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Responsable de produit numérique – Engagement client

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Emplacement:
Canada , Montréal

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

À titre de Responsable de produit numérique – Engagement client, et en relevant du Chef.fe de produit – Engagement client, vous serez responsable de la planification, de la priorisation et de la mise en œuvre des améliorations du parcours client dans un domaine de produit précis. Vous ferez le lien entre les équipes d’affaires (numérique, engagement client, marketing) et les équipes techniques (technologies de l’information, fournisseurs externes), en veillant à ce que les fonctionnalités soient livrées à temps, répondent aux besoins d’affaires et offrent des expériences significatives sur nos plateformes de fidélisation et d’engagement.

Responsabilités:

  • Planifier et prioriser : Gérer l’ordre des tâches, les récits utilisateurs et la livraison d’améliorations dans des domaines tels que l’acquisition, l’engagement, la rétention et la personnalisation
  • Mettre en œuvre et livrer : Vérifier que les fonctionnalités répondent aux besoins d’affaires, suivre les résultats après le déploiement et documenter les processus
  • Collaborer et s’aligner : Faciliter les rencontres agiles, servir de lien entre les équipes d’affaires et techniques, et coordonner avec les autres responsables de produit
  • Innover et améliorer : Diriger des initiatives d’essai et apprentissage, repérer des occasions de personnalisation et se tenir à jour des tendances technologiques

Exigences:

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent
  • 6+ années d’expérience en gestion de produit ou en gestion du parcours client
  • Maîtrise des outils d’automatisation marketing (ex. Salesforce Marketing Cloud, Braze, Klaviyo)
  • Expérience des pratiques agiles : gestion de tâches, réunions de sprint, assurance qualité et tests
  • Bilinguisme et excellentes aptitudes en communication et collaboration pour relier équipes d’affaires et techniques

Souhaitable:

Une expérience dans le commerce de détail ou en ligne est un atout

Ce que nous offrons:
  • Flexibilité optimale : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle
  • Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous
  • Congés flexibles : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches
  • Rabais exclusifs : Profitez de 50 % de réduction sur nos marques PENN. (Penningtons), Reitmans et RW&CO
  • Recrutement récompensé : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime (Certaines conditions s'appliquent)
  • Croissance et développement : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Responsable de produit numérique – Engagement client

Senior Pre Sales Consultant

Une opportunité unique s’est présentée pour un consultant principal en prévente....
Emplacement
Emplacement
Australie , Sydney
Salaire
Salaire:
Non fourni
amcsgroup.com Logo
AMCS Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Licence en ingénierie, informatique, technologies de l’information, ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente)
  • 5+ ans d’expérience dans un rôle en vente avant la vente ou en ingénierie solutions
  • Expérience de travail dans divers secteurs ou avec une large gamme de produits (par exemple, SaaS, transformation numérique, ERP, logistique)
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité d’expliquer des concepts techniques complexes à des publics non techniques
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de travailler en collaboration pour résoudre les défis des clients
  • Capacité avérée à proposer des présentations techniques efficaces et engageantes basées sur la valeur à un large public, des équipes techniques aux cadres de haut niveau
  • Volonté de se rendre sur les sites clients ou les conférences selon les besoins
Responsabilités
Responsabilités
  • Engagement client : Construire et maintenir des relations techniques solides avec les clients, y compris la direction générale, en agissant en tant que conseiller de confiance tout au long du cycle de vente
  • Conception de solutions : Collaborez avec des responsables de comptes et collaborez avec les clients pour identifier les besoins des clients et répondre à leurs défis spécifiques en concevant des solutions combinant les produits appropriés du portefeuille AMCS
  • Ingénierie de la valeur : Travailler avec les PME solutions pour développer une valeur/ROI spécifique au client, à réaliser en utilisant les solutions AMCS proposées
  • Démonstrations de solutions : Dirigez la conception et la préparation de démonstrations convaincantes et de messages de soutien qui expriment clairement la valeur de notre offre. En externe, travaillez avec le chargé de compte pour orchestrer et diriger la livraison de ces présentations aux clients, garantissant des histoires cohérentes et des expériences client qui font briller AMCS
  • Soutien aux RFP/RFQ : Aider à répondre aux RFP et RFQ en fournissant des détails techniques, de la documentation et des propositions de solutions. Concevoir et garantir la précision et la cohérence des réponses inter-produits de solutions
  • Expertise sectorielle : Restez informé des tendances du secteur et des besoins des clients afin d’offrir une consultation pertinente dans des secteurs tels que la gestion des ressources, le recyclage, les transports, les municipalités et bien d’autres
  • Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec la gestion produit et les équipes de support pour garantir que les retours clients sont communiqués et pour aider à affiner nos offres
  • Temps plein
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Responsable Marketing

Notre client, basé à Anjou, est à la recherche d'un Responsable Marketing straté...
Emplacement
Emplacement
Canada , Anjou, Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
13 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en marketing, B.A.A. ou expérience équivalente
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l’écrit comme à l’oral
  • Connaissances en marketing B2B
  • Maîtrise de la suite Office
  • très bonne maîtrise de la suite Adobe cloud, Canva, ou d’outils AI de présentation
  • Connaissances de base en SEO, e-commerce, médias sociaux
  • Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, avec rigueur et créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer et actualiser l’ensemble des outils promotionnels (fiches techniques, présentations, catalogues, etc.)
  • Concevoir des gabarits visuels pour différents supports (imprimés, numériques, salons)
  • Travailler en collaboration avec les directeurs des ventes et des produits
  • Développer des publicités imprimées, brochures, vidéos, visuels pour les salons, etc.
  • Élaborer la stratégie marketing globale de l’entreprise
  • Déterminer les objectifs marketing à court, moyen et long terme
  • Identifier les segments de marché cibles
  • Participer à l’organisation de salons, événements clients, voyages corporatifs
  • Coordonner la logistique, la promotion et la production de matériel événementiel
  • Créer, planifier, publier du contenu pertinent et analyser la performance des publications
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stationnement sur place
  • Plan d’assurances collectives flexible payé en partie par l'employeur, incluant : frais dentaires et médicaux, assurances invalidité à court et long terme et assurance vie
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés
  • Rabais partenaires
  • Régime de retraite avec généreuses contributions de l'employeur
  • 12 fériés payés, dont 4 dans le temps des fêtes, 5 journées maladie et une journée de bénévolat payés chaque année
  • Travail hybride : possibilité de faire 2 jours de télétravail par semaine une fois la formation complétée (3 mois)
  • Engagement à fournir un lieu de travail chaleureux propice à l'épanouissement personnel
  • Opportunités de développement de compétences et de croissance professionnelle
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur adjoint

Le / la Directeur(-trice) adjoint(e) exerce ses fonctions en étroite collaborati...
Emplacement
Emplacement
France , Poitiers
Salaire
Salaire:
77000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Posséder des qualités managériales, relationnelles et d’animation avérées
  • Fédérer et faire adhérer les équipes autour des objectifs fixés (management de la performance, management à distance)
  • Faire preuve de disponibilité et de dynamisme
  • Faire preuve de rigueur et d’organisation
  • Maîtriser la conduite de projets et accompagner le changement
  • Analyser et synthétiser efficacement les informations
  • Travailler en autonomie tout en rendant compte à sa hiérarchie
  • Être force de proposition
  • Maîtriser les outils bureautiques et utiliser avec aisance l’environnement informatique
  • Développer le sens du service et du partenariat
Responsabilités
Responsabilités
  • Exercer ses fonctions en étroite collaboration avec la Directrice, contribuant à l’élaboration de la stratégie de l’organisme et à la conduite des transformations nécessaires au développement d’un service public efficient, à la dynamique d’innovation et au développement de la performance et de la qualité
  • Piloter des projets transverses (Déploiement de l’IA au sein de l’organisme)
  • Animer le collectif managérial (préparation des séminaires managers)
  • Encadrer et accompagner les 4 managers de secteurs
  • Développer une dynamique managériale collective, partagée et transversale
  • Assurer les relations avec le Conseil en matière d’aides financières individuelles et collectives
  • Animer les commissions d’action sanitaire et sociale et relations usagers
  • Contribuer au développement des relations partenariales sur le territoire
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Front Office

En tant que Responsable Front Office, sous l’autorité du Délégué, vous aurez pou...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Bac +3 ou plus
  • Expérience significative dans le management de centre de relation clients
  • Compétences en management d'équipe (en présentiel et à distance)
  • Excellent sens du relationnel et de l'écoute
  • Capacité d'analyse
  • Proactivité
  • Expérience en OPCO ou centre de formation idéalement
  • Leadership
  • Pilotage d'équipe et d'activité de centre de relation clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe composée de 10 Chargés de relation client, en présentiel et distanciel
  • Animer, coordonner et fédérer son équipe autour de la relation entreprises et le déploiement de l’offre de services et impulser une dynamique de groupe
  • Piloter l’activité individuelle de chaque membre de son équipe : analyse et suivi des indicateurs de performance et d’efficience, de qualité (double écoute et qualité des comptes rendus CRM), de satisfaction adhérents (à chaque appel sortant, entrant et lors de l’enquête annuelle), co-construction avec chacun de plans d’actions individuels
  • S’assurer d’un nombre suffisant d’appels sortants et d’un taux de transformation en rendez-vous de qualité pour atteindre les objectifs de la feuille de route annuelle
  • Contribuer aux résultats de l’Opcommerce et notamment le recrutement d’alternants, de détection de diagnostics RH, de réalisation de tests flashs de maturité, de consommation de l’offre de services (formation …) et de satisfaction des adhérents
  • En étroite collaboration avec le Délégué, coconstruire la feuille de route de la Délégation, dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs nationaux
  • Accompagner le développement des compétences des collaborateurs et notamment dans la transformation d’appels en RDV, dans l’art du questionnement et l’écoute active
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une équipe conviviale, consciencieuse et solidaire
  • Un management participatif et de proximité
  • Un parcours d’intégration de qualité et personnalisé
  • Un équilibre vie personnelle et professionnelle avec un forfait de 212 jours travaillés sur l’année
  • 15 jours de repos
  • La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine en fonction de l’activité
  • Titres restaurant
  • Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
  • Compte épargne temps (CET)
  • Temps plein
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Nouveau

Acheteur

Vos principales missions seront : Accompagner et conseiller les prescripteurs da...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4 à 5 spécialisé dans les achats (type : école de commerce, IAE, école d'ingénieur, université ou Sciences Po)
  • Expérience de 4 années minimum comme acheteur avec une connaissance/expérience des marchés publics
  • Maîtrise des techniques d'achats (décomposition des prix, négociation, etc.)
  • Conseil juridique lié à l'application du Code de la Commande Publique et à la rédaction des pièces contractuelles
  • Veille réglementaire
  • Excel
  • Connaissance de l'entreprise, segment marché/domaine d'activité, produits
  • Gestion de projets
  • Prise de décision
  • Organisation et gestion des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et conseiller les prescripteurs dans la définition du besoin (procédure de sourcing selon le code de la commande publique, benchmark, conception de clauses adaptées au besoin)
  • Savoir piloter et gérer des projets d'achats complexes
  • Contribuer à la programmation des achats en accompagnant les directions
  • Participer à l'élaboration et la mise en place des stratégies achats ainsi qu'à l'acculturation des bonnes pratiques achats (mise en oeuvre des achats responsables (SPASER))
  • Être le support au suivi de l'exécution des marchés
  • Contribuer à l'analyse des clauses des contrats gré à gré et à leur suivi
  • Temps plein
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Chargé de mission - Accompagnement changement d'échelle

Dans le cadre de ses actions pour favoriser le développement des entreprises de ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 11
Salaire
Salaire:
35000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en accompagnement d’entreprises, idéalement de l’ESS, ou en entreprenariat et en gestion de projets complexes
  • Formation supérieure (Bac+4/5)
  • Expérience en lien avec les missions du poste (5 ans minimum)
  • Bonnes capacités à piloter et coordonner des projets et des partenariats avec rigueur et efficacité
  • Bonnes capacités à analyser les besoins et les enjeux, proposer des solutions et produire des outils pédagogiques
  • Bonnes capacités à animer des collectifs, réseaux et groupes de travail, et communiquer de manière claire et convaincante
  • Capacité à s’adapter à des contextes évolutifs et gérer les priorités multiples
  • Autonomie et force de proposition
  • Fortes capacités rédactionnelles et analytiques
  • Bonne compréhension des mécanismes de l’entreprise (création, développement, business model…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, piloter et mettre en œuvre des programmes d’accompagnement innovants portés par l’Avise
  • Assurer la coordination opérationnelle et le suivi de ces dispositifs, en lien avec les partenaires internes et externes
  • Accompagner individuellement ou collectivement des structures de l’ESS dans la définition de leur stratégie de consolidation ou de changement d’échelle
  • Développer des outils pédagogiques à destination des bénéficiaires (guides, outils de formation, supports de capitalisation…)
  • Animer des groupes de travail thématiques associant divers acteurs (financeurs, réseaux, structures de l’ESS…)
  • Rédiger des contenus éditoriaux Print et Web en lien avec les expertises de l’Avise et produire des outils à destination des bénéficiaires
  • Identifier les besoins d’accompagnement non couverts auprès des entreprises de l’économie sociale et solidaire et les besoins d’appui de leurs partenaires (accompagnateurs, acteurs publics, financeurs, etc.)
  • Elaborer et coordonner de nouvelles actions en réponse à ces besoins, en lien avec le positionnement et les métiers de l’Avise : production d’outils de sensibilisation, de capitalisation et de modélisation
  • animation de groupes de travail et d’échanges de pratiques
  • lancement de nouveaux programmes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail de 1 à 2 jours par semaine si souhaité
  • 25 jours de congé payé par an et de 17 jours supplémentaires non travaillés (en 2026, sur la base d’un temps complet)
  • Remboursement de 75% pour le pass Navigo ou d’un forfait mobilité durable de 275€
  • Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur
  • Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux salariés
  • Politique dynamique de développement des compétences
  • Temps plein
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Data Engineer

L’AGS est un fonds de solidarité interentreprises, financé par une cotisation pa...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure bac+4/5
  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum en Data Engineering
  • Très bonne connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL, SQL, optimisation, indexation)
  • Connaissance des architectures Data Warehouse et des flux ETL
  • Maîtrise de l’orchestration et la transformation des données (Airflow, DBT)
  • Expérience Power BI (modélisation, DAX, création de rapports)
  • Culture Data Science appréciée (industrialisation de modèles, ML Ops)
  • Esprit d’équipe et capacité à accompagner les membres de l’équipe
  • Esprit analytique, autonomie dans la résolution de problèmes techniques complexes
  • Excellentes capacités de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et industrialisation des flux de données (force de proposition sur les solutions, développement, optimisation et industrialisation des flux, implémentation de mécanismes de data lineage et de suivi de la qualité des données, évolutions et maintenance de la data plateforme)
  • Gouvernance et architecture des données (définition des standards de qualité, documentation et monitoring, garantir la cohérence et l’évolutivité du modèle de données)
  • Accompagnement technique (référent technique auprès de l’équipe Data, favoriser la montée en compétences de l'équipe)
  • BI & Data Visualisation (construction et industrialisation des modèles de données optimisés pour Power BI, contribution à la création de rapports Power BI pour améliorer l’aide à la décision)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité des horaires de travail
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Jusqu’à 15 jours de RTT/an
  • Congés conventionnels supplémentaires
  • Remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement de transport et/ou forfait mobilités durables
  • Titres restaurant d’un montant de 11,50 € pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise
  • Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 70%
  • Epargne salariale (CET – PERECO)
  • CSE avec œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs)
  • Temps plein
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Evaluateur Méthodologie et Biostatistiques Cliniques

Expertise de la partie méthodologie et statistiques des études cliniques réalisé...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
17 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en méthodologie et biostatistiques cliniques, niveau master 2
  • Expertise en méthodologie statistique des études cliniques
  • Compétences en programmation (SAS, R), et en analyse statistique
  • Une expérience en collaboration avec des agences régulatrices est un atout
  • Travail en équipe : échange des points de vue scientifiques et mise en perspective réglementaire
  • Anglais : rédaction de rapports et participations aux discussions européennes
  • Programmation : SAS, R
  • Capacité à prendre des décisions
  • Capacité de synthèse
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Evaluation de la partie méthodologie et statistiques des résultats des études cliniques d'un médicament soumises dans le cadre d'une demande d'autorisation de mise sur le marché en procédure centralisée
  • Evaluation de la partie méthodologie et statistiques du programme de développement clinique d'un médicament dans le cadre d'un avis scientifique
  • Participations aux projets européens dans le domaine d'expertise
  • Participation aux réflexions relatives aux nouvelles méthodologies des essais cliniques (bras contrôles synthétiques, jumeaux numériques, etc.)
  • Participation aux réflexions relatives à l'utilisation des données en vie réelle dans les prises de décisions réglementaires de l'ANSM
  • Participation aux réflexions liées à l'utilisation de l'intelligence artificielle/machine learning dans le cadre du développement clinique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Suivi RH pour accompagner les collaborateurs tout au long de leur carrière
  • Développement des compétences via la politique de formation
  • Temps plein
Lire la suite
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