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Responsable de location tp

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Emplacement:
France , Thiais

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 30001.00 EUR / Année
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Description du poste:

Agent de comptoir/responsable de location H/F. Accueil physique et téléphonique, établissement de devis, prise de réservations, gestion des retours de locations des matériels loués, relations régulières avec les chauffeurs et le personnel de l'atelier, promotion des nouveaux matériels reçus, locations additionnelles, ventes additionnelles, promotion du négoce, établissement des contrats de locations, classement, archivage, relance bons de commandes manquants.

Responsabilités:

  • Physical and telephone reception, preparation of quotes
  • Taking reservations, managing returns of rented equipment
  • Regular relations with drivers and workshop staff
  • Promotion of new equipment received
  • Additional rentals
  • Additional sales, promotion of trade
  • Establishment of rental contracts
  • Filing, archiving, chasing missing purchase orders

Exigences:

  • Bac+2
  • At least 2 years of experience in a similar role
  • Experience in equipment rental is a plus and/or experience in a GSB or materials trade
  • Sense of welcome, friendliness, excellent interpersonal skills, rigor/organization, very comfortable with the telephone, ability to manage emergencies, ability to manage several files at the same time

Souhaitable:

  • Experience in equipment rental
  • Experience in a GSB or materials trade
Ce que nous offrons:
  • CE - MUTUELLE
  • Monday to Friday, no work on weekends
  • Hours 8am/5pm
  • Quick start

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 avril 2026

Expiration:
30 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Bac/Bac +2 en vente/commerce
  • Première expérience réussie sur un poste similaire
  • Idéalement dans le secteur de la location de matériels d'élévation et/ou de TP
  • Maîtrise du Pack Office et un ERP
  • Excellentes capacités communicationnelles et rédactionnelles
  • Dynamique, réactif, sens du service
  • Savoir prendre des initiatives et travailler en parfaite autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion du standard et l'accueil physique, renseigner les clients
  • Élaborer les devis et saisir les commandes clients
  • Assurer le suivi des dossiers, la facturation, les litiges
  • Organiser la partie logistique (livraisons, reprises)
  • Relancer les clients en compte, mener des actions de prospections auprès de clients professionnels
  • Participer à la fidélisation du portefeuille clients via des actions commerciales menées avec la force de vente
  • Assister le Responsable du centre de profits
  • Temps plein
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Exigences
  • De formation commerciale
  • Expérience de minimum 4 ans dans un environnement du matériels TP
  • Expérience dans le domaine de la location
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Dynamique, rigoureux, organisé(e) et force de proposition
  • Sens du management pour accompagner et fidéliser les équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et développer l'activité commerciale
  • Suivi et fidélisation des clients, visites chantiers, mise en place de tarifs
  • Prospection, conquérir de nouveaux clients
  • Etablir les rapports mensuels d'activités
  • Assurer l'optimisation de l'agence
  • Remonter les éventuels besoins de ses agences
  • Contribuer au développement de l'image et de la notoriété du groupe VLOK
  • Manager une équipe de 5 personnes : animer et accompagner les équipes
  • Etre le garant du respect des règles de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Heures supplémentaires rémunérées
  • Prime sur objectifs
  • Véhicule de service/fonction
  • Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise
  • Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Vlok
  • Parcours d'intégration
  • Temps plein
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Responsable de location

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Exigences
Exigences
  • Bac/Bac +2 en vente/commerce
  • Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la location de matériels d'élévation et/ou de TP
  • Maîtrise du Pack Office et d'un ERP
  • Excellentes capacités communicationnelles et rédactionnelles
  • Être dynamique, réactif et avoir le sens du service
  • Savoir prendre des initiatives et travailler en parfaite autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion du standard et l'accueil physique, renseigner les clients
  • Élaborer les devis et saisir les commandes clients
  • Assurer le suivi des dossiers, la facturation, les litiges
  • Organiser la partie logistique (livraisons, reprises)
  • Relancer les clients en compte, mener des actions de prospections auprès de clients professionnels
  • Participer à la fidélisation du portefeuille clients via des actions commerciales menées avec la force de vente
  • Temps plein
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Mecanicien responsable atelier

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Exigences
Exigences
  • Formation technique (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles)
  • Première expérience dans un poste similaire
  • Connaissances du matériel BTP
  • Sens du service
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location
  • Organiser le travail de l'atelier (planning, interventions, réparations)
  • Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels
  • Réaliser les diagnostics des pannes
  • Effectuer des dépannages sur chantier
  • Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants
  • Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc
  • Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc
  • Former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations
  • Etablir les devis et les bons de commande fournisseurs
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Responsable Grands Comptes – Distributeurs de Machines France

Vous structurez, développez et animez le réseau de distributeurs de machines afi...
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en vente B2B dans les secteurs machines, engins de chantier, TP, construction
  • Maîtrise des réseaux distributeurs / concessionnaires
  • Solides compétences en négociation et gestion de partenariats
  • Réseau actif dans l’environnement construction / machines / location
  • Connaissances techniques des produits Topcon ou d’autres produits du secteur (terrassement, construction, engins lourds)
  • Expérience directe avec les distributeurs : formation produit, démonstrations, installations, support
  • Réseau existant ou connaissance des concessionnaires clés : Volvo / Hitachi ou équivalents
  • Anglais professionnel indispensable
  • Forte autonomie, organisation, capacité analytique
  • Excellente communication et aisance auprès des interlocuteurs clés
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement du réseau & création de nouveaux partenariats
  • Gestion et animation des distributeurs existants
  • Déploiement de la stratégie commerciale
  • Support, formation & montée en compétences
  • Analyse marché & pilotage stratégique
  • Contrats & conformité
  • Collaboration transversale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction
  • Participation
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Infirmier de

Comment aimeriez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmie...
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État Infirmier(e) obligatoire
  • Solides compétences en soins infirmiers et adaptations aux protocoles de soins
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à divers environnements
  • Excellentes compétences de communication pour le suivi médical des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi médical des patients, en veillant à l'amélioration continue de leur condition
  • Fournir des soins infirmiers conformes aux protocoles établis, en garantissant la sécurité et le bien-être de chaque patient
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale et personnalisée des patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes et intéressements
  • Temps plein
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Team leader testing

Au sein du département Engineering, le Testing Leader est responsable du pilotag...
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur (systèmes, électronique, électromécanique ou équivalent)
  • Minimum 5–8 ans d’expérience en test, validation, IVVQ ou systèmes complexes
  • Solide compréhension du cycle de développement système (V-model) et des processus IVVQ
  • Expérience des essais environnementaux (vibrations, EMI/EMC, climatique…) et/ou systèmes embarqués
  • Capacité à prendre des décisions techniques dans un contexte contraint (coût, délais, risques)
  • Leadership technique naturel, pédagogie, sens des responsabilités
  • Anglais et français courants
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la stratégie globale de test et de validation en lien avec les exigences système, le V-model et les contraintes projet
  • Élaborer et maintenir les plans IVVQ, en intégrant la gestion des risques, des priorités et des jalons projet
  • Arbitrer les choix techniques selon une approche 80/20 orientée valeur et maîtrise des risques
  • Coordonner et encadrer les ingénieurs IVVQ / test impliqués sur les projets
  • Assurer l’interface entre les équipes systèmes, hardware, software, industrialisation et partenaires externes
  • Suivre l’avancement des campagnes de test et assurer le reporting vers les chefs de projet et le management
  • Participer aux activités critiques d’intégration et de test lorsque nécessaire (PoC, essais complexes, anomalies majeures)
  • Superviser l’analyse des résultats de tests, la gestion des non-conformités et le suivi des actions correctives
  • Valider les rapports de test et la documentation formelle de qualification
  • Promouvoir l’automatisation des tests lorsque pertinent
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Chargé de projet bâtiment

Nous sommes à la recherche d’un talentueux Chargé de projet bâtiment pour rejoin...
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Emplacement
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie civil, architecture ou gestion de la construction
  • Expérience solide en projets commerciaux, industriels ou institutionnels
  • Maîtrise de la suite Office et des logiciels de gestion de projets (MS Project)
  • Excellentes aptitudes en communication et leadership mobilisateur
  • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification globale et suivi rigoureux des échéanciers
  • Gestion budgétaire complète et contrôle des coûts de construction
  • Coordination entre les professionnels (architectes, ingénieurs) et les sous-traitants
  • Supervision directe des chantiers et respect des normes de sécurité
  • Approvisionnement des matériaux et négociation des contrats
  • Contrôle de la qualité et gestion des déficiences jusqu'à la livraison
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l'expérience
  • Assurances collectives complètes
  • Régime de retraite avec contribution employeur
  • Télétravail hybride et horaires flexibles
  • Budget de formation continue et développement professionnel
  • Ambiance de travail collaborative et dynamique
  • Temps plein
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Télétravail Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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