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Responsable de Point de Vente

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Nice

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Chez Bouygues Telecom, nous pensons que notre première richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs/trices. Nous existons pour faire grandir les relations humaines car nous avons compris que pour faire avancer l’entreprise, il fallait avant tout vous faire progresser. #onestfaitpourêtreensemble. Rejoignez l'équipe de Nice en tant que Responsable de boutique et devenez un(e) véritable promoteur de Bouygues Telecom ! Engagé(e) à l'idée de faire vivre une expérience unique à nos clients et de développer le business de votre point de vente.

Responsabilités:

  • Accompagner et faire grandir ton équipe au quotidien sur le discours clients et les techniques de vente à travers du coaching, des formations et un suivi personnalisé
  • Analyser et piloter les performances commerciales pour atteindre les objectifs fixés dans un univers concurrentiel et en perpétuelle évolution
  • Organiser l'activité de la boutique et veiller à la bonne application des standards et des procédures liées au secteur des télécoms

Exigences:

  • Expérience significative dans le management d’équipe
  • Bac +2
  • > 3 ans d'expérience
Ce que nous offrons:
  • Rémunération annuelle sur 13 mois + participation / intéressement
  • Plan Epargne Entreprise (PEE) / PERCO abondés
  • RTT
  • Compte Epargne Temps
  • Remise sur votre téléphone et vos abonnements mobile et box
  • Tickets restaurant (10€/jour travaillé) ou subvention repas
  • Forfait mobilité durable ou remboursement des titres de transports à 90%
  • Avantages CSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! ...
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Activité commerciale: participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs mensuels
  • assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients
  • veiller à l’ouverture et à la fermeture du magasin
  • Présentation et merchandising du point de vente: assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising
  • maintenir un point de vente propre et attractif
  • Gestion des stocks: réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l'espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie
  • Ambassadeur de la marque en interne et en externe: respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés
  • Gestion administrative et organisation du point de vente: assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité…)
  • garantir la bonne tenue du point de vente
  • Anglais obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégrer la Team Claudie et vivre des challenges à la hauteur de votre talent
  • Être un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et incarner les valeurs: Ambition, Audace, Passion, Responsabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe
  • primes
  • participation
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • offres du CE
  • formations
  • accès illimité à une plateforme e-learning
  • évolutions
  • mobilités
  • Temps plein
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Conseiller de vente au service externe

Imagine que tu as un portefeuille qui se vend 24/7 ! Du café du matin au toast d...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Lausanne
Salaire
Salaire:
Non fourni
coca-colahellenic.com Logo
Coca-Cola HBC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir terminé une formation professionnelle de base (CFC)
  • Avoir de l'expérience dans un rôle similaire ou démontrer des succès dans tes réalisations passées
  • Posséder un permis de conduire valide (catégorie B)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un territoire désigné – de l’entretien des clients existants à la recherche de nouveaux pour développer notre activité
  • Planifier et mettre en œuvre des projets et des événements régionaux, en assurant la coordination entre les parties prenantes internes et externes
  • Introduire de nouvelles catégories de produits, articles et promotions dans les points de vente de nos clients pour capter des parts de marché
  • Être responsable de la gestion des processus de cash-in, y compris des ventes directes depuis le véhicule et de la prise de commandes
  • Analyser le marché et le comportement des consommateurs, rédiger des analyses commerciales et des propositions pour des investissements stratégiques dans les points de vente des clients
  • Négocier des contrats, garantir la visibilité et la disponibilité des produits de notre portefeuille, activer le calendrier de marketing commercial et appliquer les normes de merchandising pour préparer les points de vente pour les consommateurs
  • Gérer nos actifs sur le marché et dans les points de vente des clients
  • Utiliser des outils de vente pour rédiger des rapports et garantir la qualité des points de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Company car
  • Company phone
  • Company shares
  • Development opportunities
  • Discounts
  • Day off for your birthday
  • Learning programs
  • Work with iconic brands
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Conseiller de vente au service externe

Imagine que tu as un portefeuille qui se vend 24/7 ! Du café du matin au toast d...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Genève
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Salaire:
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Coca-Cola HBC
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Exigences
Exigences
  • Avoir terminé une formation professionnelle de base (CFC)
  • Avoir de l'expérience dans un rôle similaire ou démontrer des succès dans tes réalisations passées
  • Posséder un permis de conduire valide (catégorie B)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un territoire désigné – de l’entretien des clients existants à la recherche de nouveaux pour développer notre activité
  • Planifier et mettre en œuvre des projets et des événements régionaux, en assurant la coordination entre les parties prenantes internes et externes
  • Introduire de nouvelles catégories de produits, articles et promotions dans les points de vente de nos clients pour capter des parts de marché
  • Être responsable de la gestion des processus de cash-in, y compris des ventes directes depuis le véhicule et de la prise de commandes
  • Analyser le marché et le comportement des consommateurs, rédiger des analyses commerciales et des propositions pour des investissements stratégiques dans les points de vente des clients
  • Négocier des contrats, garantir la visibilité et la disponibilité des produits de notre portefeuille, activer le calendrier de marketing commercial et appliquer les normes de merchandising pour préparer les points de vente pour les consommateurs
  • Gérer nos actifs sur le marché et dans les points de vente des clients
  • Utiliser des outils de vente pour rédiger des rapports et garantir la qualité des points de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Coaching and mentoring programs
  • Company car
  • Company phone
  • Company shares
  • Development opportunities
  • Discounts
  • Equal opportunity employer
  • Day off for your birthday
  • Temps plein
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Conseiller de vente au service externe

Imagine que tu as un portefeuille qui se vend 24/7 ! Du café du matin au toast d...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Martigny/Verbier
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Coca-Cola HBC
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Exigences
Exigences
  • Avoir terminé une formation professionnelle de base (CFC)
  • Avoir de l'expérience dans un rôle similaire ou démontrer des succès dans tes réalisations passées
  • Posséder un permis de conduire valide (catégorie B)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un territoire désigné – de l’entretien des clients existants à la recherche de nouveaux pour développer notre activité
  • Planifier et mettre en œuvre des projets et des événements régionaux, en assurant la coordination entre les parties prenantes internes et externes
  • Introduire de nouvelles catégories de produits, articles et promotions dans les points de vente de nos clients pour capter des parts de marché
  • Être responsable de la gestion des processus de cash-in, y compris des ventes directes depuis le véhicule et de la prise de commandes
  • Analyser le marché et le comportement des consommateurs, rédiger des analyses commerciales et des propositions pour des investissements stratégiques dans les points de vente des clients
  • Négocier des contrats, garantir la visibilité et la disponibilité des produits de notre portefeuille, activer le calendrier de marketing commercial et appliquer les normes de merchandising pour préparer les points de vente pour les consommateurs
  • Gérer nos actifs sur le marché et dans les points de vente des clients
  • Utiliser des outils de vente pour rédiger des rapports et garantir la qualité des points de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Company car
  • Company phone
  • Company shares
  • Development opportunities
  • Discounts
  • Equal opportunity employer
  • Day off for your birthday
  • Learning programs
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Nouveau

Responsable de Corner

Nous recherchons pour notre corner LANCEL situé à Lyon, un(e) Responsable de cor...
Emplacement
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France , Lyon
Salaire
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lancel.com Logo
LANCEL SOGEDI
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes un entrepreneur dans l'âme
  • Vous avez une expérience confirmée en tant que responsable de point de vente idéalement acquise dans un milieu premium
  • Vous êtes un véritable chef d'orchestre, vous savez piloter, coordonner et fédérer une équipe de vente pour permettre la réalisation des objectifs commerciaux
  • Vous avez un goût prononcé pour la maroquinerie et son savoir-faire
  • Vous impulsez votre énergie à travers votre posture managériale et vous encouragez votre équipe à vous développer
  • Vous êtes le relais des valeurs de La Maison et vous faites preuve d'exemplarité dans votre comportement
  • Votre bonne humeur ne vous quitte jamais et vous faites preuve de proactivité au quotidien
  • Un bon niveau d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à la croissance du point de vente et agir en véritable ambassadeur LANCEL
  • Être garant de la rentabilité de votre point en pilotant de façon proactive votre chiffre d'affaires et en définissant des plans d'actions adaptés en vue de dynamiser les ventes
  • Manager vos équipes pour leur donner envie de se dépasser
  • Faire preuve d'exemplarité commerciale (accueil de la clientèle, ventes et gestion des conflits, traitement des SAV)
  • Mettre en place un Visuel Merchandising adapté et conforme aux directives
  • Animer le calendrier commercial LANCEL et l'adapter si besoin aux spécificités de votre point de vente (lancements des nouveautés, temps forts commerciaux, évènements clients) et à son environnement local (actualités, concurrence, calendrier d'ouvertures)
  • Mettre en place des actions pour recruter et fidéliser la clientèle de son point de vente : CRM, actions clienteling, nouveaux partenariats commerciaux notamment B to B
  • Analyser les indicateurs de performance (CA, TT, IDV, PM, FIV) les performances individuelles des collaborateurs, les résultats par catégorie et univers de produits (best/worst, PM, sacs, bagages) et le poids de la clientèle
  • Temps plein
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Responsable Adjoint

Rejoindre Sandro, c’est la parfaite opportunité pour développer rapidement vos c...
Emplacement
Emplacement
France , Romans-sur-Isère
Salaire
Salaire:
Non fourni
smcp.com Logo
SMCP
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Exigences
Exigences
  • Esprit d'équipe
  • Adaptabilité aux clients et aux besoins de l'entreprise
  • Esprit commercial et managérial
  • Intérêt marqué pour la gestion d'équipe
  • Intérêt pour la mode
  • Intérêt pour le service à la clientèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la performance du point de vente en offrant une expérience unique aux clients
  • Développer le portefeuille clients
  • Respecter et superviser les guidelines merchandising du point de vente
  • Relever les challenges de vente en connaissant et suivant les KPIs
  • Atteindre les objectifs et mettre en place des plans d'actions commerciaux et humains adaptés
  • Recruter l'équipe de vente
  • Intégrer et former les nouveaux talents de l'équipe
  • Animer et valoriser les connaissances des équipes de vente en place
  • Gérer l'ouverture et la fermeture du point de vente
  • Travailler en collaboration avec les équipes de stock sur les activités de stock et d'approvisionnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de transport
  • Titres restaurant
  • Mutuelle et prévoyance
  • Système de rémunération variable
  • Remise au personnel
  • Vestiaire
  • Temps plein
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Directeur de boutique

Nous recherchons pour l'ouverture de notre boutique d'Orléans, un(e) directeur(t...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
Non fourni
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LANCEL SOGEDI
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en tant que responsable de point de vente idéalement acquise dans un milieu premium
  • Savoir piloter, coordonner et fédérer une équipe de vente
  • Goût prononcé pour la maroquinerie et son savoir-faire
  • Posture managériale
  • Exemplarité dans le comportement
  • Proactivité
  • Niveau d'anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la rentabilité du point de vente en pilotant le chiffre d'affaires et en définissant des plans d'actions
  • Manager les équipes
  • Faire preuve d'exemplarité commerciale (accueil client, ventes, gestion des conflits, SAV)
  • Mettre en place un Visuel Merchandising adapté
  • Animer le calendrier commercial LANCEL et l'adapter aux spécificités du point de vente
  • Mettre en place des actions pour recruter et fidéliser la clientèle (CRM, clienteling, partenariats B to B)
  • Analyser les indicateurs de performance (CA, TT, IDV, PM, FIV), les performances individuelles, les résultats par catégorie et le poids de la clientèle
  • Temps plein
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Responsable Point de Vente

Sous la responsabilité du/de la Chef des Ventes, vous contribuez à l'animation e...
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Emplacement
France , Illzach
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Salaire:
Non fourni
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SFR
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Exigences
Exigences
  • Diplômé Bac + 2 à 4 en commerce
  • Expérience significative de manager d'équipe
  • Expérience de la vente de produits grand public
  • Goût du service
  • Rigueur
  • Travail en équipe
  • Dynamisme
  • Sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et coordonner l'équipe commerciale
  • Développer les ventes
  • Assurer la gestion courante du point de vente
  • Assurer le bon fonctionnement de la boutique
  • Accompagner l'équipe dans la prise en charge des clients pour l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs
  • Relayer les priorités commerciales et la stratégie de l'entreprise
  • Suivre les résultats du magasin et identifier les forces et axes d'amélioration
  • Mettre en place des actions correctives
  • Veiller à l'intégration, la formation et l'amélioration de la performance commerciale
  • Développer les compétences et l'autonomie de l'équipe
  • Temps plein
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