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Responsable de parc

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APEC

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Emplacement:
France , Montpellier

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

La mission principale est de piloter l’ensemble des activités liées au parc de véhicules et matériels (BOM, balayeuses, ampliroll, multibennes, utilitaires, engins spécifiques), soit 3.000 unités environ, pour en assurer la disponibilité, la conformité réglementaire et la maîtrise des coûts, en apportant un appui opérationnel aux centres pour renforcer leur efficacité.

Responsabilités:

  • Piloter l’ensemble des activités liées au parc de véhicules et matériels (environ 3.000 unités)
  • Assurer la disponibilité, la conformité réglementaire et la maîtrise des coûts du parc
  • Apporter un appui opérationnel aux centres pour renforcer leur efficacité
  • Gestion opérationnelle du parc (mouvements de véhicules, dossiers administratifs et réglementaires, suivi des échéances, gestion de la documentation contractuelle, reporting administratif et technique)
  • Suivi réglementaire et sécurité (conformité du parc, équipements embarqués)
  • Pilotage économique (suivi des budgets, analyse des coûts d’exploitation, reporting financier, suivi des contrats fournisseurs)
  • Gestion administrative et outillage numérique (mise à jour du logiciel de gestion de flotte, développement de l’outil de gestion, alimentation de la base documentaire, préparation des tableaux de bord, suivi des contrats d’assurances)

Exigences:

  • Issu(e) de l’enseignement supérieur
  • Très bonne maîtrise d’EXCEL
  • Réelles capacités d’analyse
  • Expérience similaire d’au moins 5 ans dans la gestion d’un parc de véhicules
  • Familier du suivi de toutes les démarches administratives et réglementaires
  • Capacité à développer et structurer le pilotage économique de son activité
  • Capacité à être force de proposition pour l’évolution des outils de gestion
  • Capacité à accompagner les équipes informatiques sur les projets d’évolution

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • CACES 1, 3, 5
  • Expérience sur un poste similaire (magasinier(ère) cariste)
  • Maîtrise des matériaux de construction
  • Maîtrise de la gestion des stocks
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à travailler à l'extérieur
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et encadrer une équipe de 7 magasiniers
  • Superviser la qualité de l'accueil de la clientèle par l'équipe du parc
  • Veiller à l'organisation du chargement et de la réception des marchandises
  • Gérer le plan de stock de l'agence
  • Garantir la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux, la gestion des déchets
  • Assurer la gestion des approvisionnements et des préparations de commandes ainsi que l'organisation des livraisons
  • Assurer le suivi de l'entretien des moyens matériels (camions, chariots élévateurs)
  • S'assurer du respect des consignes et des règles de sécurité
  • Participer à la vie du parc, au chargement et déchargement des camions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de vacances et de fin d’année équivalent à 40 % du salaire mensuel brut
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Fond commun de placement avec système d'abondement
  • Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Parcours d'intégration personnalisé
  • Parrain ou marraine
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • CACES 1, 2, 3, 4, 5
  • Expérience sur un poste similaire ou magasinier(ère) cariste souhaitant évoluer
  • Maîtrise des matériaux de construction
  • Maîtrise de la gestion des stocks et des outils informatiques
  • Capacité à travailler en équipe et à l'extérieur
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et encadrer une équipe de 3 magasiniers(ères)
  • Superviser la qualité de l'accueil de la clientèle par l'équipe du parc
  • Veiller à l'organisation du chargement et de la réception des marchandises
  • Gérer le plan de stock de l'agence
  • Garantir la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux, la gestion des déchets
  • Assurer la gestion des approvisionnements et des préparations de commandes ainsi que l'organisation des livraisons
  • Assurer le suivi de l'entretien des moyens matériels (camions, chariots élévateurs)
  • S'assurer du respect des consignes et des règles de sécurité
  • Participer à la vie du parc, au chargement et déchargement des camions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de vacances et de fin d’année : équivalent à 40 % du salaire mensuel brut
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100 %
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
  • Parcours d'intégration personnalisé
  • Parrain ou marraine
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de Parc

La mission principale est de piloter l’ensemble des activités liées au parc de v...
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Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) de l’enseignement supérieur
  • Très bonne maîtrise d’EXCEL
  • Réelles capacités d’analyse
  • Expérience similaire d’au moins 5 ans dans la gestion d’un parc de véhicules
  • Familier du suivi de toutes les démarches administratives et réglementaires
  • Capacité à développer et structurer le pilotage économique de son activité dans un but de collecte et d’exploitation de données afin d’optimiser la performance du parc
  • Capacité à être force de proposition pour l’évolution des outils de gestion
  • Capacité à accompagner les équipes informatiques sur les projets d’évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des activités liées au parc de véhicules et matériels (BOM, balayeuses, ampliroll, multibennes, utilitaires, engins spécifiques), soit 3.000 unités environ, pour en assurer la disponibilité, la conformité réglementaire et la maîtrise des coûts, en apportant un appui opérationnel aux centres pour renforcer leur efficacité
  • Gestion opérationnelle du parc : Gérer les mouvements de véhicules entrées/mutation/sorties de véhicules (livraison, restitution, sinistres, ventes)
  • Tenir à jour les dossiers administratifs et réglementaires des véhicules et matériels (cartes grises, assurances, contrôles techniques, contrats de maintenance, etc.)
  • Suivre les échéances (renouvellements, contrôles, attestations)
  • Gérer la documentation contractuelle avec les prestataires (contrats d’entretien, leasing, assurances)
  • Assurer le reporting administratif et technique auprès de la hiérarchie (tableaux de bord, indicateurs, états de parc)
  • Suivi réglementaire et sécurité : Assurer le suivi de la conformité du parc : contrôles techniques, VGP, tachygraphes, extincteurs, levages, hayons
  • S’assurer du suivi des échéances et des levés des non-conformités
  • Veiller à la conformité des équipements embarqués (RI, CMR, EPI, signalisation)
  • Pilotage économique : Suivre les budgets maintenance, pneumatiques, assurances des centres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail Ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Responsable de parc

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Exigences
  • 2 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Permis B nécessaire
  • Compétence en nettoyage professionnel, notamment à l'aide d'un karcher
  • Aptitude à effectuer des tâches de mécanique simple sur véhicules
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien du matériel tout en effectuant des tâches mécaniques simples
  • Effectuer le nettoyage et l'entretien du parc avec du matériel spécialisé
  • Stocker le matériel et les véhicules de manière efficace et sûre sur le parc
  • Effectuer des interventions mécaniques simples sur les véhicules (vidanges,...)
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Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • 13ème mois
  • Prime d'assiduité
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Responsable de parc materiaux

Organiser le stockage, les chargements/déchargements, et garantir un service cli...
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Exigences
  • BEP en logistique
  • Au moins deux années d'expérience
  • Titulaire du CACES 3
  • Expérience en gestion d'équipe logistique (un plus)
  • Être à l'aise dans un environnement terrain et avec la manutention de charges
  • Aimer le travail en équipe et le contact client
  • Être organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et coordonner une équipe de magasiniers
  • Assurer la bonne gestion des zones de stockage (intérieures/extérieures)
  • Superviser la réception, le contrôle et le rangement des marchandises
  • Utiliser un chariot élévateur
  • Maintenir l'ordre et la propreté du parc
  • Veiller au bon fonctionnement du matériel et au suivi des stocks
  • Être le relai des informations entre l'équipe et la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe conviviale et engagée
  • Un accompagnement à la prise de poste
  • Des perspectives d'évolution via la formation interne
  • Temps plein
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Responsable gestionnaire de parc

L’AFT recrute un chef du service central du matériel H/F. Le ou la gestionnaire ...
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France , Paris
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Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac +2/3 : DUT ou formation universitaire de niveau Bac +2/3 avec une spécialisation en gestion ou logistique
  • BTS orienté maintenance des véhicules ou mécanique automobile et électronique
  • Licence avec une spécialisation en gestion ou logistique
  • Connaissance des métiers du transport et de la logistique appréciée
  • Maîtriser les outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint, office 365
  • Permis - Mobile sur l'ensemble du territoire national
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité d'analyse
  • Capacité de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la flotte automobile et du parc matériel (PL, remorques, cars)
  • Suivre les commandes et les renouvellements des véhicules (VL et PL) : Relation commerciale avec les constructeurs
  • Réaliser la livraison, le transfert et la restitution des véhicules et du matériel en s’assurant que les véhicules disposent des documents obligatoires à bord
  • S’assurer de la conformité réglementaire du parc matériel
  • Garantir et organiser l’entretien et la réparation des véhicules et matériels (parc VL de l’entreprise et parc PL/Remorque/Cars pour les lycées professionnels)
  • Gérer les cartes essence, les contraventions, les assurances et les sinistres
  • Accompagner les collaborateurs au sein de l’entreprise dans la prise en compte de leur véhicule ainsi que tout le long du cycle de vie du véhicule
  • Définir les règles de prise en charge des véhicules et matériels, et en contrôler l’application
  • Former et sensibiliser les conducteurs aux règles de fonctionnement et d’utilisation des véhicules
  • Assurer l’interface entre les conducteurs, les services internes et les prestataires externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire fixe sur 13 mois + Tickets-restaurants
  • Une mutuelle très avantageuse
  • Un véhicule de fonction
  • Télétravail : 1 journée par semaine
  • RTT
  • Temps plein
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Ouvrier paysagiste

Descriptif du poste: Vous êtes en charge et garant(e) de la qualité de l'entreti...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
11.88 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP Paysagiste
  • Au moins 1 année d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en charge et garant(e) de la qualité de l'entretien de parcs paysagers intérieurs et extérieurs
  • Être responsable des prestations chez les clients et de votre organisation
  • Travaux d'exécution en recevant des instructions et avec prise d'initiatives élémentaires
  • Maîtriser les outils de taille (sécateurs etc.), et la technique de taille de végétaux
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La concession Peugeot de Meaux recrute son futur Vendeur de Véhicules d'Occasion...
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Salaire:
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Gueudet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu d’un poste dans le commerce auprès de particuliers
  • Expérience en concessions (souhaitée)
  • Tempérament commercial et accrocheur
  • Sens du résultat et de la négociation
  • Passionné et impliqué
  • Envie de performer
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d’acquisition
  • Se positionner en apporteur de solutions personnalisées
  • Offrir une expérience client unique
  • Développer son portefeuille clients grâce à des actions de prospection et de fidélisation
  • Veiller à la bonne tenue du parc de véhicules d’occasions
  • Être responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration comprenant un parcours personnalisé et complet
  • Quotidien varié
  • Challenges et objectifs clairs et précis
  • Cohésion d’équipe et ambiance de travail positive et stimulante
  • Variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition
  • Accompagnement pour la prise de poste et tout au long de la carrière
  • Temps plein
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