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Responsable de production ESAT

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Emplacement:
France , Paris 11

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

CDA-Perspectives, cabinet spécialisé dans les secteurs du médico-social, social et sanitaire, recherche pour une Association à taille humaine, gérant une vingtaine d'établissements donc trois ESAT parisiens, un(e) responsable de production. Rattaché(e) au directeur de l'établissement, vous pilotez et développez l’ensemble des activités : blanchisserie (activité principale), couture et magasin, conditionnement, entretien des locaux et restauration. Vous assurez le pilotage opérationnel, humain et économique des activités, dans un contexte de développement commercial et de transformation de l’établissement.

Responsabilités:

  • Organisation, planification et suivi de la production
  • Encadrement de 9 professionnels encadrants et 4 chauffeurs
  • Développement commercial et gestion de la relation clients
  • Suivi de la rentabilité des activités et reporting d’activité
  • Déploiement et animation des procédures qualité
  • Sécurité au travail et coordination avec les services de l’État
  • Coordination de la maintenance des équipements et des locaux

Exigences:

  • Formation type CAFERIUS ou équivalent
  • Expérience confirmée en pilotage d’activités de production et management d’équipes
  • Compétences en gestion financière et développement d’activités commerciales
  • Connaissance du secteur médico-social appréciée
  • Autonomie, rigueur, capacité d’adaptation et sens des priorités

Souhaitable:

Connaissance du secteur médico-social appréciée

Ce que nous offrons:
  • Reprise d'ancienneté, CCN66
  • Restauration sur place
  • Cadre bienveillant et structure engagée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Responsable de production ESAT

Chef de service production ESAT

Le Pôle ESAT Les Ateliers de Chennevières 94 recherche 1 Chef de Service Product...
Emplacement
Emplacement
France , Chennevières-sur-Marne
Salaire
Salaire:
40000.00 - 52000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau 6 (bac + 3 / 4)
  • Expérience commerciale et/ou marketing et de management idéalement acquise dans le secteur médico-social
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Qualités d'organisation, de gestion des priorités, de rigueur
  • Excellentes qualités relationnelles et d'encadrement d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et superviser la production en lien avec les personnes accompagnées pour répondre à la demande client et participer à la gestion commerciale
  • Encadrer l'équipe placée sous votre responsabilité (17 professionnels moniteurs principaux et moniteurs d'ateliers)
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes et proposer les mesures adéquates
  • Participer à la gestion administrative, financière et logistique de l'établissement
  • Veiller à la cohérence des décisions au regard des valeurs, des missions de l'établissement/du pôle et du projet institutionnel
  • Management et organisation du travail de l'équipe
  • Suivi des personnes accompagnées, et organisation de la montée en compétences
  • Gestion de la production de votre périmètre
  • Gestion administrative, financière et logistique
  • Développement et pérennisation du partenariat commercial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
  • Prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
  • Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
  • Choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
  • Prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
  • Aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
  • Congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
  • Œuvres sociales proposées par le CSE
  • Service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
  • Possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés
  • Temps plein
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Technicien de Maintenance – Blanchisserie semi-automatisée

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de la blanchisse...
Emplacement
Emplacement
France , Poix-de-Picardie
Salaire
Salaire:
Non fourni
epissos.mstaff.co Logo
Epis Du Sud-Ouest Somme
Date d'expiration
01 janvier 3000
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Exigences
Exigences
  • Diplômes recherchés: MECANIQUE ET AUTOMATISMES INDUSTRIELS (BTS)
  • BLANCHISSERIE,TEINTURERIE INDUSTRIELLE (BT)
  • Compétences techniques: Connaissances en mécanique, électrotechnique et automatismes
  • Lecture de plans et schémas techniques
  • Capacité à diagnostiquer rapidement une panne
  • Maîtrise des règles de sécurité industrielle
  • Notions en maintenance industrielle ou électromécanique
  • Compétences relationnelles: Pédagogie et patience
  • Sens de l’écoute
  • Capacité d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de la blanchisserie semi-automatisée afin de garantir la continuité de production, la sécurité des installations et la qualité du service
  • Contribuer à l’accompagnement technique et professionnel des travailleurs en situation de handicap accueillis en ESAT
  • Maintenance des équipements: Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (Laveuses industrielles - Séchoirs - Calandres - Tables de pliage - Convoyeurs - Systèmes de dosage automatique)
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques
  • Effectuer les réparations et réglages nécessaires
  • Planifier et suivre les interventions techniques
  • Gérer le stock de pièces détachées et consommables techniques
  • Assurer le lien avec les fournisseurs et prestataires externes si nécessaire
  • Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et environnementales
  • Accompagnement des travailleurs en ESAT: Accompagner les travailleurs dans l’apprentissage des gestes techniques simples liés à la maintenance de premier niveau
  • Temps plein
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Moniteur atelier ESAT en Blanchisserie

Vos missions au quotidien; Autres détails; Description de l'établissement
Emplacement
Emplacement
France , Poix-de-Picardie
Salaire
Salaire:
Non fourni
epissos.mstaff.co Logo
Epis Du Sud-Ouest Somme
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • MONITEUR-EDUCATEUR (DIPLOME D'ETAT ex CAFME)
  • METIERS DE LA BLANCHISSERIE (CAP)
  • Adhésion aux valeurs du projet d’établissement
  • Maitrise des écrits professionnels
  • Capacités d’écoute et de pondération
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à intégrer la démarche d’évaluation comme une nécessité professionnelle
  • Sens des responsabilités et disponibilité
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et au reporting
Responsabilités
Responsabilités
  • Remplissez des fonctions éducatives et d'encadrement auprès de personnes en situation de handicap et participez aux actions de soutien visant à leur insertion sociale et professionnelle
  • Mettre en place le programme pédagogique, favorisez l'assimilation de connaissances professionnelles et enseignez les principes de la vie professionnelle et sociale
  • Accompagner la personne en situation de handicap dans ses apprentissages en lui transmettant, en fonction de ses aptitudes, de ses capacités et de ses motivations
  • Encadrer les ateliers, validez l'acquisition des compétences techniques acquises par les personnes handicapées
  • Participer, en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative, à l'élaboration et au suivi du projet individualisé de la personne accompagnée
  • Participer à la production en blanchisserie (tri, lavage, repassage, conditionnement, marquage) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Gérer et réaliser les livraisons, incluant la préparation des commandes, le chargement/déchargement et la relation clients/fournisseurs, dans une logique de représentation de l'ESAT
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant, Comptabilité et Optimisation Financière

Intégrez une organisation en pleine évolution et contribuez activement à la tran...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
29 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe (CPA, un atout majeur).
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en FP&A ou Comptabilité
  • Expérience en environnement multinational ou en entreprise en forte croissance, un atout considérable
  • Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle, D365 ou équivalent) et des outils de reporting / BI.
  • Excellentes compétences analytiques, sens de la rigueur et souci du détail.
  • Capacité à travailler dans un environnement complexe et à gérer plusieurs priorités.
  • Bonnes compétences en communication et aptitude à collaborer avec diverses équipes financières et comptables.
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les états financiers et produire des rapports automatisés permettant d’identifier les tendances, écarts et opportunités d’amélioration de la performance
  • Concevoir et déployer des outils d’automatisation (Excel avancé, macros, solutions BI) pour fiabiliser et accélérer les processus financiers
  • Optimiser les processus comptables et de reporting en réduisant les tâches manuelles et en standardisant les flux de données
  • Développer et maintenir des tableaux de bord interactifs et des indicateurs de performance (KPI) pour un suivi en temps réel
  • Structurer, consolider et exploiter les données financières afin d’améliorer la qualité des analyses et la prise de décision
  • Réaliser des analyses financières approfondies (rentabilité, marges, coûts, écarts) pour appuyer les décisions de gestion
  • Participer à la planification financière (budgets, prévisions) à l’aide de modèles dynamiques et automatisés
  • Identifier et mettre en œuvre des leviers d’optimisation des coûts et de la rentabilité via des analyses data-driven
  • Renforcer les contrôles internes et la fiabilité des données financières à travers des processus standardisés et automatisés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive avec bonus lié à la performance
  • Assurance collective complète et plan de retraite avec contribution de l’employeur
  • Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel
  • Développement professionnel et accès à des formations continues
  • Vacances et congés compétitifs
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif, avec de réelles opportunités d’évolution
  • Participation à des projets stratégiques et innovants ayant un impact direct sur l’entreprise
  • Programme de reconnaissance des employés et initiatives favorisant le bien-être au travail
  • Temps plein
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Nouveau

Commis comptable

Emplacement
Emplacement
Canada , Vaudreuil-Dorion
Salaire
Salaire:
25.00 - 27.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP/AEC/DEC en Comptabilité
  • Expérience d’au moins 2 ans dans un rôle similaire, idéalement en gestion des comptes clients
  • Bonne connaissance des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.)
  • Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la saisie des écritures comptables et leur suivi
  • Préparer les états financiers mensuels et annuels
  • Analyser les comptes et effectuer les rapprochements bancaires
  • Gérer les factures clients et fournisseurs
  • Effectuer les déclarations fiscales (TVA, taxes, etc.)
  • Participer à l’élaboration des budgets et à la gestion de la trésorerie
  • Paie de 30-40 employés
  • Assurer le respect des normes comptables et des procédures internes
  • Apporter un soutien dans la préparation des audits financiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif et réévaluations régulières
  • Avantages sociaux (assurances, régime de retraite, etc.)
  • Ambiance de travail collaborative et conviviale
  • Opportunités de développement et de progression professionnelle
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur corporatif

Vous êtes un·e professionnel·le de la finance à la recherche d’un nouveau défi a...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
29 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
  • Titre professionnel CPA (fort atout)
  • 5 à 7 ans d'expérience pertinente en contrôle financier ou comptabilité corporative
  • Expérience confirmée en consolidation multi-entités et multi-devises
  • Connaissance de la conformité fiscale et comptable américaine (un atout)
  • Bilinguisme fonctionnel (français et anglais) pour les communications avec les fournisseurs internationaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Produire et réviser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels consolidés pour trois pays
  • Superviser l'ensemble du cycle comptable, incluant la gestion des fins de mois et les écritures de journal complexes en finance et comptabilité
  • Gérer une équipe de quatre personnes en favorisant le développement des compétences et la mobilisation
  • Coordonner les processus de trésorerie, incluant les prévisions de flux monétaires et la gestion des risques de change
  • Agir comme point de contact principal pour les audits externes et assurer la conformité fiscale dans toutes les juridictions
  • Optimiser et automatiser les processus de consolidation financière actuellement en cours d'implantation
  • Analyser les projets d'investissement (Capex vs Opex) et assurer le suivi budgétaire rigoureux par département
  • Veiller au respect des politiques de prix de transfert et aux obligations gouvernementales (taxes, subventions)
  • Contribuer activement à la planification budgétaire annuelle et aux projections financières périodiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l'expérience
  • Bonification annuelle pouvant atteindre 15 %
  • Horaire flexible de 40 heures par semaine avec possibilité d'arrivée/départ modulable
  • Formule de travail hybride (3 jours au bureau, 2 jours en télétravail)
  • 4 semaines de vacances dès l'embauche (selon l'expérience) et 5 jours de maladie
  • REER collectif avec cotisation employeur débutant à 3 %
  • Assurances complètes avec télémédecine et pharmacie en ligne
  • Accès à un gym privé sur place ouvert
  • Cafétéria avec repas à prix réduit et rabais corporatifs sur les produits de l'entreprise
  • Activités sociales
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable de propriété

Êtes-vous un professionnel de la comptabilité à la recherche d'une opportunité e...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
90000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
13 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en comptabilité (Bac ou Dec)
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire
  • Excellent maîtrise d'Excel
  • Rigueur et souci de respect des échéanciers
  • Bonne connaissance des systèmes de type ERP
  • Excellentes habiletés à collaborer efficacement en équipe dans un environnement dynamique et exigeant
Responsabilités
Responsabilités
  • Cycle complet des revenus : Gestion de la facturation (loyers, charges, services) et paramétrage des baux dans l'ERP (Yardi)
  • Gestion du crédit (AR) : Suivi rigoureux du recouvrement, analyse du vieillissement des comptes et relances clients
  • Expertise CAM & Clôtures : Préparation des ajustements de charges annuels, du 13e mois et des régularisations mensuelles
  • Analyse & Budgets : Production de rapports de performance (DSO, écarts) et collaboration aux prévisions budgétaires
  • Conformité & Audit : Maintien des contrôles internes et préparation des dossiers de vérification annuelle
  • Support transversal : Collaboration avec les équipes de location et d'opérations pour optimiser les données et processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime d'assurance collective
  • RVER
  • 3 semaines de vacances
  • Stationnement gratuit sur le site
  • Environnement de travail stimulant et possibilités d'avancement
  • Temps plein
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Nouveau

Analyste financier principal

Notre client, une entreprise d'envergure en pleine croissance, recherche un Anal...
Emplacement
Emplacement
Canada , Dorval
Salaire
Salaire:
90000.00 - 110000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
11 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en finance ou en comptabilité
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience avec un système ERP
  • Niveau intermédiaire sur Excel
  • Connaissance de Power BI
  • Bilinguisme (français et anglais)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'intégralité du cycle comptable et de l'analyse financière pour plusieurs entités, incluant la consolidation des états financiers combinés
  • Présenter les revues de performance mensuelles à la haute direction, en fournissant des perspectives claires sur les résultats opérationnels
  • Piloter le processus budgétaire annuel et effectuer des analyses d'écarts continues afin d'optimiser l'allocation des ressources
  • Faciliter les audits externes par la préparation de dossiers de fin d'année complets et agir à titre de premier lien avec les autorités réglementaires
  • Assurer l'intégrité du bilan grâce à des conciliations mensuelles rigoureuses des comptes d'actifs, de passifs et de résultats (P&L)
  • Réaliser des analyses ad hoc à valeur ajoutée et diriger des projets spéciaux pour soutenir la prise de décision stratégique
  • Optimiser la santé financière en identifiant et en mettant en œuvre des améliorations de processus et des gains d'efficacité dans les rapports
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire : 90 000 $– 110 000$ + bonus
  • Vacances : 3 semaines
  • Assurances collectives
  • REER avec contribution de l’employeur
  • 10 journées de maladie
  • 3 journées personnelles
  • Stationnement sur place
  • Flexibilité : Mode hybride et horaire flexible
  • Temps plein
Lire la suite
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