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Responsable de la réussite client / Customer Success Account Manager

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Microsoft Corporation

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Emplacement:
Canada , Montreal

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

96000.00 - 177600.00 CAD / Année
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Description du poste:

Nous recherchons un(e) Responsable de la réussite client / Customer Success Account Manager (CSAM) hautement motivé(e) et passionné(e) pour piloter la gestion de programmes pour des clients stratégiques disposant d’une empreinte numérique mondiale, complexe et multi‑cloud. Dans ce rôle, vous serez responsable de la planification et de l’exécution de la consommation, ainsi que de l’accélération de l’adoption du cloud, depuis les phases de pilote ou de produit minimum viable (MVP) jusqu’à la mise en production des engagements cloud des clients. Vous assurerez une supervision transverse des engagements, l’orchestration des ressources et l’escalade des obstacles, en étroite collaboration avec les membres clés de l’équipe compte et les partenaires métiers qui contribuent à la réussite client.

Responsabilités:

  • Développer et accompagner des stratégies d’engagement pour les clients, les partenaires et les parties prenantes internes
  • Établir et renforcer des relations avec les parties prenantes clés (internes et externes) afin d’assurer une livraison réussie des solutions
  • Élargir les relations au‑delà des contrats existants en alignant les stratégies Microsoft sur les priorités des clients
  • Viser à atteindre le statut de conseiller de confiance (« Trusted Advisor ») auprès des cadres dirigeants des clients
  • Aligner les solutions Microsoft avec les besoins des clients, en vous appuyant sur votre expertise d’Azure, Modern Work, Dynamics et sur votre connaissance des secteurs d’activité
  • Identifier et traiter des scénarios clients complexes en collaboration avec des spécialistes techniques
  • Renforcer la position de Microsoft sur le marché des technologies cloud auprès de vos clients
  • Démontrer l’alignement entre les objectifs des clients et le portefeuille de solutions Microsoft
  • Promouvoir les stratégies de réussite client, tant au niveau organisationnel que chez les clients
  • Piloter la planification, la priorisation et la gestion des programmes afin d’atteindre les résultats attendus par les clients
  • Identifier et atténuer de manière proactive les obstacles rencontrés par les clients, en mobilisant les solutions et services Microsoft
  • Mettre en évidence la valeur créée, favorisant ainsi un taux élevé de rétention et de renouvellement des clients
  • Identifier des opportunités de croissance et d’adoption en alignant les offres Microsoft sur les objectifs des clients
  • Incarner et promouvoir notre culture et nos valeurs Microsoft

Exigences:

  • Bachelor's Degree in Business, Sociology, Psychology, Computer Science or related field AND 4+ years customer success, solution delivery, practice management, customer-facing consulting, or portfolio management experience
  • OR Master's Degree in Business, Sociology, Psychology, Computer Science, or related field AND 3+ years customer success, solution delivery, practice management, customer-facing consulting, or portfolio management experience
  • OR equivalent experience

Souhaitable:

  • Bachelor's Degree in Business, Sociology, Psychology, Computer Science or related field AND 8+ years customer success, solution delivery, practice management, customer-facing consulting, or portfolio management experience
  • OR Master's Degree in Business, Sociology, Psychology, Computer Science, or related field AND 6+ years customer success, solution delivery, practice management, customer-facing consulting, or portfolio management experience
  • OR equivalent experience
  • 3+ years relevant work experience within customer industry
  • Relevant Microsoft or equivalent cloud certifications (e.g., Azure, Microsoft 365, AWS)
  • Preferred credentials in ITIL (service management), project management (PMI or equivalent), and change management (Prosci or equivalent)
  • Strong executive presence and communication skills
  • Proven ability to lead cross‑functional teams across Microsoft, partner, and customer organizations in complex customer environments
  • Demonstrated expertise in program and portfolio management, cross‑group collaboration, resource orchestration, and execution of cross‑cloud consumption plans
  • Solid understanding of cloud and hybrid infrastructures, architecture, and migrations
  • Ability to build trusted relationships with senior customer executives and leverage partner ecosystems to drive adoption, retention, and growth

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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  • Extrait de casier judiciaire vierge requis
  • Nationalité française obligatoire
  • Apprécier un environnement de proximité et de confiance
  • Créativité et autonomie
  • Sens de l'innovation
  • Goût pour le travail en équipe
  • Capacité à être moteur d'équipe et dans l'action
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision et encadrement des détenus sur la production culinaire
  • Diriger et superviser la production culinaire en direct auprès des personnes détenues
  • Organiser, coordonner et superviser l’ensemble de la production culinaire dans le respect des obligations contractuelles, légales, de sécurité au travail et sécurité alimentaire en milieu carcéral
  • Accompagner et superviser les personnes détenues dans un cadre valorisant et structurant
  • Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité liées à la production et à l’entretien des locaux
  • Suivre l’état des stocks et définir les besoins en approvisionnement
  • Assurer la pérennité des comptes par une gestion MP rigoureuse, en collaboration avec le chef de production, conformément aux budgets alloués
  • Veiller à la bonne exécution de la production culinaire en supervisant les techniques de fabrication et les règles de présentation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Convention collective de la restauration collective
  • RTT
  • 13ème mois
  • Rémunération variable
  • Repas en nature
  • Accès prestations comité d'entreprise
  • Formation spécifique au milieu pénitentiaire
  • Temps plein
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Responsable de site

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Exigences
  • Bac +2 à Bac +5 en technique audiovisuelle
  • Expérience significative dans l’audiovisuel événementiel (minimum 5 ans d'expérience)
  • Expérience en gestion opérationnelle de prestations techniques (son, lumière, vidéo, IT)
  • Expérience en relation clients / développement commercial dans le secteur événementiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste stratégique et visible au cœur de l’un des grands lieux événementiels de Marseille
  • Un rôle clé dans le développement d’une activité à fort potentiel
  • Une grande autonomie dans votre organisation
  • Un environnement technique riche et stimulant
  • Temps plein
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Exigences
  • Bac +5 / Ingénieur ou une expérience similaire
  • Expérience professionnelle dans un rôle similaire dans un environnement industriel
  • Expertise en gestion de la qualité, sécurité et environnement
  • Capacité à diriger des projets complexes
  • Maîtrise des normes QSE
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager un animateur sécurité (formation, évaluations, sensibilisations)
  • Piloter les ressources du service (budget, EPI, besoins matériels)
  • Déployer et améliorer la politique QSE du site
  • Assurer le maintien et/ou l'obtention des certifications
  • Évaluer les risques QSE et piloter les actions d'amélioration
  • Analyser les accidents, incidents et non-conformités et suivre les actions associées
  • Réaliser les audits internes et externes et animer les revues de direction
  • Garantir la conformité réglementaire Sécurité & Environnement (ICPE, arrêtés préfectoraux, veille réglementaire)
  • Gérer les situations d'urgence en lien avec la direction
  • Piloter des projets QSE en collaboration avec le Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • tickets restaurant pris en charge à 55% par l'employeur
  • participation sur les bénéfices
  • Temps plein
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  • Apprécier évoluer dans un environnement de proximité et de confiance
  • Aimer l'action et le mouvement
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  • Avoir de l'autonomie
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Ce que nous offrons
  • Convention collective de la restauration collective
  • 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise
  • Avantage en nature sur les repas
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accès prestations CSE
  • Possibilité de place(s) en crèche
  • Horaires fixes et sans coupure
  • Tenue de travail fournie et blanchie
  • Parcours de formation sur mesure et personnalisé
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en informatique
  • Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
  • Bonnes connaissances en Windows 10, Microsoft Office, systèmes réseaux et outils de ticketing (GLPI)
  • Sens aigu du service
  • Bon relationnel
  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigoureux.se et réactif.ve
  • Autonome pour organiser votre travail et mener vos actions dans le respect des délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Support aux utilisateurs (collaborateurs et conseillers): aide aux utilisateurs dans la prise en main des outils, logiciels et matériels
  • support téléphonique et mail de premier niveau
  • traitement des demandes ou transfert aux personnes compétentes
  • suivi des demandes (enregistrement dans l'outil de ticketing, rédaction de fiches d'intervention)
  • Maintenance des salles de réunion et des systèmes de visioconférences: administration des équipements, support fonctionnel, coordination avec le prestataire
  • Maintenance et gestion des équipements informatiques et téléphoniques: suivi des procédures d'installation et fiches qualité, homogénéisation des configurations de poste, inventaire du parc une fois par an et gestion du stock
  • Déploiement, administration et support sur les équipements et forfait de téléphonie fixe et mobile
  • Gestion des comptes sur les différentes plateformes de gestion d'identité suivant la charte de nommage en vigueur
  • Participation aux projets liés aux évolutions des équipements, à la veille technologique, à la rédaction de modes opératoires et de procédures et à la résolution des problèmes liés au poste de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance
  • Tickets restaurant
  • Épargne salariale
  • Charte du télétravail
  • Temps plein
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Gestionnaire Paie/RH

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur l’ense...
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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC+2 à BAC+5 en Ressources Humaines ou Paie
  • Expérience confirmée en gestion de la paie
  • Maîtrise du logiciel ADP Decidium impérative
  • Bonne connaissance d’Octime ou d’un logiciel de gestion des temps
  • Rigueur, dynamisme, autonomie et sens de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisir et contrôler les éléments variables de paie (GAP – ADP Décidium)
  • Contrôler et fiabiliser les bulletins de paie produits via ADP Decidium
  • Assurer l’interface avec le prestataire ADP
  • Gestion administrative du personnel
  • Gestion des temps et des activités sur le logiciel Octime
  • Veiller au respect de la législation sociale
  • Participation à divers projets RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration et accompagnement au sein d’une équipe dynamique
  • Poste en CDI, statut cadre
  • Prime de 13ème mois au bout d’un an d’ancienneté révolu
  • Temps plein
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Coordinateur Supply-Chain et Administration des Ventes

Stage de 6 mois au sein de YOOJI, start-up agroalimentaire. Poste au cœur des éc...
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac+4 en logistique, chaine logistique
  • Autonome, curieux, force de proposition et proactif
  • Qualités relationnelles (clients/fournisseurs)
  • Appétence pour les ERP logistiques
  • Envie de faire partie d’une équipe dynamique et d’apprendre
  • Rigueur, organisation et anticipation
  • Orienté service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisir les commandes de matières premières (MP) et de matières d’emballage (ME)
  • Assurer les échanges avec les fournisseurs
  • Contrôler les réceptions de marchandises en entrepôt
  • Piloter les approvisionnements pour l’un de nos sous-traitants
  • Suivre les niveaux de stock et analyser les besoins en MP/ME
  • Suivre et maintenir un outil CBN et optimiser les appros
  • Enregistrer et vérifier les commandes clients
  • Lancer les commandes en préparation
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients GMS (mails ou téléphone)
  • Coordonner l’ensemble des opérations ADV : annulations, retards, colis manquants, dates de livraison, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT / Jour de repos
  • Team building
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Mutuelle santé prise en charge à 100%
  • Temps plein
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Employé logistique

As a member of the logistics team, you will actively participate in store restoc...
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Salaire:
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IKEA
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Exigences
Exigences
  • Enthusiastic, rigorous, and detail-oriented
  • Not afraid of physical work
  • Willing to work in shifts, including night hours
  • Good communication skills and team spirit
  • Ability to organize work to optimize available time and take initiative
  • Previous experience in a commercial or logistics environment is a plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Participate in optimizing goods movements: order preparation, storage, and restocking
  • Prepare customer orders by picking in the store and/or warehouse
  • Control and guarantee stock reliability and optimal availability for customers using IT tools
  • May use handling equipment
  • Ensure proper functioning of waste collection and recycling system
  • Ensure compliance with all safety rules to avoid accidents related to employees, customers, equipment, and premises
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th-month bonus paid in 2 installments
  • 15% discount on IKEA purchases
  • Variable compensation linked to overall economic performance
  • Complete meal for less than €3
  • Advantageous company mutual insurance from arrival
  • Seniority bonus (after 2 years)
  • Additional leave for seniority (after 3 years)
  • Temps plein
Lire la suite
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