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Responsable de parc matériaux

France, Meyreuil 30000.00 EUR / Année · Offre publiée 21 mars 2026
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Description du poste

Responsible for the materials yard or Head of materials yard for the SIMC agency in Meyreuil. Reports to the agency manager. Leads a team of experienced drivers, recognized for organizational skills and ability to manage daily setbacks. A pillar of logistics where the success of deliveries depends on the diligent work of the team.

Responsabilités

  • Animate and manage a team of 3 storekeepers
  • Supervise the quality of customer reception by the yard team
  • Ensure the organization of loading and receiving goods
  • Manage the agency's stock plan
  • Guarantee the proper maintenance of the material storage area and waste management
  • Ensure the management of supplies and order preparations, as well as the organization of deliveries
  • Monitor the maintenance of material resources (trucks, forklifts)
  • Ensure compliance with instructions and safety rules
  • Participate in yard life, loading and unloading trucks

Exigences

  • CACES 1, 2, 3, 4, 5
  • Experience in a similar position or as a storekeeper/forklift operator
  • Knowledge of construction materials
  • Mastery of stock management and IT tools
  • Ability to work in a team and outdoors

Ce que nous offrons

  • Vacation and year-end bonuses equivalent to 40% of gross monthly salary
  • Participation and profit-sharing bonuses
  • Health insurance covered 70% by employer and 100% coverage for provident
  • Special price conditions on materials for employees
  • Personalized integration path
  • Internal mobility policy
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Responsable de parc matériaux

8 matching positions

Responsable de Parc Matériaux

Within the framework of strengthening our team, we are recruiting a Materials Ya...
Emplacement
Emplacement
France , Meyreuil
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
simc.fr Logo
SIMC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • CACES 1, 3, 5
  • Experience on a similar position or as a warehouse storekeeper/driver wanting to progress
  • Knowledge of construction materials
  • Mastery of stock management and IT tools
  • Teamwork
  • Willingness to work outdoors
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead and manage a team of 3 warehouse workers
  • Supervise the quality of customer reception in the yard
  • Oversee the organization of loading and receiving goods
  • Manage the agency's stock plan
  • Ensure proper maintenance of the material storage area and waste management
  • Manage supply and order preparation, as well as delivery organization
  • Follow up on the maintenance of material resources (trucks, forklifts)
  • Ensure compliance with safety instructions and rules
  • Participate in yard life, loading and unloading trucks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixed salary + variable from 30 K€ gross annual, based on experience
  • Holiday and year-end bonuses: equivalent to 40% of gross monthly salary
  • Profit-sharing and incentive bonuses
  • Health insurance covered at 70% by employer and provident insurance covered at 100%
  • Special price conditions on materials for employees
  • Personalized integration course
  • Mentorship program
  • Internal mobility policy
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable de Parc Matériaux

Responsable parc matériaux ou Chef(fe) de parc matériaux pour notre agence SIMC ...
Emplacement
Emplacement
France , Meyreuil
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
simc.fr Logo
SIMC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • CACES 1, 2, 3, 4, 5
  • Experience on a similar position or as a storekeeper/forklift operator wishing to progress
  • Knowledge of construction materials
  • Mastery of stock management and IT tools
  • Ability to work in a team and outdoors
Responsabilités
Responsabilités
  • Animate and manage a team of 3 storekeepers
  • Supervise the quality of customer reception by the yard team
  • Ensure the organization of loading and receiving goods
  • Manage the agency's stock plan
  • Guarantee the proper maintenance of the material storage area and waste management
  • Ensure the management of supplies and order preparations, as well as the organization of deliveries
  • Monitor the maintenance of material resources (trucks, forklifts)
  • Ensure compliance with instructions and safety rules
  • Participate in yard life, loading and unloading trucks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vacation and year-end bonuses equivalent to 40% of gross monthly salary
  • Profit-sharing and incentive bonuses
  • Mutual insurance covered 70% by employer and provident covered 100%
  • Special price conditions on materials for our employees
  • Personalized integration path
  • Internal mobility policy
  • Temps plein
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Arrow Right

Magasinier(ère) Cariste / Responsable de Parc débutant(e) F/H

Dans le cadre du remplacement, nous recherchons un(e) cariste magasinier(ère) ex...
Emplacement
Emplacement
France , Gémenos
Salaire
Salaire:
24000.00 EUR / Année
simc.fr Logo
SIMC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • CACES 1, 3, 5
  • 1ère expérience dans ce métier
  • Connaissance des matériaux de construction (bonus)
  • Esprit d'équipe
  • Organisation
  • Savoir faire face à la pression des pics d'activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil, le conseil et le service client
  • Charger et décharger les camions des clients et fournisseurs
  • Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal
  • Contrôler régulièrement les stocks
  • Participer aux inventaires
  • Entretenir les engins
  • Maintenir un parc propre et rangé
  • Travailler en toute sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100%
  • Epargne salariale (intéressement et participation)
  • Parcours d'intégration personnalisé
  • Parrain ou marraine pour guider
  • Mobilité interne
  • Temps plein
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Arrow Right

Chauffeur poids lourd (grue) & chef de parc h/f

Au sein d'une organisation dynamique, vous serez responsable de la gestion logis...
Emplacement
Emplacement
France , Sorigny
Salaire
Salaire:
22600.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise des permis B, C, CE et du CACES R490 (grue auxiliaire)
  • Expérience de 5 ans minimum dans la conduite de poids lourds
  • Compétence en gestion logistique pour la réception et le déchargement de commandes
  • Autonomie et sens des responsabilités démontrés dans la gestion de chantiers
  • Excellent sens de l'organisation pour le maintien de l'ordre du dépôt
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la livraison et la reprise de matériaux avec un camion poids lourd équipé d'une grue auxiliaire
  • Gérer la fourniture et l'enlèvement de divers matériaux tels que granulats, terre végétale, et déchets verts
  • Recevoir les commandes et procéder au déchargement des camions de livraison
  • Veiller au rangement et au maintien de l'ordre du dépôt
  • Collaborer avec les équipes pour optimiser la logistique des chantiers de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur immobilier

Le seul moment où le mot « surprise » est bien accueilli en immobilier, c’est lo...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
125000.00 - 150000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
23 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) complété dans un domaine pertinent
  • Minimum de 10 ans d'expérience progressive en gestion de projet d'envergure dans le secteur de la construction ou de la rénovation d'actifs
  • Minimum de 5 ans d'expérience de leadership de cadres ou d'équipes dans le secteur de l'immobilier résidentiel locatif
  • Possession d'un permis de conduire valide et d'un véhicule motorisé fiable pour les déplacements fréquents
  • Formation universitaire ou expérience pratique approfondie en ingénierie du bâtiment (un atout significatif)
  • Certification professionnelle PMP (un atout reconnu)
  • Expertise pointue en stratégie d'entretien immobilier et en maintenance préventive d'actifs (un atout)
  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel pour la modélisation budgétaire) et des outils modernes de gestion de projet
  • Autonomie complète, dynamisme contagieux et souci obsessionnel du détail et de la qualité de livraison
  • Ouverture d'esprit face au feedback constructif et volonté constante de développement professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assumer la responsabilité globale de la stratégie et de l'exécution de notre plan d'investissement pour les travaux majeurs (CAPEX)
  • Piloter la gestion complète de projets d'envergure, de la conception initiale à la finalisation des travaux sur les chantiers
  • Gérer l'octroi des contrats de rénovations complexes aux entrepreneurs généraux pour l'ensemble du parc immobilier
  • Superviser, mobiliser et accompagner directement notre équipe interne, incluant un·e chargé·e de projet et des gestionnaires de l'entretien
  • Bâtir la stratégie d'approvisionnement des matériaux clés et négocier des ententes de volume avantageuses avec les fabricants
  • Structurer le département opérationnel par la mise en place de processus rigoureux et d'outils de travail modernes
  • Coordonner l'ensemble des professionnels techniques (architectes, ingénieurs) et assurer une conformité réglementaire stricte (RBQ, CCQ, CNESST, permis municipaux)
  • Assurer une supervision rigoureuse de l'exécution sur le terrain : respect des coûts, des délais, de la qualité et des normes de santé-sécurité
  • Analyser, ajuster et valider les budgets de projets avant leur présentation officielle à l'équipe exécutive
  • Effectuer des contrôles qualité hautement structurés sur le travail des fournisseurs et des entrepreneurs externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif débutant à 125 000 $ par année, à la hauteur de vos ambitions
  • Boni de performance annuel cible de 20 % basé sur l'atteinte de vos missions stratégiques
  • Régime de partage des profits basé sur la performance du fonds (pouvant doubler vos bonus individuels)
  • Possibilité concrète et structurée de devenir associé·e de la filiale de gestion ou du fonds d'investissement
  • 4 semaines de vacances annuelles payées offertes dès votre première année d'embauche
  • Programme mieux-être flexible de 1 200 $ par année pour soutenir vos projets personnels et votre santé
  • Régime complet d'assurances collectives protégeant vous et votre famille
  • Remboursement complet du kilométrage pour vos déplacements professionnels sur nos différents sites
  • Horaire hybride flexible pour une conciliation idéale entre votre travail et votre vie personnelle
  • Temps plein
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Magasinier cariste

Sous la responsabilité du chef de dépôt, vos missions sont les suivantes : Vous ...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité
  • Maîtrise parfaite de la conduite du CACES
  • Première expérience réussie et significative en tant que cariste, idéalement dans le négoce de matériaux ou du bâtiment
  • Rigueur
  • Sens du service client
  • Vigilance constante quant aux règles de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le chargement et le déchargement des camions en vérifiant la conformité, la quantité et la qualité des marchandises
  • Participer à la bonne tenue du parc (rangement, zonage, marquage)
  • Préparer les commandes des clients dans le respect des consignes de sécurité et de qualité
  • Accueillir et servir les clients sur le parc
  • Assurer un relais d'information quotidien auprès du responsable concernant l'état des stocks (retours, anomalies) et du matériel (alertes pannes, contrôles obligatoires)
  • Temps plein
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Arrow Right

Directeur immobilier

Le seul moment où le mot « surprise » est bien accueilli en immobilier, c’est lo...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
125000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de 1er cycle complété
  • Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de projet dans le domaine de la construction ou rénovation
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans le secteur de l'immobilier résidentiel
  • Possession d'un permis de conduire valide et d'un véhicule motorisé
  • Niveau supérieur en planification opérationnelle et gestion de personnel
  • Capacité démontrée à naviguer avec succès entre des budgets et des délais serrés
  • Professionnalisme exemplaire, rigueur et sens de l'organisation hors pair
  • Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité à prioriser les enjeux critiques
  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Excel) et des outils de gestion de projet
  • Autonomie, dynamisme et souci obsessionnel du détail et de la qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assumer la responsabilité globale de la stratégie et de l'exécution de notre plan d'investissement pour les travaux majeurs (CAPEX)
  • Piloter la gestion complète de projets d'envergure, de la conception à la finalisation des travaux
  • Gérer l'octroi des contrats de rénovations aux entrepreneurs généraux pour l'ensemble du parc immobilier
  • Superviser et accompagner directement notre équipe interne, incluant un·e chargé·e de projet et des gestionnaires de l'entretien
  • Bâtir la stratégie d'approvisionnement des matériaux et négocier des ententes de volume avec les fabricants
  • Structurer le département par la mise en place de processus rigoureux et d'outils de travail modernes
  • Coordonner l'ensemble des professionnels (architectes, ingénieurs) et assurer la conformité réglementaire (RBQ, CCQ, CNESST, permis)
  • Assurer une supervision stricte de l'exécution : respect des coûts, des délais, de la qualité et des normes de santé-sécurité
  • Analyser et valider les budgets de projets avant présentation à l'équipe exécutive
  • Effectuer des contrôles qualité structurés sur le travail des fournisseurs et entrepreneurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif débutant à 125 000 $ par année
  • Boni de performance annuel de 20 % basé sur l'atteinte de vos missions
  • Régime de partage des profits basé sur la performance du fonds (pouvant doubler vos bonus individuels)
  • Possibilité concrète de devenir associé·e de la filiale de gestion ou du fonds d'investissement
  • 4 semaines de vacances annuelles offertes dès l'embauche
  • Programme mieux-être de 1 200 $ par année pour vos projets personnels
  • Régime complet d'assurances collectives
  • Remboursement du kilométrage pour vos déplacements professionnels
  • Horaire hybride flexible pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle
  • Temps plein
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Commissaire

Le rôle de commissaire soutient directement la mission de l'entreprise qui consi...
Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
41.00 - 46.00 CAD / Heure
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie électrique ou mécanique de préférence ou diplôme technique de 2 ans en énergie éolienne
  • Diplôme d'études collégiales techniques de deux ans ou au moins deux ans d'expérience dans un métier d'électricien
  • 1 à 2 ans d'expérience et de formation comparables dans l'industrie éolienne
  • Connaissance de la mécanique, de l'électricité, de l'hydraulique, de la fibre optique, de leur fonction, et de la réparation d'éoliennes, des technologies Nordex et Acciona
  • Compétence dans la commutation de différents types d'appareillage de commutation
  • Capacité à analyser et à résoudre des problèmes de manière indépendante avec un haut niveau d'orientation vers les résultats
  • Solides compétences en leadership, en communication, en organisation et en dépannage
  • Capacité à établir des priorités de travail, à effectuer plusieurs tâches à la fois efficacement
  • Engagement envers les normes de sécurité, de qualité et d'environnement
  • Posséder un code d'éthique et d'intégrité solide
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en service et assurer le fonctionnement des éoliennes Nordex à l'aide d'une série de politiques et de procédures documentées
  • Connecter l'éolienne au système de surveillance à distance pour les tests de fonctionnalité
  • Effectuer une analyse indépendante des pannes et éliminer les problèmes possibles pour trouver la cause profonde
  • Tester les protecteurs électriques et mécaniques
  • Éliminer, de manière indépendante, les défauts mineurs
  • Moderniser la turbine selon les instructions de travail approuvées
  • Soutenir les activités d'exploitation et d'entretien lorsqu'ils ne sont pas affectés à un projet actif
  • Documenter et signaler les problèmes techniques, les défectuosités, les défectuosités des composants, les activités quotidiennes et d'autres données de performance
  • Inventorier, identifier les pièces de rechange et autres matériaux nécessaires, et lancer le processus d'approvisionnement
  • Documenter l'utilisation des pièces et remplir les bons de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vie de base et DMA
  • Vie à charge
  • Vie facultative et vie de conjoint
  • AD&D en option
  • Indemnité hebdomadaire
  • Invalidité de longue durée
  • Soins de santé complémentaires
  • Soins dentaires
  • Contrepartie REER - jusqu'à 5 000 $ en fonction de vos cotisations
  • Bonus allant jusqu'à 5 %
  • Temps plein
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