Responsable de Pôle Synthèse Emplois

Assistant.e Responsable Pédagogique Transverse Direction de la formation de la DGI

Air France Industries, deuxième acteur mondial sur le marché de la maintenance a...

Emplacement

France , Roissy Charles de Gaulle

Salaire:

Non fourni

Air France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5 en Ressources Humaines, ingénierie de formation, développement des compétences, gestion de projet, management des organisations ou cursus équivalent en école de commerce / IAE avec une spécialisation RH, organisation ou communication interne
Nous recherchons des profils curieux, créatifs, ayant le sens de la rigueur, l'esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse, dotés du sens économique et du client ainsi qu’un excellent relationnel
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants, en particulier Excel et PowerPoint
Vous êtes à l’aise avec la mise en forme de contenus et la création de supports de communication visuels à destination de publics internes
La connaissance d’outils tels que Canva, Adobe Express ou tout autre outil équivalent de création graphique est appréciée
Expérience dans la démarche amélioration continue, démarche qualité
Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans) Plus de 720
Niveau d'études min. requis Bac + 4
Niveau d'expérience min. requis Plus de 3 ans

Responsabilités

Participer et animer des projets locaux et transverses de type amélioration continue, développement des moyens pédagogiques des écoles métiers
Contribuer à la formalisation de référentiels et process (process achats formations, catalogue fournisseurs, catalogue formations)
Elaborer et diffuser les indicateurs de performance
Contribuer au plan de communication de la Direction de la formation afin de promouvoir ses actions et ses missions
Mettre en place un outil de communication partagé (type sharepoint) avec les différents acteurs : RH, Centre de formations, pôle formations

Ce que nous offrons

facilités pour les transports
restaurants d'entreprise
aide au logement

Temps plein

Chef(fe) de pôle système d'information visas

Votre environnement professionnel : Nature des fonctions très liée au métier des...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Groupe RIFSEEP : 2
Affecté à une direction métier, le responsable du pôle SI Visas représente, sous l’autorité du chef de bureau, la maîtrise d’ouvrage
Son profil technique expérimenté sera un atout indispensable, lui permettant d’appréhender les différentes problématiques métiers, et de dialoguer avec les directions du numérique des ministères de l’intérieur et des affaires étrangères

Responsabilités

Garantir le bon fonctionnement du SI Visas national
Élaboration et déclinaison du plan d’action annuel
Rédaction et suivi de la feuille de route et rédaction de synthèses
Préparation et animation des CODIR SI visas (fréquence trimestrielle)
Assurer le suivi des décisions prises
Coordination et suivi des actions de maintenance corrective et des évolutions du SI visas
Suivi des déploiements et de la modernisation des infrastructures
Pilotage de la modernisation des équipements
Conduite de la relation au quotidien avec les industriels titulaires des marchés publics et les interlocuteurs des directions du numérique
Réalisation ou pilotage des recettes, tests et qualifications fonctionnels des matériels et logiciels

Temps plein

Responsable Pôle Élevage

Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une structure engagée au se...

Emplacement

France , L'Étang-Salé

Salaire:

3600.00 - 3800.00 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +5 minimum dans le domaine agricole, agronomique ou équivalent
Expérience confirmée en management d'équipe
Expérience confirmée en conduite de projets complexes
Solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Sens du service, rigueur et fiabilité
À l'aise avec les outils bureautiques
Maîtrise d'Excel à un niveau avancé

Responsabilités

Garantir l'application des règles internes, procédures et de la démarche qualité (adhésions, audits, suivi des écarts)
Piloter et valider les projets de création, modernisation ou extension des bâtiments d'élevage, ainsi que les projets matériels associés
Superviser les dispositifs d'accompagnement technique, financier et environnemental des adhérents
Animer la commission bâtiment et matériel, assurer le reporting et produire des synthèses d'activité
Assurer le lien avec les partenaires externes (adhérents, prestataires, banques, organismes professionnels)
Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe des services aux adhérents

Ce que nous offrons

Mutuelle
Véhicule de fonction avec carte carburant

Temps plein

Responsable Pôle Achats COGS

Nous recherchons pour rejoindre notre Direction Achats, notre futur Responsable ...

Emplacement

France , Sorgues ou Bergerac

Salaire:

60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure (école de commerce, Ingénieurs et diplômes équivalents) complétée par une spécialisation en Achat
Expérience professionnelle solide (plus de 8 ans) dans la fonction Achat au sein d'une entreprise industrielle
Expérience en management
Expérience en achat de matières premières (idéalement)
Appétence pour le segment d'achat de matières premières
Maîtrise professionnelle de l'anglais
Connaissance de la chaîne de production industrielle
Capacité à fédérer, prioriser, négocier
Aisance relationnelle et prise de recul
Rigueur et sens de l'organisation

Responsabilités

Piloter et structurer le portefeuille d'achat COGS (matières premières, énergie, pièces sur plan...) du Groupe
Manager une équipe de 4 acheteurs
Prendre en charge en direct une partie du portefeuille d'achats Matières Premières
Contribuer à l'atteinte des objectifs du Groupe en termes de sécurisation des matières premières et des achats stratégiques et critiques
Contribuer à l'amélioration de la rentabilité
Assurer un impact RSE positif de son activité
Analyser le marché et les besoins de l'entreprise, et définir les stratégies d'achat
Animer le panel fournisseurs
Piloter les consultations
Établir le suivi des fournisseurs et des contrats

Temps plein

Responsable Pôle Élevage

Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une structure engagée au se...

Emplacement

France , L’Étang-Salé

Salaire:

3600.00 - 3800.00 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d’une formation Bac +5 minimum dans le domaine agricole, agronomique ou équivalent
expérience confirmée en management d’équipe
expérience confirmée en conduite de projets complexes
solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
sens du service, rigueur et fiabilité
à l’aise avec les outils bureautiques
maîtrise d’Excel à un niveau avancé
minimum 3 ans d'expérience

Responsabilités

Garantir l’application des règles internes, procédures et de la démarche qualité (adhésions, audits, suivi des écarts)
Piloter et valider les projets de création, modernisation ou extension des bâtiments d’élevage, ainsi que les projets matériels associés
Superviser les dispositifs d’accompagnement technique, financier et environnemental des adhérents
Animer la commission bâtiment et matériel, assurer le reporting et produire des synthèses d’activité
Assurer le lien avec les partenaires externes (adhérents, prestataires, banques, organismes professionnels)
Encadrer, coordonner et accompagner l’équipe des services aux adhérents

Ce que nous offrons

mutuelle
véhicule de fonction avec carte carburant

Temps plein

Responsable Pôle Élevage

Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une structure engagée au se...

Emplacement

France , L’Étang-Salé

Salaire:

3600.00 - 3800.00 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d’une formation Bac +5 minimum dans le domaine agricole, agronomique ou équivalent
expérience confirmée en management d’équipe et en conduite de projets complexes
solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
sens du service, rigueur et fiabilité
à l’aise avec les outils bureautiques
maîtrise d’Excel à un niveau avancé

Responsabilités

Garantir l’application des règles internes, procédures et de la démarche qualité (adhésions, audits, suivi des écarts)
Piloter et valider les projets de création, modernisation ou extension des bâtiments d’élevage, ainsi que les projets matériels associés
Superviser les dispositifs d’accompagnement technique, financier et environnemental des adhérents
Animer la commission bâtiment et matériel, assurer le reporting et produire des synthèses d’activité
Assurer le lien avec les partenaires externes (adhérents, prestataires, banques, organismes professionnels)
Encadrer, coordonner et accompagner l’équipe des services aux adhérents

Ce que nous offrons

mutuelle
véhicule de fonction avec carte carburant

Temps plein

Directeur de formation pôle santé

Membre de l’équipe de Direction, sous l’autorité directe du Directeur Général, v...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de cadre de santé
Diplôme de niveau 7 (anciennement I) dans les domaines de la santé, des sciences de l’éducation ou du management
Expériences significatives en pédagogie et en management exigées
Connaissances de l’environnement et des acteurs (structures de santé, acteurs de santé et de formation, instituts publics et privés)
Connaissances du cadre législatif et réglementaire des formations en santé
Connaissances de la pédagogie des adultes
Connaissances de la conduite de projet
Capacité à animer l’équipe pédagogique ainsi qu’à collaborer avec les professionnels accueillant les stagiaires
Capacité à décider, négocier et arbitrer en interne et en externe avec les différents acteurs de la formation (financeurs, formateurs, employeurs)
Capacité à mobiliser et coordonner des ressources internes et externes

Responsabilités

Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique des filières de formation avec l’équipe pédagogique
Superviser la qualité de l’enseignement théorique et clinique, veiller à sa conformité avec les textes réglementaires et le projet pédagogique
Organiser, en collaboration avec les responsables pédagogiques, les programmes et plannings de formation et leurs articulations dans les transversalités entre formations et dispositifs
Veiller au bon déroulement des formations, procéder aux réajustements et arbitrages nécessaires au plan pédagogique
Impulser des évolutions de l’ingénierie de formation en adéquation avec les besoins et les perspectives détectées
Organiser réglementairement les sélections, les évaluations et la délivrance des diplômes en lien avec les tutelles
Assurer le contrôle des études
Participer à l’animation et au développement des partenariats avec les établissements pouvant accueill les stagiaires et des réseaux professionnels
Impulser des propositions concernant l’évolution des formations et des activités
Assurer la mise en œuvre de la démarche qualité de l’Institution

Ce que nous offrons

Télétravail ponctuel autorisé

Temps plein

Responsable du Pôle Administratif Financement

Rattaché(e) au Directeur Technique du Patrimoine, vous pilotez le pôle administr...

Emplacement

France , Bourges

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en gestion ou comptabilité/finance (Bac +5)
Expérience en gestion budgétaire, analyse financière et montage d’opérations
Expérience en management
Maîtrise d'Excel
Être à l’aise avec l’analyse et la synthèse de données financières afin de piloter des projets et des budgets
Rigoureux(se) et structuré(e) dans la gestion des activités
Savoir faire preuve d'adaptation et d'agilité au quotidien
Diplomatie et sens du contact
Qualités managériales
Savoir partager une vision, accompagner les équipes et instaurer un climat de confiance

Responsabilités

Piloter le pôle administratif et financement (6 collaborateurs)
Contribuer au pilotage financier des opérations patrimoniales
Assurer le montage et le suivi des financements des opérations d’investissement
Identifier et mobiliser les aides, subventions et dispositifs d’accompagnement
Développer les relations avec les partenaires financiers
Assurer une veille sur les dispositifs de financement
Garantir la fiabilité et la conformité des procédures administratives
Superviser le contrôle et le traitement des engagements et factures
Piloter la gestion administrative des consultations et procédures
Veiller à la fiabilité des processus administratifs

Ce que nous offrons

13ème mois
Prime vacance
Prime d’intéressement
Carte restaurant
Mutuelle attractive
Jours de télétravail
Parcours d’intégration

Temps plein

Sélectionner un pays

Responsable de Pôle Synthèse

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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