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Responsable de l'Innovation et de l'Entrepreneuriat

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Emplacement:
France , Ivry-sur-Seine

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Catégorie:
Éducation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recherchons pour l'IPSA, un(e) Responsable de l'Innovation et de l'Entrepreneuriat pour l’ensemble de ses campus.

Responsabilités:

  • Promotion de l’Innovation : Développement de la culture de l’innovation
  • Veille technologique sur les nouvelles technologies et les tendances du secteur aéronautique et spatial
  • Accompagnement des projets innovants portés par les étudiants et les enseignants-chercheurs
  • Valorisation des initiatives
  • Entrepreneuriat : Incubation et accélération de start-ups
  • Formation et sensibilisation autour de l’entrepreneuriat et de l’innovation
  • Mentorat et coaching des porteurs de projets
  • Enseignement dans des cours liés à l’entrepreneuriat
  • Partenariats : Développement de collaborations avec les entreprises du secteur, incubateurs, investisseurs et acteurs institutionnels
  • Recherche de financements
  • Animation d’un écosystème d’experts, d’entrepreneurs et de partenaires
  • Gestion de Projets et accompagnement des étudiants : Pilotage de projets d’innovation et d’entrepreneuriat
  • Structuration et méthodologie pour la gestion de projets étudiants
  • Suivi individualisé des étudiants porteurs de projets
  • Évaluation et amélioration continue
  • Communication pour valoriser les projets et les réussites étudiantes

Exigences:

  • Diplômé(e) de niveau Bac+5 minimum en ingénierie, gestion de l'innovation, entrepreneuriat ou domaine connexe
  • Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur ou dans une structure de soutien à l'innovation et à l'entrepreneuriat
  • Bonne connaissance des méthodologies d'innovation (Design Thinking, Lean Startup, etc.) et des outils de gestion de projet
  • Savoir piloter des projets, animer des équipes en transversal et gérer des partenariats
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Bon sens du relationnel et capacité à travailler en réseau
  • Capacité à générer des idées nouvelles et à initier des projets
  • Disposé(e) à encourager et soutenir l'esprit entrepreneurial chez les étudiants et le personnel
  • Savoir s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique
  • Forte motivation pour contribuer au rayonnement et à l'excellence de l'IPSA
  • Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
Ce que nous offrons:
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable de l'Innovation et de l'Entrepreneuriat

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France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de niveau Bac+5 minimum en ingénierie, gestion de l'innovation, entrepreneuriat ou domaine connexe
  • Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur ou dans une structure de soutien à l'innovation et à l'entrepreneuriat
  • Bonne connaissance des méthodologies d'innovation (Design Thinking, Lean Startup, etc.) et des outils de gestion de projet
  • Savoir piloter des projets, animer des équipes en transversal et gérer des partenariats
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Bon sens du relationnel et capacité à travailler en réseau
  • Capacité à générer des idées nouvelles et à initier des projets
  • Disposé(e) à encourager et soutenir l'esprit entrepreneurial chez les étudiants et le personnel
  • Savoir s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique
  • Forte motivation pour contribuer au rayonnement et à l'excellence de l'IPSA
Responsabilités
Responsabilités
  • Promotion de l'Innovation: Développement de la Culture de l'Innovation
  • Veille Technologique
  • Projets Innovants
  • Entrepreneuriat: Incubation et Accélération
  • Formation et Sensibilisation
  • Mentorat et Coaching
  • Animation de cours sur l’entrepreneuriat
  • Partenariats: Collaboration avec les Entreprises
  • Recherche de Financements
  • Réseau et Écosystème
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
  • Temps plein
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Responsable de parcours Starter

CDI – Temps plein – basé à Lyon. Sport dans la Ville est la principale associati...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
sportdanslaville.com Logo
Sport dans la Ville
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Profil junior accepté
  • Etat d’esprit « entrepreneur » : autonomie, goût du challenge et de l’innovation
  • Compétences techniques entrepreneuriales : business model, stratégie commerciale, communication, gestion financière et financement
  • Aisance relationnelle : écoute, empathie, capacité à mobiliser un collectif
  • Rigueur et organisation : gestion de projet, planification et priorisation
  • Connaissance de l’écosystème entrepreneurial et aptitude à représenter le programme
  • Dynamisme, travail en équipe et adhésion aux valeurs de Sport dans la Ville
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing et sélection des entrepreneurs : Construire et déployer un plan d’action sourcing
  • Sélectionner et constituer une promotion
  • Rediriger les candidats non retenus
  • Pilotage du programme : Préparer et coordonner le planning pédagogique, l’articulation entre les intervenants et la mise en place des moyens matériels et humains nécessaires au programme Starter
  • Assurer les rendez-vous individuels des entrepreneurs
  • Être proactif pour sourcer des partenaires et des intervenants
  • Coordonner le programme de mentorat
  • Organiser les temps fort du parcours
  • Ecosystème : Inscription du programme dans la dynamique entrepreneuriale du territoire
  • Promotion de l’entrepreneuriat dans les quartiers et en lien avec les autres programmes de l’association
  • Temps plein
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Nouveau

Agent logistique et maintenance batiments

Saisissez cette opportunité de devenir l'Agent de maintenance (F/H) impactant no...
Emplacement
Emplacement
France , Darnétal
Salaire
Salaire:
12.02 - 13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise d'au moins 2 ans en maintenance préventive et corrective
  • Compétences en travaux de plomberie, électricité, peinture, et placo indispensables
  • Capacité à gérer les dépannages d'urgence avec efficacité et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les interventions techniques de premier niveau en maintenance préventive et corrective, incluant plomberie, électricité, peinture et placo
  • Assurer les dépannages d'urgence avec efficacité, afin de garantir un environnement sécurisé et opérationnel pour toutes les parties intéressées
  • Participer activement à la gestion logistique au quotidien, incluant la préparation logistique pour divers événements et activités éducatives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Espaces bien-être
  • Fast TT
  • Temps plein
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Assistant Formation

Nous recherchons pour le compte de notre client, centre de formation sur Nantes ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
2000.00 - 2200.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac + 2 ou Bac + 3
  • vous êtes bon.ne communicant.e, dynamique, organisé.e et avez une bonne capacité à absorber les charges de travail cycliques
  • vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendues par le Centre que sont l'humanisme, le respect, l'innovation et la satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil physique et téléphonique pour le centre de formation
  • Conseiller et orienter sur les démarches administratives
  • Assurer la relation avec les établissements de santé
  • Contribuer à la promotion du Centre et de ses activités
  • Assurer la gestion administrative des dossiers d'inscription en formation continue en utilisant les logiciels dédiés et dans le respect des procédures en place
  • Organiser la logistique de situations du centre de formation
  • Transmettre les informations administratives au siège social
  • Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites des personnels du Centre de formation
  • Temps plein
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Nouveau

Contremaitre aux operations

Vous recherchez un défi stimulant où la routine n'existe pas ? Nous recrutons ac...
Emplacement
Emplacement
Canada , Bécancour
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous détenez une solide expérience en supervision de personnel et un leadership reconnu dans un milieu industriel ou logistique
  • Vous possédez un sens pratique développé et une grande capacité à prendre des décisions rapides orientées vers les résultats
  • Vous démontrez un intérêt marqué pour le travail extérieur et la coordination d'équipements de machinerie lourde
  • Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires variés, incluant les soirs, les nuits et les fins de semaine selon les besoins
  • Vous maîtrisez le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer efficacement avec divers intervenants
  • Vous avez une excellente capacité d'adaptation et une rigueur exemplaire dans l'application des processus de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et organiser les besoins en main-d'œuvre ainsi que l'utilisation des équipements de levage et de la machinerie lourde
  • Diriger et encadrer une équipe d'une vingtaine de travailleurs spécialisés en répartissant efficacement les tâches quotidiennes
  • Coordonner l'ensemble des opérations sur le terrain tout en résolvant proactivement les imprévus techniques ou logistiques
  • Assurer le respect rigoureux des normes de santé et sécurité au travail ainsi que des procédures environnementales en vigueur
  • Suivre les indicateurs de performance opérationnelle en utilisant des outils technologiques de pointe mis à votre disposition
  • Maintenir un haut standard de qualité de service pour garantir la satisfaction des clients lors de la manipulation des marchandises
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération globale très compétitive incluant des primes et du temps supplémentaire
  • Gamme complète d'assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Programme de développement professionnel structuré
  • Formation spécialisée complète dès votre arrivée
  • Équipements de protection et vêtements de première qualité fournis par l'employeur
  • Possibilités d'avancement au sein d'un vaste réseau d'opérations
  • Temps plein
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Nouveau

Contremaitre aux operations

Une opportunité stratégique en gestion d'opérations à Bécancour. Vous recherchez...
Emplacement
Emplacement
Canada , Bécancour
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • solide expérience en supervision de personnel et un leadership reconnu dans un milieu industriel ou logistique
  • sens pratique développé et une grande capacité à prendre des décisions rapides orientées vers les résultats
  • intérêt marqué pour le travail extérieur et la coordination d'équipements de machinerie lourde
  • disponible pour travailler sur des horaires variés, incluant les soirs, les nuits et les fins de semaine selon les besoins
  • maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • excellente capacité d'adaptation et une rigueur exemplaire dans l'application des processus de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et organiser les besoins en main-d'œuvre ainsi que l'utilisation des équipements de levage et de la machinerie lourde
  • Diriger et encadrer une équipe d'une vingtaine de travailleurs spécialisés en répartissant efficacement les tâches quotidiennes
  • Coordonner l'ensemble des opérations sur le terrain tout en résolvant proactivement les imprévus techniques ou logistiques
  • Assurer le respect rigoureux des normes de santé et sécurité au travail ainsi que des procédures environnementales en vigueur
  • Suivre les indicateurs de performance opérationnelle en utilisant des outils technologiques de pointe mis à votre disposition
  • Maintenir un haut standard de qualité de service pour garantir la satisfaction des clients lors de la manipulation des marchandises
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • rémunération globale très compétitive incluant des primes et du temps supplémentaire
  • gamme complète d'assurances collectives et d'un régime de retraite
  • programme de développement professionnel structuré
  • formation spécialisée complète dès votre arrivée
  • environnement de travail dynamique avec des équipements de protection et des vêtements de première qualité fournis par l'employeur
  • possibilités d'avancement au sein d'un vaste réseau d'opérations
  • Temps plein
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Nouveau

Électromécanicien

Rejoignez une scierie dynamique de 55 employés située à Rivière-Bleue, au cœur d...
Emplacement
Emplacement
Canada , Dégelis
Salaire
Salaire:
28.76 - 32.76 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
15 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP en électromécanique, mécanique industrielle ou expérience équivalente reconnue
  • Idéalement 2 ans d'expérience en milieu industriel (l'expérience en scierie ou industrie du bois est un atout majeur)
  • Ouverture internationale : Nous sommes ouverts à déposer des EIMT et CAQ pour des permis fermés, à condition que vous déteniez actuellement un permis de travail ouvert
  • Connaissances en mécanique diesel, hydraulique (lift au propane/électrique) ou licence C (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostic et réparation : Identifier les causes d’arrêt (électriques et mécaniques) et effectuer les réparations sur les moteurs, convoyeurs, écorceurs et chargeuses
  • Maintenance préventive : Réaliser les inspections visuelles, le graissage et l'entretien général pour prévenir les défaillances
  • Optimisation : Proposer et réaliser des modifications pour améliorer la sécurité et le fonctionnement des équipements
  • Sécurité (SST) : Participer activement au cadenassage et à la sécurisation des machines (formation complète offerte dès l'embauche)
  • Soutien technique : Collaborer avec l'équipe de production pour minimiser les temps d'arrêt
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Logement fourni : Des chambres sont disponibles pour seulement 350 $/mois tout inclus
  • Horaire garanti de 45 hres/semaine
  • Formation continue
  • REER collectif avec participation de l'employeur jusqu’à 2.75% après 3 mois
  • Assurance de groupe complète (médicaments, vie, invalidité)
  • 2 semaines de vacances et 4 journées mobiles par année
  • Programme de parrainage
  • formation SST
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire Petite Enfance

Dans le cadre d'un événement spécifique, nous ouvrons une crèche éphémère accuei...
Emplacement
Emplacement
France , Redon
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme obligatoire : CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance)
  • Une première expérience en structure collective est vivement souhaitée
  • Douceur
  • Dynamisme
  • Sens des responsabilités
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil individualisé des enfants et de leurs familles
  • Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des tout-petits
  • Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
  • Participer à la vie de la structure en collaboration avec l'EJE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des indemnités kilométriques possible selon votre lieu de résidence
  • Temps partiel
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