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Responsable de la tarification

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Emplacement:
Canada , Montréal

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le/la Responsable des Prix des Produits de Grande Consommation (PGC) Emballés (BWAP) jouera un rôle essentiel dans l'élaboration, l'exécution et l'évaluation du succès de diverses initiatives de tarification et d'investissement axées sur les marques PGC de type BWAP. Le/la candidat(e) retenu(e) contribuera également de manière significative à l'intégration de la mentalité de GCR au sein de l'organisation.

Responsabilités:

  • Maintenir un environnement de tarification souple et durable, axé sur l'identification continue d'opportunités commerciales pour générer de la valeur dans la catégorie des produits de grande consommation (PGC), en particulier pour les marques de type BWAP
  • Diriger et suivre la mise en œuvre et la performance des initiatives et des programmes, en coordination avec les équipes de marketing commercial, des grands comptes, des ventes et de l'activation
  • Produire des analyses commerciales et des insights consommateurs pertinents, en exploitant les rapports internes, les données de Point de Vente (POS) et les données consommateurs
  • Participer activement et contribuer aux discussions sur les stratégies au niveau des catégories et des comptes
  • Accélérer l'adoption de l'approche de Gestion de la Croissance des Revenus (GCR) au sein de l'organisation en tirant parti des capacités numériques, du système de planification des ressources (ex. SAP), de l'analyse de données et de l'évolution des partenariats commerciaux

Exigences:

  • Baccalauréat en Marketing, Finance ou dans un domaine connexe/pertinent
  • 3 à 5 ans d'expérience pertinente en marketing, de préférence dans l'industrie des Produits de Grande Consommation (PGC)
  • Maîtrise de MS Office, avec une connaissance approfondie d'Excel, Word et PowerPoint
  • Expérience de travail avec SAP requise
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et capacité à travailler dans un environnement d'équipe
  • Compréhension solide des cadres de la gestion et du développement des catégories
  • Capacité avérée à simplifier les processus et à générer des gains d'efficacité
  • Bilinguisme (français et anglais) requis
Ce que nous offrons:
  • Avantage d'assurance hebdomadaire de 10 $
  • Assurance abordable à partir du premier jour d'emploi
  • Accès à une cafétéria dans les locaux de l'entreprise
  • Salle de gym à la disposition des employés
  • Accès à une clinique sur place
  • Deux semaines de vacances avec 5 jours de maladie payés supplémentaires

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 janvier 2026

Expiration:
25 février 2026

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Emplois similaires pour Responsable de la tarification

Nouveau

Exploitant transport

Nous cherchons actuellement un.e Exploitant.e Transport, rattaché.e au responsab...
Emplacement
Emplacement
France , Grans
Salaire
Salaire:
13.50 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du transport
  • Diplôme d'État en logistique ou transport requis, avec un minimum d'un an d'expérience
  • Capacité à réguler et planifier les commandes de transport en temps réel via le TMS
  • Expertise en affrètement et gestion des litiges de transport
  • Compétences avérées en communication avec divers acteurs du transport
  • Ecoute, bonne communication, sens du détail, organisation et rigueur
  • Aisance relationnelle et sens de la communication (contact avec nos agences et nos transporteurs)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réguler, composer, planifier et affecter les commandes de transport en temps réel via le TMS, en fonction des quantités, de la typologie de la marchandise et des distances kilométriques à parcourir
  • Affréter les transporteurs pour l'enlèvement des produits chez les fournisseurs dans le respect du planning, des approvisionnements et des mises à disposition des usines
  • Garantir la meilleure qualité de service client (coût, délai, prestation)
  • S'assurer le suivi du chargement jusqu'à la livraison finale, tout en garantissant une qualité de service client optimale
  • Trouver, en cas de problème, une alternative pour assurer l'acheminement de la commande
  • S'assurer que les informations soient bien transmises entre les différents acteurs (agences, fournisseurs, transporteurs, les approvisionneurs)
  • Paramétrer dans le logiciel TMS les tarifs des transporteurs sélectionnés par le Responsable transport plat log
  • Mettre à jour les délais de livraison dans le système informatique
  • Gérer les litiges de transport entre les agences, les fournisseurs et les transporteurs et établir les actions correctives adaptées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime mensuelle sur objectifs
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Nouveau

Data Analyst Commercial

Lynx RH Annemasse, votre partenaire privilégié dans le recrutement CDI, CDD et I...
Emplacement
Emplacement
France , Cluses
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en analyse de données, gestion, en commerce ou marketing avec une forte appétence pour l'analyse des données commerciales
  • Maîtrise avancée d'Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, graphiques, analyse de données)
  • Une expérience préalable en analyse de données commerciales, marketing ou contrôle de gestion est fortement souhaitée
  • Connaissances des outils de Business Intelligence (BI) et des ERP commerciaux sont un plus
  • Rigueur, sens du résultat et esprit d'équipe
  • Anglais professionnel souhaité pour échanger avec des équipes internationales
  • Intérêt pour les produits techniques et leur performance sur le marché
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse de la performance commerciale: Analyser les données historiques de ventes, ainsi que les interactions commerciales, afin d'identifier les tendances et les leviers de performance
  • Établir des rapports détaillés sur les performances produits, clients et marchés afin de répondre aux demandes spécifiques des clients internes et externes
  • Optimisation du portefeuille produits: Calculer et ajuster les prix des produits en fonction des informations du marché, des coûts de fabrication et des règles commerciales définies
  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables produits pour élaborer et mettre à jour les tarifs annuels
  • Support décisionnel: Fournir des analyses et des recommandations sur l'optimisation des prix et des stratégies commerciales en collaboration avec le Responsable du Service Information Commerciale
  • Élaborer des listes de prix pour les clients directs, distributeurs et sociétés soeurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'intéressement et de participation
  • Avantages CSE (Comité Social et Économique)
  • Conciergerie d'entreprise
  • Temps plein
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Estimateur en équipement manufacturier

Notre partenaire, un leader mondial dans la création de solutions climatiques in...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
05 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC/BAC ou AEC en génie mécanique ou expérience équivalente
  • Expérience pertinente de 5 à 10 ans en estimation, idéalement dans le secteur manufacturier, la distribution ou la construction CVAC
  • Bilingue Anglais essentiel pour la lecture de plans et les communication avec les divisions nord-américaines
  • Solide compréhension technique des systèmes CVAC (ventilation, plomberie, réfrigération)
  • Capacité démontrée à travailler de manière autonome, à apprendre de nouveaux logiciels (autodidacte) et à trouver des solutions
  • Aptitude à gérer le stress et à prioriser les tâches pour respecter les délais de soumission
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les plans et devis (français et anglais) afin de bien saisir les besoins, contraintes et responsabilités de chaque projet
  • Assurer la sélection technique précise et la tarification de l'équipement (CVAC, ventilation, réfrigération) en utilisant une trentaine de logiciels propriétaires et partenaires
  • Collaborer étroitement avec les directeurs de comptes pour développer des solutions techniques et stratégiques adaptées aux problèmes des clients
  • Préparer les soumissions d'équipements détaillées, en validant l'exactitude des quantités, configurations et options
  • Coordonner l'intégration des équipements, des contrôles et des services avec les gestionnaires de projets, sous-traitants et fournisseurs
  • Communiquer avec les usines (souvent aux États-Unis) pour comprendre les défis de production et assurer la faisabilité des propositions
  • Respecter les échéanciers serrés et les indicateurs de performance (KPIs) dans un environnement au rythme soutenu
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives complètes (médical, dentaire, fertilité, compte de dépenses soins de santé) dès le premier jour d'embauche
  • Horaire standard de 40h avec une politique de travail hybride : présence au bureau du lundi au jeudi et télétravail flexible le vendredi
  • Vacances généreuses : 3 à 4 semaines selon l'expérience reconnue dans le domaine
  • Culture d'entreprise axée sur le bien-être, incluant des journées de bénévolat et des programmes de formation continue (incluant des formations aux États-Unis)
  • Opportunité de travailler avec un gestionnaire qui favorise l'évolution interne et le coaching
  • Temps plein
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Comptable

Le/la comptable assure les missions et tâches afférentes à la comptabilité génér...
Emplacement
Emplacement
France , Guichainville
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
30 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en comptabilité Bac+2 à Bac+3 requis
  • Expérience significative en qualité de comptable
  • Expérience minimum de 3 ans
  • Connaissance de la comptabilité générale et budgétaire
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Sens de l'analyse
  • Esprit de synthèse
  • Goût pour le travail en équipe
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous la responsabilité de la Responsable financière territoriale, assurer les missions et tâches afférentes à la comptabilité générale dans un environnement multi sites
  • Suivre la comptabilité : saisies, rapprochements, imputations, codifications, lettrages, facturations, règlements, relances, banque et encaissements, transferts d’écritures
  • Vérifier et mettre à jour les comptes de liaison
  • Etablir le suivi budgétaire mensuel des structures de son périmètre sous la responsabilité de la RFT et en faire l’analyse
  • Enregistrer les immobilisations concernant le Territoire Grand Ouest
  • Suivre les comptes des structures et du territoire
  • Participer à la révision des comptes et la clôture des comptes
  • Elaboration des factures commerciales et suivi des paiements
  • Suivi des règlements clients avec saisie des règlements de chèque
  • Assurer le recouvrement des clients
  • Temps plein
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Responsable de Restaurant Loup Bar

Travailler pour notre établissement ne se limite pas à occuper une fonction. En ...
Emplacement
Emplacement
France , Cassis
Salaire
Salaire:
3500.00 / Mois
roches-blanches-cassis.com Logo
Hotel Les Roches Blanches
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Du BTS à la licence hôtellerie - restauration, licence professionnelle hôtellerie ou école de management hôtelier et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité, quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes
  • Langues : maîtrise de la langue du pays, anglais, une 3ème langue est un plus
  • Une attitude de service axée sur l'expérience de nos clients, la convivialité, l'attention du détail, la sociabilité
  • Pour réussir une harmonie d'attitude, s'assurer que chaque personnalité développera des qualités de curiosité, d'ouverture, d'initiative et d'aisance relationnelle
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'accueil, du contact et du service
  • Réactivité
  • Leadership
  • Sens de l'organisation
  • Prise de décision - Autonomie - Entrepreneur et sens du commerce
Responsabilités
Responsabilités
  • Être exemplaire dans sa manière d'être, de faire, incarner l'état d'esprit de l'hôtel
  • Optimise la satisfaction des clients par son attitude conviviale, son écoute, sa discrétion et sa diplomatie
  • Réserve un accueil chaleureux et personnalisé au client, appelle le client par son nom de famille lorsqu'il/elle en a connaissance
  • Est à l'écoute du client et lui apporte une réponse adaptée à sa demande
  • Établit un climat de confiance avec les clients par la fiabilité de ses conseils
  • Traite les réclamations et les commentaires relatifs à son service en coordination avec le Directeur / Responsable de restauration
  • S'assure d'appeler les clients par leur nom de famille dès qu'il/elle en a connaissance
  • Détermine la meilleure organisation (production, distribution, stockage...) en fonction des infrastructures et équipements existants
  • Contrôle la rotation des stocks softs, alcools et du petit matériel hôtelier (PMH), identifie les besoins
  • Est garant de la conformité des boissons, dans le respect des normes d'hygiène, des fiches techniques et des délais de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités repas
  • Badge de stationnement
  • Uniforme fourni
  • Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité
  • Temps plein
Lire la suite
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Responsable de Restaurant Belles Canailles

Travailler pour notre établissement ne se limite pas à occuper une fonction. En ...
Emplacement
Emplacement
France , Cassis
Salaire
Salaire:
3500.00 / Mois
roches-blanches-cassis.com Logo
Hotel Les Roches Blanches
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Du BTS à la licence hôtellerie - restauration, licence professionnelle hôtellerie ou école de management hôtelier et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité, quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes
  • Langues : maîtrise de la langue du pays, anglais, une 3ème langue est un plus
  • Une attitude de service axée sur l'expérience de nos clients, la convivialité, l'attention du détail, la sociabilité
  • Pour réussir une harmonie d'attitude, s'assurer que chaque personnalité développera des qualités de curiosité, d'ouverture, d'initiative et d'aisance relationnelle
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'accueil, du contact et du service
  • Réactivité
  • Leadership
  • Sens de l'organisation
  • Prise de décision - Autonomie - Entrepreneur et sens du commerce
Responsabilités
Responsabilités
  • Être exemplaire dans sa manière d'être, de faire, incarner l'état d'esprit de l'hôtel
  • Optimise la satisfaction des clients par son attitude conviviale, son écoute, sa discrétion et sa diplomatie
  • Réserve un accueil chaleureux et personnalisé au client, appelle le client par son nom de famille lorsqu'il/elle en a connaissance
  • Est à l'écoute du client et lui apporte une réponse adaptée à sa demande
  • Établit un climat de confiance avec les clients par la fiabilité de ses conseils
  • Traite les réclamations et les commentaires relatifs à son service en coordination avec le Directeur / Responsable de restauration
  • S'assure d'appeler les clients par leur nom de famille dès qu'il/elle en a connaissance
  • Détermine la meilleure organisation (production, distribution, stockage...) en fonction des infrastructures et équipements existants
  • Contrôle la rotation des stocks softs, alcools et du petit matériel hôtelier (PMH), identifie les besoins
  • Est garant de la conformité des boissons, dans le respect des normes d'hygiène, des fiches techniques et des délais de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités repas
  • Badge de stationnement
  • Uniforme fourni
  • Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité
  • Temps plein
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Directeur Logistique

Dans le cadre d'un remplacement, le Directeur Logistique aura pour mission princ...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellentes capacités de négociation et d'achats
  • Management d'équipes pluridisciplinaires
  • Pilotage financier et analytique
  • Capacité à structurer un service en croissance
  • Aisance avec les outils digitaux
  • Idéalement issu du secteur des déchets de chantier ou du BTP
  • Expérience confirmée en logistique ou en achat (minimum 6 ans)
  • Profil avec une certaine adaptabilité et flexibilité
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage global du pôle logistique : organisation, rentabilité et qualité de service
  • Management direct de 3 managers et supervision d'environ 30 collaborateurs répartis sur le pôle collecte des déchets de chantier et le pôle logistique matérielle sous-traitée (location de bennes, engins de chantier)
  • Définition et déploiement de la stratégie logistique de l'entreprise en lien avec la direction générale
  • Suivi d'activité et reporting avec la mise en place des KPIs, l'analyse des volumes, des coûts et de la performance opérationnelle
  • Optimisation continue des tournées et des process internes
  • Responsabilité du suivi des marges et de la performance financière du service
  • Animation et développement du réseau de partenaires logistiques
  • Négociation fournisseurs : Négociation des prix et tarifs
  • Contractualisation des prestations
  • Renégociations annuelles et accords cadres
  • Temps plein
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Directeur Logistique

Dans le cadre de cette opportunité, vos missions principales seront les suivante...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellentes capacités de négociation et d'achats
  • Management d'équipes pluridisciplinaires
  • Pilotage financier et analytique
  • Capacité à structurer un service en croissance
  • Aisance avec les outils digitaux
  • Idéalement issu du secteur des déchets de chantier ou du BTP
  • Expérience confirmée en logistique ou en achat (minimum 6 ans)
  • Profil avec une certaine adaptabilité et flexibilité
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage global du pôle logistique : organisation, rentabilité et qualité de service
  • Management direct de 3 managers et supervision d'environ 30 collaborateurs répartis sur le pôle collecte des déchets de chantier et le pôle logistique matérielle sous-traitée (location de bennes, engins de chantier)
  • Définition et déploiement de la stratégie logistique de l'entreprise en lien avec la direction générale
  • Suivi d'activité et reporting avec la mise en place des KPIs, l'analyse des volumes, des coûts et de la performance opérationnelle
  • Optimisation continue des tournées et des process internes
  • Responsabilité du suivi des marges et de la performance financière du service
  • Animation et développement du réseau de partenaires logistiques
  • Négociation fournisseurs : Négociation des prix et tarifs
  • Contractualisation des prestations
  • Renégociations annuelles et accords cadres
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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