Responsable de magasin pièces poids lourds Emplois | Alliance Automotive UK LV Ltd (Toulouse)

Vendeur pièces poids lourds

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Comptoir du F...

Emplacement

France , Perrigny

Salaire:

Non fourni

Alliance Automotive UK LV Ltd

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation (CAP/BTS) dans le domaine de la mécanique automobile ou poids lourds
Bonne connaissance des pièces détachées poids lourds
Expérience confirmée dans la vente
Être rigoureux(se)
Être organisé(e)
Avoir le sens du relationnel

Responsabilités

Vente directe à la clientèle sur les produits PL: Accueil physique et téléphonique de la clientèle
Recueille des caractéristiques techniques sur les véhicules destinataires de la pièce
Conseille le client et présente les produits complémentaires
Edition des factures et encaissement des ventes
Collaboration avec les Attachés Technico Commerciaux: Transmet les demandes d'informations aux ATC en cas de nécessité
Informe régulièrement les ATC des litiges en cours et de leurs aboutissements
Entretien de la surface de vente et des zones de stockage: Participe au réapprovisionnement des casiers lors de la réception des marchandises
Réalise toutes les tâches de magasinages à la demande du responsable du magasin

Ce que nous offrons

Agence fermée le week-end

Temps plein

Responsable technique maintenance et entretien

Dans une logique de structuration et de professionnalisation de son organisation...

Emplacement

France , Châlons-en-Champagne

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation BTS Maintenance PL/TP/Agricole ou cursus Ingénieur
Expérience significative dans la gestion de parcs Poids Lourds, TP ou agricoles
Expérience associée au pilotage d'équipes techniques
Maîtrise de la mécanique PL/TP, de l'hydraulique, de la mécatronique et du diagnostic électronique
Bonne connaissance d'Excel

Responsabilités

Prendre en charge la gestion d'environ 500 cartes grises incluant engins TP, porteurs PL et véhicules légers
Superviser la maintenance préventive et curative, garantir la conformité réglementaire et coordonner les interventions internes comme externalisées
Encadrer une équipe technique d'une douzaine de collaborateurs, que vous structurez et faites monter en compétences
Organiser les ateliers du siège (mécanique PL, engins TP, chaudronnerie, magasin) et déployer des démarches de progrès continu, standards, indicateurs et optimisation des flux
Piloter le magasin de pièces (plus de 2 500 références), les stocks, les contrats et les fournisseurs, tout en assurant un suivi administratif rigoureux
Définir les standards de maintenance pour les agences, accompagner les opérations en région et mettre en place des outils de suivi et de reporting pour améliorer la performance du parc

Ce que nous offrons

Rémunération attractive selon profil
Tickets restaurant
Mutuelle familiale avantageuse
Primes de performance
Véhicule de service
Avantages CSE
Politique sociale développée

Temps plein

Nouveau

Conseiller client

Kinougarde, leader de la garde d’enfants à domicile et Complétude, N°2 sur le ma...

Emplacement

France , Valence

Salaire:

2095.00 - 2295.00 EUR / Mois

Kinougarde

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un bac +2
sans expérience ou avec
aisance au téléphone
très à l’aise avec les outils informatiques

Responsabilités

Gérer les candidatures de nounous et mener des entretiens téléphoniques
Gérer et accompagner les nounous
Gérer un portefeuille clients

Ce que nous offrons

Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise)
prestations du CSE
Primes individuelles motivantes
Prime de Participation
Mutuelle

Temps plein

Nouveau

Intervenant(e) en prévention des risques professionnels (IPRP)

ℹ️ À propos du poste Nous recrutons un(e) IPRP (Intervenant(e) en Prévention des...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

38000.00 - 50000.00 EUR / Année

Alan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Enregistrement IPRP (DREETS) / certification par organisme agréé (uniquement si vous êtes à votre compte)
3 à 7 ans d’expérience en prévention des risques professionnels (ou expérience équivalente fortement appréciée)
Domaines de compétence appréciés : ergonomie, psychologie du travail, hygiène industrielle, conseil en prévention/HSE
Capacité à réaliser des fiches d’entreprise, évaluations des risques, études de postes (et éventuellement analyses/mesures selon votre périmètre)
Aisance dans le conseil et la restitution auprès d’employeurs et, selon les cas, des représentants du personnel
À l’aise avec un fonctionnement hybride (terrain + distanciel) et les outils numériques
Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec médecins du travail, IDEST, psychologues du travail, assistantes sociales, ergonomes, ASST
Basé(e) en Île-de-France

Responsabilités

Réaliser des Actions en Milieu de Travail (AMT) : visites/observations en entreprise, études de postes, recueil d’informations (activité, effectifs, organisation, postes, procédés, produits, équipements, expositions, AT/MP, etc.)
Produire et mettre à jour des fiches d’entreprise et contribuer aux démarches d’évaluation des risques (DUERP, plans de prévention, registres SST, etc.)
Repérer, analyser et hiérarchiser les risques : physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, organisationnels (TMS, chutes, bruit, vibrations, manutention, incendie/explosion, coactivité, risque routier…)
Formuler des recommandations de prévention en privilégiant la logique : supprimer → substituer → protections collectives → organisation
Aider à construire et prioriser un plan d’actions réaliste (court/moyen terme) adapté aux moyens de l’entreprise, puis en suivre la mise en œuvre (indicateurs, amélioration continue)
Conduire des sensibilisations et formations (sécurité, thématiques prévention)
Participer aux CSE et contribuer à des enquêtes suite à accidents (selon besoins)
Contribuer aux actions collectives du SPSTI : campagnes de prévention, ateliers, webinaires, retours d’expérience
Orienter vers des ressources externes si nécessaire (CARSAT/CRAMIF, INRS, ANACT/ARACT, inspection du travail, organismes de contrôle, consultants spécialisés), en lien avec le SPSTI
Vous interviendrez dans une approche proactive : identification des entreprises à risque, propositions d’actions ciblées, et recherche d’impact mesurable

Ce que nous offrons

Plan d’intéressement
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d’entreprise

Temps plein

Nouveau

Chargé de réseau BtoB

Emplacement

France , Argenteuil

Salaire:

42000.00 - 54000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Tempérament commercial de terrain
Maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
Réseau médico-social ou institutionnel est un plus
Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
Sens de l'argumentation
Ténacité
Excellent relationnel
Maîtrise d'un CRM
Expérience de 3 ans
BAC

Responsabilités

Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux
Prospecter et cibler les acteurs clés du territoire
Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs sur le terrain
Développer le chiffre d'affaires de la zone
Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence
Organiser des événements et actions commerciales
Analyser les tendances locales

Ce que nous offrons

Véhicule
PC
Mobile
Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
Variable mensuel non plafonné

Temps plein

Nouveau

Chargé de réseau btob multisites

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...

Emplacement

France , Combs-la-Ville

Salaire:

2300.00 - 2500.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Expérience: maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
réseau médico-social ou institutionnel (un plus)
Compétences: Adaptabilité, sens de l'argumentation, ténacité, excellent relationnel
maîtrise d'un CRM
3 années d'expérience
BAC (éducation minimale)

Responsabilités

Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux pour orienter les prospects (seniors) vers les résidences
Prospecter et cartographier les acteurs clés du territoire (professionnels de santé, institutionnels, réseaux associatifs)
Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs et en les convainquant de la valeur ajoutée des solutions d'hébergement
Développer le chiffre d'affaires de la zone grâce aux flux de prospects qualifiés
Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence pour optimiser la conversion des prospects
Organiser des événements et des actions commerciales pour fidéliser le réseau de prescripteurs
Analyser les tendances locales pour rester réactif face aux évolutions du marché

Ce que nous offrons

Véhicule, PC, mobile
Variable mensuel non plafonné (400€ sur objectifs RDV + 450€ par location longue durée + 75€ à 120€ par court séjour)
Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)

Temps plein

Nouveau

Estimateur sénior

Envie d'un défi à la hauteur de votre talent ? Prenez les commandes de projets c...

Emplacement

Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu

Salaire:

80000.00 - 105000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Baccalauréat ou DEC en génie civil, de la construction, architecture, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience
Minimum de 10 ans d'expérience en estimation dans le secteur de la construction, avec une spécialisation en enveloppe du bâtiment
Excellente connaissance des codes du bâtiment applicables au Québec et des techniques de construction
Maîtrise de la suite MS Office, divers logiciels d'estimation spécialisés et les plateformes électroniques d'appels d'offres
Grande capacité à performer sous pression avec des échéanciers serrés

Responsabilités

Analyser rigoureusement les plans, devis et addendas pour identifier les travaux requis et les risques contractuels
Effectuer les relevés de quantités avec précision, et solliciter puis comparer les prix des différents fournisseurs
Préparer des estimations détaillées incluant les coûts directs, indirects et les marges, tout en développant une stratégie de soumission
Rédiger des propositions techniques structurées et assurer le dépôt conforme sur les plateformes électroniques d'appels d'offres
Organiser le travail de l'équipe d'estimation, déléguer certaines tâches techniques et valider la conformité des livrables finaux

Ce que nous offrons

Horaire flexible avec possibilité de télétravail
Assurances complètes et REER accessible après la probation

Temps plein

Nouveau

Ingénieur électronique

Notre client, un leader mondial, recherche un(e) Ingénieur(e) électronique visio...

Emplacement

Canada , Pointe-Claire

Salaire:

95000.00 - 120000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Baccalauréat en génie électrique ou en génie électronique
Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible immédiatement
Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en conception de systèmes embarqués ou industriels
Connaissance approfondie des normes électriques canadiennes, américaines et européennes
Expérience avec Linux embarqué ou les processus d'ingénierie des systèmes (atout majeur)
Solide expertise en conception de circuits analogiques et numériques et en protection de circuits
Maîtrise des protocoles de communication industrielle et des systèmes à base de microcontrôleurs
Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes
Leadership technique naturel et capacité à prendre des décisions architecturales d'envergure
Curiosité technologique, incluant une ouverture vers l'intégration de l'IA en ingénierie

Responsabilités

Définir et exécuter la feuille de route technologique des contrôleurs et standardiser les architectures électroniques
Diriger les décisions d'architecture système, incluant les plateformes SOM/MCU, les systèmes d'alimentation et les capteurs
Concevoir, valider et documenter les systèmes électroniques analogiques, numériques et de puissance
Superviser la conception des PCB et participer activement aux revues de layout
Assurer la conformité rigoureuse aux normes EMC/EMI, ESD ainsi qu'aux standards UL, CSA et CE
Agir à titre d'ingénieur signataire OIQ pour l'ensemble des schémas et dessins électriques produits
Soutenir la production et le diagnostic technique pour résoudre les problématiques rencontrées sur le terrain
Collaborer transversalement avec les départements de R&D, de production et de support technique

Ce que nous offrons

Salaire compétitif situé entre 95K et 120K selon l'expérience + Bonifications
Équipe collaborative et interfonctionnelle valorisant réellement vos idées innovantes
Opportunités concrètes d'évolution professionnelle vers des rôles de coordination ou de gestion
Environnement de travail stable, professionnel et axé sur une culture client forte
Exposition à des projets d'envergure internationale avec un impact technologique direct
Accès à l'expertise de nos recruteurs spécialisés en Ingénierie et conception pour vous accompagner

Temps plein

Sélectionner un pays

Responsable de magasin pièces poids lourds

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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