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Responsable de projets transverses

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Bègles

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

CDI à pourvoir sur Bordeaux-Bègles dès que possible. Au sein de l’équipe des responsables de projets transverses, vous réaliserez le pilotage et la coordination des solutions informatiques en collaboration avec les métiers et en vous appuyant sur les Product Managers de factory, les Product Owners des squads et les architectes du département.

Responsabilités:

  • Recueillir, challenger et formaliser les besoins auprès des métiers
  • Identifier toutes les parties prenantes et les contributeurs
  • Construire la feuille de route projet : objectifs, périmètre, planning
  • Définir et animer la gouvernance projet (comités, reporting, arbitrages)
  • Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes/externes (métier, MOA, MOE, architectes, production, sécurité,…)
  • Coordonner avec les PM et PO de factory, la planification des différentes phases au sein des backlogs de factory, assurer la bonne réalisation des livrables
  • Préparer, maintenir et communiquer la roadmap projet
  • Suivre les risques, les budgets, les charges et les engagements (coût / délai / qualité)
  • Organiser et sécuriser les phases de recette, de conduite du changement et de mise en production
  • Mesurer les résultats du projet (satisfaction, impacts opérationnels)

Exigences:

  • Une expérience confirmée en gestion de projets, dans des environnements complexes ou multi-métiers
  • Des compétences en coordination d’équipes pluridisciplinaires
  • Une bonne connaissance des méthodes projet (cycle en V, agile ou hybrides) et des outils de pilotage (Jira, Confluence, GSuite…)
  • Des capacités d’analyse, de synthèse, de prise de recul et de communication claire
  • Le sens du service, une posture de facilitateur et une orientation résultats
  • Une formation de base en informatique ou école de commerces (grandes écoles ou université) et une appétence forte pour le digital et les nouvelles technologies
  • Un intérêt pour le métier bancaire et de bonnes connaissances fonctionnelles : Multicanal, multi clients, multi-devices
  • Porter vos convictions, fédérer, mobiliser, animer des ateliers de travail pour faire ressortir des solutions
  • Faire preuve d’un excellent relationnel
  • Formaliser vos propositions avec synthèse, vision et perspectives
  • Travailler en autonomie
Ce que nous offrons:
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Transversal Trading Project Lead

Intégrer Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des marchés...
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France , Montrouge
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Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation Bac+5 spécialisée en Finance (Ecole de commerce, d'ingénieur ou université)
  • 6 - 10 ans d'expérience professionnelle dans un environnement financier international, soit en front office, soit dans des fonctions de support transversales
  • Connaissance en finance de marchés
  • Connaissance de l’organisation d’une BFI et en particulier des activités de marchés
  • Anglais courant (écrit et parlé)
  • Méthodologie de gestion de projets, notamment informatiques
  • Office (notamment Word, Excel & ppt)
  • Python est un plus
  • Capacité de travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en charge de projets auprès du Responsable de l’équipe des projets transverses du trading au service des Business Managers (BMs) des pôles de trading EUR Rates et USD Rates, FX et Non Linéaire
  • Conduire des projets dans le cadre du développement à moyen terme des activités de marchés du Groupe
  • Accompagner des projets de développement de nouveaux produits et amélioration du catalogue produits pour le compte des Lignes Produits
  • Analyser un maillon de la chaîne qui ne fonctionne pas parfaitement, en vue d’une réorganisation ou d’une optimisation, en partenariat avec les fonctions supports de la Filière de trading concernée
  • Diagnostiquer puis mener une remédiation de réduction du risque opérationnel après un incident sur l’une des chaînes du trading
  • Mener des projets menant à des optimisations ou réductions de coûts
  • Interagir avec l’écosystème des fonctions de support et de contrôle de la banque (Risk, Back Office et Middle Office, Finance, Compliance, IT, Risques Opérationnels…)
  • Gérer des projets ayant une composante IT
  • Temps plein
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Transversal Trading Project Lead

Vous intégrerez Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des ...
Emplacement
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France , Montrouge
Salaire
Salaire:
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Crédit Agricole
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Exigences
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  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation Bac+5 spécialisée en Finance (Ecole de commerce, d'ingénieur ou université)
  • 6 - 10 ans d'expérience professionnelle dans un environnement financier international, soit en front office, soit dans des fonctions de support transversales
  • Connaissance en finance de marchés
  • Connaissance de l’organisation d’une BFI et en particulier des activités de marchés
  • Anglais courant (écrit et parlé)
  • Méthodologie de gestion de projets, notamment informatiques
  • Office (notamment Word, Excel & ppt)
  • Capacité de travail
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en charge de projets auprès du Responsable de l’équipe des projets transverses du trading au service des Business Managers (BMs) des pôles de trading EUR Rates et USD Rates, FX et Non Linéaire
  • Conduire des projets dans le cadre du développement à moyen terme des activités de marchés du Groupe
  • Accompagner des projets de développement de nouveaux produits et amélioration du catalogue produits pour le compte des Lignes Produits
  • Analyser un maillon de la chaîne qui ne fonctionne pas parfaitement, en vue d’une réorganisation ou d’une optimisation, en partenariat avec les fonctions supports de la Filière de trading concernée
  • Diagnostiquer puis mener une remédiation de réduction du risque opérationnel après un incident sur l’une des chaînes du trading
  • Mener des projets menant à des optimisations ou réductions de coûts
  • Interagir avec l’écosystème des fonctions de support et de contrôle de la banque (Risk, Back Office et Middle Office, Finance, Compliance, IT, Risques Opérationnels…)
  • Implique des déplacements occasionnels à Londres
  • Temps plein
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Transversal Trading Business Analyst

Vous intégrerez Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des ...
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France , Montrouge
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Exigences
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  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation Bac+5 spécialisée en Finance (Ecole de commerce, d'ingénieur ou université)
  • 3 - 5 ans d'expérience professionnelle dans un environnement financier international, soit en front office, soit dans des fonctions de support transversales
  • Connaissance en finance de marchés
  • Connaissance de l’organisation d’une BFI et en particulier des activités de marchés
  • Anglais courant (écrit et parlé)
  • Méthodologie de gestion de projets, notamment informatiques
  • Office (notamment Word, Excel & ppt)
  • Capacité de travail
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en charge de projets auprès du Responsable de l’équipe des projets transverses du trading au service des Business Managers (BMs) des pôles de trading EUR Rates et USD Rates, FX et Non Linéaire
  • Être pour l’essentiel en charge de projets de transformation à court et moyen terme
  • Conduire des projets dans le cadre du développement à moyen terme des activités de marchés du Groupe
  • Accompagner des projets de développement de nouveaux produits et amélioration du catalogue produits pour le compte des Lignes Produits
  • Analyser un maillon de la chaîne qui ne fonctionne pas parfaitement, en vue d’une réorganisation ou d’une optimisation, en partenariat avec les fonctions supports de la Filière de trading concernée
  • Diagnostiquer puis mener une remédiation de réduction du risque opérationnel après un incident sur l’une des chaînes du trading
  • Mener des projets menant à des optimisations ou réductions de coûts
  • Interagir avec l’écosystème des fonctions de support et de contrôle de la banque (Risk, Back Office et Middle Office, Finance, Compliance, IT, Risques Opérationnels…)
  • Gérer des projets ayant pour majorité d’entre eux une composante IT
  • Temps plein
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Responsable des projets opérationnels

Le Responsable des Projets Stratégiques Opérationnels chez Burger King est charg...
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France , Clichy
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hippopotamus.fr Logo
Hippopotamus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 10 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Formation d’ingénieur, responsable ou directeur de projet opérationnel, ou profil autodidacte issu de la restauration rapide, ayant encadré plusieurs unités de production à la commande
  • Expérience professionnelle de 6 ans minimum
  • Expérience significative dans le domaine du lean manufacturing, de l’amélioration continue
  • Maîtrise de la gestion de projet
  • Expérience professionnelle dans un environnement multisites: réseau de franchise, industrie, hospitalité
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'équipe: mener et encadrer des chefs de projet
  • Gestion de Projet: Etablir la feuille de route de la simplification opérationnelle
  • Mener et/ou coordonner les projets de simplification opérationnelle et d’amélioration de l'efficacité des restaurants
  • Mener les projets de transformation opérationnelle sur l’évolution des cuisines et des modes de production, le changement de système de caisse, la digitalisation des tâches managers, la proposition de commande, la prévision de la production, la juste planification
  • Coordination de projets en transverses: collaborer avec les départements marketing, finance, ressources humaines et opérations
  • Animer les différents Copil projet avec les franchisés et les services transverses
  • Communication réseau: communiquer au réseau les sujets opérationnels
  • organiser et coordonner les communications transmises par l’ensemble des services du siège aux restaurants et aux franchisés
  • Animer la communication des projets trimestrielle de descente des projets en restaurants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise
  • Un environnement agréable, une ambiance fun et des évènements festifs
  • Prise en charge des frais de transport (60%) et un parking gratuit
  • 11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge
  • Du télétravail 2 jours par semaine
  • Des potentielles opportunités d’évolutions
  • Des supers locaux avec un extérieur
  • Des primes: vacances et bonus
  • 11 jours de RTT
  • Une mutuelle avantageuse
  • Temps plein
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Assistant chef de projets formation produits maroquinerie

Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir du second semestr...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
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Beamy
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Exigences
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  • Etudiant en Ecole de commerce, de mode ou université
  • Idéalement, une première expérience en formation, ou en coordination de projets marketing et/ou commerciaux
  • Une expérience dans la vente en magasin est un plus
  • Créatif, curieux, organisé et rigoureux
  • Aisance rédactionnelle
  • Maîtrise des outils Powerpoint et Canva
  • Savoir gérer ses priorités et mener plusieurs projets en parallèle
  • Très bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Bon relationnel
  • Grande sensibilité produit
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception des contenus de formation permanents et saisonniers
  • Aider à l’organisation, à l’animation et au support logistique des formations
  • Participer au développement de nouveaux outils de formation
  • Développement des outils de formation digitaux
  • Mettre à jour les contenus de la plateforme de formation digitale
  • Aider à l’élaboration d’e-learning
  • Participation aux projets transverses
  • Être responsable de la mise à jour du calendrier des projets 360
  • Participer à la préparation du showroom commercial biannuel
  • Veille sur les actualités du monde du luxe et de la mode, et sur les tendances en matière de Learning and Development
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Business Developer & Gestionnaire Commercial(e)

Pour accompagner sa croissance, Conseil & Audit recherche un business developer....
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
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conseilaudit.com Logo
Conseil & Audit
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 2 ans d’expérience
  • Un réel sens du service et un esprit entrepreneurial fort
  • Un réel dynamisme et une bonne capacité d’adaptation
  • Une réelle capacité rédactionnelle
  • Une bonne capacité à gérer des fichiers de données
  • Maitrise des outils suivants : Excel (macros, TCD, etc.), Access (connaissances de base), PPT
  • Forte capacité d’adaptation à des environnements et des missions variés
  • Esprit critique et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • A- Vous aiderez au développement commercial du pôle Conseil : – Rédaction des lettres de mission
  • – Préparation de propositions commerciales
  • – Préparation des entretiens commerciaux (notes préparatoires)
  • – Prospection commerciale : suivi et alimentation de la base de données clients et prospects, gestion des publipostages et des listes de diffusion pour évènements, cartes de voeux
  • – Assistance ponctuelle les Dirigeants sur les prises de rendez-vous ou gestion de sujets ponctuels, transverse au pôle
  • – Prises de rendez-vous
  • – Recherche de coordonnées pour la prospection
  • – Gestion de projets diverses internes au pôle conseil
  • B- Vous prendrez en charge l’événementiel et les projets transverses au cabinet : – Organisation des évènements du cabinet : séminaire annuel, formations ponctuelles, soirée annuelle, afterworks, conférences et prises de rdv dans le cadre de la prospection
  • – Assistance des dirigeants sur des sujets transverses : – Suivi de projets transverses pour le cabinet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une progression de carrière rapide et claire
  • La formation est primordiale au sein de nos équipes
  • Nous proposons un programme de travail approprié aux attentes de nos collaborateurs
  • Des missions et des clients variés
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de Projets & MOA

Dans un contexte de structuration et de pilotage renforcé de nos projets stratég...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
groupe-netco.com Logo
Groupe NETCO
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+5) en gestion de projets, ingénierie, management ou équivalent
  • Expérience confirmée (minimum 7 à 10 ans) en gestion de projets complexes (ERP, CRM, BI, outils métiers, etc. …), idéalement en environnement ETI / groupe multi-filiales, idéalement ayant travaillé dans le domaine industriel et du service
  • Bonne compréhension des processus métiers industriels ou de services
  • Excellente capacité de coordination transverse et de communication avec des interlocuteurs variés
  • Aisance dans un environnement entrepreneurial, orienté vers l’action et le résultat, et dans un contexte international (anglais professionnel requis)
  • Solide culture projet (cycle en V, agile, hybride)
  • Leadership, rigueur, sens de l’organisation et orientation résultats
  • Agir en véritable Business Partner des équipes en interne : Opérations, Commerce, Finance et RH
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets transverses : applications métiers (Opérations, Commerce), outils data, projets de dématérialisation et digitalisation des fonctions Finance, RH/Paie, etc. …
  • Rédiger les cahiers des charges, expressions de besoins et spécifications fonctionnelles
  • Être l’interface entre les métiers, la DSI et les prestataires / éditeurs
  • Animer les comités projets, suivre les plannings, budgets, risques et indicateurs
  • Anticipez et gérez les risques, dépendances et arbitrages
  • Accompagner le change management : communication, formation, support au démarrage
  • Contribuer à la feuille de route SI et métiers du groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une forte autonomie dans le pilotage de projets structurants
  • Un environnement entrepreneurial, agile et orienté résultats
  • Une exposition transverse et internationale
  • La possibilité de contribuer activement à la feuille de route SI et à la transformation digitale du groupe
  • Temps plein
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Responsable IA générative - Déploiement et optimisation

Dans le cadre de son plan stratégique Route 50+, genOway crée un poste clé dédié...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
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Salaire:
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genoway.com Logo
GenOway S.A.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtriser les LLMs et les architectures de modèles génératifs (Hugging Face, LangChain, etc.)
  • Gérer des projets et analyser des processus métiers
  • Vulgariser des concepts techniques auprès de publics non experts
  • Communiquer efficacement et coordonner des acteurs multiples
  • Faire preuve d’une très bonne qualité d’écoute
  • Être titulaire d’un Bac+5, formation ingénieur ou master en data science
  • Disposer idéalement de 3 ans d’expérience dans le déploiement d’outils d’IA ou d’outils low-code pour des équipes non techniques
  • Justifier d’une expérience reconnue avec des modèles multimodaux (texte / images / data) et des outils comme BioGPT
  • Concevoir et déployer des chatbots
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et piloter une feuille de route pour intégrer progressivement l’IA dans les équipes (prioriser les cas d’usage, identifier les quick wins, identifier les ROI)
  • Piloter des projets transverses en collaborant avec les responsables des différentes équipes (techniciens, commerciaux, scientifiques, marketing, etc.), afin d’identifier les cas d’usage à fort potentiel et d’adapter les solutions à leurs besoins
  • Former et accompagner les managers et les équipes à l’utilisation des outils GenAI pour faciliter l’adoption des outils et maximiser leur impact
  • Veille scientifique / benchmarking sur les avancées en GenAI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre autonome (10 jours RTT/an)
  • Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos
  • Prime d’intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€)
  • Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l’entreprise (sans surcoût pour les ayants droits)
  • Contrat de prévoyance
  • Prise en charge jusqu’à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton
  • Politique de télétravail hybride à partir de 3 mois d’ancienneté
  • Prise en charge de repas d’entreprise (4€/repas)
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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