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Responsable de Programme Numérique de la Mobilité

Monaco, Monaco Contrat de travail · Offre publiée 13 juillet 2026
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Responsabilités

  • Piloter et coordonner l’ensemble des initiatives numériques de mobilité, qu’elles soient B2B, B2B2C ou B2C
  • Définir et porter la feuille de route stratégique du programme numérique dédié à la mobilité
  • Coordonner les parties prenantes
  • Assurer l’interface avec les métiers
  • Structurer la gouvernance de la donnée mobilité pour anticiper, piloter, informer et construire des services à valeur ajoutée
  • Réaliser des synthèses et des supports de reporting de haut niveau à destination du COPIL et de la Direction Stratégie
  • Concevoir des schémas d’interface simplifiés entre les systèmes, les acteurs et les flux de données du programme
  • Animer les instances de pilotage (comités techniques, comités de pilotage) et les ateliers transverses avec les métiers
  • Rédiger les cahiers des charges techniques et fonctionnels (CCTP) et les documents de consultation pour les marchés du programme
  • Piloter les procédures d’achat : animation des consultations, évaluation des offres, suivi administratif et contractuel des prestataires
  • Assurer le suivi du programme suivant les standards du Gouvernement princier (délai, coût, qualité)
  • Organiser le reporting et le suivi des comités avec les Services de l’État
  • Contribuer à la définition des standards de la Mobility as a Service (MaaS) : donnée temps réel, protocoles de partage de données, billettique
  • Être force de proposition sur les orientations stratégiques et l’innovation en matière de mobilité numérique
  • Diffuser les bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétence des équipes sur les enjeux data/mobilité

Exigences

  • Être titulaire, d’un diplôme national sanctionnant cinq années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention, dans le domaines de l'ingénierie, de l'informatique, du commerce ou de la gestion de projet
  • A minima 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires
  • Solide expérience (10 ans et plus) en pilotage de projet et/ou de programme numérique, idéalement multi-projets et multi-acteurs
  • Capacité forte de synthèse et de formalisation, avec production de reporting de haut niveau à destination d’instances de type COPIL
  • Capacité à réaliser des schémas d’interface simplifiés (flux, architecture fonctionnelle, échanges de données)
  • Forte capacité d’animation d’instances de pilotage et d’ateliers transverses
  • Bonne connaissance de la principauté et de ses principaux acteurs socio-économiques
  • Expérience confirmée dans les achats et les contrats : rédaction de cahiers des charges techniques et fonctionnels (CCTP), animation de consultations, évaluation des offres, suivi administratif et contractuel
  • Compréhension des enjeux data et des cas d’usage associés
  • Sensibilité à la sécurité des systèmes d’information et au respect des données personnelles
  • Maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé)
  • Capacité à piloter plusieurs initiatives en parallèle et à arbitrer entre priorités concurrentes
  • Capacité à gérer la relation avec de multiples prestataires et titulaires de marché
  • Intérêt pour l’innovation numérique et capacité à rester en veille
  • Excellencent relationnel et sens de la diplomatie avec des interlocuteurs variés (élus, directions métiers, prestataires)
  • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes transverses sans lien hiérarchique direct
  • Organisé et rigoureux
  • Excellente expression orale et écrite, à l’aise dans des formats de communication exécutifs
  • Capacité d’écoute et de pédagogie vis-à-vis des utilisateurs finaux et des métiers
  • Posséder des aptitudes confirmées au travail en équipe et à la coordination multi-acteurs
  • Être de bonne moralité
  • Être autonome, persévérant et faire preuve d'initiatives
  • Savoir organiser son temps de travail et arbitrer entre priorités
  • Faire preuve de disponibilité et être apte à faire face à une charge de travail importante
  • Avoir le sens du Service Public
  • Seuls les ressortissants européens ou détenteurs d'un titre de séjour émis par la Préfecture des Alpes-Maritimes (06) sont éligibles à un emploi en Principauté

Souhaitable

Une expérience en mobilité / service publique serait un plus

Ce que nous offrons

  • Mise à disposition d'un ordinateur portable, sacoche d'ordinateur, docking station portable, casque audio
  • 2 jours de télétravail par semaine

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Responsable de Programme Numérique de la Mobilité

8 matching positions

Enseignant Responsable de la filière par apprentissage

L'IPSA est une école d’ingénieurs en aéronautique et spatial qui ouvre aux métie...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 dans une discipline pertinente
  • Expérience confirmée dans l'enseignement supérieur, de préférence dans le cadre de programmes en apprentissage
  • Une expérience professionnelle dans l'industrie ou dans un secteur lié sera un atout
  • Maîtrise des méthodologies pédagogiques adaptées à l’apprentissage et au public étudiant
  • Connaissance des dispositifs réglementaires de l’apprentissage (contrats, financements, etc.)
  • Capacité à intégrer des approches innovantes dans l’enseignement (numérique, apprentissage par projet)
  • Excellente capacité de communication avec des interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, collègues)
  • Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément
  • Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe
  • Mobilité possible pour visiter les entreprises partenaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination pédagogique de la filière par apprentissage: Élaborer et mettre en œuvre le programme pédagogique de la filière, en cohérence avec les exigences du diplôme et les attentes du marché
  • Coordonner les interventions des enseignants et intervenants professionnels, en s’assurant de la qualité des enseignements
  • Veiller à l'adéquation entre les enseignements académiques et les activités professionnelles des apprentis
  • Organiser et superviser les évaluations des étudiants (examens, soutenances, projets)
  • Suivi des apprentis: Accompagner les étudiants dans leur double parcours académique et professionnel
  • Assurer le suivi des apprentis en entreprise, en lien avec les maîtres d’apprentissage et les tuteurs académiques
  • Être un interlocuteur clé pour résoudre les éventuels problèmes liés au contrat ou au parcours de l'apprenti
  • Relations avec les entreprises et le CFA: Développer et entretenir un réseau d’entreprises partenaires pour accueillir des apprentis
  • Collaborer avec les entreprises pour adapter les contenus pédagogiques aux besoins du secteur industriel
  • Participer à la promotion et à la valorisation de la filière auprès des partenaires industriels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants pris en charge à 60% (11 euros)
  • Mutuelle pris en charge à 60%
  • Abonnement de transports en commun pris en charge à 60%
  • Café, thé, fruits, chocolat chaud à disposition
  • Participation
  • Forfait Mobilité Durable
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable de formation PGE

Au sein de l’Efrei, les programmes Grande Ecole d'Ingénieurs (PGE) sont des form...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
38000.00 - 42000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, Master RH, ingénierie pédagogique ou équivalent)
  • Expérience significative au sein de l’enseignement supérieur ou d’un environnement pédagogique exigeant
  • À l’aise à l’écrit comme à l’oral
  • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Savoir fédérer des équipes d’intervenants autour d’objectifs communs
  • Curieux(se) et force de proposition
  • Aimer innover, faire évoluer des dispositifs et piloter des projets de développement avec pragmatisme
  • Dynamisme, réactivité et capacité d’adaptation
  • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
  • Réelles aptitudes managériales
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et pilotage des maquettes pédagogiques
  • Coordination des enseignements et des équipes pédagogiques
  • Recrutement des intervenants et suivi de la qualité des cours
  • Garantie de la cohérence des contenus, modalités d’évaluation et planification
  • Animation de l’équipe pédagogique et des réunions associées
  • Organisation et participation aux réunions pédagogiques, jurys et conseils
  • Collaboration avec les services Relations Entreprises, Communication et Admissions
  • Contribution aux actions de recrutement étudiant (entretiens, JPO, salons)
  • Coordination des stages, alternances et projets Learning XP avec les services dédiés
  • Suivi des mobilités internationales et validation des missions en entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Temps plein
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Arrow Right

Stage - RSE

En collaboration avec notre Chargée éthique et RSE, animation de la politique RS...
Emplacement
Emplacement
France , Ramonville-Saint-Agne
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +4 / +5 avec une spécialité RSE ou environnement
  • Intérêt marqué pour les enjeux de développement durable / RSE
  • Personne dotée d'un bon sens du relationnel, appréciant le travail en équipe
  • Qualités attendues : organisation, rigueur, force de proposition et esprit d'initiative
  • La maîtrise du Pack Office est indispensable
  • de bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu'un bon niveau d'anglais seront appréciés
  • La connaissance opérationnelle de la norme ISO 14001 sera valorisée
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribution à la trajectoire de réduction des émissions de gaz à effet de serre pour l'ensemble du Groupe CLS
  • Contribution à l'actualisation de la politique achats responsables (rédaction d'un questionnaire RSE à destination de nos fournisseurs principaux, clauses RSE pour les cahiers des charges…)
  • Conception de fiches thématiques sur les enjeux RSE de CLS (numérique responsable, écoconception, empreinte carbone, achats responsables, mobilité douce, biodiversité, éthique des affaires, enjeux RH, mécénat)
  • Préparation à la certification ISO 14001 de CLS France : contribution à la rédaction de la documentation du système de management de l'environnement, formalisation de la liste des situations d'urgence, établissement de la liste des aspects environnementaux significatifs et des critères de cotation, définition du plan d'action et du programme d'amélioration continue ainsi que du processus d'audit interne
  • Participation à la communication interne RSE : écriture d'articles pour l'intranet, organisation de supports, d'ateliers et d'événements d'information et de sensibilisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d'entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Prime de cooptation
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
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Arrow Right

Directeur/Responsable des Ressources Humaines

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et basé(e) impérativement sur...
Emplacement
Emplacement
France , Bezons
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines ou Droit Social
  • Expérience confirmée en tant que HRBP ou Responsable RH, idéalement acquise dans le secteur des services numériques (ESN), de la technologie ou de l'ingénierie
  • Maîtrise solide du droit du travail français
  • Expérience concrète de la gestion disciplinaire et de la négociation de sorties
  • Maîtrise de l'anglais indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Partenariat Business : Agir en tant que bras droit des managers opérationnels pour aligner les enjeux RH avec les objectifs de croissance
  • Relations Sociales & Juridiques : Garantir le respect du droit du travail français
  • Gestion Opérationnelle du Personnel : Piloter les dossiers disciplinaires, mener les négociations de départs et gérer les ruptures conventionnelles
  • Développement RH : Collaborer avec les Centres d'Expertise (CoE) sur les sujets de recrutement, fidélisation, rémunération, mobilité et gestion des compétences
  • Pilotage par la Data : Utiliser les indicateurs clés (KPI) et les analyses RH pour éclairer les décisions stratégiques
  • Accompagnement au Changement : Soutenir les programmes de transformation et promouvoir les initiatives liées à la Diversité, l'Équité et l'Inclusion (DEI)
  • Temps plein
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Arrow Right

Stage - RSE

En collaboration avec notre Chargée éthique et RSE, animation de la politique RS...
Emplacement
Emplacement
France , Ramonville-Saint-Agne
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +4 / +5 avec une spécialité RSE ou environnement
  • Intérêt marqué pour les enjeux de développement durable / RSE
  • Personne dotée d’un bon sens du relationnel, appréciant le travail en équipe
  • Qualités attendues : organisation, rigueur, force de proposition et esprit d’initiative
  • La maîtrise du Pack Office est indispensable
  • de bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu’un bon niveau d’anglais seront appréciés
  • La connaissance opérationnelle de la norme ISO 14001 sera valorisée
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribution à la trajectoire de réduction des émissions de gaz à effet de serre pour l’ensemble du Groupe CLS, en lien avec les différentes entités et métiers du groupe
  • Contribution à l’actualisation de la politique achats responsables (rédaction d’un questionnaire RSE à destination de nos fournisseurs principaux, clauses RSE pour les cahiers des charges…)
  • Conception de fiches thématiques sur les enjeux RSE de CLS (numérique responsable, écoconception, empreinte carbone, achats responsables, mobilité douce, biodiversité, éthique des affaires, enjeux RH, mécénat)
  • En lien avec les équipes qualité et HSE, préparation à la certification ISO 14001 de CLS France : contribution à la rédaction de la documentation du système de management de l’environnement, formalisation de la liste des situations d’urgence, établissement de la liste des aspects environnementaux significatifs et des critères de cotation, définition du plan d’action et du programme d’amélioration continue ainsi que du processus d’audit interne
  • Participation à la communication interne RSE : écriture d’articles pour l’intranet, organisation de supports, d’ateliers et d’événements d’information et de sensibilisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Prime de cooptation
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
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Ingénieur support radio

Descriptif du poste: Votre rôle sera de : Assurer le support et l'expertise tech...
Emplacement
Emplacement
France , Noisy-le-Grand
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Bac+5 en télécom
  • Expérience de plus de 5 ans sur les réseaux radio mobiles
  • Connaissance des réseaux radio numériques de type TETRA et xG (réseau d'accès et systèmes antennaires)
  • Maîtrise des systèmes d'antennes distribuées
  • Connaissance des architectures des réseaux radio
  • Notions autour de l'exploitation et de la maintenance des systèmes (processus ITIL, procédures qualité et bonnes pratiques d'exploitation-maintenance des SI)
  • Anglais technique
  • Rigoureux
  • Autonome
  • Bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le support et l'expertise technico-fonctionnelle pour l'exploitation, l'administration, le maintien en conditions opérationnelles et l'assistance à la maitrise d'oeuvre des systèmes de communications radio
  • Coordonner les actions de maintenance corrective et évolutive dans le cadre de la gestion d'incidents, problèmes et changement
  • Définir, concevoir et mettre en oeuvre les méthodes, processus, moyens pour la supervision et la maintenance de ces systèmes de communications radio
  • Valider les solutions techniques proposées par les projets selon les critères de maintenabilité et exploitabilité
  • Définir, mettre en place et alimenter les référentiels dans le cadre de la gestion de la configuration
  • Analyser les indicateurs de performances radio, définir et mettre en oeuvre d'actions correctives ou d'amélioration
  • Piloter les marchés de sous-traitance : stratégie industrielle, démarches achat et gestion
  • Garantir la complétude de la documentation, son archivage suivant les règles métiers et s'assurer du workflow d'approbation
  • Participer à l'ensemble des visites, essais et instances prérequis à la réalisation du programme PRESTIGE
  • Ce poste est soumis au système d'astreintes et de nuit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
  • 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
  • Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP
  • Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné
  • Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues
  • Temps plein
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Vendeur à l'Espace seconde vie

La finalité de ce poste est de donner une seconde vie aux produits tout en garda...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Pierre-d'Irube
Salaire
Salaire:
24934.00 - 29120.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Intérêt marqué pour la vente et par la satisfaction des clients
  • Apprécie de travailler en équipe et sait aussi être autonome
  • Donner une seconde vie aux produits IKEA en utilisant des solutions efficaces et innovantes
  • Connaissance de la gestion des déchets et des principes de durabilité
  • Intérêt pour les techniques de merchandising et la manière de créer une offre commerciale attrayante
  • Capacité à prendre des initiatives et à hiérarchiser les tâches quotidiennes
  • Utilisation d'outils pour assembler les produits avec soin, à l'aise avec les systèmes informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre les mesures nécessaires sur les produits pour leur donner une seconde vie
  • Présenter pour la vente les produits IKEA en l'état avec fierté
  • Intégrer l'impact sur le développement durable dans toutes les décisions
  • Être promoteur de la valorisation des produits, de la qualité et de la sensibilisation à la sécurité des produits
  • Travailler en étroite collaboration avec les différentes fonctions de l'unité
  • Soutenir et réaliser les tâches liées à la qualité et à la sécurité des produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Repas complet pour moins de 3€
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps plein
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Employé Opérations logistique F/H

Emplacement
Emplacement
France , Thiais
Salaire
Salaire:
24284.00 - 26364.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Tu es inspiré·e par la vision, le leadership, les valeurs et la culture IKEA
  • Tu es motivé·e par l'idée de travailler dans le domaine de la logistique dans un environnement omnicanal en constante évolution
  • Tu recherches l’acquisition continue de nouvelles connaissances, avec un état d'esprit de renouvellement et d'amélioration
  • Tu veux t'investir aux côtés des managers, des collaborateurs et de l'organisation afin d'améliorer l'activité en mettant l'accent sur la satisfaction du client
  • Tu aimes le travail d'équipe mais tu sais aussi travailler de façon autonome et prendre des initiatives
  • Tu travailles de façon organisée, tu as le souci du détail et tu sais prioriser les tâches afin d'optimiser au mieux ton temps
  • Tu es dynamique, minutieux·se et attentif·ve au respect des règles de sécurité
  • Tu maîtrises la langue française et les bases des mathématiques (nécessaire pour utiliser nos outils digitaux et mener à bien tes missions)
  • Tu as une formation en entreposage/magasinage et/ou une première expérience en logistique ? C'est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'optimisation des mouvements de marchandises : préparation de commandes, stockage et réapprovisionnement
  • Préparer les commandes clients en faisant le « picking » en magasin et/ou au dépôt en respectant le temps imparti en contribuant à la plus grande disponibilité des marchandises grâce à une exécution précise des opérations sur la zone de responsabilité
  • Assurer la remise des marchandises aux transporteurs et aux clients dans le respect des normes et process IKEA
  • Contrôler et garantir la fiabilité des stocks et une disponibilité optimale pour nos clients à l'aide d'outils informatiques
  • Utiliser des engins de manutention
  • Veiller au bon fonctionnement du système de collecte de déchets et de recyclage
  • Veiller à respecter l'ensemble des règles de sécurité, afin d'éviter tout accident en lien avec les collaborateurs, les clients, le matériel et les locaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Repas complet pour moins de 3€
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps plein
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