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Responsable de produit (PO)

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ASTEK Canada Inc.

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Emplacement:
Canada , Montréal

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Pour le compte de notre client dans le secteur Bancaire, Astek Canada recherche un(e) Responsable de produit (PO) motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Responsabilités:

  • Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
  • Assurer l’élaboration d’objectifs, de solutions et de plans d’action et participer à leur mise en œuvre
  • Responsable de la définition et de la priorisation des éléments au calendrier de l’équipe afin d’assurer la réalisation des dossiers prioritaires, dont l’envergure et les impacts sont stratégiques pour l’entreprise
  • Agir à titre de responsable de la définition du carnet de produit dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développement
  • Déterminer les priorités pour les sprints afin de maximiser la valeur d’affaires livrée
  • Détailler de manière appropriée les spécifications des fonctionnalités du produit afin qu’elles soient clairement comprises par les équipes de développement et de support technologiques
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes technologiques, d’architecture et d’affaires pour aligner la feuille de route de l’actif des données transverses
  • Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité
  • Diagnostiquer les enjeux, les défis, les besoins et les problématiques à solutionner au sein de l’équipe multidisciplinaire dont vous faites partie
  • Cibler et analyser des problématiques, soulever les enjeux de taille, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées en matière de solutions d’affaires, de stratégies et de tactiques porteuses de développement de marché
  • Réviser et collaborer à la mise en place de documentation ou formation spécifique en lien avec vos activités
  • Représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances

Exigences:

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée ou formation/expérience équivalente
  • Un minimum de quatre ans d’expérience en gestion de produits TI/Logiciel ou toute autre expérience pertinente et/ou un rôle de responsable de produits/Product Owner (PO)
  • Connaissance des environnements de développement
  • Connaissance des méthodologies Agile dans un contexte de transformation des modes de livraison
  • Connaissance de JIRA et Confluence
  • Esprit analytique et orienté solutions
  • Collaboration et travail en équipe
  • Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités
Ce que nous offrons:
  • Plan CARE sur mesure pour nos employés
  • Activités sociales (5@7, team buildings)
  • Charte diversité & inclusion

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 janvier 2026

Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Responsable de produit (PO)

Responsable produit

Pour le compte de notre client dans le secteur de l’Assurance, Astek Canada rech...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
astek.ca Logo
ASTEK Canada Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en analyse d’affaires, gestion de produit ou PO dans des environnements complexes ou en transformation
  • Expérience dans des projets numériques ou technologiques
  • Connaissance de Azure DevOps (ou système de gestion de projet semblable)
  • Esprit de collaboration et attitude positive
  • Minutie, sens du détail et rigueur documentaire
  • Esprit d’analyse, capacité de recherche et autonomie
  • Excellente communication, collaboration et transparence avec les équipes et parties prenantes
  • Capacité et soucis de suivre les processus en place
  • Esprit analytique et orienté solutions
  • Collaboration et travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger et documenter les User Stories de manière précise et exhaustive, tout en garantissant leur traçabilité et leur validation auprès des parties prenantes
  • Fournir l’ensemble des clarifications relatives aux besoins d’affaires afin d’accompagner l’équipe dans ses processus d’estimation et de planification du séquencement
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins d’affaires, en réalisant des recherches ciblées et en produisant une documentation rigoureuse et complète
  • Soutenir les partenaires durant tout le processus de livraison en s’assurant de la qualité du service rendu et la conformité des solutions
  • Collaborer étroitement avec des équipes multidisciplinaires (produits, développement, experts métier) pour concevoir et livrer des solutions adaptées et innovantes
  • Participer activement aux ateliers, cérémonies agiles et événements de planification, en contribuant à la clarification des besoins et à l’amélioration continue des pratiques
  • Identifier les exigences des interfaces clients, telles qu’écrans d’affichage, rapports ou tableaux de bord, permettant de répondre aux besoins d’affaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan CARE sur mesure pour nos employés
  • Activités sociales (5@7, team buildings)
  • Charte diversité & inclusion
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Assistant Communication

Stage au sein de l’équipe Communication de Palais des Thés, rattachée à la Direc...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Actuellement en formation Bac + 3 à Bac + 5 en université, en école de communication, ou en parcours thématique gastronomique (e.g. master Boire Manger Vivre Sciences Po Lille…), et à la recherche d’un stage de 6 mois démarrant dès mars ou avril
  • Curieux/se, polyvalent/e et organisé/e
  • Intérêt pour la communication
  • Bonne humeur
  • Potentielle appétence pour l’univers du thé et de la gastronomie
  • Aisance rédactionnelle et orale, orthographe irréprochable
  • Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint…)
  • Travail en équipe et sens du service
  • Polyvalence et capacité à assurer en autonomie des missions opérationnelles
  • Sens du détail, rigueur et compétences organisationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la Chargée de Communication dans la gestion des demandes entrantes de partenariats gastronomiques
  • Assister la Chargée de Communication dans l’élaboration et la mise en œuvre opérationnelle de partenariats divers en lien avec le secteur de la gastronomie
  • Participer à l’élaboration des événements gastronomiques et gérer la coordination des différentes parties prenantes en soutien à la Chargée de Communication
  • Gérer les besoins opérationnels de commande et livraison de matériel et marchandise
  • Contribuer au bon déroulement de l’organisation des événements sur place et assurer une aide opérationnelle
  • Participer à la production des bilans et REX de chaque opération
  • Participer à la gestion de la création des différents assets pour l’ensemble des projets (en lien avec les différents prestataires concernés) : mise en page des supports de communication, invitations pour les événements, PLV pour événements…
  • Gestion des commandes et des livraisons de produits pour les shootings photo et vidéo
  • Aide à la collecte et à la coordination des informations internes en soutien à la Responsable de la Communication
  • Aide au suivi des prestataires pour la pré-production, production et post-production des shootings
  • Temps plein
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Spécialiste des pièces, Situation critique en service

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche d'un Spécialiste des pièces, Si...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Idéalement, une formation collégiale dans une discipline liée à l'aviation ou l`approvisionnement
  • Vous avez un minimum de cinq (5) ans d`expérience en logistique des pièces en aéronautique ou activités connexes
  • Comprendre les flux logistiques et le processus de commande commerciale
  • Connaissance générale des systèmes et de la structure de l'aéronef
  • Capacité à lire et à consulter des documents et des dessins d'Airbus
  • Habilité à lire et interpréter des dessins techniques
  • Connaissance de l'organisation et des tâches de SATAIR et de réparation
  • Connaissance de SAP et des demandes techniques
  • Expérience de préférence dans le domaine des services à la clientèle ou de l'ingénierie et de l'approvisionnement/logistique
  • Comprendre les contraintes opérationnelles du client
Responsabilités
Responsabilités
  • Centraliser pour les événements AOG tous les besoins en matière de matériel (pièces et GSE) des équipes d'ingénierie AOG ou du Centre THD et fournir une analyse de première disponibilité
  • Assurer la gouvernance du CRC, de l'AOG Satair COD et de la FHS COD pour assurer une harmonisation complète avec les priorités AOG, en agissant à titre de coordonnateur de l'approvisionnement au sein du CRC
  • Responsable du suivi des pièces requise lors de gestion d`activité de réparation majeur chez les clients
  • Contribuer à la définition de la solution de rechange d'approvisionnement optimale pour le client dans AOG, y compris la recherche d'une alternative P/N à partir d'une source et d'un produit qualifié
  • Coordonner avec les fonctions pertinentes, Satair AOG COD, Ingénieur Pièces de rechange, Fournisseurs OEM, FHS, Programmes, Clients, Composant sur demande, Entrepôts et de la logistique / transport progrès des solutions sélectionnées avec le placement PO, logistique et la livraison aux clients pendant l'événement AOG
  • Gérer la remontée des informations reçues de Satair COD ou de FHS COD pour tout élément de blocage de rechange, avec examen du support des solutions par les fonctions concernées et/ou enquête sur les solutions de rechange
  • Tenir à jour une vue d'ensemble du rendement de l'approvisionnement des AOG et en faire rapport régulièrement
  • Fournir une analyse du retour d'expérience des événements AOG sur les problèmes de rechange et d'outils et contribuer aux recommandations pour l'anticipation des pièces de rechange avec des solutions de rechange potentielles (sources, stock...) en étroite collaboration avec l'équipe d'approvisionnement de rechange, FHS et le soutien du programme d'approvisionnement
  • Assurer la rétroaction sur les performances des fournisseurs OEM à l'approvisionnement de rechange d'Airbus et suivre le plan de reprise
  • Effectuer le suivi du soutien à la configuration du programme A220 pour les équipes internes et Satair
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • une cafétéria sur site
  • une politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employés (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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Chargé de Communication

Placé sous l’autorité du Directeur du CHSP et de sa Secrétaire générale, vous au...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en communication
  • Maîtrise des outils informatiques, vidéos et graphiques notamment : CapCut ou Adobe Premiere, In design, Photoshop, Canva
  • Aisance rédactionnelle
  • Très bonne maîtrise de l’anglais (indispensable) et du français à l’oral et à l’écrit
  • Goût du contact, qualités relationnelles et d’écoute, curiosité intellectuelle
  • Disponibilité et réactivité
  • Sens de l’initiative et des responsabilités
  • Qualité d’organisation du temps et du travail en équipe
  • capacité à travailler en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la communication inhérente à la vie du laboratoire
  • Concevoir et réaliser des supports de communication et de promotion de la recherche produite au sein du Centre d’histoire : affiche-programmes, vidéos, flyers, brochures, articles, interview, communiqués de presse et rapports d’activité
  • Proposer des contenus éditoriaux pour les différents médias et réseaux sociaux (notamment LinkedIn), en faisant le lien avec l’actualité politique nationale et internationale, les publications des chercheurs et chercheuses, et l’actualité générale de Sciences Po
  • Etablir une veille active sur le site internet du CHSP et procéder à des mises à jour régulières
  • Contribuer à la définition et à la production de communications spécifiques en amont des grands événements scientifiques (témoignages, vidéos, expositions, productions écrites)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Plan de développement professionnel
  • Salle de sport dans les locaux
  • Temps partiel
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Acheteur

Vos principales missions seront : Accompagner et conseiller les prescripteurs da...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4 à 5 spécialisé dans les achats (type : école de commerce, IAE, école d'ingénieur, université ou Sciences Po)
  • Expérience de 4 années minimum comme acheteur avec une connaissance/expérience des marchés publics
  • Maîtrise des techniques d'achats (décomposition des prix, négociation, etc.)
  • Conseil juridique lié à l'application du Code de la Commande Publique et à la rédaction des pièces contractuelles
  • Veille réglementaire
  • Excel
  • Connaissance de l'entreprise, segment marché/domaine d'activité, produits
  • Gestion de projets
  • Prise de décision
  • Organisation et gestion des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et conseiller les prescripteurs dans la définition du besoin (procédure de sourcing selon le code de la commande publique, benchmark, conception de clauses adaptées au besoin)
  • Savoir piloter et gérer des projets d'achats complexes
  • Contribuer à la programmation des achats en accompagnant les directions
  • Participer à l'élaboration et la mise en place des stratégies achats ainsi qu'à l'acculturation des bonnes pratiques achats (mise en oeuvre des achats responsables (SPASER))
  • Être le support au suivi de l'exécution des marchés
  • Contribuer à l'analyse des clauses des contrats gré à gré et à leur suivi
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable commercial

Notre client est une très belle PME, appartenant à un groupe familial, leader su...
Emplacement
Emplacement
France , Laval
Salaire
Salaire:
45000.00 - 47000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 1 an d'expérience
  • Aimer la vente, le challenge et le développement de solutions techniques
  • Être rigoureux et précis
  • Être autonome et responsable
  • Vouloir s'investir sur le long terme
  • Capacité d'écoute
  • Action commerciale
  • Aéronautique
Responsabilités
Responsabilités
  • Fidéliser et développer un portefeuille de clients dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de l’aéronautique, de la logistique, etc.
  • Être à l’écoute de ses clients, recenser leurs besoins et identifier leurs contraintes
  • Répondre aux appels d'offres et faire le suivi de ses projets
  • Participer, en interface avec ses clients et avec notre équipe technique, aux définitions des solutions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectif de 5000€
  • Voiture de fonction 5 places
  • Carte essence
  • 10 jours de RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur commercial composants de convoyeur

Rattaché au Chef des ventes, vous assurez le suivi d'un portefeuille de clients ...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d’expérience confirmée dans un rôle technique/commercial, idéalement dans un secteur similaire
  • Expérience avérée dans la vente de solutions complexes, incluant des approches d’up‑selling et de cross‑selling
  • Compétences en communication et en négociation
  • capacité à bâtir des relations commerciales solides
  • Maîtrise de l’anglais obligatoire (niveau C1/B2 minimum)
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents dans le Sud-Ouest (2-3 découchés/semaine)
  • Maîtrise de MS Office et d’un logiciel CRM
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer une stratégie de croissance axée sur la satisfaction client
  • Mener des recherches pour identifier de nouveaux marchés et besoins potentiels
  • Prospecter de manière méthodique de nouveaux clients
  • Organiser des rendez-vous d’affaires avec des prospects
  • Promouvoir les produits/services de l’entreprise en répondant ou anticipant les objectifs des clients
  • Préparer des propositions commerciales et des contrats de vente en garantissant le respect des règles et directives
  • Tenir à jour les registres des ventes, revenus, paiements, etc.
  • Collecter et documenter des informations sur la concurrence
  • Fournir un retour d’information et assurer le support après-vente
  • Construire des relations durables avec les nouveaux et les anciens clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule de fonction
  • intéressement/participation
  • avantages groupe
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur HSE

Notre client, acteur industriel reconnu en Eure et Loir, recherche un Coordinate...
Emplacement
Emplacement
France , Chartres
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en HSE (Bac+3 minimum)
  • Expérience en environnement industriel appréciée
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Sens terrain et capacité à travailler en transversal
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser et mettre à jour les évaluations des risques (professionnels, environnementaux, chimiques)
  • Piloter les plans de prévention et encadrer les interventions (permis, autorisations…)
  • Assurer la conformité réglementaire HSE et préparer les visites/contrôles officiels
  • Animer le système QSE : documentation, audits, plans d'actions
  • Former et sensibiliser les équipes (accueil sécurité, bonnes pratiques, culture HSE)
  • Gérer les EPI et contribuer à l'amélioration de la sécurité opérationnelle
  • Réaliser le reporting HSE et intervenir sur plusieurs sites dans une logique d'harmonisation
  • Temps plein
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