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Responsable de Parc

France, Montpellier 45000.00 - 55000.00 EUR / Année · Offre publiée 09 janvier 2026
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Description du poste

La mission principale est de piloter l’ensemble des activités liées au parc de véhicules et matériels (BOM, balayeuses, ampliroll, multibennes, utilitaires, engins spécifiques), soit 3.000 unités environ, pour en assurer la disponibilité, la conformité réglementaire et la maîtrise des coûts, en apportant un appui opérationnel aux centres pour renforcer leur efficacité.

Responsabilités

  • Piloter l’ensemble des activités liées au parc de véhicules et matériels (BOM, balayeuses, ampliroll, multibennes, utilitaires, engins spécifiques), soit 3.000 unités environ, pour en assurer la disponibilité, la conformité réglementaire et la maîtrise des coûts, en apportant un appui opérationnel aux centres pour renforcer leur efficacité
  • Gestion opérationnelle du parc : Gérer les mouvements de véhicules entrées/mutation/sorties de véhicules (livraison, restitution, sinistres, ventes)
  • Tenir à jour les dossiers administratifs et réglementaires des véhicules et matériels (cartes grises, assurances, contrôles techniques, contrats de maintenance, etc.)
  • Suivre les échéances (renouvellements, contrôles, attestations)
  • Gérer la documentation contractuelle avec les prestataires (contrats d’entretien, leasing, assurances)
  • Assurer le reporting administratif et technique auprès de la hiérarchie (tableaux de bord, indicateurs, états de parc)
  • Suivi réglementaire et sécurité : Assurer le suivi de la conformité du parc : contrôles techniques, VGP, tachygraphes, extincteurs, levages, hayons
  • S’assurer du suivi des échéances et des levés des non-conformités
  • Veiller à la conformité des équipements embarqués (RI, CMR, EPI, signalisation)
  • Pilotage économique : Suivre les budgets maintenance, pneumatiques, assurances des centres
  • Analyser les coûts d’exploitation par véhicule (TCO, €/km, €/h)
  • Assurer le reporting financier sur le coût des matériels
  • Identifier les dérives et proposer des plans d’action (réparations, optimisation, renouvellement)
  • Assurer le suivi des contrats fournisseurs (maintenance, pièces, pneumatiques, carburant, télématiques)
  • Gestion administrative et outillage numérique : Tenir à jour le logiciel de gestion de flotte (parc, entretiens, alertes, coûts, documents)
  • Participer au développement de l’outil de gestion de parc
  • Alimenter la base documentaire : fiches techniques, historiques, sinistres, devis, factures
  • Préparer les tableaux de bord mensuels pour la direction
  • Suivre la vie des contrats d’assurances : déclarations, expertises, réparations, recours

Exigences

  • Issu(e) de l’enseignement supérieur
  • Très bonne maîtrise d’EXCEL
  • Réelles capacités d’analyse
  • Expérience similaire d’au moins 5 ans dans la gestion d’un parc de véhicules
  • Familier du suivi de toutes les démarches administratives et réglementaires
  • Capacité à développer et structurer le pilotage économique de son activité dans un but de collecte et d’exploitation de données afin d’optimiser la performance du parc
  • Capacité à être force de proposition pour l’évolution des outils de gestion
  • Capacité à accompagner les équipes informatiques sur les projets d’évolution

Ce que nous offrons

Télétravail Ponctuel autorisé

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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience en gestion de parc et vérification du matériel est requise
  • Compétence avérée en accueil client et mise en main du matériel
  • Connaissance approfondie de la gamme de matériel et accessoires
  • Formation ou certification CACES, obligatoire pour la conduite d'engins de manutention ( mini-pelle
  • chariot télescopique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et gérer le parc de matériel tout en assurant l'accueil et le service clientèle
  • Vérifier et contrôler le matériel en s'assurant de sa conformité et de son bon état
  • Connaître la gamme de matériel et accessoires pour effectuer la mise en main aux clients et assurer un rangement optimal
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle
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Responsable de parc

La mission principale est de piloter l’ensemble des activités liées au parc de v...
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France , Montpellier
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45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) de l’enseignement supérieur
  • Très bonne maîtrise d’EXCEL
  • Réelles capacités d’analyse
  • Expérience similaire d’au moins 5 ans dans la gestion d’un parc de véhicules
  • Familier du suivi de toutes les démarches administratives et réglementaires
  • Capacité à développer et structurer le pilotage économique de son activité
  • Capacité à être force de proposition pour l’évolution des outils de gestion
  • Capacité à accompagner les équipes informatiques sur les projets d’évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des activités liées au parc de véhicules et matériels (environ 3.000 unités)
  • Assurer la disponibilité, la conformité réglementaire et la maîtrise des coûts du parc
  • Apporter un appui opérationnel aux centres pour renforcer leur efficacité
  • Gestion opérationnelle du parc (mouvements de véhicules, dossiers administratifs et réglementaires, suivi des échéances, gestion de la documentation contractuelle, reporting administratif et technique)
  • Suivi réglementaire et sécurité (conformité du parc, équipements embarqués)
  • Pilotage économique (suivi des budgets, analyse des coûts d’exploitation, reporting financier, suivi des contrats fournisseurs)
  • Gestion administrative et outillage numérique (mise à jour du logiciel de gestion de flotte, développement de l’outil de gestion, alimentation de la base documentaire, préparation des tableaux de bord, suivi des contrats d’assurances)
  • Temps plein
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Responsable de Parc

La mission principale est de piloter l’ensemble des activités liées au parc de v...
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France , Montpellier
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45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) de l’enseignement supérieur
  • Très bonne maîtrise d’EXCEL
  • Réelles capacités d’analyse
  • Expérience similaire d’au moins 5 ans dans la gestion d’un parc de véhicules
  • Familier du suivi de toutes les démarches administratives et réglementaires
  • Capacité à développer et structurer le pilotage économique de son activité dans un but de collecte et d’exploitation de données afin d’optimiser la performance du parc
  • Capacité à être force de proposition pour l’évolution des outils de gestion
  • Capacité à accompagner les équipes informatiques sur les projets d’évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des activités liées au parc de véhicules et matériels (BOM, balayeuses, ampliroll, multibennes, utilitaires, engins spécifiques), soit 3.000 unités environ, pour en assurer la disponibilité, la conformité réglementaire et la maîtrise des coûts, en apportant un appui opérationnel aux centres pour renforcer leur efficacité
  • Gestion opérationnelle du parc: Gérer les mouvements de véhicules entrées/mutation/sorties de véhicules (livraison, restitution, sinistres, ventes)
  • Tenir à jour les dossiers administratifs et réglementaires des véhicules et matériels (cartes grises, assurances, contrôles techniques, contrats de maintenance, etc.)
  • Suivre les échéances (renouvellements, contrôles, attestations)
  • Gérer la documentation contractuelle avec les prestataires (contrats d’entretien, leasing, assurances)
  • Assurer le reporting administratif et technique auprès de la hiérarchie (tableaux de bord, indicateurs, états de parc)
  • Suivi réglementaire et sécurité: Assurer le suivi de la conformité du parc : contrôles techniques, VGP, tachygraphes, extincteurs, levages, hayons
  • S’assurer du suivi des échéances et des levés des non-conformités
  • Veiller à la conformité des équipements embarqués (RI, CMR, EPI, signalisation)
  • Pilotage économique: Suivre les budgets maintenance, pneumatiques, assurances des centres
  • Temps plein
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Responsable de Parc

La mission principale est de piloter l’ensemble des activités liées au parc de v...
Emplacement
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France , Montpellier
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) de l’enseignement supérieur
  • Très bonne maîtrise d’EXCEL
  • Réelles capacités d’analyse
  • Expérience similaire d’au moins 5 ans dans la gestion d’un parc de véhicules
  • Familier du suivi de toutes les démarches administratives et réglementaires
  • Capacité à développer et structurer le pilotage économique de son activité
  • Capacité à être force de proposition pour l’évolution des outils de gestion
  • Capacité à accompagner les équipes informatiques sur les projets d’évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des activités liées au parc de véhicules et matériels (BOM, balayeuses, ampliroll, multibennes, utilitaires, engins spécifiques), soit 3.000 unités environ, pour en assurer la disponibilité, la conformité réglementaire et la maîtrise des coûts
  • Gestion opérationnelle du parc: Gérer les mouvements de véhicules entrées/mutation/sorties de véhicules (livraison, restitution, sinistres, ventes)
  • Tenir à jour les dossiers administratifs et réglementaires des véhicules et matériels (cartes grises, assurances, contrôles techniques, contrats de maintenance, etc.)
  • Suivre les échéances (renouvellements, contrôles, attestations)
  • Gérer la documentation contractuelle avec les prestataires (contrats d’entretien, leasing, assurances)
  • Assurer le reporting administratif et technique auprès de la hiérarchie (tableaux de bord, indicateurs, états de parc)
  • Suivi réglementaire et sécurité: Assurer le suivi de la conformité du parc : contrôles techniques, VGP, tachygraphes, extincteurs, levages, hayons
  • S’assurer du suivi des échéances et des levés des non-conformités
  • Veiller à la conformité des équipements embarqués (RI, CMR, EPI, signalisation)
  • Pilotage économique: Suivre les budgets maintenance, pneumatiques, assurances des centres
  • Temps plein
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Responsable de parc de stockage

Le Responsable du Parc de Stockage a pour mission d’assurer la gestion opération...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Martin-de-Crau
Salaire
Salaire:
39000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience réussie dans la gestion de site et la logistique dans un environnement similaire
  • Solides compétences en gestion logistique et organisationnelles
  • Gestion de la logistique
  • Gestion de la production
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le parc de stockage : bâtiments, terrains et moyens opérationnels
  • Manager l'équipe
  • Diriger les activités du Parc : le stockage et la logistique des marchandises : réception, déchargement, stockage, préparation de livraison et chargement à partir d’un ensemble de dépôts
  • La gestion des déchets explosifs jusqu’à leur destruction sur une aire de brûlage
  • La réalisation de finitions et de recettes client sur des marchandises
  • Le reconditionnement et le prélèvement d’échantillons sur des marchandises
  • Le soutien opérationnel pour la réalisation d’essai de tirs
  • Temps plein
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Responsable de parc matériaux

Responsible for the materials yard or Head of materials yard for the SIMC agency...
Emplacement
Emplacement
France , Meyreuil
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
simc.fr Logo
SIMC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CACES 1, 2, 3, 4, 5
  • Experience in a similar position or as a storekeeper/forklift operator
  • Knowledge of construction materials
  • Mastery of stock management and IT tools
  • Ability to work in a team and outdoors
Responsabilités
Responsabilités
  • Animate and manage a team of 3 storekeepers
  • Supervise the quality of customer reception by the yard team
  • Ensure the organization of loading and receiving goods
  • Manage the agency's stock plan
  • Guarantee the proper maintenance of the material storage area and waste management
  • Ensure the management of supplies and order preparations, as well as the organization of deliveries
  • Monitor the maintenance of material resources (trucks, forklifts)
  • Ensure compliance with instructions and safety rules
  • Participate in yard life, loading and unloading trucks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vacation and year-end bonuses equivalent to 40% of gross monthly salary
  • Participation and profit-sharing bonuses
  • Health insurance covered 70% by employer and 100% coverage for provident
  • Special price conditions on materials for employees
  • Personalized integration path
  • Internal mobility policy
  • Temps plein
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Responsable de Parc Matériaux

Responsable parc matériaux ou Chef(fe) de parc matériaux pour notre agence SIMC ...
Emplacement
Emplacement
France , Meyreuil
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
simc.fr Logo
SIMC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CACES 1, 2, 3, 4, 5
  • Experience on a similar position or as a storekeeper/forklift operator wishing to progress
  • Knowledge of construction materials
  • Mastery of stock management and IT tools
  • Ability to work in a team and outdoors
Responsabilités
Responsabilités
  • Animate and manage a team of 3 storekeepers
  • Supervise the quality of customer reception by the yard team
  • Ensure the organization of loading and receiving goods
  • Manage the agency's stock plan
  • Guarantee the proper maintenance of the material storage area and waste management
  • Ensure the management of supplies and order preparations, as well as the organization of deliveries
  • Monitor the maintenance of material resources (trucks, forklifts)
  • Ensure compliance with instructions and safety rules
  • Participate in yard life, loading and unloading trucks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vacation and year-end bonuses equivalent to 40% of gross monthly salary
  • Profit-sharing and incentive bonuses
  • Mutual insurance covered 70% by employer and provident covered 100%
  • Special price conditions on materials for our employees
  • Personalized integration path
  • Internal mobility policy
  • Temps plein
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Responsable gestionnaire de parc

L’AFT recrute un chef du service central du matériel H/F. Le ou la gestionnaire ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac +2/3 : DUT ou formation universitaire de niveau Bac +2/3 avec une spécialisation en gestion ou logistique
  • BTS orienté maintenance des véhicules ou mécanique automobile et électronique
  • Licence avec une spécialisation en gestion ou logistique
  • Connaissance des métiers du transport et de la logistique appréciée
  • Maîtriser les outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint, office 365
  • Permis - Mobile sur l'ensemble du territoire national
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité d'analyse
  • Capacité de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la flotte automobile et du parc matériel (PL, remorques, cars)
  • Suivre les commandes et les renouvellements des véhicules (VL et PL) : Relation commerciale avec les constructeurs
  • Réaliser la livraison, le transfert et la restitution des véhicules et du matériel en s’assurant que les véhicules disposent des documents obligatoires à bord
  • S’assurer de la conformité réglementaire du parc matériel
  • Garantir et organiser l’entretien et la réparation des véhicules et matériels (parc VL de l’entreprise et parc PL/Remorque/Cars pour les lycées professionnels)
  • Gérer les cartes essence, les contraventions, les assurances et les sinistres
  • Accompagner les collaborateurs au sein de l’entreprise dans la prise en compte de leur véhicule ainsi que tout le long du cycle de vie du véhicule
  • Définir les règles de prise en charge des véhicules et matériels, et en contrôler l’application
  • Former et sensibiliser les conducteurs aux règles de fonctionnement et d’utilisation des véhicules
  • Assurer l’interface entre les conducteurs, les services internes et les prestataires externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire fixe sur 13 mois + Tickets-restaurants
  • Une mutuelle très avantageuse
  • Un véhicule de fonction
  • Télétravail : 1 journée par semaine
  • RTT
  • Temps plein
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