Responsable de la paie Emplois

Responsable du CSP Paie

Le responsable du CSP s’assure de la fourniture des services et des opérations d...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expertise avancée en gestion de la paie et législation sociale
Maîtrise des environnements SIRH (idéalement PeopleNet) et des outils bureautiques et collaboratifs (Excel, Teams, SharePoint, etc.)
Capacité à piloter des services multi-sites ou multi-structures
Maîtrise du pilotage d’activité par indicateurs et tableaux de bord
Conduite de projets, gestion du changement et optimisation de processus
Leadership mobilisateur et sens de l’organisation
Orientation client interne et sens du service
Aisance dans le management à distance et la coordination multisite
Excellent relationnel, posture d’écoute et de dialogue avec les parties prenantes
Esprit de progrès, curiosité et pragmatisme

Responsabilités

Délivrance d’une qualité de service conformément au contrat de service
Assurer la production d’un service de paie fiable, conforme et ponctuel
Définir et piloter les indicateurs clés de performance (qualité, délais, conformité, satisfaction)
Garantir le respect des engagements du contrat de service avec les CMA
Veiller à l’adéquation des ressources aux charges à traiter
Management des équipes du CSP
Encadrer et animer les encadrants intermédiaires et les équipes (pouvant aller jusqu'à 50 agents)
Développer les compétences, l’engagement et l’autonomie
Organiser les activités selon une logique de portefeuilles ou de spécialités
Contribuer à un climat de travail serein, collaboratif, mobilisateur (à distance) et orienté service

Temps plein

Responsable Equipe Paie

IKEA is all about people, and our team make sure to bring the best people on boa...

Emplacement

France , Franconville

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissances et compétences avérées dans la gestion de la paie et des réglementations afférentes
Maitrise d'un système de paie
Une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que manager d'équipe paie (au moins 5 personnes)
Anglais un plus pour travailler avec les équipes du Groupe Ingka
Travail en équipe et prise d'initiatives

Responsabilités

Coordonne le process de traitement de la paie et de l'administration du personnel
S'assure de la bonne application des règles de paie au regard de la réglementation légale et conventionnelle
Maintient un excellent niveau et qualité de service notamment par le pilotage des indicateurs clés
Est au service des départements RH, notamment en qualité de conseil
Propose et met en place de nouveaux outils pour simplifier les processus paie et ADP
Manage une équipe de gestionnaire de paie & RH et d'employé administratif
Est un interlocuteur privilégié des services supports
Collabore à la mise en place d'action ou de projets dans son domaine d'activité

Temps plein

Gestionnaire de paie française confirmé

Le gestionnaire de paie confirmé(e) a pour missions principales la mise en œuvre...

Emplacement

Tunisia , Tunis

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

minimium 5 ans d'expérience en paie française
Recueillir et traiter les informations sur les salariés : administratives, absence, maladies, augmentation, promotion
Traiter l’ensemble des opérations de saisie paie de l’embauche au départ du salarié
S’assurer de la qualité et de la cohérence des éléments de gestion administrative nécessaires au traitement de la paie et à la tenue du dossier administratif
Gérer la tenue du dossier salarié et le traitement de l’ensemble des données afférentes à la paie du salarié en relation avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la responsabilité de la paie
Etre en relation quotidienne avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la charge dans le but d’échanger les données, de les informer sur les calculs effectués en paie et de régler les éventuels incidents et de les alerter en cas de détection d’un risque impactant la production ou la qualité des livrables
Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
Établir la DSN (déclaration sociale nominative) pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux
Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation

Responsabilités

Réalisation des embauches et des départs
Analyse des données de paie et préparation de la paie
Traitement des absences et des congés
Validation de la paie et le déroulement du processus de déclaration auprès des organismes dans le respect de la règlementation en vigueur Française et les règles métier client
Préparation de la paie, sa comptabilisation et l’établissement des bulletins de salaire en s’appuyant sur un logiciel de paie paramétré et mis en place à ces effets

Temps plein

Gestionnaire RH

Stage de 5 à 6 mois permettant de valider un diplôme de Master (1 ou 2) en Resso...

Emplacement

France , Dompierre sur Yon

Salaire:

Non fourni

Groupe Beneteau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines
Maîtrise des bases en gestion RH (administration du personnel et cadre juridique afférent)
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, Teams, Office 365…)
Rigoureux(se), organisé(e)
Bon relationnel
Savoir communiquer avec aisance
Travailler en équipe
Curieux(se), impliqué(e) et force de proposition
Aimer apprendre et contribuer à des projets concrets

Responsabilités

Administration du personnel: interlocuteur direct des gestionnaires paie et des responsables RH, associé à la gestion des dossiers salariés (embauche, rupture, processus d’intégration dans le SIRH…), élaboration des contrats
Support RH sur tous les process RH (Augmentations individuelles, classification, variables …) pour assurer déclinaison et application individuelles pour chaque collaborateur

Ce que nous offrons

Stage gratifié
Expérience formatrice au sein d’une équipe RH pluridisciplinaire
Environnement stimulant où vos idées seront les bienvenues

Temps plein

Collaborateur Caisse

Collaborateur Caisse - Join IKEA's Customer Relations team where you will assist...

Emplacement

Belgium , Arlon

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu es passionné(e) par le contact avec la clientèle et tu places le client au cœur de tout ce que tu fais
Tu es orienté client et tu comprends l'impact d'un simple sourire
Tu as le sens du détail, tu travailles efficacement et tu respectes les routines
Tu comprends les attentes et les besoins de nos clients
Tu travailles toujours avec précision afin d'instaurer la confiance de nos clients
Tu parles la langue de travail du magasin.

Responsabilités

Tu aides les clients à passer à la caisse, en travaillant de manière efficace et en maîtrisant les coûts
Tu alternes entre la caisse, le scan & go et la caisse self-scanning
Tu fais preuve d'un grand sens des responsabilités lors du traitement des paiements
Tu appliques et respectes les procédures établies
Tu veilles à ce que chaque client soit traité de manière harmonieuse et amicale et qui lui laisse toujours une impression positive d'IKEA
Tu t'efforces de répondre aux questions de nos clients en les accompagnant dans leur réflexion
Tu collabores avec tes collègues des différents départements pour répondre aux commentaires et aux questions des clients.

Ce que nous offrons

Eco-chèques
Prime de fin d'année, pécule de vacances et primes de secteur
Une indemnité de trajet avec une indemnité supplémentaire si vous venez en vélo
Location privé d'un vélo électrique, nous sommes heureux de vous donner un coup de pouce
Une assurance hospitalisation complète
Une assurance accidents privés
Épargne-pension
Un plan d'épargne congé : choisissez comment vous voulez que vos heures tardives/précoces (avant 7h et à partir de 18h) soient payées : un supplément sur votre salaire ou en heures de vacances
Vacances extralégales, vacances d'ancienneté et, pour les collègues à temps plein, 6 jours de congé supplémentaires
Une cantine où tu pourras manger de délicieux plats à prix démocratiques

Temps partiel

Comptable

Tu es comptable et à la recherche d'un nouveau challenge dans la région de Tourn...

Emplacement

Belgium , Tournai

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 décembre 2025

Exigences

diplôme en comptabilité ou d'une expérience dans la fonction de comptable
disponible immédiatement
à l'aise avec la suite Office
connaissances de base en anglais

Responsabilités

assurer le traitement, la validation et l'enregistrement des factures fournisseurs et notes de frais
encoder les relevés bancaires
pouvoir préparer les paiements fournisseurs sur approbation du responsable
déclaration TVA et Intrastat
écritures périodiques en matière salariale

Temps plein

Gestionnaire de Paie

La Fondation Olga SPITZER recrute un Gestionnaire de Paie - H/F pour un CDD de 2...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fondation Olga Spitzer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme : BAC + 2 en comptabilité/gestion/paie
Expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire
La connaissance de la convention 66 et du logiciel CEGI Paie First est fortement conseillé
Organisation rigoureuse
Sens des responsabilités
Discrétion
Aisance relationnelle

Responsabilités

Collecter, contrôler, organiser et traiter l’ensemble des éléments variables de paye mensuels (env. 280 paies) dans le respect des procédures internes
Établir les payes dans le respect de la législation en vigueur et les contrôler
Gérer les absences (maladie, AT/MP, CP, ...) en relation avec la caisse primaire d’assurance maladie et notre organisme de prévoyance
Assurer la gestion des DPAE, des saisies sur salaires, des changements d’échelon (l’ancienneté)
Suivre les compteurs de temps (Congés payés, RTT etc…)
Contrôler les charges sociales mensuelles et trimestrielles
Etablir et contrôler les DSN événementielles et mensuelles
Participer à l’élaboration des budgets

Ce que nous offrons

Congés trimestriels
Congés supplémentaires
Compte Epargne Temps (CET)
Tickets restaurant
Mutuelle & Prévoyance
Plan de développement des compétences
Participation aux frais de transports publics (50%)
œuvres sociales (CSE)

Temps plein

Collaborateur*trice Restaurant IKEA

Emplacement

Switzerland , Riddes

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu as de l'expérience dans un environnement à fort volume et en contact direct avec la clientèle, idéalement dans le service ou la vente
Tu es accessible, tu aimes travailler directement avec les clients et tu t’efforces toujours de leur fournir un excellent service
Tu es physiquement résilient et capable de rester debout pendant une période prolongée, même lorsque la fréquence des clients est moindre
Tu as un fort esprit d'équipe, mais tu aimes aussi prendre des responsabilités dans ton propre travail
Tu t’épanouis dans un environnement très dynamique et stimulant et tu travailles bien sous pression
Tu maîtrises l'informatique, en particulier MS Office
Tu es flexible et comprends que tes horaires de travail dépendent grandement des heures d’ouverture du magasin
Tu parles couramment le français et as un bon niveau d'anglais. La connaissance de toute autre langue nationale est un avantage

Responsabilités

Servir et aller à la rencontre des clients avec une attitude empathique et attentionnée basée sur les valeurs IKEA
Veiller à ce que les aliments, les boissons et les produits de ton secteur de responsabilité soient de la plus haute qualité et fraîcheur et soient présentés de la manière la plus attrayante possible
Veiller à ce que ta zone de responsabilité soit toujours propre, organisée et attrayante
Accepter les paiements et traiter les transactions en espèces à la caisse
Voir le secteur alimentaire à travers les yeux de nos clients afin d'améliorer constamment nos produits et de répondre à leurs besoins
Trouver des méthodes de travail plus efficaces pour réduire les coûts et être plus conscient des coûts, notamment en contrôlant les déchets, en corrigeant la taille des portions, en vérifiant les niveaux de production et en actualisant les méthodes de cuisson
Respecter et suivre les règles internes, les politiques et les routines opérationnelles quotidiennes concernant la qualité, la sécurité alimentaire et les chiffres des stocks

Ce que nous offrons

28 jours de vacances (sur la base d’un poste à 100 %)
8 semaines de congé parental rémunéré pour les pères
20 semaines de congé parental rémunéré pour les mères
Des prestations sociales très attractives
Remise de 15 % sur vos achats - dans chaque magasin IKEA en Suisse
Nous prenons en charge entre 85 % et 100 % du prix d’un abonnement à l’année pour les transports publics
Des possibilités de stationnement gratuit
Accès illimité à la plateforme d'apprentissage LinkedIn
Des repas à prix avantageux et équilibrés dans notre cantine (4,50 CHF pour les plats à base de viande et 3,50 CHF pour les plats végétariens)
Des primes versées à l'ensemble des collaborateurs

Temps partiel

Responsable de la paie

Randstad

Emplacement:
Canada, Granby

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 décembre 2025

Expiration:
10 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Gestionnaire RH

Collaborateur Caisse

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Randstad

Emplacement:Canada, Granby

Catégorie:-

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:16 décembre 2025

Expiration:10 janvier 2026

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Collaborateur Caisse

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Collaborateur*trice Restaurant IKEA

Emplacement:
Canada, Granby

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
16 décembre 2025

Expiration:
10 janvier 2026