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Responsable de location tp

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Randstad

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Emplacement:
France , Thiais

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 30001.00 EUR / Année
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Description du poste:

Agent de comptoir/responsable de location H/F. Accueil physique et téléphonique, établissement de devis, prise de réservations, gestion des retours de locations des matériels loués, relations régulières avec les chauffeurs et le personnel de l'atelier, promotion des nouveaux matériels reçus, locations additionnelles, ventes additionnelles, promotion du négoce, établissement des contrats de locations, classement, archivage, relance bons de commandes manquants.

Responsabilités:

  • Physical and telephone reception, preparation of quotes
  • Taking reservations, managing returns of rented equipment
  • Regular relations with drivers and workshop staff
  • Promotion of new equipment received
  • Additional rentals
  • Additional sales, promotion of trade
  • Establishment of rental contracts
  • Filing, archiving, chasing missing purchase orders

Exigences:

  • Bac+2
  • At least 2 years of experience in a similar role
  • Experience in equipment rental is a plus and/or experience in a GSB or materials trade
  • Sense of welcome, friendliness, excellent interpersonal skills, rigor/organization, very comfortable with the telephone, ability to manage emergencies, ability to manage several files at the same time

Souhaitable:

  • Experience in equipment rental
  • Experience in a GSB or materials trade
Ce que nous offrons:
  • CE - MUTUELLE
  • Monday to Friday, no work on weekends
  • Hours 8am/5pm
  • Quick start

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 avril 2026

Expiration:
30 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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27378.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac/Bac +2 en vente/commerce
  • Première expérience réussie sur un poste similaire
  • Idéalement dans le secteur de la location de matériels d'élévation et/ou de TP
  • Maîtrise du Pack Office et un ERP
  • Excellentes capacités communicationnelles et rédactionnelles
  • Dynamique, réactif, sens du service
  • Savoir prendre des initiatives et travailler en parfaite autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion du standard et l'accueil physique, renseigner les clients
  • Élaborer les devis et saisir les commandes clients
  • Assurer le suivi des dossiers, la facturation, les litiges
  • Organiser la partie logistique (livraisons, reprises)
  • Relancer les clients en compte, mener des actions de prospections auprès de clients professionnels
  • Participer à la fidélisation du portefeuille clients via des actions commerciales menées avec la force de vente
  • Assister le Responsable du centre de profits
  • Temps plein
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Responsable d'agence

Dans le cadre du développement de notre activité à La Rochelle, nous recrutons u...
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale
  • Expérience de minimum 4 ans dans un environnement du matériels TP
  • Expérience dans le domaine de la location
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Dynamique, rigoureux, organisé(e) et force de proposition
  • Sens du management pour accompagner et fidéliser les équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et développer l'activité commerciale
  • Suivi et fidélisation des clients, visites chantiers, mise en place de tarifs
  • Prospection, conquérir de nouveaux clients
  • Etablir les rapports mensuels d'activités
  • Assurer l'optimisation de l'agence
  • Remonter les éventuels besoins de ses agences
  • Contribuer au développement de l'image et de la notoriété du groupe VLOK
  • Manager une équipe de 5 personnes : animer et accompagner les équipes
  • Etre le garant du respect des règles de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Heures supplémentaires rémunérées
  • Prime sur objectifs
  • Véhicule de service/fonction
  • Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise
  • Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Vlok
  • Parcours d'intégration
  • Temps plein
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Responsable de location

Notre client recherche un Responsable de location pour son agence de Genas (69)....
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France , Genas
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Salaire:
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac/Bac +2 en vente/commerce
  • Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la location de matériels d'élévation et/ou de TP
  • Maîtrise du Pack Office et d'un ERP
  • Excellentes capacités communicationnelles et rédactionnelles
  • Être dynamique, réactif et avoir le sens du service
  • Savoir prendre des initiatives et travailler en parfaite autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion du standard et l'accueil physique, renseigner les clients
  • Élaborer les devis et saisir les commandes clients
  • Assurer le suivi des dossiers, la facturation, les litiges
  • Organiser la partie logistique (livraisons, reprises)
  • Relancer les clients en compte, mener des actions de prospections auprès de clients professionnels
  • Participer à la fidélisation du portefeuille clients via des actions commerciales menées avec la force de vente
  • Temps plein
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Mecanicien responsable atelier

Votre mission principale est d'assurer la conformité et le bon état (technique, ...
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation technique (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles)
  • Première expérience dans un poste similaire
  • Connaissances du matériel BTP
  • Sens du service
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location
  • Organiser le travail de l'atelier (planning, interventions, réparations)
  • Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels
  • Réaliser les diagnostics des pannes
  • Effectuer des dépannages sur chantier
  • Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants
  • Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc
  • Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc
  • Former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations
  • Etablir les devis et les bons de commande fournisseurs
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Responsable Grands Comptes – Distributeurs de Machines France

Vous structurez, développez et animez le réseau de distributeurs de machines afi...
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Rhmodepme
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en vente B2B dans les secteurs machines, engins de chantier, TP, construction
  • Maîtrise des réseaux distributeurs / concessionnaires
  • Solides compétences en négociation et gestion de partenariats
  • Réseau actif dans l’environnement construction / machines / location
  • Connaissances techniques des produits Topcon ou d’autres produits du secteur (terrassement, construction, engins lourds)
  • Expérience directe avec les distributeurs : formation produit, démonstrations, installations, support
  • Réseau existant ou connaissance des concessionnaires clés : Volvo / Hitachi ou équivalents
  • Anglais professionnel indispensable
  • Forte autonomie, organisation, capacité analytique
  • Excellente communication et aisance auprès des interlocuteurs clés
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement du réseau & création de nouveaux partenariats
  • Gestion et animation des distributeurs existants
  • Déploiement de la stratégie commerciale
  • Support, formation & montée en compétences
  • Analyse marché & pilotage stratégique
  • Contrats & conformité
  • Collaboration transversale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction
  • Participation
  • Temps plein
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Aide soignant (F/H) en unité de soin de longue durée

Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) au sein de notre hôpi...
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Salaire:
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 ans d'expérience minimum
  • Forte capacité d'empathie et sens des responsabilités
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)
  • Grande capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
  • Maîtrise des techniques de soins de base et monitoring des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez-vous du confort et du bien-être des patients en répondant à leurs besoins quotidiens
  • Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour soutenir l'administration des soins
  • Contribuez activement à maintenir l'hygiène et la sécurité des espaces de soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Avantages exclusifs en rejoignant l'équipe intérimaire
  • Parking géant
  • Temps plein
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Aide soignant

Serez-vous l'Aide soignant (F/H) passionné par des soins de qualité dans notre h...
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Salaire:
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Aide soignant(e) exigé
  • Minimum de 2 ans d'expérience en milieu hospitalier
  • Excellentes compétences relationnelles et empathie pour les patients
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement au changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients, en respectant les protocoles établis
  • Participer à l'accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne
  • Contribuer au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux de soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Fast TT
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Vendeur Conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...
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Salaire:
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La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non !
  • vos qualités relationnelles
  • votre sens du service et de la relation client
  • votre dynamique de travail positive
  • votre goût du challenge
  • vous savez faire preuve d’agilité et de réactivité
  • vous êtes organisé(e)
  • savez travailler à la fois en équipe et aussi en autonomie
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients
  • Vous partagez l’histoire et le savoir-faire de l’entreprise et renseignez les clients sur les grandes familles de produits et les recettes
  • Vous participer à la gestion quotidienne du point de vente : encaissement client, réapprovisionnement et mise en rayon, nettoyage et rangement, préparation de la dégustation, ouverture/fermeture du magasin, gestion de la caisse, réception des livraisons
  • Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer dans d'autres magasins du réseau
  • Vous pourrez être amené(e) à travailler le dimanche: 1 dimanche sur 2 et les jours fériés selon un planning tournant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Temps partiel
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