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Responsable de la protection des données (dpo)

France, Rennes Contrat de travail 50000.00 - 60000.00 EUR / Année · Offre publiée 17 mai 2026
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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable de la Protection des Données (DPO) (F/H).

Responsabilités

  • Informer et conseiller sur les obligations liées au RGPD et à la protection des données personnelles
  • Garantir l'application du principe de protection des données dès la conception, pour tout sujet mis en place
  • Mettre en œuvre et actualiser les actions nécessaires pour démontrer la conformité des traitements au RGPD
  • Surveiller, de manière indépendante, le respect du RGPD, notamment concernant la répartition des responsabilités, la sensibilisation des équipes et les audits
  • Piloter la production et assurer la gouvernance RGPD en accompagnant et travaillant en étroite collaboration avec les deux chargés de conformité RGPD, en prenant les arbitrages nécessaires et en étant force de proposition à la résolution de problématiques rencontrées le cas échéant
  • Accompagner et travailler en étroite collaboration avec les deux chargés de conformité RGPD et répondre en arbitrant les problématiques rencontrées
  • Assurer la gestion des demandes d'exercice de droits, des réclamations et des requêtes des personnes concernées, en garantissant des réponses conformes et adaptées
  • Être l'interlocuteur privilégié de l'Autorité de contrôle et collaborer avec elle
  • Conseiller sur les analyses d'impact (AIPD) et garantir leur pertinence
  • Assurer la préparation et le suivi des notifications de violations de données auprès de l'Autorité de contrôle, ainsi que l'accompagnement sur les communications à adresser aux personnes concernées
  • Tenir à jour l'inventaire des traitements et documenter chacun d'eux en fonction de sa nature, de sa finalité, de son contexte et du niveau de risque associé
  • Présenter un bilan annuel des activités menées en matière de protection des données
  • Signaler les manquements éventuels, proposer les mesures correctives et, si besoin, arbitrer les actions à mener

Exigences

  • Diplômé(e) d'une formation BAC+5, idéalement spécialisée en Droit, Protection des Données, Conformité et/ou RGPD
  • première expérience présentant des missions similaires
  • Rigueur & sens de la confidentialité
  • Excellent relationnel vous travaillez en transversalité avec différents services
  • Capacité à simplifier son discours et adapter des sujets complexes
  • Sens de la pédagogie
  • Proactivité et sens de l'autonomie
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à comprendre les enjeux et besoins métier afin d'accompagner la mise en conformité RGPD de manière adaptée

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Responsable de la protection des données (dpo)

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Délégué à la Protection des Données

Le(la) délégué(e) à la protection des données (DPO) mutualisé(e) est le référent...
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France , Dijon
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Salaire:
36000.00 - 43000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise approfondie du RGPD, de la législation française et européenne en matière de protection des données personnelles
  • Connaissance des bonnes pratiques en cybersécurité et en gouvernance de l'information
  • Connaissance des environnements juridiques et organisationnels des collectivités et établissements publics (souhaitée)
  • Notions sur les architectures techniques, systèmes d'information et gestion des risques
  • Capacité d’analyse et de diagnostic des risques liés aux traitements de données
  • Aptitude à formaliser et mettre en œuvre des procédures de conformité
  • Capacité à conseiller, alerter et proposer des solutions adaptées aux besoins des adhérents
  • Capacité à animer des formations, ateliers et sensibilisations auprès de publics variés (agents, élus, entreprises)
  • Maîtrise des outils bureautiques et de communication à distance (visioconférence, prise en main à distance, etc.)
  • Sens de la pédagogie et de la vulgarisation, capacité à rendre accessibles des notions techniques et juridiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer Les services DE DPO DE l’arnia et optimiser leur bonne utilisation PAR LES ADHÉRENTS
  • Elaborer et maintenir à jour les registres des traitements
  • Apporter des conseils et être dans le rôle d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage sur des choix techniques et applicatifs
  • Elaborer les analyses d’impacts sur la vie privée
  • Assurer la conformité et procéder aux contrôles réguliers de la structure
  • Être le point de contact avec la CNIL
  • Assurer la conformité des contrats avec les sous-traitants, agents, administrés
  • Assurer une gouvernance autour de la donnée
  • Assurer une mise en conformité des sites internet
  • Assurer une veille réglementaire autour de la donnée
  • Temps plein
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DPO

Rattaché(e) à Emmanuelle responsable de service au sein du Contrôle Permanent vo...
Emplacement
Emplacement
France , Bruz
Salaire
Salaire:
Non fourni
avem-groupe.com Logo
Groupe AVEM Monetique & Services
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation bac +5 droits, protection des données, conformité, RGPD
  • Solide expérience de 3 ans
  • Rigueur & sens de la confidentialité
  • Excellent relationnel
  • Capacité à simplifier son discours et adapter des sujets complexes
  • Sens de la pédagogie
  • Proactivité et sens de l'autonomie
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à comprendre les enjeux et besoins métier
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la conformité RGPD d'un portefeuille de filières
  • Accompagner les responsables de traitement opérationnel
  • Tenir le registre de traitement
  • Réaliser les DPIA
  • Compliance by design des projets
  • Traiter les incidents et violations de données
  • Gérer les demandes d'exercice de droits
  • Négociations contractuelles
  • Informer et conseiller l'organisme et ses collaborateurs sur les obligations RGPD
  • Garantir l'application du principe de protection des données dès la conception
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime variable: 2000 euros
  • 14 jours de RTT/an
  • Télétravail: 2 jours de présence par semaines en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
  • Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
  • Accord de participation et d'intéressement
  • Prise en charge transports en commun (70%)
  • Dispositif de mobilité douce
  • Compte épargne temps
  • Comité d'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Nouveau

Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
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Réceptionniste

Emplacement
Emplacement
Belgique , Bruxelles
Salaire
Salaire:
39726.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Qualité de service essentielle : une expérience similaire est un plus
  • Maîtrise du logiciel Opera ou équivalent
  • Maîtrise de l'anglais et du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients, assurer le check-in et check-out, établir la facturation et l'encaissement en garantissant un service exceptionnel
  • Proposer une expérience personnalisée pour le client
  • Promouvoir les équipements de l'établissement, améliorer le séjour des clients en proposant des services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor & Hively Hospitality
  • Plan de formations délivrées dans nos Académies
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de notre établissement et à travers le monde
  • La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21
  • Chèques-repas/ Eco-chèques
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe
  • Temps plein
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Chef de partie

Notre hôtel : Thalazur Cabourg - Thalassothérapie - Hôtel **** , Restaurant & Sp...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
26708.00 - 33400.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en cuisine
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Une connaissance des règles HACCP fera la différence
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous réalisez de manière autonome les plats et les recettes de notre restaurant
  • nous proposons une cuisine originale et créative à base de produits frais et locaux
  • Vous coordonnez le secteur Froid ou Chaud de la cuisine
  • Vous managez le travail des commis de cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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