Responsable de pôle Mobile Emplois

Responsable du pôle Moyen de Communication et Outils Connectés

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous coconstruirez et pilote...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en management fonctionnel ou hiérarchique dans un contexte SI
Leadership, sens de l’initiative, capacité à fédérer et à faire grandir une équipe
Capacité avérée à structurer une activité complexe, à définir des jalons clairs et à suivre un plan de charge
Connaissance des fondamentaux de la gestion de projet
Expérience confirmée dans l'animation d'équipes dispersées géographiquement
Capacité à synthétiser l'avancement des projets pour des interlocuteurs non-techniques (Reporting, COPROJ)
Solide maîtrise des environnements de téléphonie : Autocommutateurs, SVI, MDM, Liens Trunksip et outils connectés (Salles Teams, Ecrans dynamiques, Smartphones…)
Expérience en conduite de projets techniques transverses à l’échelle nationale ou multisites
Bonne connaissance des architectures SI, des environnements réseaux/télécoms, et des outils d’administration
Autonomie, rigueur, organisation

Responsabilités

Suivre les orientations nationales et les traduire en plans d'actions concrets
Garantir le maintien en condition opérationnelle des services et l'uniformité des équipements sur l'ensemble du territoire
Orchestrer la modernisation de la téléphonie à l'échelle nationale (migration PABX vers IP, mise en œuvre des Trunk SIP, déploiement de la softphonie)
Piloter les déploiements nationaux en structurant le suivi des tâches critiques et en anticipant les risques techniques ou organisationnels
Assurer le respect des impératifs Qualité, Coût et Délai auprès des clients internes et des directions métiers
Structurer, dynamiser et animer une équipe fonctionnelle en cours de construction, répartie sur plusieurs régions
Instaurer une culture du "mode projet" au sein de l'équipe
Habiliter et prévoir le développement des compétences de l’équipe
Être référent expert technique pour les environnements du pôle (MDM, flotte mobile, ToIP , SVI, équipements connectés, softphonie…)
Garantir la qualité de service délivrée par le support dans son pôle et contribuer à l’amélioration continue des processus

Ce que nous offrons

Plan de développement professionnel
Congés payés supplémentaires
Prime d'ancienneté
Subventions CSE (Sport, Culture,...)
Prime de naissance

Temps plein

Responsable du Pôle Selfcare Client & Performance

Rejoignez AXA Banque et pilotez la transformation digitale de l’expérience clien...

Emplacement

France , Fontenay sous Bois

Salaire:

Non fourni

Axa

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (Bac +5) en marketing digital, data, ou management de projets digitaux
Expérience confirmée de 7 à 10 ans en pilotage de produits digitaux et en analyse de la performance, idéalement dans un environnement lié au secteur de la banque ou de l'assurance
Solides compétences en outils de web analytics (GA4, AT Internet, Piano Analytics, etc.) pour analyser et structurer la performance (tracking, conception et évolution des requêtes)
Connaissance de l'outil Airship ou d'un outil équivalent de CRM digital
Appétence dans l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle (ChatGPT, etc.) et orientation solutions
Esprit d'analyse de données clients provenant de sources variées
Leadership transversal, capacité à fédérer et appétence pour l’expérience utilisateur
Première expérience en management d’équipe (hiérarchique ou fonctionnel) ou d'une coordination de programme
Excellentes qualités relationnelles et de communication

Responsabilités

Piloter l’évolution des canaux digitaux
Définir et piloter la roadmap des évolutions de l’application mobile AXA Banque et de l’espace client banque connectée
Garantir une expérience fluide et cohérente entre les canaux web, mobile et réseau
Prioriser les projets selon leur valeur client et business
Mettre en place des leviers de personnalisation digitale adaptés aux segments clients clés
Porter et valoriser l’amélioration du selfcare client lors des différentes commissions distributeurs
Analyser, mesurer, améliorer la performance digitale
Assurer le pilotage transversal de la performance digitale
Identifier les leviers d’optimisation des parcours et des conversions grâce à la web-analyse et à la data
Construire des tableaux de bord de suivi de la e-reputation, de l’usage et de la performance

Ce que nous offrons

Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses
Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique
Politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple
Possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles qu’AXA Atout Cœur, AXA Prévention ou via Mix’in (mixité + inclusion)
Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d’épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion)

Temps plein

Responsable du Pôle Selfcare Client & Performance

Rejoignez AXA Banque et pilotez la transformation digitale de l’expérience clien...

Emplacement

France , Fontenay sous Bois

Salaire:

Non fourni

Axa

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (Bac +5) en marketing digital, data, ou management de projets digitaux
Expérience confirmée de 7 à 10 ans en pilotage de produits digitaux et en analyse de la performance, idéalement dans un environnement lié au secteur de la banque ou de l'assurance
Solides compétences en outils de web analytics (GA4, AT Internet, Piano Analytics, etc.) pour analyser et structurer la performance
Connaissance de l'outil Airship ou d'un outil équivalent de CRM digital
Appétence dans l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle (ChatGPT, etc.)
Esprit d'analyse de données clients provenant de sources de données très variées
Leadership transversal, capacité à fédérer et appétence pour l’expérience utilisateur
Première expérience en management d’équipe (hiérarchique ou fonctionnel) ou d'une coordination de programme
Excellentes qualités relationnelles et de communication

Responsabilités

Piloter l’évolution des canaux digitaux
Définir et piloter la roadmap des évolutions de l’application mobile AXA Banque et de l’espace client banque connectée
Garantir une expérience fluide et cohérente entre les canaux web, mobile et réseau
Prioriser les projets selon leur valeur client et business
Mettre en place des leviers de personnalisation digitale adaptés aux segments clients clés
Porter et valoriser l’amélioration du selfcare client
Analyser, mesurer, améliorer la performance digitale
Assurer le pilotage transversal de la performance digitale
Identifier les leviers d’optimisation des parcours et des conversions
Construire des tableaux de bord de suivi de la e-reputation, de l’usage et de la performance

Ce que nous offrons

Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, possibilité d’acquérir des actions AXA, solutions d’épargne avantageuses
Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, tickets restaurant pour les jours télétravaillés, donation d’un écran, participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique
Politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, formules de travail à temps partiel, jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
Possibilité de s’engager pour une cause grâce à nos associations
Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion, soutien en cas d’épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur

Temps plein

Responsable sécurité système d'information

Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de cybersécurité, nous recherc...

Emplacement

France , Olivet

Salaire:

Non fourni

AXEREAL SCA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation BAC+5
École Ingénieur ou Master dans le domaine informatique
5 ans d’expérience sur un poste similaire
Excellentes compétences en sécurité et en management d'équipe
Maitrise de l’anglais indispensable
Certification Sécurité Systèmes d’Information souhaitée (ISO, 22301, 27001, 27005, CISSP)
Connaissances juridiques en matière de sécurité et de droit informatique
Leadership
Adaptabilité
Résilience/discernement

Responsabilités

Définir et faire évoluer la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) du Groupe
Contribuer à l’élaboration du budget du pôle et en assurer le suivi
Réaliser des audits de sécurité et évaluer régulièrement la conformité et la robustesse des systèmes
Analyser les risques, identifier les dysfonctionnements et proposer des axes d’amélioration
Élaborer et maintenir les plans de prévention des risques informatiques et de continuité d’activité (PCA)
Mettre en œuvre, superviser et suivre le dispositif global de sécurité
Faire appliquer les normes et standards de sécurité internes et externes
Déployer des outils et méthodes de sécurité adaptés, et accompagner les utilisateurs dans leur appropriation
Superviser les projets d’infrastructures ayant un impact sur la sécurité
Gérer les incidents sécurité, coordonner les actions correctives et assurer le rétablissement des services

Ce que nous offrons

Un parcours de formation personnalisé et interactif
Un package de rémunération: Fixe + 13emois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur + CIE
Une politique handicap et diversité

Temps plein

Nouveau

Commis de rang polyvalent

Il y a une ambiance animée au NENI ! C'est parce que le concept de restaurant, c...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fairmont Grand Del Mar

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous avez déjà acquis une première expérience au même poste dans le secteur de la restauration
Vous aimez travailler avec les gens et vous aimez faire en sorte que les autres se sentent bien
Vous êtes passionné(e) par la bonne nourriture et les boissons, et vous aimez découvrir de nouveaux concepts
Vous n'apportez pas seulement vos capacités, mais aussi votre caractère

Responsabilités

Vous participez à la mise en place du service, au dressage des tables, au nettoyage et à diverses tâches de préparation
Vous faites un refresh des mini bar des chambres
Vous aidez au service des clients en suivant les directives de votre/vos responsable(s) et en effectuant le débarrassage
A la fin du service, vous participez au rangement et nettoyage du pôle F&B

Ce que nous offrons

95% de votre pass Navigo
Bénéficiez de super offres avec nos partenaires

Temps plein

Nouveau

Ingénieur IA

Pour le département des Opérations IT, nous recherchons une forte expertise en i...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Amaris Consulting

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solides compétences en ingénierie Python, en modèles asynchrones et en conception d'API
Expertise avérée de GCP : IAM, Cloud Run, Secret Manager, Cloud Monitoring
Expertise pratique avec des frameworks d'agents (ADK/LangGraph/Autogen/etc.) et des modèles d'intégration de LLM
Appétence pour le développement assisté par l'IA (Claude Code / Copilot / Cursor)

Responsabilités

Construire des APIs et des outils MCP (FastAPI/async), les conteneuriser et les déployer sur Cloud Run
Développer des serveurs MCP pour exposer de manière sécurisée les outils et données internes aux agents
Développer des Agents et le flux de travail avec un framework du marché
Concevoir et mettre en œuvre des modèles de communication d'agent à agent (basés sur les événements et/ou RPC)
Définir les schémas de messages, le routage, les tentatives et la gestion d'état
Intégrer avec Vertex AI (ou équivalent) pour les appels de modèles, les filtres de sécurité et les évaluations
Implémenter l'observabilité (Cloud Logging, traces/métriques OpenTelemetry) et des « guardrails » (DLP, secrets, IAM)
Documenter l'architecture, les manuels opérationnels et assurer la passation à l'équipe
Soutenir l'équipe métier dans l'adoption de leurs cas d'usage d'IA générative

Ce que nous offrons

Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
Transports pris en charge à 50%
Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour
Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%
Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres
Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
Compte épargne temps jusqu'à 90 jours
Participation et intéressement
Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté

Temps plein

Nouveau

Développeur COBOL

Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement ...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

Non fourni

Amaris Consulting

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en informatique ou domaine connexe
Minimum 6 mois en développement COBOL
Maîtrise du langage COBOL et des environnements Mainframe
Connaissance des technologies associées : DB2, MVS
Bonne maîtrise des bases de données relationnelles et des outils de gestion de version
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes sur des systèmes complexes
Rigueur et autonomie pour assurer la fiabilité et la qualité des applications
Esprit d’équipe et excellente communication pour collaborer avec différents interlocuteurs

Responsabilités

Participer à l’analyse des besoins métier et à la conception des solutions techniques
Concevoir, développer et maintenir des applications COBOL sur des environnements Mainframe
Assurer l’intégration et le déploiement continus des solutions développées
Rédiger et maintenir une documentation technique claire et détaillée
Effectuer des tests unitaires et d’intégration pour garantir la performance et la fiabilité des applications
Respecter les bonnes pratiques de développement et les processus méthodologiques
Former et accompagner les utilisateurs pour garantir une adoption efficace des applications

Ce que nous offrons

Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
Transports pris en charge à 50%
Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour
Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%
Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres
Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
Compte épargne temps jusqu'à 90 jours
Participation et intéressement
Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté

Temps plein

Nouveau

Développeur Android

Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement ...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

Non fourni

Amaris Consulting

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en informatique, ingénierie logicielle ou équivalent
Minimum 3 ans en développement Android
Expérience significative en développement Android sur des projets similaires
Maîtrise du développement Android avec Kotlin et de l’outil de build Gradle
Bonne connaissance des architectures mobiles (MVVM, modularisation, clean architecture)
Sensibilité aux enjeux UX/UI dans le développement de fonctionnalités mobiles
Esprit d’équipe et forte capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
Bonne communication et capacité à expliquer des concepts techniques
Proactivité et force de proposition pour améliorer continuellement les solutions

Responsabilités

Participer à la définition et à l’analyse des besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes
Estimer, concevoir et développer des solutions techniques répondant aux exigences fonctionnelles et aux objectifs de l’entreprise
Livrer régulièrement de nouvelles fonctionnalités en respectant les méthodes et pratiques de l’équipe
Analyser et corriger les anomalies afin d’assurer la qualité et la fiabilité des applications
Participer à la validation des développements via la réalisation de tests unitaires et des revues de code
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement au sein de l’équipe

Ce que nous offrons

Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
Transports pris en charge à 50%
Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour
Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%
Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres
Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
Compte épargne temps jusqu'à 90 jours
Participation et intéressement
Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté

Temps plein

Responsable de pôle Mobile

APEC

Emplacement:
France , Nantes

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 mars 2026

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