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Responsable de l’offre B2B Produits et services

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Kiabi

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Emplacement:
France , Lezennes

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Ta mission : en tant que Responsable de l’offre B2B Produits et Service (P&S), tu es le pilier de notre stratégie de développement. Tu bâtis, étends et gères l'intégralité de notre catalogue de produits et de services. Tu pilotes la performance commerciale de l'offre et orchestres son cycle de vie, de la conception à la vente, en assurant la relation avec des fournisseurs stratégiques et en développant des solutions sur mesure pour nos clients (Appels offres / Grands comptes).

Responsabilités:

  • Construction et extension de l'offre (P&S): définir la stratégie d'offre
  • mener des études de marché et analyses concurrentielles
  • concevoir et mettre en place de nouvelles gammes et nouveaux produits
  • gérer le parc de fournisseurs
  • construire un outil de pilotage spécifique B2B du budget
  • assurer le référencement de l’offre
  • gérer la production et l'approvisionnement
  • Distribution et ventes: assurer la fiabilisation des éléments de la fiche produit sur le site internet pro
  • gérer les shooting avec les équipes dédiées
  • gérer la fin de vie du produit (promotions, déstockages)
  • mettre en place des solutions pour la revalorisation des invendus
  • Pilotage de la performance: analyser et suivre les indicateurs clés (KPI) de performance de l'offre
  • partager les indicateurs et poser des plans d’action avec l’équipe Sales
  • mettre en place des tableaux de bord hebdomadaires
  • Développement commercial et appels d'offres: analyser et répondre aux appels d'offres en proposant des produits spécifiques
  • développer des solutions sur mesure, une bibliothèque matières et des offres produits dédiées
  • présenter les offres aux clients potentiels

Exigences:

  • Formation niveau Bac+5 en commerce, marketing ou gestion de projet
  • Expérience d’au moins 5 ans en gestion d’offre produits dans un secteur textile
  • Solides compétences analytiques et financières (analyse de marges, de prix)
  • Maîtrise du cycle de vie des produits textiles
  • Capacité à négocier et gérer des fournisseurs
  • Anglais professionnel
  • Leadership et capacité à fédérer des équipes transverses
  • Excellent relationnel et sens de la communication
  • Vision stratégique et proactivité
  • Rigueur, autonomie et orientation résultats
Ce que nous offrons:
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Rémunération fixe & variable (selon profil et expérience)
  • Variables individuels & collectifs
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Expiration:
31 décembre 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Issu(e) d’une formation Bac+5 en cybersécurité, informatique ou domaine équivalent
  • Expérience significative sur un poste de RSSI ou dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur des télécommunications ou des services numériques B2B
  • Maîtrise des référentiels et normes de sécurité (ISO 27001, NIST, LPM, recommandations ANSSI)
  • Bonne connaissance des environnements techniques tels que les services managés, le cloud, la connectivité ou l’IoT
  • Leadership
  • Rigueur
  • Sang-froid
  • À l’aise dans la gestion de situations sensibles et complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir, déployer et faire vivre la PSSI (Politique de Sécurité des Systèmes d’Information), en intégrant les exigences des offres B2B
  • Identifier, évaluer et traiter les risques cyber internes et clients
  • Garantir la sécurité des produits et services B2B en lien étroit avec les directions métiers
  • Superviser les audits, tests d’intrusion, et assurer le pilotage des plans de remédiation
  • Coordonner la gestion des incidents de sécurité avec les équipes SOC/CERT
  • Veiller à la conformité réglementaire (RGPD, LPM, ISO 27001…)
  • Mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de formation en interne et auprès des clients
  • Réaliser une veille continue sur les menaces, technologies et réglementations en matière de cybersécurité
  • Temps plein
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Ingénieur commercial ETI

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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure commerciale
  • Première expérience en vente B2B
  • Sens de l'écoute client
  • Capacité à challenger les besoins
  • Expérience dans les secteurs Télécoms, services IT
  • Expérience sur des segments de marché TPE et/ou PME
  • Solides compétences commerciales (de la prospection au suivi contractuel)
  • Capacité à relever des challenges
  • Incarner la Marque de l'entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégrer la Direction Commerciale des Régions en qualité d'Ingénieur Commercial Haut de Segment (HDS - PME de 100 à 500 salariés)
  • Travailler en étroite relation avec les Ingénieurs Avant-Vente, le département Marketing et les différents départements techniques
  • Développer le portefeuille de clients et prospects Hauts de Segments PME
  • Commercialiser une gamme de produits et services IT et télécoms
  • Gérer l'intégralité du processus de vente, de la détection des opportunités jusqu'au bon déroulé des prestations
  • Identifier et comprendre parfaitement les besoins des clients et prospects
  • Répondre aux besoins en s'appuyant sur le catalogue d'offres
  • Développer le portefeuille client
  • Maîtriser tous les enjeux de la relation client
  • Fidéliser les comptes existants pour augmenter le chiffre d'affaires généré
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Tickets restaurant
  • Solution de prévention santé mentale
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Plan de développement professionnel
  • Remboursement au delà des 50%
  • Temps plein
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Sommelier

Nous recherchons pour notre établissement parisien un(e) Sommelier – Restaurant ...
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Four Seasons
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une autorisation de travail conforme à la législation française
  • Niveau courant de français et d’anglais requis
  • Expertise confirmée en sommellerie et en gastronomie
  • Expérience dans la direction et l'encadrement d'une équipe de sommellerie
  • Esprit d'équipe irréprochable
  • Présentation soignée
  • Compétences relationnelles exceptionnelles
  • Qualités managériales et organisationnelles
  • Rapidité d’exécution
  • Sens de l’organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et encadrer l’équipe de Sommellerie
  • Garantir un service de boissons d’exception
  • Orchestrer la présentation et le service
  • Conseiller chaque client sur les accords mets et vins
  • Superviser et assister au bon déroulement du service des vins
  • Organiser la formation et le développement des employés
  • Gérer les achats et ventes de vins pour le point de vente
  • Gérer les problèmes et mécontentements des clients
  • Superviser les inventaires et les rotations de stocks
  • S’assurer du respect des budgets alloués au service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Nuitées offertes et à tarif préférentiel
  • Réduction de 50% sur l’offre boisson et restauration
  • Offres de formation et de développement
  • Possibilité d’évolution au sein de la Compagnie
  • Mutuelle avantageuse
  • 13ème mois
  • Intéressement et participation
  • Restaurant du personnel
  • Service de lingerie
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Dynamisme
  • Excellent relationnel
  • Goût du challenge
  • Capacité à travailler en équipe avec enthousiasme
  • Motivation
  • Expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts) est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et installer les clients
  • Vantez les mérites des bières fabriquées sur place et apporter des conseils sur la carte
  • Assurer l'encaissement des clients
  • Veiller à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle
  • Mettre en application des règles d'hygiène et de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas
  • Mutuelle
  • Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
  • Temps plein
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Cuisinier

Rejoignez notre équipe du restaurant « 3 Brasseurs » de LEZENNES en tant que Cui...
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Exigences
Exigences
  • Un amour inconditionnel pour la cuisine simple et généreuse
  • Une bonne dose de dynamisme et de polyvalence
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de la satisfaction client
  • Connaissance d'une cadence à fort volume (minimum 150 couverts) - de préférence
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en place et au bon déroulement des services
  • Préparer les recettes généreuses « 3 Brasseurs » et plats du jour sur les différents postes (chaud, froid, flam)
  • Réceptionner et ranger les marchandises en respectant l'organisation de la cuisine et des équipements
  • Prendre soin des instruments de travail et de l'environnement par un nettoyage minutieux
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • Temps plein
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Conseiller·ère RH - Généraliste

Depuis 1958, Ferme des voltigeurs s’engage à offrir du poulet de qualité, nourri...
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Ferme des Voltigeurs Inc
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC en gestion des ressources humaines ou certificat avec expérience pertinente
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Détenir de l’expérience dans le domaine agroalimentaire sera considéré comme un atout
  • Avoir travaillé dans un milieu de travail syndiqué et non syndiqué
  • Disposer d’excellentes aptitudes en matière de relation interpersonnelle
  • Agilité avec la technologie (suite office)
  • Aisance avec les médias sociaux
  • Rigueur dans les suivis
  • Discrétion
  • Service à la clientèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer à la gestion des dossiers d’absence du travail incluant les demandes de retrait préventif, les congés parentaux, les dossiers d’invalidité et de CNESST
  • Rédiger des avis disciplinaires
  • Faire les suivis de la progression avec les supérieurs
  • Supporter les relations de travail et exercer un rôle stratégique au niveau des différentes activités en ressources humaines
  • Déterminer les besoins de main-d’œuvre en collaboration avec les directeurs
  • Faire l’affichage de poste à l’externe et à l’interne
  • Réceptionner les candidatures et en faire l’analyse
  • Contacter les candidats, planifier et effectuer les entrevues
  • Préparer l’arrivée des employés
  • Faire l’intégration des nouveaux employés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un milieu de travail, stimulant et harmonieux
  • Une équipe RH qui se démarque par le respect, la transparence, la communication et la collaboration
  • Des avantages souciaux compétitifs
  • Rabais de 15% sur tous nos produits
  • Temps plein
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Développeur confirmé

Dans le cadre du développement de son activité, le Groupe ADENES recherche un dé...
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Emplacement
France , Lyon
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Salaire:
39000.00 - 50000.00 EUR / Année
elex.fr Logo
ELEX France
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Formation BAC +5/Ingénieur Informatique
  • Première expérience réussie de minimum 5 ans dans un poste de Développeur
  • Orienté résultat
  • Rigueur
  • Enthousiasme
  • Savoir écouter et communiquer avec clients externes et internes
Responsabilités
Responsabilités
  • Atteindre les objectifs projets en respectant la qualité, les délais, et les choix techniques définis par la DSE
  • Participer au RUN quotidien
  • Participer à l’amélioration continue des processus de développement
  • Respecter les pratiques de tests définis par la hiérarchie
  • Créer ou Maintenir la documentation projet
  • Appliquer la méthodologie mise en place par le département
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord Télétravail (2 jours/semaine) après une période d'intégration réussie
  • Carte tickets-restaurant
  • Contrat collectif santé avec prise en charge employeur
  • Epargne salariale
  • Compte Epargne Temps
  • Période de formation et d'intégration
  • Temps plein
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Expert Automobile Spécialisé PL

Adenes, groupe international d’expertise après sinistre, est à la recherche d'un...
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France , Saint-Ouen-l'Aumône
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Salaire:
42000.00 - 60000.00 EUR / Année
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ELEX France
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Expert Automobile
  • Inscription sur la liste nationale des experts en automobile
  • Solide expertise technique et connaissance approfondie des différents aspects du secteur mécanique/carrosserie
  • Attitude adaptée client
  • Capacité à analyser les situations complexes et à les synthétiser
  • Capacité à s'organiser et prioriser les tâches
  • Réactivité face aux défis et aux changements
  • Capacité à prendre des initiatives
  • Attitude positive et goût pour le collectif et du challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Déterminer les causes, vérifier les circonstances et estimer le montant du préjudice subi par l’assuré
  • Identifier les véhicules (caractéristiques légales, commerciales et équipements)
  • Evaluer les dommages à l’aide d’un logiciel dédié à la suite d’un sinistre, ou après restitution sur des véhicules automobiles, sur le terrain, ou à distance sur vues photographiques
  • Suivre et valider les réparations dans le cadre des procédures VE/VEI
  • Rédaction de rapports d'expertises
  • Respect des process, de la qualité exigée et des délais de gestion imposés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Politique de véhicules incitative avec large choix incluant des véhicules écoresponsables hybrides et électriques
  • Carte carburant sans avance de frais
  • Accord de Participation
  • Carte Ticket Restaurant
  • Contrat santé avec prise en charge employeur
  • Compte Epargne temps
  • Jours de récupération annuels – CDI Statut Cadre Forfait (215 jours)
  • Programmes d’intégration et de formations continues
  • Management de proximité et encadrement régulier et personnalisé
  • Perspectives d'évolutions professionnelles
  • Temps plein
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