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Responsable de mentorat

France, Rennes 27000.00 EUR / Année · Offre publiée 16 janvier 2026
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Description du poste

Rataché.e à la Responsable Territoriale, le/la responsable de mentorat déploie et anime les projets de mentorat, dont il/elle assure la mise en œuvre opérationnelle et la cohérence méthodologique.

Responsabilités

  • Le déploiement des projets de mentorat: Recrutement, rencontre et inscription des jeunes, de leurs familles, et des bénévoles
  • Mise en relation et suivi régulier des relations de mentorat
  • Accompagnement des jeunes et des bénévoles dans leur parcours d’engagement
  • Mise à disposition des ressources et des supports pédagogiques
  • Participation à la mesure d’impact
  • Contribution à la stratégie de développement des projets
  • Co-animation territoriale: Coordination du calendrier annuel et de la mise en œuvre des temps collectifs
  • Co-organisation des événements locaux
  • Contribution à la valorisation et à la communication
  • Gestion et animation des partenariats locaux: Suivi, gestion et développement des partenariats avec les acteurs socio-éducatifs
  • Collaboration avec les partenaires entreprises
  • Contribution à la rédaction de dossiers de subventions et de bilans
  • Accompagnement au développement de l’équipe: Appui éventuel à l’intégration de nouveaux arrivants
  • Participation à des projets nationaux selon ses intérêts

Exigences

  • Formation et/ou première expérience professionnelle réussie dans l’accompagnement de publics et la coordination de projets (+ 3 ans)
  • Intérêt pour l’éducation et l’insertion, sensibilité aux questions d’égalité des chances
  • Capacités d’initiative et d’organisation, maturité, discernement et analyse
  • Capacité de prise de recul sur des situations difficiles
  • Capacité de travail en autonomie et sens des responsabilités
  • Qualités relationnelles, animation de réseaux locaux
  • Capacité à écouter, à échanger ses idées dans une équipe engagée, avec une forte exigence professionnelle
  • Bon niveau de rédaction, aisance avec l’outil informatique (suite Office, manipulation de CRM – la connaissance de Salesforce serait un plus)

Souhaitable

Connaissance de Salesforce

Ce que nous offrons

  • Mutuelle
  • tickets restaurant
  • remboursement 100% de l’abonnement transports
  • forfait mobilité durable

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Responsable de mentorat

8 matching positions

Responsable de l'Innovation et de l'Entrepreneuriat

Nous recherchons pour l'IPSA, un(e) Responsable de l'Innovation et de l'Entrepre...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de niveau Bac+5 minimum en ingénierie, gestion de l'innovation, entrepreneuriat ou domaine connexe
  • Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur ou dans une structure de soutien à l'innovation et à l'entrepreneuriat
  • Bonne connaissance des méthodologies d'innovation (Design Thinking, Lean Startup, etc.) et des outils de gestion de projet
  • Savoir piloter des projets, animer des équipes en transversal et gérer des partenariats
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Bon sens du relationnel et capacité à travailler en réseau
  • Capacité à générer des idées nouvelles et à initier des projets
  • Disposé(e) à encourager et soutenir l'esprit entrepreneurial chez les étudiants et le personnel
  • Savoir s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique
  • Forte motivation pour contribuer au rayonnement et à l'excellence de l'IPSA
Responsabilités
Responsabilités
  • Promotion de l’Innovation : Développement de la culture de l’innovation
  • Veille technologique sur les nouvelles technologies et les tendances du secteur aéronautique et spatial
  • Accompagnement des projets innovants portés par les étudiants et les enseignants-chercheurs
  • Valorisation des initiatives
  • Entrepreneuriat : Incubation et accélération de start-ups
  • Formation et sensibilisation autour de l’entrepreneuriat et de l’innovation
  • Mentorat et coaching des porteurs de projets
  • Enseignement dans des cours liés à l’entrepreneuriat
  • Partenariats : Développement de collaborations avec les entreprises du secteur, incubateurs, investisseurs et acteurs institutionnels
  • Recherche de financements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable de l'Innovation et de l'Entrepreneuriat

Nous recherchons pour l'IPSA, un(e) Responsable de l'Innovation et de l'Entrepre...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de niveau Bac+5 minimum en ingénierie, gestion de l'innovation, entrepreneuriat ou domaine connexe
  • Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur ou dans une structure de soutien à l'innovation et à l'entrepreneuriat
  • Bonne connaissance des méthodologies d'innovation (Design Thinking, Lean Startup, etc.) et des outils de gestion de projet
  • Savoir piloter des projets, animer des équipes en transversal et gérer des partenariats
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Bon sens du relationnel et capacité à travailler en réseau
  • Capacité à générer des idées nouvelles et à initier des projets
  • Disposé(e) à encourager et soutenir l'esprit entrepreneurial chez les étudiants et le personnel
  • Savoir s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique
  • Forte motivation pour contribuer au rayonnement et à l'excellence de l'IPSA
Responsabilités
Responsabilités
  • Promotion de l'Innovation: Développement de la Culture de l'Innovation
  • Veille Technologique
  • Projets Innovants
  • Entrepreneuriat: Incubation et Accélération
  • Formation et Sensibilisation
  • Mentorat et Coaching
  • Animation de cours sur l’entrepreneuriat
  • Partenariats: Collaboration avec les Entreprises
  • Recherche de Financements
  • Réseau et Écosystème
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
  • Temps plein
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Responsable de production

Notre client est un groupe familial français historique, expert dans la fabricat...
Emplacement
Emplacement
France , Villiers-sur-Loir
Salaire
Salaire:
4500.00 EUR / Mois
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique
  • Expérience minimum 5 ans en management de production industrielle
  • Maîtrise des enjeux du secteur
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Capacité à prendre des décisions rapides et pertinentes
  • Leadership naturel
  • Capacité à fédérer les équipes
  • Mentorat et développement des collaborateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la Production : Assurer la livraison des commandes en respectant les quantités, les délais (OTD) et les cahiers des charges clients
  • Performance et Amélioration Continue : Garantir le respect des cadences et des taux de déchets
  • Identifier les problématiques récurrentes et mettre en place des actions correctives
  • Management et Développement RH : Animer, encadrer et former le personnel
  • Qualité, Hygiène et Sécurité : Faire respecter les modes opératoires, les procédures QHSE et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de transport
  • Dispositif de participation
  • Temps plein
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Responsable de parcours Starter

CDI – Temps plein – basé à Lyon. Sport dans la Ville est la principale associati...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
sportdanslaville.com Logo
Sport dans la Ville
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Profil junior accepté
  • Etat d’esprit « entrepreneur » : autonomie, goût du challenge et de l’innovation
  • Compétences techniques entrepreneuriales : business model, stratégie commerciale, communication, gestion financière et financement
  • Aisance relationnelle : écoute, empathie, capacité à mobiliser un collectif
  • Rigueur et organisation : gestion de projet, planification et priorisation
  • Connaissance de l’écosystème entrepreneurial et aptitude à représenter le programme
  • Dynamisme, travail en équipe et adhésion aux valeurs de Sport dans la Ville
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing et sélection des entrepreneurs : Construire et déployer un plan d’action sourcing
  • Sélectionner et constituer une promotion
  • Rediriger les candidats non retenus
  • Pilotage du programme : Préparer et coordonner le planning pédagogique, l’articulation entre les intervenants et la mise en place des moyens matériels et humains nécessaires au programme Starter
  • Assurer les rendez-vous individuels des entrepreneurs
  • Être proactif pour sourcer des partenaires et des intervenants
  • Coordonner le programme de mentorat
  • Organiser les temps fort du parcours
  • Ecosystème : Inscription du programme dans la dynamique entrepreneuriale du territoire
  • Promotion de l’entrepreneuriat dans les quartiers et en lien avec les autres programmes de l’association
  • Temps plein
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Technical Specialist Vidéo

Our technicians enjoy the opportunities to work with innovative and cutting-edge...
Emplacement
Emplacement
France , Gennevilliers
Salaire
Salaire:
44000.00 - 49000.00 EUR / Année
encoreglobal.com Logo
Encore Global
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en audiovisuel ou équivalent
  • Au moins 4 ans d'expérience dans le domaine spécialisé
  • 3 à 5 ans d'expérience dans le service à la clientèle ou l'hôtellerie
  • Capacité à interagir professionnellement et efficacement avec une main-d'œuvre diversifiée, une clientèle variée et des cadres supérieurs
  • Expérience dans la gestion de projets comportant plusieurs tâches/initiatives
  • Solides compétences et expérience en matière de relations avec les clients et les collègues
  • Responsabilité
  • Hospitalité
  • Professionnalisme
  • Réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Exploitation des équipements - Garantir le bon déroulement des événements grâce à une installation, une exploitation et un démontage précis et rapides des équipements audiovisuels avancés
  • Résoudre les problèmes techniques rapidement
  • Respecter toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise
  • Signaler tous les problèmes liés à la santé et à la sécurité au responsable HSE, au supérieur hiérarchique ou au Chef de projet sur site
  • Veiller à ce que l'équipement soit protégé contre le vol et/ou les dommages
  • Offrir un service de classe mondiale - Fournir un excellent service et s'efforcer de dépasser les attentes et les besoins des clients
  • Entretenir des relations positives avec tous les clients grâce à une communication efficace
  • Collaborer avec l'équipe interne sur les solutions événementielles avant et pendant l'événement
  • Comprendre et favoriser les relations entre l'hôtel, le lieu et le client
  • Valoriser les personnes - Créer une atmosphère qui favorise le développement des compétences techniques et de leadership chez les autres employés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime repas mensuelle
  • Primes sur objectif
  • Prime vêtement annuelle
  • Prime d'ancienneté
  • Programme de reconnaissance pour les collaborateurs
  • Paid Time Off
  • Vacation Days
  • Paid Holidays
  • Floating Holidays
  • Sick/Personal Days
  • Temps plein
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Spécialiste en documentation

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
60000.00 - 67000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études collégiales (administration de bureau, spécialisation en droit ou domaine connexe)
  • Trois ans d'expérience dans un environnement professionnel
  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Excellentes compétences interpersonnelles et bonnes manières au téléphone
  • capacité à communiquer de manière efficace et respectueuse avec les clients
  • Capacité à transmettre des connaissances de manière efficace, agréable et performante en utilisant diverses techniques et applications logicielles
  • Patience, flexibilité et capacité à gérer efficacement les situations difficiles
  • Sens de l'organisation, souci du détail et excellentes compétences en relecture
  • Attitude aimable et accessible, avec une capacité à gérer la pression et le stress
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de visualiser et de proposer des solutions créatives
Responsabilités
Responsabilités
  • Production de documents : Créer et mettre en forme des documents juridiques et professionnels complexes par le biais de la dactylographie, de la transcription numérique et de la numérisation. Gérer avec expertise la conversion de styles, les publipostages, les renvois, l'indexation et l'intégration de médias, d'objets et de tableaux financiers complexes
  • Révision et assurance qualité : Réviser les documents pour en vérifier la mise en forme, la grammaire et la clarté. Effectuer des comparaisons de versions, s'assurer de l'exactitude des révisions, mener un contrôle qualité rigoureux sur tous les livrables et dépanner ou réparer les documents corrompus
  • Support technique : Fournir un soutien à l'échelle du Cabinet pour la production de documents à l'aide des applications Microsoft (ex. Word, Excel, PowerPoint, Visio, etc.) et appliquer son expertise en traitement de texte pour travailler sur des documents juridiques et autres documents complexes
  • Gestion du flux de travail : Gérer de manière proactive les fluctuations de la charge de travail avec un minimum de supervision. Superviser le processus de réception des demandes en priorisant, coordonnant et répondant rapidement aux requêtes de documents afin de respecter des délais stricts
  • Résolution de problèmes et suivi : Documenter, consigner, suivre et répondre aux appels, courriels, messages vocaux et visites impromptues pour le soutien documentaire en temps opportun. Conserver la responsabilité des problèmes, effectuer des recherches de solutions, mettre à jour la base de connaissances et recommander des améliorations procédurales
  • Collaboration et mentorat : Travailler en coopération avec tous les départements et membres du Cabinet. Offrir de l'aide aux autres membres de l'équipe et assurer un mentorat technique au besoin
  • Conformité et procédures : Développer une compréhension et une connaissance pratique des procédures du Cabinet pour la production de documents et utiliser les modèles et précédents établis pour toute la production documentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif basé sur l'expérience
  • 3 à 4 semaines de congés (selon l'expérience)
  • 6 jours de congés personnels + 2 jours supplémentaires (1 pour le bénévolat et 1 pour l'anniversaire)
  • Assurance maladie complète dès le premier jour, payée par l'entreprise
  • Modèle de travail : 100% à distance
  • Forte implication dans la communauté et engagement en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion
  • Temps plein
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Technical Specialist Audio

Our technicians enjoy the opportunities to work with innovative and cutting-edge...
Emplacement
Emplacement
France , Gennevilliers
Salaire
Salaire:
Non fourni
encoreglobal.com Logo
Encore Global
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une Licence en audiovisuel ou équivalent est préférable
  • Au moins 4 ans d'expérience dans le domaine spécialisé sont
  • 3 à 5 ans d'expérience dans le service à la clientèle ou l'hôtellerie sont préférables
  • Capacité à interagir de manière professionnelle et efficace avec une main-d'œuvre diversifiée, une clientèle variée et des cadres supérieurs
  • Expérience dans la gestion de projets comportant plusieurs tâches/initiatives
  • Solides compétences et expérience en matière de relations avec les clients et les collègues
Responsabilités
Responsabilités
  • Exploitation Des Équipements
  • Obtenir des résultats - Garantir le bon déroulement des événements grâce à une installation, une exploitation et un démontage précis et rapides des équipements audiovisuels avancés, comme indiqué dans la section qualifications techniques
  • Résoudre les problèmes techniques et les résoudre rapidement dès qu'ils
  • Faire ce qu’il faut - Respecter toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise
  • Signaler tous les problèmes liés à la santé et à la sécurité au responsable HSE, au supérieur hiérarchique ou au Chef de projet sur site
  • Veiller à ce que l'équipement soit protégé contre le vol et/ou les dommages lors de son utilisation
  • Service À La Clientèle
  • Offrir un service de classe mondiale - Fournir un excellent service et s'efforcer de dépasser les attentes et les besoins des clients internes et externes
  • Entretenir des relations positives avec tous les clients grâce à une communication efficace
  • Avoir une vision globale - Collaborer avec l'équipe interne sur les solutions événementielles avant et pendant l'événement afin de garantir la meilleure satisfaction possible des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Paid Time Off
  • Vacation Days
  • Paid Holidays
  • Floating Holidays
  • Sick/Personal Days
  • Benefits
  • Premium Recognition Program (CenterStage)
  • Performance Incentive Plans (GEI Bonus)
  • Employee Referral Program
  • Annual Merit
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Tech Lead Back-End

En tant que Tech Lead Back-end, vous prenez en charge les fondations techniques ...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes, Nantes
Salaire
Salaire:
44000.00 - 55000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 avec au moins 8 ans d'expérience en développement logiciel, ou Bac+5 avec 6 ans d'expérience
  • Solide maîtrise du développement back-end, avec une expérience sur la stack : Kotlin/Java Spring Boot, bases de données SQL et NoSQL, ElasticSearch, RabbitMQ, architecture micro-services et API REST
  • Une sensibilité aux problématiques de sécurité, SSO et IAM est un plus
  • Avoir déjà endossé un rôle de leadership technique : animation d'équipe, mentorat, revues de code, cadrage de choix d'architecture
  • Rigoureux·se, autonome et bon·ne communicant·e
  • Bonne maîtrise de l’anglais technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégrer une équipe LIKSI comme développeur·se expérimenté·e sur des projets couvrant l'ensemble du cycle de vie logiciel
  • Maîtriser et faire évoluer la stack logicielle sélectionnée par LIKSI : 100% open source
  • Piloter l'amélioration continue des architectures, de la qualité du code et des pratiques de développement
  • Assurer une veille technologique active
  • Partager vos connaissances et bonnes pratiques
  • Prendre des responsabilités de leadership technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Carte Swile pour les repas
  • Mutuelle haut de gamme prise en charge à 100 %
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan d’épargne retraite collectif (PERCOL)
  • Accord d’intéressement
  • Un séminaire annuel et moments d’équipe réguliers
  • Environnement de travail moderne et bienveillant
  • Démarche RSE sincère
  • Temps plein
Lire la suite
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