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Responsable de Projets - qualité et contrôle permanent

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Emplacement:
France , Montrouge

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international. En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités. La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) : - Responsable assurance Qualité, Suivi du Portefeuille Projets et Contrôle Permanent CBI H/F - Basé à Montrouge (92) -

Responsabilités:

  • Pilotage de l’assurance qualité et du suivi du portefeuille projets : Accompagner les managers et les chefs de projets CBI dans le déploiement opérationnel des processus d’assurance qualité pour les projets du département, et en être le référent et le point d’entrée pour le département
  • Être le garant du portefeuille projet CBI et des référentiels associés (plus spécifiquement pour les projets majeurs et courants / en supervision pour les projets stratégiques). Suivre le portefeuille des projets selon les différents Domaines couverts par CBI (à minima Payment & Trade, Financing, Client, ESG)
  • Produire mensuellement le reporting d’assurance qualité et suivi du portefeuille projets selon différents axes d’analyse, en vue consolidée et détaillée par projet ou sous IT Line
  • Assurer la formation continue des nouveaux arrivants au processus d’Assurance Qualité et Méthodologie projet incluant les outils et les comités
  • Pilotage du suivi du risque opérationnel du département : Définir, piloter et monitorer la cartographie des risques opérationnels communs à GIT et spécifiques à CBI ainsi que les plans d’actions visant à couvrir ces risques
  • Définir et mettre en œuvre la gouvernance et les processus en amont des contrôles de niveau 1 et 2.1 du département
  • Pilotage du contrôle permanent et de la conformité du département : Définir ou participer à la définition des contrôles de niveau 1 et de niveau 2.1 pour le compte de GIT
  • Définir, accompagner et piloter les plans de déploiement des contrôles
  • Assurer le suivi des recommandations issues des audits internes ou externes, conseiller les sous IT Lines dans les réponses apportées, maintenir le respect des engagements

Exigences:

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 11 ans et plus d'expérience minimum
  • Expérience de plus de 10 années dans une fonction similaire en interne (agissant au sein des métiers ou au sein de l’IT) ou dans une BFI ou dans un cabinet de conseil à dominante BFI
  • Gestion de projet
  • Gestion des parties prenantes
  • Gestion de la communication et de la connaissance
  • Gestion du changement/amélioration continue
  • Connaissances du fonctionnement d’une BFI
  • Leadership, capacité à décliner la stratégie en implémentation
  • Bon relationnel/Bon communiquant
  • Autonome
  • Rigoureux
  • A l’écoute
  • Force de proposition
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Capacités à argumenter et à convaincre ses interlocuteurs
  • Pédagogue pour accompagner ses interlocuteurs dans les changements menés
  • JIRA
  • Power BI (intermédiaire)
  • PowerPoint
  • MS Project
  • anglais opérationnel

Souhaitable:

Connaissance du fonctionnement de CACIB est un plus

Ce que nous offrons:
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Encouragé à innover et partager vos idées
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développement des compétences
  • Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
  • Engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Responsable de la bibliothèque du campus vétérinaire

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France , Marcy-l'Étoile
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Non fourni
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VETAGRO SUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Licence/Maîtrise documentation/bibliothèque
  • Expérience en bibliothèque universitaire
  • Connaissance opérationnelle des outils et techniques propres à l’information scientifique et technique
  • Mise en application des techniques de la chaîne documentaire (règles de catalogage, indexation) et des règles de la bibliothéconomie
  • Connaissance de la réglementation relative au droit d’auteur, de reproduction, et de plagiat
  • Connaissance de l'environnement général des thèses d'exercice vétérinaire intra- et inter-écoles (procédures administratives, réglementation)
  • Connaissance des outils de gestion de contenu et des technologies web (CSS, HTML, XML, WordPress, etc.)
  • Connaissance de l'environnement web et des usages du numérique dans le domaine des bibliothèques
  • Connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux et de leurs usages (Twitter, Instagram)
  • Connaissance des outils de création de design numériques (Canva, Genially etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Seconder la responsable dans le management du service et assurer le lien avec les usagers
  • Participer aux réseaux documentaires locaux (BU Lyon 1, UdL, ENV, Réseau régional des publications en série)
  • Veiller à l’application des règles et procédures en vigueur au sein de l’équipe et auprès des usagers et proposer des améliorations et adaptations si nécessaire
  • Centraliser les informations et les demandes spécifiques au campus vétérinaire et s’assurer de leur suivi
  • Participer aux réunions internes et rendre compte des activités du service
  • Gérer le planning des permanences et de l’accueil
  • Assurer le recrutement et l’encadrement des jobistes de la bibliothèque vétérinaire
  • Organiser la formation des personnels aux nouveaux outils et nouvelles procédures
  • Encadrer et manager un adjoint technique
  • Coordonner et arbitrer les acquisitions d’ouvrages et ebooks
  • Temps plein
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Responsable de formations BTP - Responsable pédagogique BTP - Gros œuvre

Renforcer les équipes en tant que Responsable Pédagogique - Responsable de forma...
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France , Lyon 08
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Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience dans le Bâtiment, Gros Œuvre / TP / VRD : Couverture, enveloppe, construction ou rénovation
  • Idéalement une première expérience en pédagogie (formateur en interne, formation des nouveaux arrivants, Maître d'apprentissage de jeunes en alternance, enseignant/formateur)
  • Bac +2 technique / Bâtiment Travaux Publics
  • Maîtrise des outils informatiques (tenue de tableaux de bord), collaboratifs et des réseaux sociaux
  • Gestion de projets
  • Capacité à former, évaluer
  • Curiosité, envie d'apprendre et goût du travail en équipe
  • Organisation, rigueur, respect des procédures et de la démarche qualité (process QUALIOPI)
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Anticiper et organiser les sessions de formation (planification, recrutement des intervenants, lancement des cycles, contrôle qualité, évaluations, jury)
  • Coordonner et gérer une équipe de formateurs (5 à 20 collaborateurs/vacataires)
  • Superviser les promotions des formations de son domaine
  • Être acteur et garant de la qualité de l'enseignement, de l'accompagnement pédagogique et du suivi en entreprise
  • Animer personnellement des modules de formation (≤25% du temps)
  • Assurer une veille pédagogique et commerciale permanente
  • Participer à la réflexion stratégique et au développement de nouveaux produits de formation
  • Être co-responsable des sélections des candidats et futurs alternants/étudiants
  • Participer activement à la promotion et communication de l'offre de formation (salons, JPO, visites)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés + 10 jours RTT
  • Temps plein
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Responsable du pilotage budgétaire DGA-EM

Affecté au sein du département gestion financière (DPGF) de la sous-direction ge...
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France , Carros
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Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Analyse budgétaire
  • Autonomie initiative
  • Organisation du travail
  • Planif financière programmes et opérations
  • Budget et finances publiques
  • Organisation, méthode
  • Analyse
  • Indicateurs et tableau de bord
  • Bureautique tableur - grapheur
  • Synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser, sous la responsabilité du chef de département et en lien avec les gestionnaires de projet de la SDA, des travaux d’évaluation et d’actualisation des besoins financiers pluriannuels (consommation d’autorisation d’engagement et de crédit
  • Exploiter et analyse des données issues de la restitution INFODAF pour la mise à jour des outils de pilotage en vue de la réalisation de synthèses des données de pilotage (prévision et réalisation) sur le périmètre des crédits UM
  • Contrôler et suivre de l’ensemble des documents d’engagement budgétaire
  • Contribuer à l’élaboration des documents de gestion (synthèses pour les comités de gestion mensuels du centre par exemple), à la supervision des documents de référence des équipes de projets et managers d’affaires en veillant à leur qualité
  • Participer au reporting d’activité en remontant les faits saillants et présence aux réunions de service périodiques avec suggestion d’éventuels ordres du jour ou thèmes de travail
  • Collaborer au maintien de la certification ISO 9001 et au progrès permanent de DGA EM en proposant des fiches de procédure ou guides utilisateurs
  • Suppléance du chef de département.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Remboursement au delà des 50%
  • Salle de sport dans les locaux
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Commercial Nord de la France et Europe du Nord

Rattachée(e) à la Responsable de la force de vente, il/elle aura comme objectif ...
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France , Eurre
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Salaire:
48000.00 - 53000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale type BTS, DUT ou BUT ou école de commerce
  • Idéalement une connaissance ou une expérience des produits d’Elixens (matières premières aromatiques, ingrédients parfumants, plantes sèches…) d’au moins 3 ans
  • Avoir déjà travaillé avec d’autres pays, avoir échangé avec des clients étrangers ou géré des projets internationaux
  • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
  • Très à l’aise avec les outils informatiques, savoir manier un ERP, un CRM, powerpoint ou tout autre tableur Excel
  • Savoir et aimer faire du commerce: travailler ses produits et services, préparer ses rdv, découvrir ses clients ou prospects, identifier les bons besoins, argumenter, négocier et offrir les bonnes solutions
  • Être agile, tenace, autonome et résilient(e)
  • Apprécier les contacts, les échanges, le travail en équipe (même à distance)
  • Avoir un grand sens de l’écoute et des responsabilités
  • Savoir convaincre
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le CA et la marge sur sa zone géographique attitrée
  • Définir le plan d’actions adéquat et construire le budget
  • Assurer une interface pertinente entre les clients et les services internes
  • Développer et valoriser le portefeuille clients existants (cosmétique, Aromes et parfums et alimentaires notamment) sur le nord de la France, l’Europe du nord (BENELUX, Allemagne notamment)
  • Contacter, échanger et rencontrer les clients lors de déplacements programmés
  • Présenter les nouveaux produits et prestations
  • Recueillir leurs besoins plus largement, pour éventuellement revenir vers la R&D et la production et travailler sur de nouveaux projets à potentiel
  • Garantir le service, le suivi et un haut niveau de Qualité en restant l’interface disponible et pro-active entre les clients et tous les services internes
  • Être le garant et l’acteur majeur du bon déroulé de la vente, de la présentation Produits jusqu’à sa livraison
  • Elargir le portefeuille avec de nouveaux prospects sur les zones visées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération fixe entre 48 et 53k€ sur 13 mois
  • Des primes variables à partir de la deuxième année, de 12k€ potentiellement
  • Intéressement
  • PEE
  • PERCO
  • Temps plein
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Assistant social

Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Assistant(e) social(e) en établissemen...
Emplacement
Emplacement
France , Rueil Malmaison
Salaire
Salaire:
16.00 - 18.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'assistant(e) de service social (DEASS) exigé
  • Première expérience dans le secteur social ou médico-social souhaitée
  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • Aisance relationnelle avec une capacité avérée à travailler en équipe
  • Maîtrise des dispositifs d'aide sociale légale et rigueur déontologique
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et établir un diagnostic social partagé avec les personnes vulnérables
  • Informer individuellement ou collectivement sur les dispositifs d'aide sociale et droits existants
  • Construire et suivre un plan d'aide personnalisé en collaboration avec la personne concernée
  • Développer et maintenir des relations avec les partenaires locaux pour améliorer l'accompagnement
  • Participer à des réunions pluridisciplinaires et documenter les interventions pour présentation aux financeurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Nouveau

Business analyst – analyste moa

Le département « Capital Markets IT » (CMI) gère le système d’informations mondi...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 6 - 10 ans d'expérience minimum
  • 6+ années d’expérience en Application Development/IT Systems Testing
  • Expérience confirmée en gestion de projets Agile et maîtrise a minima de Scrum, Kanban et d’un framework d'agilité à l'échelle
  • Connaissance démontrée des activités de Marchés de Capitaux et du processus Métier Front-Office to Back-Office
  • Maîtrise de Scrum, Kanban et d’un framework d'agilité
  • La pratique d’outils de modélisation (UML) est un plus
  • Capacité à travailler en équipe et dans un contexte multi-culturel
Responsabilités
Responsabilités
  • Examiner et valider l'adéquation de la solution au besoin exprimée par le Métier
  • Concevoir la solution IT en collaboration avec les autres équipes IT.
  • Rédiger la documentation fonctionnelle de la solution (cahiers des charges, story maps,…)
  • Définir les moyens nécessaires à la réalisation des projets
  • Concevoir et rédiger des plans de tests et s’assurer du bon déroulement industriel des homologations fonctionnelles. Coordonner les tests des utilisateurs
  • Contribuer à l'amélioration de la performance du périmètre applicatif et le faire évoluer. Etre force de proposition et contribuer à l’innovation du domaine.
  • Apporter une assistance fonctionnelle aux équipes de développement et aux équipes métiers de la Banque
  • Renforcer le dispositif de support niveau 3
  • Contribuer à la bonne coordination et à la communication auprès des équipes internationales du dispositif de delivery
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
  • Vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.
  • Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
  • Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur – Etude et réalisation IT Finance

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) Développ...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum: 6 - 10 ans
  • Expérience MOE significative d’au moins 5 ans dans une filière de développement (idéalement dans une banque)
  • Maîtrise des concepts et techniques de développement logiciel (langages, compilation, intégration, assemblage, gestion de sources, etc.)
  • Maîtrise de Java
  • Maîtrise des outils de développement PL/SQL et le SGBD Oracle à partir de la version 19 ainsi que les scripts Shell
  • Bon relationnel, qualité rédactionnelle, esprit critique, innovant, autonome, curieux
  • anglais opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger les spécifications techniques détaillées sur la base des spécifications fonctionnelles de la MOA
  • Prendre en charge les développements
  • Réaliser les tests unitaires
  • Optimiser les traitements et l’infrastructure technique en relation avec l’hébergeur
  • Assurer la coordination technique avec les centres de services en charge de certains développements
  • Contribuer à l'évolution de l’architecture technique et l’intégration des applications dans le SI du Groupe
  • Répondre aux sollicitations des Centres de Support (qui assurent le support de niveau 1) et des équipes de la production
  • S’assurer que les développements réalisés respectent les standards du groupe
  • Garantir la cohérence et la complétude du fond documentaire
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire petite enfance

Dans un établissement d'accueil pour jeunes enfants, vous accompagnerez leur dév...
Emplacement
Emplacement
France , Argenteuil
Salaire
Salaire:
11.88 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Passionné(e) par l'accompagnement des enfants
  • Apporter bienveillance et expertise
  • Créer un environnement sécurisant et propice à l'épanouissement des enfants
  • Améliorer l'éveil des enfants par des activités créatives et pédagogiques
  • Assurer soins et hygiène pour le bien-être des enfants
  • Collaborer étroitement avec l'équipe et les parents pour un suivi serein
  • Diplômes requis : CAP petite enfance, AEPE, Bac Pro ASSP ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales
  • Expérience: 3 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents dans la structure, assurer l'adaptation et le confort quotidien
  • Proposer et encadrer des activités d'éveil ludiques et pédagogiques pour stimuler le développement et la créativité
  • Assurer les soins d'hygiène, la sécurité des enfants et communiquer efficacement avec les parents et l'équipe éducative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Tickets restaurants
  • Programme Fast TT
  • Temps partiel
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