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Responsable de l'Expérience Client

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Airbus

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Emplacement:
Canada , Mirabel

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Customer Experience Manager to join our A220 Customer Services team based in Mirabel (Québec, Canada). In your role as Customer Experience Lead, you will spearhead the Customer Satisfaction Improvement Program (CSIP), direct the governance of support operations, and champion a customer-centric culture throughout the A220 organization.

Responsabilités:

  • Lead the Customer Satisfaction Improvement Program (CSIP)
  • Design and implement transactional survey solutions via Salesforce and Qualtrics
  • Lead cross-departmental projects aimed at increasing customer satisfaction
  • Organize "Customer Spotlight" events and facilitate workshops on the Customer Centricity
  • Collaborate with Airbus Central to align methodologies and Key Performance Indicators (KPIs)
  • Compile and analyze data from various sources (CRM, Qualtrics) to identify major customer pain points
  • Act as a Salesforce Ambassador and Subject Matter Expert (SME) for the Qualtrics platform
  • Lead monthly performance reviews, ensuring the consistency of indicators and the rigorous follow-up of departmental commitments

Exigences:

  • University degree (BS or BA) in Engineering, Finance, Law, or Business Administration
  • Minimum of eight (8) years of experience in the aerospace industry, ideally within Customer Service
  • Strong project management skills and experience managing significant multidisciplinary projects
  • Full professional proficiency in both English (written and oral)
  • Proven expertise with Qualtrics and Salesforce (CRM)
  • Demonstrated ability to influence and lead cross-functional projects within a complex environment
  • Strong data analysis and problem-solving skills
  • Proficiency in Google Workspace (Docs, Sheets, Slides)
  • Travel Required: Approximately 15% Domestic and International
Ce que nous offrons:
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • Hybrid working policy
  • Highly competitive holiday policy
  • On-site Medical Service
  • Access to a public shuttle service
  • Unlimited access to +10,000 e-learning courses
  • Global mobility prospects

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Responsable de l'Expérience Client

Responsable Expérience Clients Régional

ADENES, Groupe international d’expertise après sinistre, recrute un Responsable ...
Emplacement
Emplacement
France , Vandœuvre-lès-Nancy
Salaire
Salaire:
32000.00 - 42000.00 EUR / Année
elex.fr Logo
ELEX France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu d’une formation supérieure Bac+5 (type Ecole de Commerce)
  • Première expérience d’1 à 3 ans dans le domaine de l’Expérience client
  • Vision « Customer Centric »
  • Capacité à fédérer autour de projets transverses
  • Esprit d’équipe avec sens développé des relations humaines et du travail collaboratif
  • Aptitude à analyser, synthétiser et prendre des décisions
  • Réactivité et capacité à travailler de manière autonome
  • Positivité, engagement et goût pour les défis
  • Dynamisme, rigueur et bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre, analyser et exploiter les indicateurs de la Satisfaction client : notes, avis, feedbacks
  • Reporter les KPI à votre Comité de Direction de votre région ainsi qu’à la Direction de l’Expérience client
  • Identifier les leviers majeurs de satisfaction client pour les travailler en collaboration avec la Direction de l’Expérience client et votre région
  • Etablir un plan d’action au sein de votre région en déclinant la feuille de route stratégique nationale
  • Porter, au sein de votre région, la Voix du client assuré
  • Faire monter en compétences les collaborateurs (coaching, formations) et les sensibiliser à la culture client
  • Avoir un rôle opérationnel dans l’amélioration de la satisfaction clients (rappels des clients, réponses aux avis..) et dans la conduite du changement
  • Partager les bonnes pratiques avec la Direction de l’Expérience client et les filiales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration et d'accompagnement
  • Déploiements de formations continues de perfectionnement et de spécialités
  • Management de proximité et organisation métier
  • Attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client
  • Politique RSE
  • Outils digitaux innovants
  • Opportunités d'évolutions et de mobilité interne Groupe
  • Attention particulière pour l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
  • Politique de rémunération attractive
  • Carte Ticket Restaurant
  • Temps plein
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Superviseur Expérience Client

Le Superviseur Expérience Client joue un rôle clé dans le soutien des opérations...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Geneva
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience en Réception ou Relations Clients dans l’hôtellerie de luxe
  • Compétences avérées en leadership et excellentes aptitudes interpersonnelles
  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais
  • autres langues bienvenues
  • Capacité à gérer le stress et à faire preuve de sang-froid en toutes circonstances
  • Grand sens de l’organisation, autonomie, comportement exemplaire et gestion efficace du temps
  • Discrétion, intelligence émotionnelle et sens aigu du service
  • Maîtrise des systèmes Opera PMS, Microsoft Excel et autres outils de gestion hôtelière
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l'exécution des expériences à l’arrivée, pendant le séjour et au départ, en garantissant cohérence et excellence
  • Accueillir personnellement les clients VIP et assurer l'exécution parfaite de toutes les préférences et demandes spéciales
  • Assurer la liaison avec tous les départements pour garantir que les attentes des clients soient satisfaites voire dépassées
  • Gérer les retours et plaintes des clients avec calme, empathie et efficacité
  • Mettre à jour les profils clients pour refléter les préférences et l’historique de service
  • Inspection des chambres et suites VIP avant l’arrivée et pendant le séjour des clients en résidence
  • Participer activement à la formation et à l’intégration des nouveaux membres de l’équipe Expérience Client, tout en accompagnant les agents dans l’anticipation et la satisfaction des besoins clients
  • Assister le Responsable Expérience Client lors des évaluations de performance et des sessions de feedback
  • Assumer les responsabilités de Manager on Duty lorsque nécessaire, et apporter un soutien aux opérations de la Réception
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable expérience client régional

ADENES, Groupe international d’expertise après sinistre, recrute un Responsable ...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
32000.00 - 42000.00 EUR / Année
elex.fr Logo
ELEX France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu d’une formation supérieure Bac+5 (type Ecole de Commerce)
  • Première expérience d’1 à 3 ans dans le domaine de l’Expérience client
  • Vision « Customer Centric »
  • Capacité à fédérer autour de projets transverses
  • Esprit d’équipe
  • Aptitude à analyser, synthétiser et prendre des décisions
  • Réactivité et capacité à travailler de manière autonome
  • Positivité, engagement et goût pour les défis
  • Dynamisme, rigueur et bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre, analyser et exploiter les indicateurs de la Satisfaction client
  • Reporter les KPI au Comité de Direction de la région et à la Direction de l’Expérience client
  • Identifier les leviers majeurs de satisfaction client
  • Etablir un plan d’action au sein de la région
  • Porter la Voix du client assuré au sein de la région
  • Faire monter en compétences les collaborateurs (coaching, formations) et les sensibiliser à la culture client
  • Avoir un rôle opérationnel dans l’amélioration de la satisfaction clients et dans la conduite du changement
  • Partager les bonnes pratiques avec la Direction de l’Expérience client et les filiales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord Télé travail
  • Restaurant d’entreprise
  • Contrat collectif Santé avec prise en charge employeur
  • Compte Epargne-Temps
  • Carte Ticket Restaurant
  • Contrat santé avec prise en charge employeur
  • Epargne salariale
  • Compte Epargne temps
  • Parcours d'intégration et d'accompagnement
  • Déploiements de formations continues
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable du Département Marketing et Expérience Client

Chez GARANCE, nous sommes bien plus qu’un spécialiste de la retraite, de l’éparg...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
80000.00 - 90000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 8 ans d’expérience en marketing
  • Forte appétence pour le développement du chiffre d’affaires et l’amélioration de l’expérience client
  • Fortement orienté ROI et met l’analyse de la data au cœur du processus de décision et de pilotage
  • Première expérience réussie en management d’équipe pluridisciplinaire
  • À l’aise dans un environnement en transformation, sait fédérer et naviguer en transversal
  • Connaissance du secteur assurantiel, financier ou bancaire (fort atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Porter la vision marketing et la connaissance client en transverse
  • Coordonner la construction du Plan Marketing en déclinaison du Plan Stratégique de Garance
  • Participer à la mise en place de partenariats stratégiques pour le développement de Garance (Services, Distribution, outils…)
  • Représenter la connaissance client et Marketing auprès des équipes Projets, de la Direction Commerciale, du Centre de Contact et du Département relation client
  • Piloter le déploiement du Plan d’action Marketing et des ressources
  • Réaliser le suivi du plan d’action et proposer les ajustements à mettre en œuvre pour atteindre ou dépasser les résultats
  • Accompagner les différents pôles de l’équipe marketing (Acquisition, Expérience client et Offre) dans la réalisation de leurs objectifs et le développement de leurs compétences
  • Gérer les budgets et les plannings en lien avec les objectifs et priorités du département
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Projet porteur de sens et d’impact sociétal
  • Structure à taille humaine, agile, qui valorise l’innovation
  • Valeurs mutualistes fortes, centrées sur la confiance, l’écoute et la solidarité
  • Vraie autonomie dans l’action et une équipe engagée
  • Travail en mode hybride/télétravail
  • Œuvre pour un équilibre vie pro/perso
  • Encourage l’innovation participative
  • Politique RH axée sur le développement des compétences dès l’intégration
  • Politique RSE développée
  • Soutien à l’économie de proximité à travers sa fondation
  • Temps plein
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Responsable accueil et expérience client

Créer l’enchantement dès le premier regard ! Sous la responsabilité de la Direct...
Emplacement
Emplacement
France , Cannes
Salaire
Salaire:
32000.00 - 34000.00 EUR / Année
hotelsbarriere.com Logo
Barrière
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Présentation soignée et élégante - sens du détail
  • Expérience confirmée dans un établissement haut de gamme
  • Leadership positif, capacité à fédérer et à inspirer une équipe
  • Maîtrise du français et de l’anglais
  • Tempérament souriant, réactif, organisé et orienté client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir avec élégance notre clientèle, dans un esprit chaleureux et personnalisé
  • Superviser et animer l’équipe d’hôtesses, en insufflant exigence, bienveillance et cohésion
  • Gérer les réservations et le placement, en optimisant l’expérience client et la fluidité du service
  • Collaborer étroitement avec les équipes de salle, de cuisine et de plage, pour garantir une harmonie parfaite
  • Veiller à l’élégance des espaces d’accueil et à la qualité de l’expérience dès l’arrivée et tout au long de la journée jusqu’au départ du client
  • Être force de proposition pour enrichir l’expérience client par des attentions, des rituels ou des gestes signature
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le 13ème mois et intéressement participation
  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
  • L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai
  • Travailler sur une plage entièrement renovée
  • Temps plein
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Responsable Service Client

Nous recrutons un Responsable Service Client F/H qui aura en charge la gestion d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 15
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable Service Client idéalement au sein d'un éditeur informatique ou opérateur Telecom
  • Connaissance des Systèmes d'informations
  • Connaissances de base en sécurité informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'adéquation entre les effectifs mobilisés et le volume des demandes à traiter
  • Concevoir et mettre en place les processus permettant de garantir la qualité de la relation client
  • Assurer le suivi, la revue des objectifs et les plans d'action correctifs avec les fournisseurs
  • Piloter et coordonner les gestions de crises liées aux assistances en cas de survenance d'incidents sur les plateformes
  • Gérer la mise en place des bases de connaissances
  • Administrer la gestion des comptes utilisateurs de l'applicatif d'assistance
  • Veiller à l'optimisation des processus et à la mise en place de l'amélioration continue ainsi que le développement de nouveaux services liés à la relation client
  • Traiter les escalades de tickets selon les modalités définies
  • Assurer un reporting régulier de l'activité
  • Se déplacer ponctuellement chez les partenaires pour optimiser la qualité du service et renforcer la relation fournisseur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail 2 jours par semaine
  • JRTT
  • TR à 11 euro (pris en charge à 60%)
  • Mutuelle/prévoyance
  • Intéressement/participation
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe, reprise/réparation & vente

Au sein de notre équipe, nous faisons tout notre possible pour réduire le gaspil...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boucherville
Salaire
Salaire:
49120.00 - 67540.00 CAD / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Sens des affaires, engagement pour obtenir des résultats et approche client
  • 2-3 ans d’expérience de travail dans le cadre d’une mission de vente dans un environnement de commerce de détail
  • Expérience de travail dans un commerce de détail axé sur les clients
  • Expérience dans la vente active grâce à la compréhension des clients et de leurs besoins
  • Intérêt pour la vie quotidienne des gens à la maison et l’aménagement intérieur
  • Ouverture au changement/haute flexibilité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à communiquer en transmettant une passion pour vos projets
  • Aptitude à prendre des décisions rapides et des initiatives personnelles
  • Capacité à définir des priorités et à organiser son propre travail pour exploiter efficacement le temps disponible
Responsabilités
Responsabilités
  • S’assurer que le rayon Tel quel en magasin et en ligne est en bon état, bien achalandé et qu’il offre une bonne expérience sécurisée aux clients
  • S’assurer que les bases du marchandisage sont en place, que nous nous dirigeons vers des plateformes de vente optimales et que l’assortiment IKEA est présenté de façon à inspirer et satisfaire les clients
  • Comprendre et exploiter les différentes plateformes de vente et de communication IKEA, et disposer du savoir-faire IKEA pour tirer le meilleur parti de ces informations en fonction du client
  • Assumer la responsabilité des objectifs commerciaux du service concerné et veiller à ce que le plan d’action établi garantisse la mise en œuvre de toute priorité circulaire ou commerciale dans l’établissement concerné
  • Suivre les performances de vente et faire le nécessaire pour les améliorer en utilisant de solutions éprouvées et de bons exemples pour cibler les occasions d’amélioration des activités
  • Assurer la mise en œuvre et la formation des collaborateurs du service dans les domaines de la vente et de la commercialisation, avec pour objectif l’augmentation de la commercialisation et l’amélioration de l’expérience d’achat des clients dans le rayon Tel quel
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Ventes et d’autres fonctions pour améliorer et optimiser les flux internes des articles à recouvrer et garantir une efficacité optimale (changement d’assortiment, lancement, campagnes, fins de série, etc.)
  • Promouvoir l’engagement social et environnemental de IKEA et travailler avec les membres de votre équipe pour comprendre comment vous pouvez contribuer, ensemble, à la durabilité et à la circularité
  • Participer aux travaux de sécurité et contribuer à la qualité des articles dans le point de rencontre clients en signalant tout problème potentiel. S’assurer que toutes les informations et mises en garde requises sur les articles vendus dans le rayon Tel quel sont communiquées au client
  • Assister le directeur Qualité et recouvrement en menant indirectement l’équipe avec les autres spécialistes, en assignant des tâches et en supervisant les opérations quotidiennes de l’équipe Qualité et recouvrement lorsque nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Journées santé (en plus des congés !)
  • Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
  • REER avec options de contribution de IKEA équivalente
  • Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
  • Compte gestion-santé
  • Assurance vie
  • Réductions sur des articles et le restaurant
  • Congé parental
  • Congé de décès
  • Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
  • Temps plein
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Directeur/rice Retail France

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
coty.com Logo
Coty Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Master ou expérience équivalente
  • 15 ans d'expérience minimum dont sur le terrain, incluant le management des démonstrateurs/démonstratrices beauté en parfumerie, bonne expérience de Responsable de Boutique, et expérience requise dans le secteur du luxe
  • Forte connaissance des 3 axes de la beauté (maquillage, fragrance, soin) et connaissance de l’univers retail beauté France : boutique en propre et/ou comptoirs grands magasins, chaines de parfumerie
  • Capacité à gérer un large portefeuille de marques, en particulier sur les axes soins et parfums
  • Excellentes qualités relationnelles, et bonne communication à l'oral et à l'écrit
  • Fort leadership. Capacité à manager des équipes internes et externes (animateurs points de vente)
  • Goût pour les sujets opérationnels, en visant l’excellence dans tout ce qui est entrepris. Très organisé avec une grande attention pour les détails
  • Aptitude à identifier les talents, recruter les bons profils et anticiper de potentiels plans de succession. Réseau solide dans la communauté retail locale
  • Agilité et esprit entrepreneurial pour s'adapter à un environnement rapide et en constante évolution
  • Français et anglais courants
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager, Leader et développer les équipes Retail en points de vente
  • Manager l’ensemble des activités liées au Retail France (Direct to Consumer, Perfumery BAs, Retail Education)
  • Créer une culture d’équipe axée sur la performance et l'engagement, en développant activement des talents diversifiés et autonomes afin de garantir un vivier solide pour accompagner le développement des marques Prestige Coty
  • Accompagner les managers dans l’atteinte des objectifs établis en fournissant un soutien managérial et opérationnel au quotidien
  • Définir les objectifs, suivre les performances et accompagner la montée en compétences de l’ensemble des collaborateurs pour atteindre ces objectifs de vente
  • Gérer l’affectation des ressources et respecter les budgets de masse salariale, maximisant la présence des BAs lors des Key Shopping Moments
  • Piloter la performance, développer le business et optimiser les opérations des points de vente
  • Assurer une exécution parfaite de la stratégie, de l’image des marques et des activations en points de vente
  • Traduire les budgets prévisionnels de vente annuels en objectifs mensuels/hebdomadaires/quotidiennes pour piloter le business au quotidien
  • Suivre et optimiser les KPI retail (Sell out, trafic, conversion rate, facial conversion, IPT, ATV, NPS, door profitability) en partenariat avec les fonctions clés (Supply Chain, Education, Marketing, Merchandising, Finance, HR)
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