Responsable de formation Emplois

Business Developer Prévention (B2B)

Ton rôle: Tu interviendras sur toute la partie développement commercial B2B de n...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

À l’aise à l’oral, notamment au téléphone et une capacité à s’adapter à différents interlocuteurs
Intérêt fort pour le développement commercial B2B
Curieux·se, structuré·e, persévérant·e, pro actif.ve
Bon relationnel et capacité à créer du lien avec des interlocuteurs variés
Sensibilité aux sujets de formation, de prévention ou d’impact social est un vrai plus

Responsabilités

Prospecter et contacter des acteurs clés de la formation professionnelle : responsable formation, responsable ressources humaines, responsable projets RH
Présenter l’offre de formation de Neosilver
Identifier les besoins, qualifier les opportunités et générer des leads
Prendre des rendez-vous et participer aux échanges
Contribuer à la structuration du discours commercial et des supports
Suivre ton activité dans le CRM et participer à l’amélioration continue des process
Enrichir les bases de données / travailler sur les outils de mailing de prospection

Ce que nous offrons

Remboursement au delà des 50%
Solution de prévention santé mentale
Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
RTT / Jour de repos
Animaux acceptés
Entre 1-2 jours de télétravail

Temps plein

Assistante de formation initiale et continue

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

10 mars 2026

Exigences

Communication et relations interpersonnelles
Gestion administrative
Organisation, classement et tri des données, des informations relevant de son domaine d'activité
Rédaction et mise en forme de notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Travail en équipe interdisciplinaire et en réseau
Utilisation d'outils bureautiques / Technologie d'information et de communication (TIC)
Connaissances générales en lien avec la réglementation de la formation initiale des MK (arrêté du 02 septembre 2015) et de la gouvernance des instituts de formation (arrêté du 21 avril 2007 modifié le 18 avril 2018)
Connaissances en lien avec les procédures de paiement des intervenants et d'inscription des stagiaires sur SAP et HR
Adaptabilité
Sens de l'organisation et du travail d'équipe

Responsabilités

Superviser, suivre et gérer les processus administratifs en lien avec le fonctionnement du secrétariat de l'IFMK en formation initiale et en formation continue
Organiser le suivi des dossiers administratifs et pédagogiques de la structure en lien avec le directeur, le responsable de la formation continue et les responsables pédagogiques du cycle 1
Mettre en oeuvre les procédures de paiement des intervenants extérieurs (AP, Hors AP, libéraux et marchés) de FI et de FC et assurer le suivi budgétaire correspondant
Organisation, planification et suivi de l'activité pédagogique du 1er cycle de formation (L2 et L3) en relation avec les cadres formateurs responsables pédagogiques du 1er cycle
Planification et suivi de la mise en oeuvre du plan de formation continue des 7 métiers de la rééducation en lien avec le cadre responsable de la formation continue
Organisation et suivi de la mise en oeuvre des journées professionnelles et congrès organisés par l'IFMK en relation avec le cadre, responsable de la formation continue : mise en forme des programmes, communication, logistique des journées, inscriptions, conventions de formation et recouvrement des frais de formation, émargement, mise en forme des recueils de communications, accueil des congressistes, ...
Suivi des procédures de paiement et des intervenants occasionnels en FI et en FC et traçabilité des actions pédagogiques
Traitement des dossiers et des courriers en lien avec les responsables pédagogiques du 1er cycle, le responsable de formation continue et le directeur
Suivi des dossiers pédagogiques des étudiants
Participation à l'organisation et à la surveillance des examens

Temps plein

!

Responsable Formation

En tant que Responsable Formation, vous aurez pour principales missions: Piloter...

Emplacement

France , Meyzieu

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une première expériences en tant que Responsable Formation dans des environnements techniques ou réglementés est obligatoire
La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels de gestion de la formation est indispensable
Une grande organisation et une capacité à respecter des délais serrés sont essentielles
De bonnes qualités relationnelles et une aptitude à travailler en équipe sont primordiales
La capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs divers

Responsabilités

Piloter l'école interne et assurer la gestion administrative et financière des actions de formation
Mettre à jour et enrichir le catalogue de formation interne
Promouvoir l'offre de formation auprès des managers et des collaborateurs
Assurer une veille juridique permanente liée à la formation professionnelle
Représenter l'activité formation et animer les réunions mensuelles dédiées
Encadrer et accompagner une équipe composée de trois collaborateur·rice·s ainsi que les formateur·rice·s métiers internes
Organiser, structurer et optimiser l'ensemble des process liés à l'école interne
Garantir la qualité des actions et le respect des exigences internes
Veiller à la conformité Qualiopi et au suivi des certifications internes (dont CACES)
Utiliser le logiciel Foederis pour la gestion opérationnelle des formations

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Indemnités kilométriques

Temps plein

Responsable de formations BTP - Responsable pédagogique BTP - Gros œuvre

Renforcer les équipes en tant que Responsable Pédagogique - Responsable de forma...

Emplacement

France , Lyon 08

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience dans le Bâtiment, Gros Œuvre / TP / VRD : Couverture, enveloppe, construction ou rénovation
Idéalement une première expérience en pédagogie (formateur en interne, formation des nouveaux arrivants, Maître d'apprentissage de jeunes en alternance, enseignant/formateur)
Bac +2 technique / Bâtiment Travaux Publics
Maîtrise des outils informatiques (tenue de tableaux de bord), collaboratifs et des réseaux sociaux
Gestion de projets
Capacité à former, évaluer
Curiosité, envie d'apprendre et goût du travail en équipe
Organisation, rigueur, respect des procédures et de la démarche qualité (process QUALIOPI)
Dynamisme

Responsabilités

Anticiper et organiser les sessions de formation (planification, recrutement des intervenants, lancement des cycles, contrôle qualité, évaluations, jury)
Coordonner et gérer une équipe de formateurs (5 à 20 collaborateurs/vacataires)
Superviser les promotions des formations de son domaine
Être acteur et garant de la qualité de l'enseignement, de l'accompagnement pédagogique et du suivi en entreprise
Animer personnellement des modules de formation (≤25% du temps)
Assurer une veille pédagogique et commerciale permanente
Participer à la réflexion stratégique et au développement de nouveaux produits de formation
Être co-responsable des sélections des candidats et futurs alternants/étudiants
Participer activement à la promotion et communication de l'offre de formation (salons, JPO, visites)

Ce que nous offrons

6 semaines de congés payés + 10 jours RTT

Temps plein

Nouveau

Responsable Unité Pédagogique

CMA Formation Cahors recherche un Responsable Unité Pédagogique à temps plein dè...

Emplacement

France , Cahors

Salaire:

37856.00 EUR / Année

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +3 minimum, idéalement Bac +5, dans le domaine de l’éducation, du management ou technique
Expérience significative en formation professionnelle et/ou management pédagogique
Connaissance du système de l’apprentissage et des métiers du CFA
Expérience terrain dans les métiers de l’automobile ou du bâtiment indispensable
Qualités managériales : leadership, organisation, rigueur et capacité à fédérer
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques
Capacité à travailler en équipe et à représenter l’établissement

Responsabilités

Assure la responsabilité d’une unité pédagogique sous l’autorité du directeur du centre de formation
Participe à la définition et à l’élaboration des projets pédagogiques dont il anime et contrôle la réalisation
Assure et coordonne les réunions pédagogiques pour le compte ou en appui du directeur
Contrôle les progressions pédagogiques ainsi que l’efficience de la relation pédagogiques avec l’entreprise
Elaboration de référentiels de formation
Formation et évaluation des formateurs
Responsabilité de l’approvisionnement, de l’entretien et de l’équipement de l’unité
Charge partielle d’actions de formation en situation de face à face pédagogique

Ce que nous offrons

Mutuelle
titre-restaurant
RTT

Temps plein

Responsable formation

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Metz

Salaire:

34000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac+3
Première expérience réussie sur un poste similaire
Connaissance de l’ingénierie pédagogique et de la formation professionnelle appréciée
Réelle capacité à piloter des projets et à animer des équipes pluridisciplinaires
Expérience technique solide dans le domaine du numérique
Bonnes connaissances métier du secteur IT
Leadership s’appuyant sur une organisation efficace et une rigueur reconnue
Aime travailler en équipe
Aisance relationnelle
Inscrit ses actions dans une logique de qualité et d’amélioration continue

Responsabilités

Concevoir, structurer et faire évoluer les parcours de formation IT (développement, systèmes & réseaux, data, cybersécurité, etc.)
Garantir la conformité des formations avec les référentiels (France Compétences, RNCP, exigences Qualiopi)
Définir les objectifs pédagogiques, méthodes d’évaluation et modalités d’apprentissage (présentiel, distanciel, hybride)
Assurer une veille technologique et pédagogique sur les métiers du numérique
Recruter les formateurs (Linkedin, réseau), les accompagner dans la conception de leur support de cours et les conseiller sur les méthodes pédagogiques
Gérer la partie contractuelle avec les formateurs : dossiers administratifs, contrats, etc…
Coordonner et animer les formateurs ainsi que les coordinateurs pédagogiques en étant un appui au Responsable Pédagogique
Organiser les plannings de formation et optimiser les ressources
Garantir l’expérience apprenant et le bon déroulement des formations
Suivre les indicateurs de performance (satisfaction, taux de réussite, insertion professionnelle)

Temps plein

Nouveau

Chargé de promotion et de commercialisation de l’offre

France Active MPA Occitanie recrute son/sa chargé.e de promotion et de commercia...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

27000.00 - 29000.00 EUR / Année

France Active

Date d'expiration

16 mars 2026

Exigences

Formation supérieure de niveau Bac +3 / +5 : Licence professionnelle dans le domaine de la vente, du marketing, du commerce ou de la relation client
Master en commerce, marketing, vente, management commercial
Diplôme d’école de commerce
Master en communication et développement de projet
Ou expérience avérée dans la commercialisation de programmes de formation et d’accompagnement
Expérience attendue dans des fonctions de promotion, communication et développement commercial idéalement dans la formation professionnelle
Intérêt ou expérience dans l’entrepreneuriat social et/ou l’économie sociale et solidaire
Intérêt pour le monde associatif
Gestion de projet
Savoir gérer un projet avec des objectifs, un calendrier et des étapes

Responsabilités

Communiquer auprès des cibles et des partenaires pour faire connaitre l’offre de formation et l’offre de France Active MPA Occitanie
Travailler à une stratégie marketing par cible
Contribuer à concevoir des outils de promotion adaptés à nos objectifs d’activité d’accompagnement, de formation et de financement
Organiser, animer ou participer à des événements de promotion de l’offre (webinaires, rencontres, interventions de présentation, rendez-vous partenariaux, salons)
Assurer la promotion de l’activité de formation : atelier, webinaire, mailing, réseaux sociaux
Accueillir, informer les porteurs de projets et les entrepreneur.es engagé.es
Participer à l’accueil et à l’information des porteurs de projets, des entrepreneur.es, des partenaires, des prescripteurs
Proposer des temps d’informations sur l’ensemble de notre offre d’accompagnement et de financement
Assister les chargés de financement et d’accompagnement dans les salons ou événements de promotion de notre offre aux entrepreneur.es
Commercialiser l’offre de formation : Prospecter : organiser et animer des cycles de rendez-vous de présentation de la formation avec la responsable pédagogique

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance à 100%
prime de télétravail à 20€/mois
prime de mobilité douce le cas échéant

Temps plein

Chargé de communication responsable / RSE

Le Centre National d’Etudes Spatiales (CNES) est l'agence spatiale française cha...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

CNES - Centre National d'Etudes Spatiales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Actuellement en formation de niveau BAC +3/4 (master de communication responsable & RSE, Communication des entreprises ou sciences politiques)
recherche un contrat en alternance de 1 à 2 ans à compter de la rentrée scolaire 2026
idéalement une première expérience dans un domaine fortement lié aux enjeux de développement durable (y compris engagement associatif)
savoir-être: sens politique, esprit d’analyse, aisance relationnelle, sens de la pédagogie, autonomie
compétences techniques: capacités rédactionnelles, leadership, mener une réflexion en lien avec des enjeux politiques, développer une argumentation, assurer une veille
logiciels: suite Office

Responsabilités

Elaborer des argumentaires sur les sujets en lien avec les enjeux RSE, en cohérence avec la stratégie du CNES, pour nourrir les productions éditoriales et prises de parole du CNES
Elaborer des guides pratiques / référentiels métiers pour harmoniser les pratiques de communication responsable dans les domaines de l'édition, numérique / audiovisuel, et les faire connaître en interne
Contribuer aux activités de sensibilisation et de communication interne sur le sujet de la communication responsable: parcours de formation, visibilité des actions de la Direction de la communication auprès de l’ensemble des salariés
Contribuer aux actions ponctuelles de la direction en lien avec la RSE et la communication responsable: accessibilité des contenus numériques, réduction de l’empreinte des actions événementielles (Salon du Bourget), etc.

Temps plein

Responsable de formation

Beamy

Emplacement:
France , Villejuif

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

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Chargé de communication responsable / RSE

Responsable de formation

Beamy

Emplacement:France , Villejuif

Catégorie:Éducation

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:04 mars 2026

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Chargé de communication responsable / RSE

Emplacement:
France , Villejuif

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
04 mars 2026