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Responsable de la sécurité

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Valsoft Corporation

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Emplacement:
Canada , Montreal

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Valsoft recherche un Responsable de la Sécurité expérimenté et averti des enjeux business pour diriger la fonction de sécurité de l'information pour plusieurs portefeuilles au sein d'une organisation holding mondiale composée de diverses filiales opérant dans différents secteurs, géographies et profils de risques. Ce leader sera responsable de la mise en place de pratiques de sécurité cohérentes, axées sur le risque et efficaces à travers le groupe, et jouera un rôle clé dans l’adaptation des programmes de sécurité aux besoins spécifiques de chaque filiale.

Responsabilités:

  • Traduire les standards de base du siège en une feuille de route de sécurité adaptée
  • Développer et maintenir un modèle de maturité de la sécurité adapté à la taille et à la complexité des filiales
  • Définir les niveaux des filiales par risque, industrie et sensibilité des données pour élaborer des stratégies différenciées
  • Créer et maintenir une bibliothèque de politiques, modèles et normes au niveau du groupe (par exemple, plan de réponse aux incidents, politique de mots de passe)
  • Faciliter l’adoption des politiques à travers les filiales avec une localisation appropriée
  • Établir et gérer un calendrier de mise à jour des politiques avec contrôle des versions
  • Fournir ou recommander des outils partagés à travers le groupe
  • Négocier des contrats avec les fournisseurs de sécurité préférés et gérer les accords de licence
  • Construire un support d’ingénierie en sécurité léger, qu’il soit interne ou externalisé
  • Participer aux évaluations des fusions et acquisitions pour évaluer la posture en cybersécurité des cibles
  • Conseiller les équipes d’investissement sur l’exposition au risque cybernétique et les passifs cachés
  • Réaliser des auto-évaluations de sécurité annuelles ou semestrielles à travers les filiales
  • Consolider les résultats dans des tableaux de bord trimestriels pour la direction du groupe et le siège
  • Publier et maintenir un manuel de réponse aux incidents au niveau du groupe
  • Servir de point d’escalade initial pour les incidents au niveau des filiales
  • Coordonner les revues post-incident et la communication au niveau du groupe
  • Aider les filiales à poursuivre et maintenir la conformité (par exemple, SOC 2, ISO 27001, GDPR, HIPAA)
  • Maintenir une vue centralisée de l'état de la conformité à travers le groupe
  • Assister dans les questionnaires de sécurité des clients/fournisseurs et les audits
  • Trier les vulnérabilités et incidents critiques à travers les filiales
  • Escalader les risques majeurs au siège ou aux dirigeants du groupe selon les besoins
  • Maintenir un registre des risques au niveau du groupe et coordonner la priorisation

Exigences:

  • Plus de 10 ans d’expérience en cybersécurité, avec des rôles de leadership dans plusieurs unités commerciales ou sociétés de portefeuille
  • Expérience avérée dans le travail transversal avec les départements d’ingénierie, des opérations, juridique et les parties prenantes exécutives
  • Connaissance approfondie des standards et certifications en sécurité (par exemple, SOC 2, ISO 27001)
  • Expérience démontrée dans des environnements multi-entités tels que les sociétés holdings, le capital-investissement ou les organisations décentralisées
  • Excellentes compétences en communication, négociation et influence

Souhaitable:

  • Empathie pour l’entreprise : Comprend la dynamique entre les filiales de start-up et les filiales matures
  • Influence sans autorité : Excellente capacité à obtenir des résultats grâce à des relations, plutôt que par des mandats
  • Fluidité opérationnelle : Équilibre la vision stratégique avec la mise en œuvre pratique
  • Gestion de programme : Dirige des évaluations répétables, des outils et des efforts de remédiation
  • Adaptabilité : Capacité à ajuster les approches à travers des filiales avec des niveaux de maturité variés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Niveau technicien supérieur
  • SSIAP 3 ou PRV 2
  • Certificat ou Brevet de Prévention
  • DUT HSE, ou équivalent
  • Personne désirant s’établir en région parisienne (condition sinéquanone à l’embauche)
  • Facilité rédactionnelle en français, bon niveau d’orthographe requis
  • Capacités de synthèse et d’expression de bon niveau
  • Curiosité et vision globale
  • Connaissance théorique et pratique en prévention incendie
  • Bonne pratique de la réglementation en général
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistance au Pilotage de projets de mise à niveau sécurité incendie pour nos clients
  • Réalisation de diagnostics sécurité incendie
  • Réalisation de dossier d’autorisation travaux et de manifestations exceptionnelles type GN6
  • Rédaction des cahiers des charges d’exploitation et des plans d’implantation des équipements et d’évacuation
  • Rédaction de schémas directeurs de sécurité incendie
  • Responsable Unique de Sécurité
  • Mandataire IGH
  • Chargé de sécurité externalisé
  • Réception des installations et participation aux Commissions de Sécurité
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  • Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher…
  • Effectuer des opérations simples de manutention
  • Appliquer l’organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit
  • Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets
  • Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un bon état de fonctionnement
  • Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier
  • Faire preuve d’organisation, de ponctualité, de rigueur, d’attention, et d’assiduité
  • Avoir des aptitudes manuelles
  • Aimer travailler en équipe
  • Être motivé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher…
  • Effectuer des opérations simples de manutention
  • Appliquer l’organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit
  • Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets
  • Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un bon état de fonctionnement
  • Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive basée sur un niveau-échelon évolutif
  • Bonus d’entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant
  • Prime de production, d’habillage, du 6ème jour travaillé, Prime annuelle (équivalent à un 13ème mois)
  • Indemnité kilométrique et de restauration
  • Mutuelle et Prévoyance de qualité
  • Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE)
  • Travail d’équipe, valorisant l’entraide et la polyvalence
  • Evolutions professionnelles réelles
  • Possibilités de formation favorisant l’épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher…
  • Effectuer des opérations simples de manutention
  • Appliquer l’organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit
  • Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets
  • Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un bon état de fonctionnement
  • Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier
  • Faire preuve d’organisation, de ponctualité, de rigueur, d’attention, et d’assiduité
  • Avoir des aptitudes manuelles
  • Aimer travailler en équipe
  • Être motivé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher…
  • Effectuer des opérations simples de manutention
  • Appliquer l’organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées
  • Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets
  • Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un bon état de fonctionnement
  • Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive basée sur un niveau-échelon évolutif
  • Bonus d’entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant
  • Prime de production, d’habillage, du 6ème jour travaillé, Prime annuelle (équivalent à un 13ème mois)
  • Indemnité kilométrique et de restauration
  • Mutuelle et Prévoyance de qualité
  • Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE)
  • Travail d’équipe, valorisant l’entraide et la polyvalence
  • Evolutions professionnelles réelles
  • Possibilités de formation favorisant l’épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation
  • Temps plein
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Responsable hébergement

Le Responsable Hébergement H/F assure une expérience client optimale et valorise...
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LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des procédures d’accueil, de réservation, de facturation et de gestion des flux clients
  • Expérience significative sur le même type de poste
  • Excellent relationnel
  • Réactivité
  • Adaptabilité
  • Esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Former et développer les compétences de son équipe
  • Encadrer les chefs de service et les équipes sur les standards de qualité et de propreté
  • Assurer le recrutement de l’ensemble de son équipe en collaboration avec le service recrutement du siège
  • Assurer les entretiens annuels et entretiens professionnels et fixer les objectifs SMART de son équipe
  • Animer et fédérer l’ensemble de son équipe
  • Superviser, soutenir et évaluer l’ensemble de son équipe
  • S’assurer de la satisfaction client
  • Veiller à ce que l’accueil soit chaleureux et personnalisé
  • Gérer et assurer le suivi des commentaires et des réclamations clients
  • Entretenir relation privilégiée avec les clients dans l’objectif de les fidéliser
  • Temps plein
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Collaborateur santé et sécurité

Contribuer à maintenir un environnement sécuritaire pour nos clients et collègue...
Emplacement
Emplacement
Canada , Quebec
Salaire
Salaire:
21.00 CAD / Heure
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion des risques ou en sécurité d'établissement
  • Permis d'agent de sécurité (BSP) obligatoire
  • Être rigoureux, fiable et avoir un bon sens de l'observation
  • Savoir garder son calme et réagir avec assurance en situation d'urgence
  • Traiter les informations sensibles avec discrétion et intégrité
  • Être à l'aise dans un environnement dynamique et aimer travailler en équipe
  • Connaissance de base des lois et procédures judiciaires locales et fédérales
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir un environnement sécuritaire pour nos clients et collègues
  • Appliquer et encourager le respect des procédures de santé et sécurité IKEA
  • Réagir rapidement et avec calme aux situations d'urgence
  • Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin selon les procédures établies
  • Réaliser des audits réguliers en matière de sécurité et d'opérations
  • Mener des enquêtes liées à la santé et sécurité
  • Collaborer avec les équipes pour soutenir les projets et responsabilités partagés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Journées santé
  • Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire
  • REER avec options de contribution de IKEA équivalente
  • Programme de prime IKEA annuel
  • Compte gestion-santé
  • Assurance vie
  • Réductions sur des articles et le restaurant
  • Boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant
  • Congé parental
  • Congé de décès
  • Temps plein
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Menuisier de chantier chef d'équipe

Tu recherches avant tout la stabilité, un environnement de travail structuré et ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
22.68 - 24.08 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
07 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Leadership: capacité à motiver, inspirer et diriger une petite équipe
  • Rigueur et précision: sens du détail et de la perfection indispensable
  • Résolution de problèmes: esprit analytique pour anticiper et résoudre rapidement les problèmes techniques imprévus sur le chantier
  • Sens de l'organisation: capacité à planifier le travail de l'équipe sur plusieurs jours ou semaines, à gérer les priorités et à s'assurer que les matériaux et outils sont prêts au bon moment
  • Communication: capable de transmettre des instructions précises et servir d'interface fluide entre les ouvriers et le chef de chantier
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de la pose: assurer la réalisation conforme et impeccable de tous les travaux de menuiserie
  • Résolution d'expert: être le point de référence technique pour l'équipe. Analyser et résoudre immédiatement les problématiques complexes d'ajustement sur le chantier
  • Maîtrise de la sécurité: vous êtes personnellement responsable du respect strict des procédures de sécurité par chaque membre de votre équipe
  • Anticipation des stocks: anticiper les besoins en matériaux et outillage. Coordonner les approvisionnements pour éviter toute interruption de travail
  • Encadrement et exigence: diriger et former les ouvriers de l'équipe. Exiger le maintien d'un niveau de productivité sans compromettre la sécurité
!
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Menusier de chantier chef d'équipe

Tu recherches avant tout la stabilité, un environnement de travail structuré et ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Hannut
Salaire
Salaire:
22.68 - 24.08 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
07 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Travailler sur les chantiers
  • Pose de Menuiseries
  • Manutention et Port de Charges
  • Construction
  • Leadership
  • Rigueur et précision
  • Résolution de problèmes
  • Sens de l'organisation
  • Communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de la pose : assurer la réalisation conforme et impeccable de tous les travaux de menuiserie
  • Résolution d'expert : être le point de référence technique pour l'équipe. Analyser et résoudre immédiatement les problématiques complexes d'ajustement sur le chantier
  • Maîtrise de la sécurité : vous êtes personnellement responsable du respect strict des procédures de sécurité par chaque membre de votre équipe
  • Anticipation des stocks : anticiper les besoins en matériaux et outillage. Coordonner les approvisionnements pour éviter toute interruption de travail
  • Encadrement et exigence : diriger et former les ouvriers de l'équipe. Exiger le maintien d'un niveau de productivité sans compromettre la sécurité
!
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Nouveau

Formateur/Préventeur Santé & Sécurité

Le poste a pour finalité de réaliser les actions de formation à destination des ...
Emplacement
Emplacement
France , Limay
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de type Bac +2/+3 en hygiène / sécurité / environnement
  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine HSE avec une orientation prévention des risques
  • Notions d’ergonomie (gestes et postures)
  • Maîtrise du Pack Office (excel
  • word …)
  • Considère qu'être son propre leader est un privilège
  • Orienté solution, force de proposition
  • Sens de la pédagogie et de la communication
  • Tenace, capable d'identifier des plans d’actions, de suivre des indicateurs et de mettre en œuvre des actions correctives
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et mettre à jour les supports de formation
  • Préparer et dispenser les formations liées à la santé et à la sécurité
  • Tenir à jour le fichier de suivi des formations et suivre le respect du plan de formation
  • Réaliser les accueils sécurité pour les intérimaires et les nouveaux arrivants et assurer les autorisations de conduite
  • Faire évoluer les formations en fonction des nouveaux projets en coordination avec les autres services Support
  • Mettre à jour et élaborer la mise à jour des process santé et sécurité du site
  • Rédiger et tenir à jour la documentation liée à la santé /sécurité
  • Intervenir en cas d’accident ou d’incident et réaliser les analyses des accidents du travail
  • Réaliser les audits sécurité permettant d’évaluer le niveau de sécurité du site
  • Participer aux audits internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Part variable composée d’une participation et d’un bonus pouvant aller jusqu’à un mois et demi de salaire
  • Valorisation de l’ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires)
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
  • Remise de 15% sur les achats IKEA
  • Plan d'épargne entreprise
  • Solution de restauration et des boissons chaudes offertes
  • Temps plein
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