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Responsable de la qualité client

France, Ollioules 38000.00 EUR / Année · Offre publiée 05 mai 2026
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Description du poste

Vous garantissez la conformité des livrables et la satisfaction client tout au long du cycle de vie du programme. Vous occupez un rôle de pilotage stratégique, agissant comme un véritable pont entre les exigences contractuelles et l'excellence opérationnelle. 1. Satisfaction & Relation Client Garant de la conformité : Établit les déclarations de conformité et veille à ce que le produit soit accepté par le client. Culture client : Diffuse les attentes du client en interne et prépare les revues officielles. Gestion documentaire : Rédige et actualise les documents cadres (PAQ - Plan d'Assurance Qualité, PCC - Plan de Contrôle Qualité). Amélioration : Pilote le traitement des réclamations et des non-conformités (NC). 2. Pilotage de la Performance Qualité Surveillance & Risques : Mesure les résultats, identifie les risques qualité et définit des plans de mitigation (actions préventives). Expertise méthodologique : Déploie les outils de résolution de problèmes (8D, QRQC, AMDEC) et conseille les équipes techniques. REX (Retour d'Expérience) : Capitalise sur les succès et échecs pour améliorer les futurs projets. ... 3. Suivi de Projet & Supply Chain Jalons & Revues : Définit les critères de passage des étapes clés du projet et s'assure que les conditions sont remplies avant de franchir un jalon. Qualité Achats : S'assure que les exigences transmises aux fournisseurs sont pertinentes et participe au suivi des fournisseurs (non critiques).

Responsabilités

  • Garantissez la conformité des livrables et la satisfaction client tout au long du cycle de vie du programme
  • Occupez un rôle de pilotage stratégique, agissant comme un véritable pont entre les exigences contractuelles et l'excellence opérationnelle
  • Satisfaction & Relation Client - Garant de la conformité, culture client, gestion documentaire, amélioration
  • Pilotage de la Performance Qualité - Surveillance & Risques, expertise méthodologique, REX
  • Suivi de Projet & Supply Chain - Jalons & Revues, Qualité Achats

Exigences

  • De formation Bac+5 ou équivalent avec une expérience minimum de cinq ans sur un poste similaire dans le domaine de la qualité
  • Vous maitrisez le domaine de la qualité dans les activités du développement logiciel
  • vous disposez de qualité de rigueur, autonomie et aisance relationnelle

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Responsable de la qualité client

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Assistant.e Responsable Pédagogique Transverse Direction de la formation de la DGI

Air France Industries, deuxième acteur mondial sur le marché de la maintenance a...
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France , Roissy Charles de Gaulle
Salaire
Salaire:
Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5 en Ressources Humaines, ingénierie de formation, développement des compétences, gestion de projet, management des organisations ou cursus équivalent en école de commerce / IAE avec une spécialisation RH, organisation ou communication interne
  • Nous recherchons des profils curieux, créatifs, ayant le sens de la rigueur, l'esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse, dotés du sens économique et du client ainsi qu’un excellent relationnel
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques courants, en particulier Excel et PowerPoint
  • Vous êtes à l’aise avec la mise en forme de contenus et la création de supports de communication visuels à destination de publics internes
  • La connaissance d’outils tels que Canva, Adobe Express ou tout autre outil équivalent de création graphique est appréciée
  • Expérience dans la démarche amélioration continue, démarche qualité
  • Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans) Plus de 720
  • Niveau d'études min. requis Bac + 4
  • Niveau d'expérience min. requis Plus de 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer et animer des projets locaux et transverses de type amélioration continue, développement des moyens pédagogiques des écoles métiers
  • Contribuer à la formalisation de référentiels et process (process achats formations, catalogue fournisseurs, catalogue formations)
  • Elaborer et diffuser les indicateurs de performance
  • Contribuer au plan de communication de la Direction de la formation afin de promouvoir ses actions et ses missions
  • Mettre en place un outil de communication partagé (type sharepoint) avec les différents acteurs : RH, Centre de formations, pôle formations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • facilités pour les transports
  • restaurants d'entreprise
  • aide au logement
  • Temps plein
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Responsable de l’optimisation de la performance IMN

Le/La Responsable de l’optimisation de la performance IMN, transforme les donnée...
Emplacement
Emplacement
France , Malakoff
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 (Data Analytics, BI, Statistiques, Économie, Ingénierie, Management de la Santé)
  • 3–5 ans minimum en data/BI, pilotage de performance ou business analytics, idéalement en contexte international et/ou santé/assurance/assistance
  • Bonne maîtrise de Power BI + Excel/Power Query (modélisation tabulaire, DAX solide) et SQL avancé
  • Modélisation Kimball (schéma en étoile)
  • Statistiques “pratico-pratiques” (segmentation, corrélations, détection d’anomalies)
  • Data governance (qualité, catalogage, traçabilité, gestion des KPI)
  • Connaissance médico-éco de l’assistance (LOS, DRG/proxy, steerage, coûts directs/indirects)
  • Communication & synthèse et vulgarisation FR/EN (data storytelling)
  • Esprit d’équipe, proactivité, collaboration étroite avec les équipes IMN, les Directions Médicales l’IT, la Qualité, la Finance/Compliance
  • Compréhension coûts/qualité/satisfaction client et impacts P&L
Responsabilités
Responsabilités
  • Extraire, nettoyer et consolider des données multi-sources (prestataires, factures, audits, systèmes internes)
  • Coordonner avec le IMS Data Analyst pour détecter les tendances, anomalies et corrélations (overcharging, surcoûts par prestataire/région, variances)
  • Travailler en étroite collaboration avec le Head of Travel Networks Performance pour créer et maintenir des tableaux de bord automatisés (Power BI principalement, Tableau/Excel avancé en support)
  • Coordonner avec le IMS Data Analyst et le Head of Travel Networks Performance pour présenter des résultats clairs et actionnables à des interlocuteurs non techniques (managers, Direction, médecins, Middle Office)
  • Réaliser des benchmarks tarifaires, analyses de rentabilité réseau et scénarios d’optimisation de coûts
  • Définir, suivre et interpréter les KPI : coûts médicaux, délais de traitement, conformité prestataires, satisfaction client
  • Animer les revues périodiques de performance avec analyses et recommandations
  • Produire des analyses par région / par prestataire pour appuyer les négociations, audits et plans d’optimisation
  • Suivre les objectifs de cost containment et mesurer l’impact des actions correctives
  • Proposer et mettre en œuvre des améliorations de processus opérationnels et analytiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque préférentiels
  • Politique parentale avantageuse
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% de l'abonnement
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Plantation d'un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI)
  • Temps plein
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Responsable de la Restauration

Nous recherchons un Responsable de la Restauration (H/F) pour l’hôtel Courtyard ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris Charles De Gaulle
Salaire
Salaire:
Non fourni
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous avez déjà managé des équipes en restauration/hôtellerie
  • Vous aimez être sur le terrain
  • Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et positif(ve)
  • Vous savez fédérer et faire monter les équipes en compétence
  • Vous avez le sens du détail ET de la performance
  • Vous aimez autant les clients que les chiffres
  • anglais professionnel
  • expérience en hôtellerie
  • énergie contagieuse
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble de notre univers restauration comme un vrai chef d’orchestre
  • Manager & inspirer: Encadrer les équipes salle et restauration, Recruter, intégrer et faire grandir les talents, Créer une ambiance de travail positive et motivante, Développer l’esprit d’équipe et le sentiment d’appartenance
  • Faire vivre l’expérience client: Garantir un service fluide et de qualité, Être présent(e) sur le terrain avec les équipes, Veiller à la satisfaction client et à l’excellence opérationnelle, Participer aux événements, séminaires et banquets
  • Développer la performance: Booster le chiffre d’affaires restauration, Optimiser les coûts et les plannings, Suivre les budgets et la masse salariale, Gérer les stocks et les approvisionnements
  • Garantir les standards: Faire respecter les procédures et normes d’hygiène, Maintenir un haut niveau de qualité sur tous les points de vente, Assurer une communication fluide avec les autres départements
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Responsable Qualité de Service – Relation Clients BtoB

Dans une phase charnière de son développement, cette structure cherche à consoli...
Emplacement
Emplacement
France , Castelnau le Lez
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure BAC+5
  • Cinq à dix ans d'expérience dans le management de services clients ou la gestion de la qualité
  • Expérience en environnement BtoB exigeant
  • Maîtrise du pilotage par les indicateurs
  • Connaissance des méthodologies d'amélioration continue (Lean Management, Kaizen)
  • Leadership, esprit d'analyse
  • Capacité à allier vision stratégique et pragmatisme opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la relation clients et fournisseurs
  • Assurer la réactivité et la pertinence des interactions
  • Diffuser une culture de la qualité au sein des équipes
  • Manager les collaborateurs avec bienveillance et exigence
  • Ajuster les ressources humaines aux flux de demandes
  • Analyser les indicateurs de performance
  • Identifier les points de friction et proposer des solutions pérennes
  • Optimiser les processus (réduction des délais, suppression des tâches sans valeur ajoutée)
  • Participer aux projets de digitalisation et d'évolution des outils
  • Temps plein
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Responsable de la Restauration

Nous recherchons un Responsable de la Restauration (H/F) pour l'hôtel Courtyard ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en management d'équipes en restauration/hôtellerie
  • Aimer être sur le terrain
  • Être organisé(e), réactif(ve) et positif(ve)
  • Savoir fédérer et faire monter les équipes en compétence
  • Avoir le sens du détail ET de la performance
  • Aimer autant les clients que les chiffres
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et inspirer les équipes salle et restauration
  • Recruter, intégrer et faire grandir les talents
  • Créer une ambiance de travail positive et motivante
  • Développer l'esprit d'équipe et le sentiment d'appartenance
  • Garantir un service fluide et de qualité
  • Être présent(e) sur le terrain avec les équipes
  • Veiller à la satisfaction client et à l'excellence opérationnelle
  • Participer aux événements, séminaires et banquets
  • Booster le chiffre d'affaires restauration
  • Optimiser les coûts et les plannings
  • Temps plein
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Assistant(e) responsable de la sécurité

L’Assistant(e) responsable de la sécurité a pour fonction d’aider le Directeur d...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Pouvoir communiquer parfaitement en anglais et en français, à l’oral et à l’écrit
  • Un niveau avancé d’anglais est requis pour négocier avec une clientèle internationale, produire des soumissions, des contrats et des présentations en anglais, ainsi que pour entretenir des relations d’affaires avec des partenaires internationaux
  • Avoir une excellente résistance au stress et le gérer de manière positive et efficace
  • Être à l’aise dans un environnement à cadence rapide
  • Faire preuve d’un très bon esprit d’équipe
  • Intérêt et aptitude à offrir un service hors pair à nos clients internes, externes et nos fournisseurs
  • Avoir une bonne élocution, en français et en anglais, et de bonnes compétences relationnelles pour correspondre aux attentes d’une clientèle haut de gamme
  • Maintenir un aspect professionnel et se conduire de façon mature et avec intégrité en tout temps, incluant les représentations à l’extérieur de l’hôtel
  • Attention au détail et capacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement dynamique
  • Être organisé, méticuleux et débrouillard
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et encadrer une équipe sous sa responsabilité sur le terrain et dans le bureau
  • Gérer les demandes, problèmes, et plaintes reliées à la santé et sécurité rencontrés par les clients avec l’appui de son responsable direct ou indirect, tout en offrant un service agréable, efficace et professionnel conformément aux standards Four Seasons
  • Se tenir au courant des procédures de sécurité et des lois applicables, s’en assurer le respect et être une personne ressource afin de les communiquer
  • Assister dans la planification des horaires de travail afin de répondre aux besoins opérationnels et maximiser la productivité
  • Exécuter et coordonner les patrouilles, les interventions et les dispositifs de surveillance
  • Participer activement aux réunions de service. S’occuper du compte rendu
  • Apporter un appui à l’intégration et à la formation des nouveaux employés de l’hôtel et la formation continue
  • Transmettre de façon précise et claire les consignes du jour afin que l’équipe suivante dispose de l’intégralité des informations nécessaires pour effectuer un suivi de qualité
  • Aider à former les employés de la sécurité de l’hôtel
  • Accueillir les visiteurs, les membres d’entreprises extérieures, les guider dès leur entrée dans l’hôtel et répondre à leurs éventuelles questions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Couverture maladie complémentaire (dentaire, vision, assurance vie, médicaments, etc.)
  • Rabais au restaurant MARCUS et au spa
  • Journées de reconnaissance (employé du mois, anniversaires, années de service, etc.)
  • Repas offerts sur place (Café 1440)
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Congés payés incluant 2 jours fériés flottants par an
  • Programme de formation et de développement
  • Programme de voyage pour employés incluant des nuitées gratuites dans d'autres établissements Four Seasons (selon ancienneté et disponibilité)
  • Temps plein
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Business analyst - responsable de la performance

En tant que Business Analyst/Responsable du suivi de la performance, vous aurez ...
Emplacement
Emplacement
France , Melun
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +5 en école de commerce, d'ingénieur ou université
  • Expérience d'au moins 5 années en pilotage de la performance, contrôle de gestion ou data analytics, idéalement dans les transports ou les services publics
  • Excellente maîtrise des indicateurs de performance et forte capacité d'analyse et de synthèse
  • Très bonne communication écrite et orale et vrai sens de la pédagogie
  • Posture de partenaire business avec leadership transverse
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, produire et faire évoluer les reportings de pilotage (mensuels, trimestriels, comités)
  • Structurer et suivre les indicateurs clés concernant l'activité, la qualité de service, la performance opérationnelle et la satisfaction des usagers
  • Garantir la fiabilité, la cohérence et la traçabilité des données
  • Être l'interlocuteur principal des clients sur les sujets de performance et animer les comités de suivi
  • Présenter les résultats de façon claire, pédagogique et orientée enjeux
  • Analyser les tendances, écarts et produire des analyses transverses permettant d'éclairer la décision
  • Formuler des recommandations opérationnelles et stratégiques
  • Faire évoluer les outils de reporting et la data visualisation (Power BI ou équivalent)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package attractif
  • Temps plein
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Responsable qualité Client

En tant que Responsable Qualité Client, vous êtes le garant de l'excellence de l...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (Ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en Qualité
  • Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant
  • Maîtrise des normes qualité (ISO 9001, EN 9100 serait un plus)
  • Excellentes compétences en communication et un sens aigu de la relation client
  • Capacité à analyser, synthétiser et résoudre des problèmes
  • Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
  • Maîtrise de l'anglais est indispensable (écrit et oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et faire vivre la politique qualité en lien avec la satisfaction client
  • Gérer les non-conformités et les réclamations clients
  • Piloter les audits clients et les revues qualité
  • Participer à l'amélioration continue
  • Collaborer en interne avec les équipes de production, d'ingénierie, de R&D et commerciales
  • Reporter les indicateurs clés (KPI qualité liés à la satisfaction client)
  • Temps plein
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