2j entreprise/semaine)
  • Temps plein
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Responsable du développement commercial

Nous recherchons une personnalité ambitieuse, volontaire, autonome et prête à co...
Emplacement
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France , Labège
Salaire
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35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience en développement commercial B2B
  • Expérience dans un secteur IT/numérique
  • Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de fidélisation
  • Capacité à adapter son discours à des interlocuteurs variés
  • Dynamique, résilient(e), sens de l'écoute, goût du relationnel
  • Rigueur et organisation
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Savoir-faire en fidélisation et suivi administratif
  • Français
Responsabilités
Responsabilités
  • Détecter et recruter de nouveaux talents
  • Développer et pérenniser des partenariats durables avec les entreprises du secteur digital
  • Assurer une cohérence entre le développement commercial et la pédagogie
  • Prospecter et convaincre de nouvelles entreprises partenaires
  • Recruter, coacher et accompagner les étudiants vers l'emploi
  • Négocier et finaliser des partenariats pour l'accueil d'alternants
  • Organiser et animer des événements (salons, jobdatings, conférences)
  • Faire rayonner l'école sur le territoire
  • Garantir un suivi administratif irréprochable (OPCO, contrats, CRM)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package salarial attractif composé d'un fixe et d'un variable déplafonné
  • Chèques restaurant
  • Mutuelle familiale très accessible
  • Prime sur objectifs attrayante et belle prime de participation
  • Ordinateur et téléphone portable
  • 50% des titres de transports pris en charge
  • Temps plein
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Employé polyvalent en alternance

Employé(e) Polyvalent(e) en alternance à Saint-Gemme-la-Plaine (H/F) pour prépar...
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France , Saint-Gemme-la-Plaine
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Salaire:
Non fourni
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 | BTS
  • dynamique, motivé(e) et organisé(e)
  • aime le contact client et le travail en équipe
  • intéressé(e) par un univers engagé et responsable
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et conseiller les clients
  • Participer à la vente et à l’encaissement
  • Mettre en rayon et assurer la bonne tenue du magasin
  • Contribuer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement
  • Participer à la mise en valeur des produits et aux actions commerciales
  • Temps plein
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Directeur Directrice

Dans une association du mouvement MFR, l’emploi de Directeur(trice) a pour vocat...
Emplacement
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France , Vire Normandie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Forte capacité à développer et entretenir des partenariats avec les acteurs professionnels du territoire
  • Connaissance affirmée ou appétence pour les métiers du secteur SAPAT et leur évolution
  • Vision stratégique territoriale permettant d’anticiper les besoins en formation et en compétences
  • Maîtrise de la gestion associative et des relations avec un Conseil d’Administration
  • Capacité à piloter un projet d’établissement et à conduire le changement
  • Aptitude à accompagner la montée en compétences d’une équipe éducative et administrative
  • Maîtrise de la pédagogie de l’alternance et capacité à valoriser la pédagogie MFR
  • Sens aigu du collectif, du dialogue et de la coopération
  • Leadership fédérateur, capacité à embarquer une équipe autour d’un projet éducatif partagé
  • Transparence, confiance et sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement territorial et partenarial: Renforcer et structurer les partenariats avec les structures professionnelles (EHPAD, services à domicile, collectivités, associations…)
  • Assurer la représentation de la MFR auprès des acteurs du territoire
  • Contribuer à la notoriété de l’établissement et à son rayonnement territorial
  • Pilotage stratégique et éducatif: Construire, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement des prochaines années
  • Analyser les besoins locaux et proposer une stratégie de développement des formations
  • Impulser et accompagner les projets, en lien étroit avec le CA
  • Management et développement des compétences: Manager, soutenir et fédérer l’équipe pluridisciplinaire
  • Organiser la montée en compétences et viser l’excellence du collectif
  • Favoriser une dynamique participative autour d’un projet éducatif partagé
  • Accompagnement éducatif et suivi des jeunes: S’assurer de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement éducatif
  • Temps plein
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Conseiller de vente

Le conseiller de vente F/H a pour objectif d’assurer la tenue de son rayon/secte...
Emplacement
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France , Nancy
Salaire
Salaire:
Non fourni
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METRO France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac/Bac professionnel
  • Recherche actuellement une alternance dans le secteur de la distribution / du commerce
  • Passion pour la gastronomie
  • Goût pour la relation client
  • Envisage une carrière rebondissante
  • Recherche une entreprise apprenante
  • Agile dans l’utilisation des outils informatiques (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la mise en rayon et être garant de sa tenue
  • Assurer l’approvisionnement et la disponibilité des produits
  • Contrôler et garantir l’aspect qualitatif des produits par le respect des règles en matière d’hygiène, de sécurité et de qualité
  • Orienter, renseigner, proposer les produits/solutions à la famille client dont vous êtes le responsable
  • Être acteur des actions commerciales (échanges sur la surface de vente, phoning, rendez-vous clients…), tout en accompagnant vos clients
  • Participer activement à la vie de la Halle METRO, par la mise en place et l’animation d’actions collectives ou d’événements
  • Echanger régulièrement avec les acheteurs ou producteurs locaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois + primes d’intéressement et de participation aux bénéfices
  • 15% de remise sur vos achats METRO
  • Les frais liés aux périodes de formation sont pris en charge à 100% par le groupe (Transport, hôtel, restauration)
  • Un plan d’intégration complet sur plusieurs semaines, une formation continue, un accompagnement quotidien
  • Un CDI à la clé et des possibilités d’évolution internes à 2/3 ans
  • Temps plein
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Conseiller de vente

FORMATION EN ALTERNANCE - CONSEILLER DE VENTE - UNIVERS FRAIS F/H. Le conseiller...
Emplacement
Emplacement
France , Vitry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
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METRO France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac/Bac professionnel
  • Recherche actuellement une alternance dans le secteur du commerce / de la distribution
  • Passionné par la gastronomie
  • Du goût pour la relation client
  • Envisage une carrière rebondissante
  • Recherche une entreprise apprenante
  • Agile dans l’utilisation des outils informatiques (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la mise en rayon et être garant de sa tenue
  • Assurer l’approvisionnement et la disponibilité des produits
  • Contrôler et garantir l’aspect qualitatif des produits par le respect des règles en matière d’hygiène, de sécurité et de qualité
  • Orienter, renseigner, proposer les produits/solutions à la famille client dont vous êtes le responsable
  • Être acteur des actions commerciales (échanges sur la surface de vente, phoning, rendez-vous clients…), tout en accompagnant vos clients
  • Participer activement à la vie de la Halle METRO, par la mise en place et l’animation d’actions collectives ou d’événements
  • Echanger régulièrement avec les acheteurs ou producteurs locaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • Primes d’intéressement et de participation aux bénéfices
  • 15% de remise sur vos achats METRO
  • Les frais liés aux périodes de formation sont pris en charge à 100% par le groupe (Transport, hôtel, restauration)
  • Temps plein
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Directeur Directrice

Dans une association du mouvement MFR, l'emploi de Directeur(trice) a pour vocat...
Emplacement
Emplacement
France , Clairfontaine
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans le réseau des MFR serait un plus et en direction
  • Réelles aptitudes relationnelles, managériales et le sens de la communication
  • Souci du contact avec les familles, les administrateurs et les équipes
  • Réelles compétences en organisation RH, en pilotage financier et en développement
  • Sens de l'écoute, sachant prendre des décisions, ayant le sens des responsabilités et maîtrisant la gestion de conflits
  • Humaniste, empathique, collaborateur, honnête
  • Envie de faire progresser les autres
  • Leadership
  • Capable de déléguer et d'accompagner la délégation
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la vie associative et faire vivre les valeurs du mouvement MFR
  • Assurer la gestion globale et le bon fonctionnement de l'établissement
  • Développer la formation dans une logique d'accompagnement et d'excellence éducative
  • Renforcer les partenariats et le rayonnement externe de la MFR
  • Faire vivre le projet d'association en repensant à son renouvellement et en lien avec la démarche RSO
  • Mobiliser les équipes afin de renforcer la qualité de la formation, l'accueil des jeunes et le cadre éducatif
  • Animer la délégation et l'organisation des équipes afin de fluidifier le fonctionnement
  • Être présente auprès des acteurs de la branche professionnelle afin de représenter la Maison, ses formations et son savoir-faire
  • Être force de proposition afin de mutualiser avec le réseau MFR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant (F/H) en unité de soin de longue durée

Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) au sein de notre hôpi...
Emplacement
Emplacement
France , Vitré
Salaire
Salaire:
16.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 ans d'expérience minimum
  • Forte capacité d'empathie et sens des responsabilités
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)
  • Grande capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
  • Maîtrise des techniques de soins de base et monitoring des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez-vous du confort et du bien-être des patients en répondant à leurs besoins quotidiens
  • Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour soutenir l'administration des soins
  • Contribuez activement à maintenir l'hygiène et la sécurité des espaces de soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Avantages exclusifs en rejoignant l'équipe intérimaire
  • Parking géant
  • Temps plein
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