Responsable de paie

• Gestion de la paie
• Traitement complet : Prise en charge de la paie de bout en bout pour employés syndiqués et non syndiqués au Québec (cycle hebdomadaire)
• Gestion des paies hors cycle
• Gestion des corrections et des rétroactivités
• Expérience avec la CCQ (un atout important)
• Gestion rigoureuse des obligations envers l'ARC (Fédéral) et Revenu Québec (Provincial)
• Production des remises gouvernementales
• Production des feuillets de fin d'année (T4 et Relevé 1)
• Veille législative
• Cotisations provinciales : Administration du RRQ
• Administration du RQAP
• Administration de la RAMQ
• Administration de la CNESST (calculs et conciliation)
• Gestion des saisies de salaire et des pensions alimentaires selon le droit civil québécois
• Administration et maintenance du système JDE
• Autres tâches connexes

• 5 années d'expérience en tant que spécialiste à la paie CCQ
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
• Connaissance du logiciel JD Edwards (atout)

Connaissance du logiciel JD Edwards

• Assurances collectives: Prises en charge presque à 100% par l'employeur
• REER avec contribution de l'employeur à 5%
• 13 jours fériés
• 3-4 semaines de vacances (selon expérience)
• sans obligation de les prendre durant les vacances de la construction
• Horaire : 40h/semaine avec flexibilité
• Horaire d'été pour profiter du beau temps