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Responsable de la Direction Entreprises et Territoires

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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

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Emplacement:
France , Onet le Château

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Catégorie:
Secteur Public

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

3200.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Vous prenez la responsabilité d’une direction clé pour le développement économique et territorial du secteur de l’artisanat aveyronnais, avec l’appui des services supports régionaux.

Responsabilités:

  • Définir et piloter la stratégie territoriale : développer les actions de développement économique et territorial, formation continue, formalités et conseil en évolution professionnelle pour répondre aux besoins des entreprises et aux enjeux du territoire
  • Manager et fédérer : animer et coordonner les équipes autour d’objectifs ambitieux en les fédérant autour de la culture du résultat et de la transversalité
  • Accompagner le changement : faire évoluer les pratiques vers une logique de performance et rentabilité, contribuer au déploiement de la stratégie Relation Client dans une logique « d’aller vers » les acteurs économiques
  • Optimiser les ressources : piloter le budget de la direction, identifier de nouvelles sources de financements
  • Appui aux territoires : gérer et développer des partenariats stratégiques et conventions avec les acteurs économiques et institutionnels
  • Promouvoir l’offre de services : concevoir et mettre en œuvre des actions de communication et de valorisation pour renforcer la visibilité et l’impact de la CMA
  • Collaborer avec les élus de la Chambre : animer les réflexions stratégiques dans le cadre des réunions d’élus et ateliers thématiques locaux
  • Suivre et analyser les indicateurs : assurer un reporting régulier pour orienter les décisions et ajuster la stratégie

Exigences:

  • Formation Bac+5 (gestion, économie, juridique)
  • Expérience confirmée en management d’équipe, développement économique, pilotage de projets territoriaux ou conseil aux entreprises
  • Compétences en gestion budgétaire, stratégie commerciale, animation d’équipes et d’ateliers
  • Leadership, adaptabilité, autonomie, sens du relationnel, force de proposition, challenge
  • Excellente expression orale et écrite, maîtrise des outils numériques
Ce que nous offrons:
  • mutuelle
  • titres restaurant
  • RTT
  • restauration sur place
  • COS

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Responsable Départemental Pôle Entreprises et Territoires

Au sein de la Direction Économie et Territoires, vous êtes rattaché(e) à la Resp...
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France , Angers
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Salaire:
3203.00 - 3427.00 EUR / Année
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Manager confirmé(e)
  • Savoir mobiliser et fédérer des équipes autour de projets communs
  • Accompagner efficacement les transformations organisationnelles
  • Solide expertise dans le déploiement de stratégies de développement
  • Solide expertise dans la construction et l'animation de partenariats avec les acteurs locaux et l'écosystème territorial du Maine-et-Loire
  • Apprécier le travail collaboratif et le pilotage des équipes en mode projet
  • Leadership fédérateur
  • Expérience confirmée en management
  • Bonne compréhension des enjeux de l'entreprise artisanale
  • Connaissance de l'environnement institutionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et accompagner une équipe de chargés de développement économique, de conseillers et d'assistants en formalités, en lien étroit avec la coordinatrice technique régionale
  • Définir et piloter une stratégie de développement des partenariats avec les collectivités locales et les partenaires institutionnels et économiques
  • Assurer la coordination entre les différents pôles de la Direction Économie et Territoires, favoriser les prescriptions croisées et garantir un parcours client fluide, cohérent et performant
  • Piloter l'activité du service et en garantir la performance économique et la rentabilité
  • Concevoir et développer l'animation territoriale et événementielle afin de renforcer l'impact du service et la notoriété de la CMA sur le territoire
  • Représenter la Direction Régionale Économie et Territoires au sein des réunions et instances de coordination de la CMA
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT (16 à 19 jours)
  • tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable collecte tlc

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de...
Emplacement
Emplacement
France , Surgères
Salaire
Salaire:
25000.00 - 30000.00 EUR / Année
lerelais.org Logo
le Relais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 3 ans en logistique
  • Expérience et goût pour l’environnement de production et le textile
  • Connaissances en sécurité, hygiène et environnement
  • Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés)
  • Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro-actif
  • Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d’adaptation
  • Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien
  • Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion)
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l'ensemble des opérations de collecte de textiles sur le territoire de l'antenne
  • Coordonner une équipe d'agents de collecte
  • Assurer le suivi des tournées
  • Optimiser les circuits de ramassage
  • Veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs
  • Organiser la collecte en respect des standards
  • Programmer la collecte régulière du parc de 1000 conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires
  • Suivi de la productivité de la collecte et des indicateurs
  • Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement
  • Maintenance et suivi des équipements (véhicules, conteneurs)
  • Temps plein
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Responsable d'agence F/H

Filiale du groupe Keolis, Cykleo est l’un des pionniers du service vélo public i...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
45000.00 - 52000.00 EUR / Année
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3/5 en logistique, management industriel, management des services ou équivalent
  • Expérience confirmée en responsabilité d’exploitation ou management opérationnel, idéalement dans un contexte de lancement, reprise ou structuration de contrat
  • Expérience en pilotage budgétaire
  • Expérience dans un environnement contractuel exigeant (DSP, logistique, transport, services publics, industrie)
  • Expérience dans la relation avec des clients institutionnels (collectivités, marchés publics) fortement appréciée
  • Forte sensibilité aux enjeux de sécurité, conformité et qualité de service, avec une approche pragmatique et terrain
  • Leadership et capacité à fédérer et structurer des équipes, donner du cadre et responsabiliser
  • Autonomie, rigueur, orientation résultats et capacité à prendre des décisions dans un environnement en construction en lien avec les orientations de la Direction générale
  • Capacité à représenter l’entreprise auprès d’un client stratégique, anticiper les risques et assurer le suivi contractuel
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance globale du service et garantir l’atteinte des objectifs opérationnels et financiers
  • Élaborer, suivre et optimiser le budget de l’activité
  • Superviser les opérations quotidiennes
  • Suivre et analyser les indicateurs clés (disponibilité, délais de réparation, productivité, qualité de service)
  • Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue et contribuer à l'évolution du service
  • Encadrer, accompagner et développer les équipes opérationnelles
  • Participer à la structuration des pratiques RH : recrutement, fidélisation des équipes, gestion des effectifs et accompagnement managérial
  • Veiller au maintien d’un climat social positif et constructif
  • Garantir le respect des normes de sécurité et de prévention des risques professionnels
  • Déployer une culture sécurité au sein des équipes et assurer la formation continue aux bonnes pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle attractive prise en charge à plus de 66% par l’employeur
  • CSE
  • titre restaurant d’une valeur de 10,00 € (60% pris en charge par l’employeur)
  • participation
  • CET
  • épargne salariale
  • PERCOL
  • Temps plein
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Sales Team Lead / Responsable Commercial

En tant que Responsable Commercial/ Sales Team Lead en imagerie, vous êtes au cœ...
Emplacement
Emplacement
France , Altorf
Salaire
Salaire:
Non fourni
antechdiagnostics.com Logo
Antech Diagnostics
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+3 à Bac+5 en management commercial ou diplôme vétérinaire avec une solide expérience dans la vente d'équipements d'investissement
  • Minimum 5 ans d'expérience dans la vente de systèmes de diagnostic médical (idéalement vétérinaires), avec une première expérience réussie en management d'équipe
  • Une expérience dans la gestion d'équipes techniques ou d'ingénieurs d'applications est un plus
  • Solide connaissance du domaine de l'imagerie médicale
  • une expertise en échographie diagnostique est fortement appréciée
  • Excellentes compétences commerciales, orientation client et résultats, avec une capacité avérée en négociation
  • Leadership naturel, capacité à fédérer et développer les compétences de l'équipe
  • Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
  • Maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral indispensable
  • la connaissance du néerlandais est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'équipe: Encadrer, accompagner, former et soutenir votre équipe composée de commerciaux en France et en Belgique ainsi que d'ingénieurs d'applications en échographie
  • Développement commercial: Piloter la croissance du chiffre d'affaires et des marges de la gamme imagerie, conformément aux objectifs définis
  • Présence terrain: Assurer un accompagnement régulier et un suivi de proximité (déplacements fréquents sur le territoire)
  • Stratégie: Faire le lien entre la direction commerciale et le terrain, remonter les informations marché et proposer des actions pour accroître les parts de marché
  • Leadership et motivation: Instaurer une dynamique positive et engageante afin de motiver les équipes au quotidien et valoriser l'image de l'entreprise auprès des clients vétérinaires
  • Suivi et reporting: Analyser les indicateurs de performance et les prévisions de ventes, assurer un reporting régulier et veiller à la bonne utilisation du CRM (rapports de visite, mise à jour des données clients)
  • Gestion de projets: Collaborer avec les équipes Grands Comptes sur des projets d'envergure
  • Événements: Participer activement à l'organisation et à la réalisation de salons, congrès et formations (Antech Academy)
  • Temps plein
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Responsable, offre Airbnb Luxe

En tant que responsable de marché Airbnb Luxe sur le terrain pour l'Amérique du ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Quebec
Salaire
Salaire:
134000.00 - 167000.00 CAD / Année
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Airbnb
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Plus de 10 ans d'expérience dans la vente, le développement commercial, l'hospitalité de luxe ou la gestion de marché, avec plus de 4 ans dans un rôle de direction en gestion et en développement d'équipes sur le terrain
  • Connaissance approfondie du secteur du voyage de luxe et de l'immobilier en Amérique du Nord et/ou en Amérique latine
  • Expérience avérée dans l'atteinte ou le dépassement des objectifs d'acquisition d'offres et de revenus par le biais d'une équipe dans un environnement dynamique suivant des indicateurs de performance
  • Expérience dans l'établissement et la gestion de partenariats à forte valeur ajoutée avec des professionnels de l'immobilier de luxe, des gestionnaires immobiliers ou des gestionnaires de propriétés
  • Connaissance des outils de gestion de la relation client et des tableaux de bord de performance
  • Être un leader audacieux et compatissant
  • Avoir une forte aptitude en direction
  • Faire preuve de pensée analytique et stratégique
  • Avoir un bon instinct du marché
  • Avoir des compétences exceptionnelles en communication écrite et orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger l'équipe d'experts de marché sur le terrain responsable du développement de l'offre Airbnb Luxe en Amérique du Nord, en Amérique latine et dans les Caraïbes
  • Définir la stratégie, encadrer l'équipe et être responsable des résultats
  • Guider les stratégies au niveau des territoires
  • Concevoir et déployer à plus grande échelle des programmes d'acquisition
  • Identifier les marchés à exploiter et les opportunités d'offre
  • Promouvoir la marque Airbnb Luxe et les standards de qualité
  • Soutenir l'équipe dans la création et le maintien de relations avec des hôtes haut de gamme
  • Agir à titre de recours hiérarchique principal pour les relations complexes avec les hôtes
  • Gérer la performance de l'entreprise au niveau régional
  • Collaborer avec les cadres Airbnb Luxe, les services aux voyageurs, le contenu et la qualité, le marketing, l'équipe des revenus, les politiques et les produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonus
  • Equity
  • Employee Travel Credits
  • Temps plein
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Responsable de site

Le poste de responsable de site a pour mission le management d’une équipe pédago...
Emplacement
Emplacement
France , Les Mureaux
Salaire
Salaire:
45000.00 - 46000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management d’équipe (expérience minimum 2 ans), idéalement dans les champs de la formation, de l’insertion, du secteur associatif ou de l’action sociale
  • Une connaissance du public jeune et des dispositifs d’insertion serait un réel atout
  • Capacités avérées de management, d’organisation et de pilotage d’activité
  • Aisance relationnelle et aptitude à travailler en réseau avec des partenaires variés
  • Sens des responsabilités, autonomie et rigueur
  • Capacité à impulser une dynamique collective et à porter des projets
  • Intérêt marqué pour les enjeux d’insertion, d’égalité des chances et de développement territorial
  • Aptitude à diriger et à animer une équipe
  • Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision
  • Habileté en communication interne et externe
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d’une équipe pédagogique et l’organisation de la formation des stagiaires
  • Manager, animer et coordonner l’équipe pédagogique du site
  • Effectuer des entretiens annuels d’évaluation et professionnels des formateurs et de l’assistant pédagogique
  • Elaboration des plannings
  • Gestion des congés et des RTT
  • Contribuer à l’analyse des besoins en formation
  • Organiser et planifier l’activité du site selon les objectifs et méthodes du label E2C
  • Responsable de l’équipement et de la bonne tenue du site
  • Tenue du registre de sécurité du site
  • Veiller à l’application des procédures et à l’utilisation des outils conforme au cahier des charges de la labellisation
  • Temps plein
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Responsable département commercial

Vous souhaitez piloter la stratégie commerciale et contribuer au développement d...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école de commerce, IAE, management ou équivalent
  • Expérience confirmée en stratégie commerciale et management direct
  • Forte connaissance du tissu local appréciée
  • Solide expérience en chefferie de projets digitaux et outils techniques dans le domaine de la relation client et du développement commercial
  • Une expérience dans les transports publics ou services à la population serait un atout supplémentaire
  • Appétence pour les projets digitaux et les outils techniques
  • Qualités relationnelles vous permettent de communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes, les institutions et les acteurs externes
  • Leader reconnu(e), vous alliez vision stratégique et management terrain
  • Résilience, capacité de rebond, gestion des imprévus
  • Organisation, rigueur, capacité d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer trois entités : Centre d'appel et réclamation, administration client (souscription, changement de contrat…), prospection & animation commerciale
  • Structurer les processus, suivre les indicateurs et la performance au profit de la qualité de service
  • Mettre en place un management de proximité, permettant une compréhension fine des enjeux du quotidien afin d'accompagner la montée en compétence
  • Assurer la coordination sur les sujets de relation clients et de développement commercial avec les interlocuteurs internes et externes
  • Promouvoir une approche conseil alignée avec les missions de service public
  • Contribuer à la maîtrise d'ouvrage et au pilotage des outils digitaux liés à vos 3 activités : CRM Salesforce, Serveur Vocal Interactif, solutions billettique, chabot, outils d'analyse et d'amélioration de la performance, IA …
  • Supervision de l'exploitation et des évolutions des outils métiers
  • Assurer la coordination entre besoins opérationnels, équipes internes et prestataires techniques
  • Construire et piloter une stratégie commerciale BTOB et BTOC
  • Mettre en œuvre une prospection structurée : Identification d'opportunités, veille, ciblage, argumentaires, campagnes CRM
  • Temps plein
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Directeur de comptes majeurs | transport | Est du Québec

Si vous excellez dans la vente B2B stratégique, si le transport n'a plus de secr...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
140000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
20 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 5 ans en vente B2B dans un rôle comparable (ou une expertise approfondie en transport et logistique combinée à une forte orientation commerciale)
  • Capacité confirmée à développer des affaires dans un contexte compétitif (vous présentez des propositions adaptées aux clients et prospects, vous ne vendez pas par le prix, mais bien par le retour sur investissement)
  • Excellentes aptitudes en négociation, en communication et en gestion de relations
  • Esprit analytique, sens des affaires développé et approche orientée solutions
  • Anglais fonctionnel
  • sans être parfaitement bilingue, vous êtes en mesure de gérer professionnellement une clientèle anglophone
  • Études post-secondaire complétées
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le territoire par une approche proactive et structurée auprès de clients actifs (60%) et potentiels (40%)
  • Établir des relations solides avec des décideurs (approvisionnement, opérations, direction)
  • Analyser les enjeux logistiques et proposer des solutions adaptées, efficaces et durables
  • Négocier des ententes commerciales
  • Assurer la croissance et la rétention des comptes sous votre responsabilité
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes afin d’assurer l’excellence opérationnelle
  • Contribuer activement à la réflexion stratégique liée au marché et au positionnement de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une approche axée sur la valeur et les solutions
  • Rejoindre une équipe stable et performante
  • Un environnement où la collaboration entre les ventes et les opérations est centrale
  • Une organisation bien positionnée, offrant la crédibilité nécessaire pour développer des partenariats durables
  • Une structure de rémunération compétitive, alignée sur la performance, pour une enveloppe salariale globale à partir de 140 000$, à cela s'ajoute une gamme d'avantages concurrentiels
  • Temps plein
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