CrawlJobs Logo

Responsable de Projet - Formateur

France, Paris 19 40000.00 - 41000.00 EUR / Année · Offre publiée 10 janvier 2026
Postuler
Partager le lien de l'offre

Description du poste

Le poste de Responsable de projet – Formateur a pour finalité d’accompagner le développement des compétences des apprenants et de participer au développement du positionnement du centre de formation dans le secteur de la formation aux métiers du travail social.

Responsabilités

  • Concevoir des séquences pédagogiques individuelles et collectives (présentiel/distanciel/hybride) en lien avec les référentiels de formation
  • Elaborer et concevoir des plannings de formation en lien avec le référentiel de certification
  • Accompagner et évaluer des projets de formation individuels et collectifs
  • Participer au recrutement des intervenant extérieurs et coordonner leurs activités
  • Respecter les obligations légales et règlementaires notamment sur les référentiels
  • Travailler en partenariat avec la direction de la formation continue, les sites qualifiants, les employeurs et entreprises clientes – partenaires, les associations…
  • Participer aux réunions d’équipe et à la vie du service
  • Participer, gérer les certifications
  • Prise en charge de modules et domaines de formation (référence module, référence DF…)
  • Participer à des missions d’expertise et à des évènements (tables rondes, salons, JPO, sélection des apprenants …)
  • Concevoir, élaborer et conduire des projets (formation, études, partenariat) : mise en œuvre, coordination, évaluation
  • Réaliser une veille sur les domaines liés aux missions du centre de formation

Exigences

  • Diplôme du secteur social ou médico-social, Master 2 en sciences humaines et sociales…
  • Expérience professionnelle dans le secteur social ou médico-social
  • Expérience en animation de formation ou formation de formateur
  • Connaissance des métiers du social et du médico-social ainsi que les enjeux
  • Connaissance des techniques d’animation de formation
  • Connaissance de la pédagogie et de l’andragogie
  • Connaissance des process et de l’organisation interne
  • Connaissance du vocabulaire professionnel (formation professionnelle, EJE, ES)
  • Maîtrise des techniques d’animation de groupe
  • Capacité à concevoir des formations en mode présentiel/distanciel/hybride
  • Capacité à travailler en mode projet et à formaliser des projets d’études et de partenariats
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité
  • Rigoureux
  • Curieux
  • Créatif
  • Sens de l’écoute active
  • Capacité d’analyse

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Emplois similaires pour

Responsable de Projet - Formateur

8 matching positions

Responsable de projet - formateur

Le poste de Responsable de projet – Formateur a pour finalité d’accompagner le d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 19
Salaire
Salaire:
40000.00 - 41000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme du secteur social ou médico-social, Master 2 en sciences humaines et sociales…
  • Expérience professionnelle dans le secteur social ou médico-social
  • Expérience en animation de formation ou formation de formateur
  • Connaissance des métiers du social et du médico-social ainsi que les enjeux
  • Connaissance des techniques d’animation de formation
  • Connaissance de la pédagogie et de l’andragogie
  • Connaissance des process et de l’organisation interne
  • Connaissance du vocabulaire professionnel (formation professionnelle, EJE, ES)
  • Maîtrise des techniques d’animation de groupe
  • Capacité à concevoir des formations en mode présentiel/distanciel/hybride
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir des séquences pédagogiques individuelles et collectives (présentiel/distanciel/hybride) en lien avec les référentiels de formation
  • Elaborer et concevoir des plannings de formation en lien avec le référentiel de certification
  • Accompagner et évaluer des projets de formation individuels et collectifs
  • Participer au recrutement des intervenant extérieurs et coordonner leurs activités
  • Respecter les obligations légales et règlementaires notamment sur les référentiels
  • Travailler en partenariat avec la direction de la formation continue, les sites qualifiants, les employeurs et entreprises clientes – partenaires, les associations…
  • Participer aux réunions d’équipe et à la vie du service
  • Participer, gérer les certifications
  • Prise en charge de modules et domaines de formation (référence module, référence DF…)
  • Participer à des missions d’expertise et à des évènements (tables rondes, salons, JPO, sélection des apprenants …)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable de formations BTP - Responsable pédagogique BTP - Gros œuvre

Renforcer les équipes en tant que Responsable Pédagogique - Responsable de forma...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 08
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience dans le Bâtiment, Gros Œuvre / TP / VRD : Couverture, enveloppe, construction ou rénovation
  • Idéalement une première expérience en pédagogie (formateur en interne, formation des nouveaux arrivants, Maître d'apprentissage de jeunes en alternance, enseignant/formateur)
  • Bac +2 technique / Bâtiment Travaux Publics
  • Maîtrise des outils informatiques (tenue de tableaux de bord), collaboratifs et des réseaux sociaux
  • Gestion de projets
  • Capacité à former, évaluer
  • Curiosité, envie d'apprendre et goût du travail en équipe
  • Organisation, rigueur, respect des procédures et de la démarche qualité (process QUALIOPI)
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Anticiper et organiser les sessions de formation (planification, recrutement des intervenants, lancement des cycles, contrôle qualité, évaluations, jury)
  • Coordonner et gérer une équipe de formateurs (5 à 20 collaborateurs/vacataires)
  • Superviser les promotions des formations de son domaine
  • Être acteur et garant de la qualité de l'enseignement, de l'accompagnement pédagogique et du suivi en entreprise
  • Animer personnellement des modules de formation (≤25% du temps)
  • Assurer une veille pédagogique et commerciale permanente
  • Participer à la réflexion stratégique et au développement de nouveaux produits de formation
  • Être co-responsable des sélections des candidats et futurs alternants/étudiants
  • Participer activement à la promotion et communication de l'offre de formation (salons, JPO, visites)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés + 10 jours RTT
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable de projets formation - ingénierie Industrielle

Dans le cadre de son développement en Normandie et suite à la signature d'un con...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
41000.00 - 42000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Anglais exigé niveau B2 ou TOEIC supérieur à 785
  • Motivé par l'ingénierie de formation
  • Background solide et indispensable en production industrielle
  • Bonnes capacités d'écoute, d'analyse, de conseil et de rédaction
  • Maitrise les outils de la gestion de projet
  • Apprécie travailler en équipe dans une organisation projet
  • Capable de préparer et d'animer une session de formation
  • Forte autonomie
  • Agile, flexible et autonome dans la conduite de ses missions
  • Cadre ayant exercé des responsabilités de production et/ou de maintenue industrielle ou consultant en organisation de la production
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets en ingénierie de formation dans le cadre de marchés privés
  • Evoluer dans des environnements variés, parfois singuliers, en s'impregnant de la culture d'entreprise et en déclinant les enjeux stratégiques, techniques et sociaux
  • S'adapter aux besoins et problématiques variées des clients, être apporteur de solutions
  • Concevoir et déployer des solutions innovantes répondant aux besoins clients et créatrices de valeur pour l'Afpa
  • Elaborer des référentiels de formation à partir de l'observation d'une activité industrielle
  • Spécifier une ressource pédagogique (maquette, vidéo, outils numériques...)
  • Réaliser une étude de faisabilité d'un dispositif de formation
  • Rédiger des référentiels de formation, d'organisation pédagogique et livret de compagnonnage
  • Travailler en binôme avec un formateur consultant Afpa
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable de service pédagogique

Dans le cadre de sa réorganisation, l’OiEau recrute un(e) responsable de service...
Emplacement
Emplacement
France , Limoges
Salaire
Salaire:
52000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BAC + 3 ou + 5 métiers de l’enseignement, de l'éducation et de la formation
  • au moins 5 ans en tant que Responsable Pédagogique
  • Français
  • Anglais
  • Pédagogie pour adultes
  • Conduite de projets d’ingénierie pédagogique
  • Management
  • Déploiement et utilisation de systèmes d’information relatifs à l’activité formation
  • Déploiement et réalisation de formations numérisées
  • Maintien des certifications Qualiopi et ISO 9001
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage pédagogique, animation et suivi qualité de l'activité formation
  • Est chargé(e) de concevoir, développer, mettre en œuvre et optimiser les dispositifs (offre catalogue, besoins en formation, plans de formation, conception, réalisation, évaluation des formations) adaptés aux besoins des apprenants, des formateurs et aux objectifs pédagogiques de l’OiEau
  • Pilote d’un point de vue pédagogique l’activité formation de l’OiEau en lien avec le marketing
  • Est le/la garant(e) de la qualité du processus pédagogique (évaluation, déroulés, ...) et des modalités pédagogiques de mise en œuvre
  • Est le/la référent(e) qualité de la DFIP et contribue ainsi à maintenir les certifications Qualiopi et ISO 9001 de l’activité formation en coordination avec la Responsable Qualité de l’OiEau
  • Supervise la mise en œuvre des projets de formation et s’assure de leur qualité pédagogique
  • Évalue l'efficacité des formations et propose des améliorations continues
  • Déploie les formations numérisées (en présentiel et distanciel) au sein de l’OiEau
  • Collabore avec les Responsables de Services Thématiques et les formateurs pour intégrer les dernières innovations pédagogiques
  • En coordination avec les Responsables de Services Thématiques, labellise les Formateurs Intervenants Extérieurs conformément au cahier des charges de l’OiEau
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable de site

Le poste de responsable de site a pour mission le management d’une équipe pédago...
Emplacement
Emplacement
France , Les Mureaux
Salaire
Salaire:
45000.00 - 46000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management d’équipe (expérience minimum 2 ans), idéalement dans les champs de la formation, de l’insertion, du secteur associatif ou de l’action sociale
  • Une connaissance du public jeune et des dispositifs d’insertion serait un réel atout
  • Capacités avérées de management, d’organisation et de pilotage d’activité
  • Aisance relationnelle et aptitude à travailler en réseau avec des partenaires variés
  • Sens des responsabilités, autonomie et rigueur
  • Capacité à impulser une dynamique collective et à porter des projets
  • Intérêt marqué pour les enjeux d’insertion, d’égalité des chances et de développement territorial
  • Aptitude à diriger et à animer une équipe
  • Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision
  • Habileté en communication interne et externe
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d’une équipe pédagogique et l’organisation de la formation des stagiaires
  • Manager, animer et coordonner l’équipe pédagogique du site
  • Effectuer des entretiens annuels d’évaluation et professionnels des formateurs et de l’assistant pédagogique
  • Elaboration des plannings
  • Gestion des congés et des RTT
  • Contribuer à l’analyse des besoins en formation
  • Organiser et planifier l’activité du site selon les objectifs et méthodes du label E2C
  • Responsable de l’équipement et de la bonne tenue du site
  • Tenue du registre de sécurité du site
  • Veiller à l’application des procédures et à l’utilisation des outils conforme au cahier des charges de la labellisation
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable Ingénierie de Formation

Dans le cadre du développement de notre équipe « Formation », le CRFP recrute un...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
37000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+4/5) en ingénierie de formation, sciences de l’éducation, ou domaine équivalent
  • Expérience réussie (3 ans minimum) sur un poste similaire dans le secteur de la formation professionnelle
  • Maîtrise des outils pédagogiques digitaux, des méthodes d’ingénierie de formation et connaissance des enjeux liés à la qualité
  • Solides compétences rédactionnelles, capacité d’analyse et force de proposition
  • Sens du relationnel, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer des dispositifs et supports de formation innovants, adaptés aux besoins des publics et des collaborateurs
  • Répondre aux appels d’offres en ingénierie de formation (analyse des cahiers des charges, élaboration des propositions pédagogiques et budgétaires)
  • Assurer une veille pédagogique et réglementaire pour garantir la qualité de l’offre de formation
  • Accompagner et professionnaliser les formateurs internes et externes
  • Évaluer l’efficacité des dispositifs et piloter l’amélioration continue des formations
  • Travailler en lien étroit avec les équipes « Qualité » et les partenaires institutionnels
  • Piloter et garantir la qualité de l’offre de formation en lien avec la direction
  • Élaborer, mettre en œuvre et superviser les projets pédagogiques (appels d’offres, bilans…)
  • Assurer le respect des procédures, la conformité des dispositifs pédagogiques et la qualité des formations dispensées
  • Veiller à la démarche qualité et à la satisfaction des stagiaires
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Formateur des professionnels de santé F/H

Mettre en oeuvre, en équipe pédagogique, la formation initiale des étudiants en ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
14 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'infirmier
  • Diplôme d'Etat de Puériculteur
  • Diplôme de cadre de santé
  • Diplôme universitaire très apprécié
  • Expérience clinique variée
  • Capacités pédagogiques : animation, sens de l'innovation, créativité, utilisation de méthodes pédagogiques actives
  • Accompagner les futurs professionnels de santé
  • Bonne élocution
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en oeuvre, en équipe pédagogique, la formation initiale des étudiants en santé conformément au cadre réglementaire de fonctionnement des Instituts de Formation Paramédicaux et aux référentiels de formation initiale
  • Accompagner les étudiants en santé à l'acquisition des savoirs constitutifs, contributifs et intégratifs et dans le développement des compétences professionnelles en vue de la diplomation
  • Concevoir et organiser les conditions de formation initiale des étudiants en santé en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations
  • organiser et réaliser des actions de travaux dirigés et de travaux pratiques dans des domaines liés aux activités paramédicales et au soin en lien avec la santé individuel et collective et en mobilisant les différentes méthodes pédagogiques accompagnant l'apprentissage par le socioconstructivisme
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Cuisinier Cuisinière

Emplacement
Emplacement
France , Bâgé-le-Châtel
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Assurer la préparation et le service des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire (HACCP)
  • Gérer les approvisionnements, les stocks et les commandes
  • Organiser l'entretien des locaux, des espaces de restauration et, selon l'organisation de l'établissement, des espaces d'hébergement
  • Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de propreté
  • Participer à la gestion des équipements et signaler les besoins de maintenance
  • Accueillir les jeunes dans un climat bienveillant et sécurisant
  • Participer à l'accompagnement éducatif des élèves et apprentis dans les temps de vie résidentielle
  • Favoriser l'apprentissage de l'autonomie, du vivre-ensemble et des règles de vie collective
  • Travailler en coopération avec l'équipe pédagogique et éducative
  • Être à l'écoute des jeunes tout en faisant preuve d'autorité et de discernement
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la restauration: Élaborer et préparer les repas en veillant à leur qualité et à leur équilibre
  • Organiser le service des repas et assurer leur bon déroulement
  • Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
  • Gérer les stocks, les commandes et les approvisionnements
  • Entretien des locaux: Veiller à la propreté des espaces de restauration, de la cuisine et, selon l'organisation de la MFR, des espaces communs ou d'hébergement
  • Contrôler l'état du matériel et des équipements
  • Signaler les dysfonctionnements et participer au maintien d'un environnement accueillant et sécurisé
  • Participation à la vie éducative: Accueillir les élèves, apprentis et visiteurs dans un esprit de convivialité
  • Participer à l'encadrement des temps de vie résidentielle (repas, veillées, internat selon les besoins)
  • Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective, du respect des lieux et de l'autonomie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement des trajectoires professionnelles
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right