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Responsable de marché épicerie

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APEC

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Emplacement:
France , Paris 11

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

48000.00 - 56000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché.e à la Responsable du Pôle Alimentaire, vous êtes l’interlocuteur.trice principal.le et le/la garant.e du partenariat et de la satisfaction de votre portefeuille clients : vous les conseillez et les accompagnez dans leurs projets de transformation pour plus de circularité, de remploi des emballages et de recyclabilité. Le secteur de l’épicerie rassemble des produits ancrés dans les habitudes de consommation des Français, qu’ils soient sucrés ou salés, de marques nationales ou régionales. Les enjeux sur les emballages sont nombreux, que ce soit d’un point de vue recyclabilité, réduction ou développement de nouvelles habitudes de consommation vers des emballages réemployables. En interne vous êtes le/la représentant.e et la voix de vos clients.

Responsabilités:

  • Be the main contact and guarantor of partnership and satisfaction for client portfolio
  • Advise and support clients in their transformation projects for more circularity, packaging reuse, and recyclability
  • Represent clients internally
  • Accompany clients and professional organizations on topics related to financial contribution, reduction, reuse and recyclability projects, eco-design, and regulatory/technical monitoring
  • Work in coordination and transversally with all company services to manage clients
  • Coordinate projects between all necessary expert teams if needed
  • Participate in working meetings on commercial issues
  • Ensure activity reporting to manage it effectively

Exigences:

  • Bac+5 level (university, business school, or engineering)
  • Minimum 4 years experience in a position in FMCG or in a consulting firm/service in sustainable development
  • Knowledge of CSR strategies and circular economy
  • Ideally knowledge of the grocery products sector
  • Interest in environment and sustainable development
  • Ability to build constructive relationships with key account clients and internal collaborators
  • Recognized tenacity and solution-oriented
  • Commercial qualities: persuasive, good listener, understands needs, finds levers for action, negotiates, analyzes, leads meetings, public speaking
  • Fluent in English (oral and written presentations)
  • Rigorous and super organized

Souhaitable:

  • Knowledge of the grocery products sector
  • Interest in circular economy, eco-design, recyclability, and reuse

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Job dating

Nous recherchons des collaborateurs motivés sur l'ensemble de nos métiers ! A ce...
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Emplacement
France , Ruadin
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IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu es souriant, curieux, et tu as le goût du challenge et du service
  • Tu aimes être en mouvement dans un environnement dynamique
  • Être multi-tâches tu sais faire ! Cela ne t’empêche pas d’offrir à chaque client une excellente expérience, et de te dépasser pour atteindre l’objectif fixé
  • Tu apprécies que ton manager te fasse confiance et t’accorde des responsabilités
  • Tu as envie de mettre ton énergie et tes aptitudes au service d’une entreprise aux valeurs fortes qui place l’humain au centre, et dont l'objectif est d'améliorer le quotidien du plus grad nombre
  • Tu es disponible pour travailler le week-end et flexible
Responsabilités
Responsabilités
  • LEADER D'EQUIPE (temps complet): Coordonner les activités de l’unité (vente, relation clients, logistique, services) afin de garantir une expérience client fluide et cohérente
  • Accompagner les collaborateurs dans la gestion de leurs missions quotidiennes et dans l’atteinte des objectifs commerciaux
  • Déployer les priorités commerciales, en assurant la disponibilité des produits, la performance des ventes et la qualité des services
  • Créer un environnement de travail sûr, organisé et conforme, dans le respect des règles IKEA et de la législation
  • Recruter, développer et fidéliser les talents, en préparant la montée en compétences et la succession
  • Analyser les résultats et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue adaptées au marché local
  • EMPLOYE COMMERCIAL (en 35h ou en 8h): Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur parcours d’achat
  • Présenter les produits et services IKEA et proposer des solutions adaptées à leurs besoins
  • Contribuer à la vente mécanique, à la bonne tenue des espaces et au merchandising
  • Participer aux opérations logistiques : disponibilité des produits, fiabilité des stocks, livraisons
  • Temps plein
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Job dating - IKEA arrive au Mans et recrute

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  • Tu es souriant, curieux, et tu as le goût du challenge et du service
  • Tu aimes être en mouvement dans un environnement dynamique
  • Être multi-tâches tu sais faire
  • Tu apprécies que ton manager te fasse confiance et t’accorde des responsabilités
  • Tu as envie de mettre ton énergie et tes aptitudes au service d’une entreprise aux valeurs fortes
  • Tu es disponible pour travailler le week-end et flexible
Responsabilités
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  • LEADER D'EQUIPE (temps complet): Coordonner les activités de l’unité (vente, relation clients, logistique, services)
  • Accompagner les collaborateurs dans la gestion de leurs missions quotidiennes et dans l’atteinte des objectifs commerciaux
  • Déployer les priorités commerciales, en assurant la disponibilité des produits, la performance des ventes et la qualité des services
  • Créer un environnement de travail sûr, organisé et conforme, dans le respect des règles IKEA et de la législation
  • Recruter, développer et fidéliser les talents, en préparant la montée en compétences et la succession
  • Analyser les résultats et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue adaptées au marché local
  • EMPLOYE COMMERCIAL (en 35h ou en 8h): Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur parcours d’achat
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Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...
Emplacement
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Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
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agrotec-spa.net Logo
Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
  • Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
  • Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
  • Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE
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Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; Expérience profes...
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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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  • Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
  • Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
  • Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
  • Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
  • Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
  • Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
  • Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)
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Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Emplacement
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Democratic Republic of the Congo
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Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
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  • Master ou Doctorat en sciences de l'éducation, didactique, pédagogie, formation des adultes ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation des enseignants
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes éducatives en RDC ou dans des contextes similaires en Afrique subsaharienne
  • Expérience d'élaboration de politique enseignante, de préférence dans le préscolaire et/ou l'éducation de base et/ou lycée
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données dans le secteur éducatif
  • Expérience de formateur d'enseignants du préscolaire et/ou de l'éducation de base, avec extension souhaitée au lycée
  • Expérience en formation initiale ET formation continue des enseignants
  • Expérience avérée dans l'intégration des compétences numériques dans la formation et la pratique enseignante
  • Participation à des projets de développement éducatif à l'échelle nationale, avec une capacité à mobiliser et coordonner les parties prenantes nationales
  • Expérience dans le dialogue technique et politique, avec une aptitude à évoluer dans des environnements institutionnels et gouvernementaux
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Aide ménagère

Envie d'un job comme aide ménagère dans la région de Kalken/Laarne? Possibilités...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Laarne
Salaire
Salaire:
14.96 - 15.84 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous pouvez facilement vous déplacer dans la région de Kalken/Laarne
  • Vous souhaitez un emploi stable et sécurisé
  • Vous avez une passion pour faire briller les espaces
  • Vous êtes une personne ponctuelle
  • Vous pouvez travailler de manière autonome
  • Expérience ou formation en nettoyage? C'est un plus!
Responsabilités
Responsabilités
  • Nettoyage du logement
  • Préparation des repas
  • Repassage
  • Nettoyage des vitres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • horaires flexibles
  • contrat à durée indéterminé après 3 mois
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Nouveau

Aide ménagère

Envie d'un job comme aide ménagère dans la région de Oosterzele/Scheldewindeke? ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Oosterzele
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Salaire:
14.96 - 15.84 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 juillet 2026
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Exigences
  • Vous pouvez facilement vous déplacer dans la région de Oosterzele/Scheldewindeke
  • Vous souhaitez un emploi stable et sécurisé
  • Vous avez une passion pour faire briller les espaces
  • Vous êtes une personne ponctuelle
  • Vous pouvez travailler de manière autonome
  • Expérience ou formation en nettoyage? C'est un plus!
Responsabilités
Responsabilités
  • Nettoyage du logement
  • Préparation des repas
  • Repassage
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Ce que nous offrons
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  • horaires flexibles
  • contrat à durée indéterminé après 3 mois
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Lead Architecte

Dans le cadre de la mise en œuvre d’un programme de transformation numérique, no...
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Monaco , Monaco
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Exigences
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  • Diplôme national d'ingénieur sanctionnant cinq années d'études supérieures ou diplôme reconnu équivalent dans le domaine des systèmes d'information
  • A minima 8 ans d'expérience dans des fonctions de développeur fullstack
  • A minima 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires
  • Maitrise des mécanismes d’authentification et d’IAM (OIDC, OAuth2, SSO, Keycloak)
  • Bonne connaissance des standards d’interopérabilité (JSON, XML, OpenAPI/Swagger)
  • Connaissance pratique des mécanismes PKI (certificats X.509, CSR, chaînes de confiance, CRL)
  • Compréhension avancée des protocoles réseau essentiels (DNS, OSI, TLS, HTTPS, reverse proxy)
  • Connaissance approfondie des patterns d’intégration (API REST, messaging, événements, files, Kafka)
  • Sensibilité forte à la sécurité des systèmes d’information et aux bonnes pratiques (JWT, PKI, TLS)
  • Maîtrise des HTTP frameworks, des statuts, des erreurs applicatives et des bonnes pratiques API
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie d’évolution technique du SI
  • Résoudre les incidents complexes liés aux flux inter-applicatifs, authentifications et microservices
  • Accompagner l’intégration de nouveaux services dans l’architecture existante
  • Concevoir les architectures applicatives et garantir leur cohérence fonctionnelle et technique
  • Piloter les déploiements applicatifs et assurer leur conformité aux standards DSI
  • Concevoir et formaliser des solutions techniques fiables, sécurisées et scalables
  • Assurer l’interface entre les équipes de développement, d’infrastructure et de sécurité
  • Conseiller les équipes projets sur les bonnes pratiques d’architecture, de sécurité et d’IAM
  • Coordonner les travaux techniques avec les éditeurs et prestataires externes
  • Superviser la santé globale du système d’information et anticiper les incidents techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mise à disposition d'un ordinateur portable, sacoche d'ordinateur, docking station portable, casque audio
  • Temps plein
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