Responsable de projets Finance durable Emplois

Analyste Sustainable Investment Banking

Vous recherchez un stage en Finance Durable ? Alors postulez ! L’engagement soci...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 4 / M1 minimum education level
Intérêt marqué pour l'Investissement Socialement Responsable (ISR) et le Développement Durable et/ou l’environnement
0 - 2 years minimum experience
Première expérience en finance ou en développement durable serait appréciée
Intérêt marqué pour la finance responsable (ex : Taxonomie Européenne, Principes de l'ICMA/LMA, EU GBS, SFDR, UNEP Finance initiative, UN SDGs etc.)
Compétences en analyse extra-financière
Notions en finance de marché
Maîtrise avancée du Pack Office (Powerpoint, Excel, Word)
Français et anglais courants
Esprit analytique

Responsabilités

Analyser le secteur et suivre l'évolution du marché des Green, Social, Sustainability & Sustainability-Linked Bonds ainsi que le marché des Green et Sustainability-Linked Loans : le suivi et l’analyse des émissions récentes, la mise à jour des bases de données, la veille de l’actualité couvrant des sujets au cœur de la transition écologique (e.g. l’évolution de la réglementation au niveau européen, la publication de rapports scientifiques sur le climat ou la biodiversité, le suivi des controverses ESG, etc.)
Préparer des supports de discussion et propositions commerciales à destination des prospects et clients : l’analyse des projets éligibles à des Green, Social ou Sustainability Loans/Bonds, l’analyse de Key Performance Indicators en vue d'un Sustainability-Linked Loan/Bond, l’analyse ESG sectorielle
Contribuer à la structuration des opérations de finance durable : la rédaction du Green/Sustainability Financing Framework, le suivi de l’élaboration d’une Second Party Opinion, la rédaction d’une Présentation Investisseurs ou d’un reporting d’impact, etc.

Ce que nous offrons

Communauté importante de jeunes
Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Temps plein

Stagiaire à la Direction RSE et engagements sociétaux

Inscris toi à l'Aventure: deviens stagiaire à la Caisse d'Epargne Midi Pyrénées ...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master II Ecole de commerce ou Université Economie / Droit / gestion: Spécialisation Communication ou Développement durable
Master II Ecole / Université Communication: Spécialisation ESG / Développement durable / communication extra financière
Grande curiosité intellectuelle, dynamique et force de proposition
Sensible aux enjeux sociaux et environnementaux
Aisance relationnelle et aime le travail en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Viva Engage)

Responsabilités

Entreprise responsable : participer à la production et la diffusion du bilan carbone et des projets de réduction de notre impact direct liés (achats, mobilité, immobilier…)
Finance durable : participer à la définition de notre narratif sur la finance durable, aider à la production du reporting règlementaire en mettant en avant les réalisations de la Caisse d'Epargne
Actions solidaires : contribuer à la mise en place des actions et à leur rayonnement, notamment au travers de la Communauté des animateurs Coopératifs engagés
Sociétariat : aider au déploiement et à la diffusion de notre stratégie de conquête de nouveaux sociétaires parmi nos clients et collaborateurs
Vie coopérative : participer à l'organisation, et à la construction des dispositifs de communication, pour les Assemblées Générales et conventions
Mécénat / Philanthropie : contribuer à l'organisation des évènements et à la préparation des éléments de communication tant internes qu'externes

Ce que nous offrons

Formation et accompagnement
Développement professionnel
Suivi personnalisé
Exploration de différents secteurs de l'entreprise

Analyste Sustainable Investment Banking

Vous recherchez un stage en Finance Durable ? Alors postulez ! L’engagement soci...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Université, IEP, Ecoles de commerce ou d’ingénieurs
Spécialisation : Intérêt marqué pour l'Investissement Socialement Responsable (ISR) et le Développement Durable et/ou l’environnement
Niveau d'études minimum: Bac + 4 / M1
Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
Une première en finance ou en développement durable serait appréciée
Hard Skills: Intérêt marqué pour la finance responsable (ex : Taxonomie Européenne, Principes de l'ICMA/LMA, EU GBS, SFDR, UNEP Finance initiative, UN SDGs etc.)
Compétences en analyse extra-financière
Notions en finance de marché
Maîtrise avancée du Pack Office (Powerpoint, Excel, Word)
Français et anglais courants

Responsabilités

Analyser le secteur et suivre l'évolution du marché des Green, Social, Sustainability & Sustainability-Linked Bonds ainsi que le marché des Green et Sustainability-Linked Loans : le suivi et l’analyse des émissions récentes, la mise à jour des bases de données, la veille de l’actualité couvrant des sujets au cœur de la transition écologique
Préparer des supports de discussion et propositions commerciales à destination des prospects et clients : l’analyse des projets éligibles à des Green, Social ou Sustainability Loans/Bonds, l’analyse de Key Performance Indicators en vue d'un Sustainability-Linked Loan/Bond, l’analyse ESG sectorielle
Contribuer à la structuration des opérations de finance durable : la rédaction du Green/Sustainability Financing Framework, le suivi de l’élaboration d’une Second Party Opinion, la rédaction d’une Présentation Investisseurs ou d’un reporting d’impact

Ce que nous offrons

Profiter d’une communauté importante de jeunes
Évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

General Manager La Citadelle Vauban Belle-Ile-en-Mer - Emblems Collection

Le General Manager est le garant de la vision et de l’âme de La Citadelle, et po...

Emplacement

France , Belle-Île-en-Mer

Salaire:

Non fourni

Fairmont Grand Del Mar

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d’expérience en direction générale d’un hôtel de luxe ou ultra-luxe
Expérience significative dans des destinations emblématiques ou patrimoniales
Expérience avérée en préouverture ou ouverture d’hôtel
Expérience significative dans la gestion d’un établissement saisonnier
Expérience en resort wellness avec la capacité d’apporter un portefeuille relationnel/clients
Disposé d’un relationnel très fort et d’une réelle sensibilité aux univers sport, nutrition et soins
Porte une culture resort avec une présence terrain affirmée
Forte sensibilité au design, à l’architecture et à la dimension culturelle d’un projet
Solide compréhension des enjeux financiers et stratégiques
Leadership inspirant, management exigeant et bienveillant

Responsabilités

Service & Expérience client
Représentativité & Ancrage Territorial
Pilotage de lieux d’exception (F&B, Bien-être, Espaces culturels)
Engagement des équipes
Finances
Relation propriétaire
Responsabilité sociétale & environnementale
Faire vivre la marque – Emblems

Ce que nous offrons

Logement sur place
Véhicule de fonction

Temps plein

BPO Finance

Dans le cadre de notre projet de mise en place de nouveaux ERP et de standardisa...

Emplacement

France , Boulogne Billancourt

Salaire:

Non fourni

asmodee

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion, avec une spécialisation en systèmes d'information et comptabilité
Au minimum 4 ans d'expérience en comptabilité à un poste de direction avec une solide expérience en transformation financière, idéalement dans le cadre de la mise en œuvre d'un ERP (SAP, Oracle, etc.)
Maitrise de l'anglais (niveau courant)
Bonne maitrise des ERP avec une solide expérience des modules financiers
Expérience des outils de développement de tableaux de bord
Solides bases en comptabilité et en finance d'entreprise (IFRS, CSRD)
Joueur(se) d'équipe, disposé(e) à soutenir et à aider dans un environnement multiculturel
Esprit analytique et rigoureux, orienté vers les résultats
Capacité d'écoute
Excellentes compétences en communication, avec la capacité de vulgariser des concepts techniques complexes pour des équipes non techniques

Responsabilités

Conception de processus financiers efficaces dans le cadre de la mise en œuvre des futurs ERP
Cartographier les flux actuels, identifier les possibilités d'amélioration et élaborer des processus sur mesure reflétant la diversité de nos activités au sein d'un modèle financier central unique
Collaborer et conseiller les directeurs financiers et les équipes financières locales, ainsi que les équipes informatiques, afin de définir les spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires
Mettre en place des méthodes de travail efficaces et des bonnes pratiques pour nos équipes financières
Veiller à ce que les processus financiers et comptables soient documentés, et que la documentation soit régulièrement mise à jour et conservée
Diriger et mettre en œuvre les phases de configuration, de test et de déploiement des règles financières du modèle financier de base
Apporter de la valeur ajoutée aux opérations tout en organisant des flux de données efficaces permettant de prendre des décisions fondées sur les données
Être responsable et reconnu comme l'expert des processus comptables et garantir l'efficacité de bout en bout des flux
Surveiller en permanence les processus dont ils sont responsables
Fournir un soutien fonctionnel après la mise en œuvre afin de résoudre les problèmes opérationnels et garantir la durabilité des processus mis en place

Ce que nous offrons

De vraies responsabilités et des opportunités d’apprendre et de progresser
Les jeux de société : plongez dans un univers passionnant aux côtés de joueurs et joueuses tout aussi passionnés
Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, avec des échanges fluides et directs, des opportunités pour proposer vos idées et les mettre en œuvre
Un environnement sécurisant : notre entreprise est ouverte à tout le monde
Un esprit d’équipe et une excellente ambiance au quotidien
Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat
Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail

Temps plein

Nouveau

Directeur Navigation D'Affaires Et Performance

Emplacement

Canada , Québec City

Salaire:

84960.00 - 100000.00 CAD / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme universitaire en administration des affaires, économie, finance ou domaine connexe, combiné à un minimum de 4 ans d’expérience pertinente, ou au moins 8 ans d’expérience équivalente
Minimum de 3 ans d’expérience en gestion d’équipe, avec un leadership démontré dans le développement et la mobilisation de talents
Solide capacité à développer une vision stratégique, à comprendre le positionnement de l’entreprise sur le marché et à aligner les activités sur les objectifs à long terme
Excellente compréhension du marché québécois : tendances économiques, concurrence, opportunités de croissance et réalités locales
Forte aptitude à développer le business en identifiant des opportunités d’affaires, en évaluant les investissements (coûts initiaux, retour sur investissement, risques, coûts cachés) et en prenant des décisions éclairées
Esprit analytique développé permettant de naviguer dans la performance financière, de jouer avec les indicateurs (KPIs) et de proposer des solutions innovantes pour optimiser les résultats
Capacité à évoluer dans un environnement complexe et ambigu, avec une approche axée sur la résolution de problèmes et la prise de décision stratégique
Excellentes compétences en communication, en influence et en collaboration avec des partenaires internes et externes
Orientation résultats, avec un fort accent sur la rentabilité durable et la croissance à long terme

Responsabilités

Leader et développer une équipe performante en guidant, encadrant et soutenant le développement des gestionnaires et spécialistes, tout en favorisant une culture de collaboration, d’engagement et d’excellence
Définir et déployer une vision stratégique alignée sur les objectifs de l’entreprise, en tenant compte des réalités du marché québécois et des opportunités de croissance futures
Agir comme partenaire d’affaires clé, en évaluant les initiatives, les investissements et les projets afin d’assurer une croissance rentable et durable
Identifier et développer des opportunités d’affaires, en analysant les coûts (initiaux et imprévus), le retour sur investissement et les impacts à long terme, tout en proposant des solutions créatives et équilibrées
Piloter la performance financière et opérationnelle, en naviguant à travers les indicateurs clés (KPIs), en ajustant les stratégies et en compensant les écarts de performance pour atteindre les objectifs
Contribuer activement au plan d’affaires, en intégrant des analyses financières approfondies, des perspectives stratégiques et des pistes d’optimisation
Gérer le processus de prévisions mensuelles, en assurant l’exactitude et la fiabilité des données financières pour soutenir la prise de décision
Optimiser les opérations et les processus, en identifiant des gains d’efficacité et en soutenant la mise en place de nouvelles solutions ou systèmes
Assurer une croissance durable et responsable, en équilibrant performance économique, impact environnemental et création de valeur à long terme

Ce que nous offrons

Journées santé (en plus des congés !)
Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
REER avec options de contribution de IKEA équivalente
Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
Compte gestion-santé
Assurance vie
Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
Congé parental
Congé de décès
Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)

Directeur

La MJC Montchat (Lyon) recherche sa nouvelle direction. Dans le cadre du départ ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

38069.28 EUR / Année

Maison des Jeunes et de La Culture

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation de niveau Bac +4/5 ou équivalent (DESJEPS, CAFDES, Master…)
Formation OR-ERP (Obligations et Responsabilités en tant que chef·fe d’établissement recevant du public) souhaitée ou à acquérir dans le cadre de la prise de poste
Expérience significative en direction, pilotage ou coordination d’équipes et de projets, acquise dans le secteur associatif, socioculturel, de l’ESS ou dans d’autres environnements professionnels comparables
Bonne connaissance, ou forte appétence, pour le fonctionnement associatif et les valeurs de l’éducation populaire
Pilotage stratégique et conduite de projets complexes
Management participatif d’équipes pluridisciplinaires
Gestion administrative, financière et RH
Capacité à travailler en lien étroit avec un CA associatif
Aisance dans la représentation institutionnelle et partenariale
Qualités humaines fortes : écoute, respect, diplomatie

Responsabilités

Porter et incarner le projet associatif
Garantir la cohérence globale de l’action de la MJC
Assurer le pilotage stratégique, humain, administratif et financier de la structure
Assurer la représentation de l’association auprès des partenaires institutionnels, dans le respect des orientations politiques définies par le CA
Favoriser une dynamique collective fondée sur la coopération, la confiance et la participation
Animer et renforcer la vie associative
Garantir un projet associatif vivant, partagé et ancré dans les principes de l’éducation populaire et sur le territoire
Accompagner la réécriture du projet associatif et sa mise en œuvre
Renforcer la cohérence organisationnelle et le management global
Superviser l’organisation RH et financière

Ce que nous offrons

Prime de fonction selon profil et expérience
Reconstitution de carrière

Temps plein

Responsable Développement - Ecole Enseignement supérieur

Poste de Responsable Développement au sein d'une école d'enseignement supérieur ...

Emplacement

France , Paris 20

Salaire:

60000.00 - 75000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d'un Bac+5 min. (type École de Commerce)
Expérience significative dans le pilotage de partenariats, la négociation et la gestion de projets stratégiques
Connaissance approfondie de l'environnement de la formation et de l'Éducation nationale
Manager confirmé
Savoir accompagner les équipes avec précision, développer les compétences, structurer des process, analyser des données et évoluer avec agilité dans un environnement en transformation
Savoir-être: Coopération
Meticuleux
Savoir-faire: Amélioration continue
Commerce

Responsabilités

Définir et piloter la stratégie de développement des partenariats avec des organisations publiques et privées, en structurant une approche durable et alignée avec les objectifs institutionnels
Négocier et formaliser des accords de collaboration, en identifiant les opportunités de projets, de dispositifs ou de coopérations à haute valeur ajoutée
Manager et accompagner l'équipe en charge des relations entreprises et des admissions : organisation, priorisation, montée en compétence et suivi des objectifs individuels et collectifs
Superviser les actions de prospection, de fidélisation et de suivi opérationnel, afin d'assurer la qualité des interactions et l'atteinte des indicateurs de performance
Piloter les outils internes (ERP, CRM, tableaux de bord) et garantir la fiabilité des données nécessaires au reporting stratégique
Analyser les résultats, produire des synthèses régulières pour la direction et proposer des axes d'amélioration continue
Assurer une coordination transverse avec les services internes pour aligner besoins, projets et orientations stratégiques
Maintenir une veille active sur les évolutions sectorielles, les politiques publiques, les dispositifs de financement ou d'accompagnement, et identifier les leviers de développement associés

Ce que nous offrons

Primes sur objectifs

Temps plein

Sélectionner un pays

Responsable de projets Finance durable

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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