Responsable de mentorat Emplois

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Chargé de missions Job dans la Ville

Créé par Sport dans la Ville en partenariat avec emlyon business school, Entrepr...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

Non fourni

Sport dans la Ville

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous êtes à la recherche d’une alternance de niveau Master 1/Master 2, ou d’un stage de 6 mois avec idéalement une spécialisation en ressources humaines ou en travail social.
Vous avez une bonne connaissance du marché de l’emploi, des techniques d’entretien et de recherche d’emploi.
Rigoureux/se, organisé.e et autonome, vous avez de bonnes qualités d’analyse et de synthèse, ainsi que des compétences en gestion de projet.
Vous êtes à l’aise avec un public jeunes.
Vous avez un gout prononcé pour le travail d’équipe, disposez d’un esprit d’initiative et aimez relever des challenges.

Responsabilités

Vous participez au développement d’outils pédagogiques, à l’organisation d’événements et à l’animation d’ateliers auprès des jeunes (création de CV, techniques de recherche de stages, alternances, emploi, simulation d’entretiens)
Vous participez à l’encadrement des actions organisées avec les jeunes
Vous pilotez avec le responsable Job dans la Ville le programme de mentorat, participez à la coordination et au suivi des binômes et participez aux temps d’échanges nationaux
Vous pilotez la conception et la diffusion de la newsletter mensuelle à destination des partenaires et des prospects
Vous appuyez le Responsable Job dans la Ville dans la recherche de nouveaux partenaires et dans l’animation du réseau de partenaires existant
Vous participez, au même titre que tous les salariés permanents, à tous les temps forts de la vie de l’association (tournois sportifs, manifestations événementielles, séjours de vacances)

Directeur RH, Financier & Administratif

Dans le cadre d'une transition managériale, notre client, PME industrielle famil...

Emplacement

France , Tours

Salaire:

70000.00 - 75000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en Gestion, Droit, Finance ou Ressources Humaines
Expérience confirmée et significative sur un poste de Secrétaire Général, DRH élargi ou DAF avec une forte composante RH
Expérience en milieu industriel
Connaissance du fonctionnement des PME
Maîtrise approfondie de la gestion des Ressources Humaines
Solide culture administrative, financière et juridique (droit des sociétés, contrats)
Compétences en supervision des systèmes d'information et transformation numérique
Expérience du management d'équipes pluridisciplinaires
Minimum 10 ans d'expérience

Responsabilités

Définir et piloter la stratégie RH annuelle (politique sociale, salariale, formation)
Animer le dialogue social et négocier avec les instances représentatives
Superviser l'administration du personnel et sécuriser les processus de paie
Garantir la conformité comptable, fiscale et juridique en supervisant l'élaboration et l'exécution des budgets
Assurer une veille réglementaire stricte et gérer les dossiers d'assurances, de propriété intellectuelle et RGPD
Piloter les orientations stratégiques IT et la politique de cybersécurité
Mettre à jour et consolider le Plan de Récupération d'Activité (PRA)
Accompagner la montée en compétences des responsables de services (comptabilité, informatique)
Assurer un rôle de mentorat actif auprès du successeur désigné
Coordonner les services généraux et initiatives transversales pour décloisonner l'organisation

Temps plein

Développeur logiciel principal (Senior), déploiements de conformité et multi-régions

Nous sommes à la recherche d’un Développeur logiciel principal (Senior) afin de ...

Emplacement

Canada , Montréal, Toronto

Salaire:

Non fourni

MaintainX

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solide expérience en développement full-stack, incluant TypeScript, React Native, le développement backend et les pipelines CI/CD
Expérience significative avec AWS et des cadres d’infrastructure en tant que code tels que Terraform et Atmos
une expérience avec GovCloud constitue un atout
Capacité démontrée à piloter des initiatives techniques complexes touchant plusieurs systèmes ou équipes
À l’aise dans des environnements réglementés ou opérationnellement sensibles, où les exigences en matière de fiabilité et d’exactitude sont élevées
Capacité à conjuguer contribution technique approfondie, communication claire et influence technique
Intérêt pour le mentorat par l’exemple, les discussions d’architecture et les revues de code, même sans responsabilité formelle de gestion d’équipe

Responsabilités

Concevoir et mettre en œuvre des pratiques et des outils de type “shift-left” favorisant des cycles de mise en production fiables dans des environnements à forte conformité et multi-régions
Assumer la responsabilité et faire évoluer des composantes techniques clés soutenant la conformité et les déploiements régionaux, incluant l’approvisionnement, la configuration et la gestion du cycle de vie
Concevoir, développer et réviser des fonctionnalités applicatives à travers l’ensemble de la pile technologique, avec une maîtrise de TypeScript et React Native, en veillant à des déploiements cohérents et fiables dans toutes les régions
Mettre en place et maintenir l’infrastructure en tant que code (IaC) à l’aide de Terraform et Atmos pour gérer les environnements AWS GovCloud et autres environnements régionaux
Assurer la cohérence architecturale entre les environnements réglementés, régionaux et commerciaux afin de minimiser les écarts, tout en respectant les contraintes de conformité et de localisation
Diriger l’exécution technique d’initiatives complexes, en collaboration avec les équipes d’ingénierie, de sécurité, de conformité et de produit
Diagnostiquer, déboguer et optimiser les services à travers les couches d’infrastructure et applicatives au sein de systèmes distribués multi-régions
Contribuer à la documentation et aux normes techniques favorisant la clarté opérationnelle, la reproductibilité et la préparation aux audits

Ce que nous offrons

Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives
Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue
Programme d'inscription 401(k) / RRSP
Prenez les congés dont vous avez besoin
Une culture du travail où : Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes
Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés

Coordonnateur services aux caisses

Nous sommes ceux qui accueillent les clients dans le magasin, en ligne, dans le ...

Emplacement

Canada , Boucherville

Salaire:

18.23 - 23.06 CAD / Heure

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience dans le secteur de la vente au détail, des articles d’ameublement, de la chaîne d’approvisionnement, du service à la clientèle et un intérêt manifeste pour ces secteurs
Passion et motivation pour le perfectionnement des gens et pour contribuer à la croissance de l’entreprise en misant sur les gens
Bonnes compétences en matière d’encadrement, de mentorat, de conseils, d’animation et de gestion des conflits, et une expérience en résolution de problèmes

Responsabilités

Assumer la responsabilité de l’atteinte des objectifs déterminés par le gestionnaire ou le chef de service adjoint, afin de soutenir les objectifs globaux de la fonction ou des opérations
Soutenir la mise en place de nouveaux processus de travail en assurant l’efficacité et en apportant des améliorations dans les opérations afin d’atteindre l’excellence dans l’exécution et de dépasser les attentes des clients
Analyser la charge de travail pour assurer le traitement quotidien du volume et prendre des décisions afin de répondre aux besoins liés aux fluctuations saisonnières
Participer à la réunion de lancement et contribuer aux domaines de responsabilité majeurs, selon l’affectation
Soutenir la mise en place de normes de qualité
un environnement propre, organisé et sûr dans l’ensemble des zones attribuées. Assurer la conformité et le respect de toutes les exigences de sécurité et des procédures normales d’exploitation (PNE) et garantir une formation adéquate pour toute la fonction
Soutenir le perfectionnement de l’équipe, encourager l’apprentissage, soutenir la relève et contribuer à avoir une équipe qui offre un excellent rendement
Contribuer à créer et à maintenir activement un milieu de travail qui favorise l’égalité, la diversité, l’inclusion et le bien-être

Ce que nous offrons

Journées santé (en plus des congés !)
Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
REER avec options de contribution de IKEA équivalente
Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
Compte gestion-santé
Assurance vie
Réductions sur des articles et le restaurant
Congé parental
Congé de décès
Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)

Temps partiel

Engineering Manager Core

En tant qu’Engineering Manager Core, vous prendrez la responsabilité d'une équip...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Oodrive

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Management d’équipe : expérience significative (entre 5 et 10ans) dans le développement et 3+ ans en management d'équipes
Compétences techniques : solides compétences techniques, vision globale du cycle de développement complet et des bonnes pratiques d'ingénierie moderne (CI/CD, testing, observabilité, SLO)
Compétences techniques idéalement recherchées : Java / Spring Boot (Core, Security, Data)
PostgreSQL, Kafka, Kubernetes
Design Patterns, DDD, CQRS, Event Sourcing, Resilience patterns
CI/CD, observabilité, metrics, logs, tracing, alerting
Sécurité : OAuth2, OIDC, SAML, JWT, ReBAC, ABAC, chiLrement
Expérience avec les processus d’incident management, RCA, et post-mortems techniques

Responsabilités

Leadership & Delivery : piloter la roadmap des services Core : sécurité, disponibilité, scalabilité, cohérence fonctionnelle
garantir le delivery optimal de notre suite collaborative en assurant une amélioration continue des pratiques : SDLC, coding standards, CI, developer experience (dont IA 4 dev)…
garantir le respect des standards d'ingénierie (revue de code, couverture de tests, documentation, observabilité)
mettre en place et suivre les indicateurs d'efficacité technique (stabilité, MTTR, lead time)
collaborer étroitement avec les équipes Produit, Sécurité, et Architecture
Management et coaching : assurer la montée en compétences globale de l’équipe (une douzaine d'ingénieur.e.s) en favorisant la prise de responsabilités dans un état d’esprit collaboratif d’amélioration continue des pratiques
soutenir la montée en compétences des juniors (mentorat, pair programming, feedback structure)
donner de la profondeur technique et de la vision aux seniors (code reviews exigeantes, discussions d'architecture, design reviews)
développer une culture d'apprentissage continu et de transmission
recruter, onboarder et accompagner la carrières de vos équipes

Ce que nous offrons

Un parcours de formation durant votre intégration (certifications internes, formations produits)
25 jours de CP et jours de RTT
Remboursement à hauteur de 56% du titre de transport Navigo ou Forfait de Mobilité Durable de 37.5€ versé mensuellement
Carte Ticket Restaurant d’une valeur de 11€ / jour (54% pris en charge par Oodrive)
2 jours de télétravail / semaine
Mutuelle AON – Régime isolé : 100% pris en charge par Oodrive et Régime Famille : 77% pris en charge par Oodrive
Chèques cadeaux Glady (autour de 250€ / an)
PEI / PERCO avec abondement (autour de 750€)
Des locaux au cœur de Paris avec une grande terrasse pour accueillir nos moments conviviaux (petits déjeuners à thème, afterworks, Summer & Winter Party…)

Temps plein

Program Manager

À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l’apprentissage continu, à ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Valtech

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation ingénieur ou équivalent
+10 ans d’expérience dont 2 ans dans des contextes similaires (agence digitale, compte international, etc.)
Maitrise des différentes phases de réalisation d’un projet digital de la phase de conception à la mise en production
Expérience de l’avant-vente aussi bien en coordination, qu’en préparation de deck, soutenance et pitch client qu’en élaboration de planning et budget
Expérience e-Commerce que ce soit dans les étapes amont de la création et l’enrichissement de cette information produit : PLM, MDM, PIM (Akeneo, Salsify, etc.), DAM (Adobe, Aprimo, Bynder, Keepeek,..) ou dans les étapes aval de distribution de cette information : CMS orientés composants (Adobe AEM, Sitecore, etc.), plateformes e-commerce (SFCC, commercetools, etc.), marketplace, canaux de distribution, merchandising, promotions, etc.
Travailler en équipe et fédérer les différents intervenants autour d’un objectif commun
Être force de proposition, vous êtes en mesure de gérer des situations complexes et d’apporter des solutions concrètes et adaptées à vos clients. Pédagogue, vous êtes capable de construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs
Une capacité à prendre / à porter des sujets techniques, en collaboration avec d’autres profils experts techniques, marketing, métiers et partenaires
Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel (onsite / nearshore / offshore)
Excellentes compétences en communication (écrite et orale en français et en anglais - niveaux C1 exigés), en reporting et en coordination

Responsabilités

Vous pilotez la livraison de projets digitaux complexes en assurant la qualité, la satisfaction client et l’alignement stratégique, tout en jouant un rôle de référent au sein de l’équipe Valtech et en accompagnant les clients dans leur transformation digitale
Gestion de projet et delivery: Assurer la responsabilité globale du delivery de solutions digitales (plateformes, applications, etc.) de haute qualité
Orchestrer plusieurs flux de projets simultanés, assurer le suivi des plannings, des jalons, du budget et des ressources, tout en garantissant la maîtrise des risques et de la qualité des livrables
Mettre en œuvre les meilleures pratiques de gestion de projet, en combinant méthodes traditionnelles et agiles
Assurer le reporting régulier auprès des équipes internes, du client (Comité de Direction) et du Responsable de Compte
Être garant des processus de livraison, intervenir sur les aspects organisationnels et techniques pour assurer leur bon fonctionnement
Relation client & stratégie: Cultiver une relation de confiance avec les clients, assurer leur satisfaction et être garant de la qualité de la relation
Recueillir les besoins, challenger les organisations / processus et proposer des solutions adaptées dans une logique d’amélioration continue
Participer activement aux réponses commerciales (RFP, RFI, soutenances, présentations) et à la définition de la stratégie de développement du compte en collaboration avec le responsable de compte
Leadership & coordination: Encadrer opérationnellement les équipes projet dans un contexte multiculturel, en promouvant l’esprit « One Valtech »

Ce que nous offrons

De la flexibilité, avec des options de travail à distance ou hybride
Des perspectives d’évolution, avec des programmes de mobilité internationale et de développement professionnel
Des opportunités d’apprentissage, avec accès à des outils de pointe, des formations et des experts du secteur

Temps plein

Responsable d'agence

Dans le cadre de notre expansion et pour accompagner le pilotage stratégique de ...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 formation
Minimum 5 years of experience
Solid experience in consulting
Business acumen
Entrepreneurial spirit
Results-oriented

Responsabilités

Pilotage de la performance opérationnelle et financière
Mentorat & Management
Recrutement & Gestion d'équipe
Développement commercial et relation client
Excellence opérationnelle et coordination interagence

Temps plein

Responsable de production

Notre client est un groupe familial français historique, expert dans la fabricat...

Emplacement

France , Villiers-sur-Loir

Salaire:

4500.00 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation technique
Expérience minimum 5 ans en management de production industrielle
Maîtrise des enjeux du secteur
Rigueur
Autonomie
Capacité à prendre des décisions rapides et pertinentes
Leadership naturel
Capacité à fédérer les équipes
Mentorat et développement des collaborateurs

Responsabilités

Pilotage de la Production : Assurer la livraison des commandes en respectant les quantités, les délais (OTD) et les cahiers des charges clients
Performance et Amélioration Continue : Garantir le respect des cadences et des taux de déchets
Identifier les problématiques récurrentes et mettre en place des actions correctives
Management et Développement RH : Animer, encadrer et former le personnel
Qualité, Hygiène et Sécurité : Faire respecter les modes opératoires, les procédures QHSE et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)

Ce que nous offrons

Prime de transport
Dispositif de participation

Temps plein

Responsable de mentorat

APEC

Emplacement:
France , Rennes

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

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Engineering Manager Core

Program Manager

Responsable d'agence

Responsable de production

Responsable de mentorat

APEC

Emplacement:France , Rennes

Catégorie:Éducation

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:16 janvier 2026

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Program Manager

Responsable d'agence

Responsable de production

Emplacement:
France , Rennes

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
16 janvier 2026